Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerin nach 34 BBiG. Juni / Juli / August 2003
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- Bastian Böhm
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1 bschlussprüfung im usbildungsberuf Vermessungstechniker/Vermessungstechnikerin nach 34 ig Juni / Juli / ugust 2003 Schriftliche Prüfung Prüfungsfach: Wirtschafts- und Sozialkunde Zeit: 60 Minuten Hilfsmittel: keine nlagen: keine Hinweis: ie Lösungen der ufgaben 1 und 2 sind in die ufgabenblätter einzutragen. Reicht der Platz nicht für die ntworten, bitte deutlich mit Hinweis auf die Fragen-Nr. auf der Rückseite weiter schreiben. b ufgabe 3 ist der richtige Lösungsbuchstabe im Lösungsformular anzukreuzen. 1. in rbeitskollege rät Ihnen eine inkommensteuererklärung abzugeben, um auf diesem Wege gegebenenfalls eine Steuererstattung zu erreichen. r weist Sie in diesem Zusammenhang besonders auf Werbungskosten und Sonderausgaben hin. 1.1 Welche ufwendungen können Sie bei den Werbungskosten und Sonderausgaben geltend machen? Nennen Sie je 3 eispiele. Seite 1 von 9
2 1.2 Warum begünstigt der Staat Werbungskosten und Sonderausgaben? 2. Sie besitzen festverzinsliche Wertpapiere. Welche edeutung haben die Zinserträge für Ihre inkommensteuererklärung? Kreuzen Sie bei den folgenden Fragen den richtigen Lösungsbuchstaben im latt Lösungsformular (Seite 9) an. 3. rläutern Sie die Folge einer nicht bestandenen Lehrabschlussprüfung. er usbilder kann den usbildungsvertrag fristlos kündigen. er uszubildende muss die usbildung von neuem beginnen. er usbilder muss die usbildung mit einer vierzehntägigen Kündigungsfrist kündigen. ie erufsschule kann den weiteren erufsschulbesuch verbieten. as usbildungsverhältnis verlängert sich auf Wunsch des uszubildenden. Seite 2 von 9
3 4. Welche rklärung ist die richtige? in Tarifvertrag... kommt durch Vereinbarungen zwischen rbeitgeberverbänden und Gewerkschaften kommt durch Verordnung eines Ministers aufgrund eines bestehenden Gesetzes kommt durch rklärung des undesministers für rbeit und Soziales auf ntrag einer Tarifpartei gilt für rbeitnehmer eines etriebes und wird zwischen etriebsrat und rbeitgeber abgeschlossen. kommt durch inigung zwischen einem rbeitgeber und einem rbeitnehmer 5. Welche rklärung ist die richtige? ine etriebsvereinbarung... kommt durch Vereinbarungen zwischen rbeitgeberverbänden und Gewerkschaften kommt durch Verordnung eines Ministers aufgrund eines bestehenden Gesetzes kommt durch rklärung des undesministers für rbeit und Soziales auf ntrag einer Tarifpartei gilt für rbeitnehmer eines etriebes und wird zwischen etriebsrat und rbeitgeber abgeschlossen. kommt durch inigung zwischen einem rbeitgeber und einem rbeitnehmer 6. in uszubildender erleidet am 19. September einen komplizierten einbruch. er behandelnde rzt schreibt ihn noch am gleichen Tag krank. is zu welchem Tag hat er gesetzlichen nspruch auf Lohnfortzahlung? is zum 19. ezember is zum 15. November is zum 30. Oktober is zum 15. Oktober is zum 1. Oktober Seite 3 von 9
4 7. Wie viele Tage Urlaub stehen den uszubildenden, die zu Jahresbeginn 17 Jahre alt sind, nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz zu? 18 Werktage 21 Werktage 25 Werktage 28 Werktage 30 Werktage 8. Wo ist der Mindesturlaub für alle rbeitnehmer über 18 Jahre gesetzlich geregelt? rbeitszeitordnung undesurlaubsgesetz etriebsverfassungsgesetz rbeitssicherheitsgesetz Jugendschutzgesetz 9. Wo ist die Mindestentlohnung für rbeitnehmer geregelt? In der rbeitszeitordnung Im Lohnfortzahlungsgesetz Im rbeitsförderungsgesetz Im Lohn- und Gehaltstarifvertrag Im Manteltarifvertrag 10. Was bedeutet die im Grundgesetz verankerte "Tarifautonomie"? ie rbeitgeber sind verpflichtet, die Löhne zu zahlen. er Staat ist berechtigt, die Lohnbedingungen aller rbeitnehmer durch Gesetz zu regeln. ie Gewerkschaften und die rbeitgeberverbände können miteinander Tarife verbindlich festlegen. ie rbeitnehmer haben nspruch auf Lohnzuschläge in Höhe der ermittelten Preissteigerungsrate. ie rbeitgeber sind verpflichtet, die Löhne je nach der Wirtschaftslage zu erhöhen bzw. zu senken. Seite 4 von 9
5 11. ie Satzung einer Gewerkschaft sieht vor rbeitskampfmaßnahmen eine Urabstimmung vor. Was bedeutet das? ie Gewerkschaft stimmt mit den rbeitgebern die Maßnahmen ab. lle rbeitnehmer des betroffenen Tarifgebietes müssen über die Zulässigkeit der Maßnahmen abstimmen. ie gewerkschaftlich organisierten rbeitnehmer des betroffenen Tarifgebietes stimmen über die Maßnahmen ab. as für den örtlichen Tarifbereich zuständige Wirtschaftsministerium muss die Maßnahmen genehmigen. ie drittelparitätisch besetzte Schlichtungsstelle stimmt über die Maßnahmen ab. 12. Welches legale Mittel zur urchsetzung von Forderungen hat eine Gewerkschaft bei Tarifauseinandersetzungen? etriebsbesetzung ussperrung oykott Streik usweisung 13. ine Vermessungstechnikerin hat am 1. März ein rbeitsverhältnis aufgenommen. Nach welcher Zeit der etriebszugehörigkeit hat sie einen nspruch auf den vollen Jahresurlaub? Nach einem Monat Nach zwei Monaten Nach drei Monaten Nach sechs Monaten Nach zwölf Monaten 14. Welche Personenkreise der nachfolgenden Kombinationen genießen einen besonderen gesetzlichen Kündigungsschutz? etriebsratsmitglieder, Schwangere, Schwerbehinderte langjährige etriebsangehörige, jugendliche rbeitnehmer, etriebsratsmitglieder langjährige etriebsangehörige, leitende ngestellte, Pensionäre Teilzeitbeschäftigte, Schwangere, jugendliche rbeitnehmer Leitende ngestellte, Schwerbehinderte, langjährige etriebsangehörige Seite 5 von 9
6 15. Welche ufgabe hat die Jugend- und uszubildendenvertretung nach dem etriebsverfassungsgesetz? Sie entscheidet in allen Fragen des etriebes mit. Sie nimmt eschwerden einzelner Jugendlicher und uszubildender entgegen und leitet sie an den etriebsrat weiter. Sie führt etriebsversammlungen für alle rbeitnehmer eines etriebs durch. Sie entscheidet bei der Festlegung des Urlaubs für die uszubildenden. Sie korrigiert die ienstpläne aller jugendlichen Mitarbeiter und uszubildenden. 16. ine 17-Jährige beginnt eine usbildung zur Vermessungstechnikerin. Welche Partner sind für den bschluss des usbildungsvertrages zuständig? Jugendvertretung, gesetzlicher Vertreter, usbilder uszubildender, gesetzlicher Vertreter, usbildungsbetrieb Gewerkschaft, gesetzlicher Vertreter, uszubildender Zuständige Stelle beim LV, gesetzlicher Vertreter, uszubildender rbeitsamt, gesetzlicher Vertreter, uszubildender 17. Wie lange darf die Probezeit eines usbildungsverhältnisses höchstens dauern? Zwei Wochen inen Monat Sechs Wochen rei Monate Sechs Monate 18. Welche ussage über die Zeugnispflicht des usbildenden trifft zu? er usbildende muss dem uszubildenden bei eendigung des usbildungsverhältnisses ein Zeugnis ausstellen. er usbilder kann dem uszubildenden ein Zeugnis unter bestimmten Voraussetzungen ausstellen. as Zeugnis darf keine negativen ngaben über die Führung des uszubildenden enthalten. ie Zeugnispflicht bedeutet, dass der usbildungsbetrieb das bschlusszeugnis der erufsschule gegenzeichnen muss. Mit der ushändigung des Gehilfenbriefes ist die Zeugnispflicht der usbildungsbetriebe erfüllt. Seite 6 von 9
7 19. Wonach richtet sich die Höhe des rbeitslosengeldes? Nach der bisherigen Versicherungsdauer Nach der Höhe der bisher beanspruchten Leistungen aus der rbeitslosenversicherung Nach dem lter des rbeitslosen Nach der Zahl der zu unterhaltenden ngehörigen Nach der Höhe der eiträge zur rbeitslosenversicherung 20. Für welche Pflichtversicherung bezahlt der rbeitnehmer keine eiträge? Rentenversicherung etriebliche Unfallversicherung Krankenversicherung rbeitslosenversicherung Pflegeversicherung 21. In der gesetzlichen Unfallversicherung besteht auch Versicherungsschutz bei sogenannten Wegeunfällen. In welchem Fall würde die erufsgenossenschaft jedoch keine Leistung erbringen? Herr ist fertig angezogen und will zur rbeit gehen. In der iele stürzt er hin und bricht sich den rm. Frau wird nach rbeitsende auf dem Heimweg überfallen. Frau rutscht in der Mittagspause auf dem Weg zur Kantine aus und verstaucht sich den Fuß. Herr fährt regelmäßig in einer Fahrgemeinschaft mit zwei Kollegen nach Hause, weshalb er einen Umweg fahren muss. Unterwegs verliert er durch einen Unfall ein uge. 22. Wann ist ein Kaufvertrag mit einem 9-Jährigen wirksam, obwohl dessen ltern davon keine Kenntnis haben? ei Zahlung des Kaufpreises mit eigenem Taschengeld Mit bschluss des Vertrages 8 Tage nach Vertragsabschluss ei Übergabe der gekauften Sache an den Minderjährigen ei Zahlung mit argeld Seite 7 von 9
8 23. Welche der genannten Steuern sieht Vergünstigungen für Familien mit Kindern vor? Mineralölsteuer inkommensteuer Tabaksteuer Hundesteuer Mehrwertsteuer 24. In einer Marktwirtschaft bilden sich die Preise hauptsächlich durch... die öffentliche Hand. das Kartellgesetz. ngebot und Nachfrage. den undeswirtschaftsminister. die Tarifvertragsparteien. 25. Welche ussage über ktien ist richtig? ie ividende an die ktionäre bleibt in jedem Jahr gleich hoch. er Inhaber von ktien hat nteile an der Gesellschaft. ie ktie gehört zu den festverzinslichen Wertpapieren. er ktienkurs wird vom Vorstand festgesetzt. ie ktie ist eine risikolose Vermögensanlage. 26. Welche Maßnahme führt zur Verminderung der mission im ereich Luft? Lösemittelfreie Waschmittel verwenden Lärmschutzhaube an Falzmaschinen Trennung von bfällen Sparsamer insatz von nergie insatz von neutralen (ph-wert) Klebstoffen Seite 8 von 9
9 Lösungsformular Prüfungsfach: Wirtschafts- und Sozialkunde 3 Nicht bestandene Lehrabschlussprüfung 4 in Tarifvertrag... 5 ine etriebsvereinbarung... 6 Gesetzlicher nspruch Lohnfortzahlung 7 Urlaubsanspruch 17-Jähriger 8 Mindesturlaub über 18 Jahre 9 Mindestentlohnung 10 Tarifautonomie 11 Was bedeutet Urabstimmung? 12 Mittel bei Tarifauseinandersetzungen 13 nspruch auf vollen Jahresurlaub 14 esonderer Kündigungsschutz 15 ufgaben der Jugendvertretung 16 bschluss eines usbildungsvertrags 17 Probezeit eines usbildungsverhältnisses 18 Zeugnispflicht 19 Höhe des rbeitslosengeldes 20 Keine eiträge für Pflichtversicherung 21 Keine Leistung bei Wegeunfällen 22 Kaufvertrag mit 9-Jährigem 23 Steuervergünstigung für Familien 24 Preise in der Marktwirtschaft 25 ussage über ktien 26 Verminderung der mission Seite 9 von 9
Urlaubsanspruch = Nominale Zahl der Urlaubstage X Pflichtarbeitstage pro Woche / 6 Werktage
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