Rauchfreies Kantonsspital Aarau «2020»

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1 Rauchfreies Kantonsspital Aarau «2020» Martina Zwanenburg, Fachexpertin BGM KSA

2 Kantonsspital Aarau auf einen Blick Kennzahlen 2014 Über 40 Kliniken, Institute und Abteilungen an 2 Standorten Mitarbeitende Über 300 Berufe stationäre Patienten ambulante Behandlungen

3 KSA - Impressionen

4 Arealplan Kantonsspital Aarau

5 Ausgangslage Kantonsspital Aarau 2012 Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeitenden durch die Einleitung von Präventivmassnahmen sowie durch die konsequente Betreuung und Wiedereingliederung von kranken Mitarbeitenden. Gründung Fachstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement

6 Fachstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Auftrag Geschäftsleitung Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeitenden Aufbau eines integrierten und nachhaltigen Gesundheitsmanagements Einbettung der bestehenden Einzelmassnahmen und Projekte in ein ganzheitliches BGM-Konzept Sichtbarmachung eines gesundheitsorientierten Unternehmens

7 Projekt «Rauchfreies KSA 2020» Gründung Projektteam «Rauchfreies KSA 2020» Mitgliedschaft nationales Forum für Tabakprävention und Behandlung der Tabakabhängigkeit in (FTGS) Erarbeitung Rauchfreistrategie (GL-Verabschiedung Mai 2014) Zielsetzung: Langfristige Umsetzung international anerkannter Qualitätsstandards (*ENSH Standards) samt Zertifizierung Selbstevaluation 2014 (79 Punkte) Selbstevaluation 2015 (123 Punkte) (* ENSH-Global Network for Tobacco Free Health Care Services)

8 Auszug Rauchfreistrategie I Mitarbeitende, Patienten und Besucher werden konsequent vor «Passivrauchen» geschützt. Raucher und Nichtraucher respektieren einander. Raucher werden nicht stigmatisiert oder ausgegrenzt. Das KSA -Areal wird mittelfristig zur «Nichtraucherzone» erklärt Aufbau geschützter Raucherhäuschen (Oktober 2014) Auflösung Raucherplätze Umfeld Raucherpavillon Beschilderung rauchfreie Zonen Areal Evaluation Raucherpavillons und Beschilderung (April 2015) Beschilderung Eingänge KSA (Eingangspforten) Rauchfreies Areal (September 2015) *alle Bezeichnungen gelten sinngemäss für beide Geschlechter

9 Erfolgsfaktoren «Rauchfreies KSA 2020»

10 Raucherpavillons KSA

11

12 Beschilderung «rauchfreie Zonen»

13 Auszug Rauchfreistrategie II Individuelle, kostenlose Rauchstoppberatung für Mitarbeitende Regelmässige Informationsabgabe - Aktionstage, Intranet, usw. Anpassung Betriebsnormen, z.b. Hausordnung, Regelung von Rauchpausen MA Erstellung Informationsbroschüren für Mitarbeitende, Patienten und Besucher Schulung Mitarbeitende und Teams KSA *alle Bezeichnungen gelten sinngemäss für beide Geschlechter

14 Information und Kommunikation

15 Frauenklinik - Kantonsspital Aarau 200 Mitarbeitende, Geburten, stationäre Patienten, ambulante Behandlungen Führungsmitarbeitende mit grossem Interesse an Umsetzung «Rauchfreistrategie KSA» (Schlüsselpersonen) Beitrag Geburtshilfe als aktiver Teil zur Gesundheit von Säuglingen Entwicklung langjähriger Hebamme (Abschluss zur Expertin Nikotinberatung) Interesse an Teilnahme Tabakpräventionsprojekt «Post Partum» *alle Bezeichnungen gelten sinngemäss für beide Geschlechter

16 Frauenklinik - Impressionen

17 Bereich Chirurgie - Kantonsspital Aarau 776 Mitarbeitende, stationäre Patienten, ambulante Patientenkontakte Problematik «immobile rauchende Patienten» Interesse der Führung an Umsetzung «Rauchfreistrategie» Interesse an Teilnahme Tabakpräventionsprojekt «prä- und postoperativer Rauchstopp» *alle Bezeichnungen gelten sinngemäss für beide Geschlechter

18 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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