Internationale Freiwilligendienste Integrationsprogramme Interkulturelle Bildungsprogramme

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1 JAHRESBERICHT 2012 Internationale Freiwilligendienste Integrationsprogramme Interkulturelle Bildungsprogramme

2 Das Kulturverständnis von Grenzenlos Definition erarbeitet im Vorfeld der Vollversammlung vom Grenzenlos versteht Kulturen als Gewohnheiten, Normen und Werte, die von bestimmten Gruppen von Menschen geteilt werden. Sie beeinflussen Denkweisen, Empfindungen, Handlungen und Interaktionen und sind zugleich deren Ergebnis. Sie sind veränderlich, erlernt und nicht angeboren. Eine Person kann -- kontextabhängig-- beliebig vielen Kulturen angehören. Beispiele sind Berufsgruppen, Generationen, soziale Schichten, sexuelle Identitäten, regionale Zugehörigkeiten, Nationalitäten und Glaubensgruppen. Impressum: MHV: Grenzenlos Interkultureller Austausch, Wien 9, Latschkagasse 1/4; ZVR , DVR Redaktion und Gestaltung: Christoph Mertl Grenzenlos Jahresbericht 2012 Seite 2

3 Bericht der Vereinsleitung Der Vorstand bildet gemeinsam mit der Geschäftsführung die Vereinsleitung von Grenzenlos. Der gewählte Vorstand vertritt die Mitglieder und agiert als Kontrollorgan, während die Geschäftsführung für die tägliche Vereinsarbeit verantwortlich ist. Neue Projekte und langfristige Weichenstellungen werden gemeinsam ausgearbeitet. Statement des Vorstands Basierend auf den acht Vereinsleitungs- Sitzungen können wir mit gutem Gewissen festhalten, dass die Vereinsprogramme und -aktivitäten im Jahr 2012 ordnungsgemäß und unsere Erwartungen übertreffend durchgeführt wurden. Statement der Geschäftsführung Die Freiwilligen-, Bildungs- und Integrationsprogramme haben sich 2012 weit über die geplanten Ziele hinaus entwickelt. Insgesamt haben an den Grenzenlos-Programmen rund 550 Menschen teilgenommen, das sind um 20% mehr als im Vorjahr. Zu danken ist dies unter anderem der erhöhten Regionalstellenaktivität in Graz, Salzburg und Innsbruck. Auch konnte Grenzenlos eine verstärkte Präsenz bei Messen und Info-Tagen zeigen. Statement des Rechnungsprüfers Bei Wahrnehmung meiner Aufgaben als Abschlussprüfer habe ich keine Tatsachen festgestellt, die den Bestand des geprüften Vereines gefährden oder ihre Entwicklung wesentlich beeinträchtigen können oder die schwerwiegende Verstöße der gesetzlichen Vertreter gegen Gesetz oder Vereinsstatuten erkennen lassen. Zuletzt möchten wir noch ein herzliches Dankeschön aussprechen an die über 100 haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen für die verantwortungsvolle Durchführung der Vereinsarbeit, und an die Mitglieder für ihr Vertrauen. Ihr seid Grenzenlos! Jahresbericht 2012 Seite 3

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5 Freiwilligendienste und Praktika weltweit ICYE Auslands(halb)jahre Mit rund 30 Langzeit- Outgoings konnte ICYE (International Cultural Youth Exchange -- das historische Kernprogramm von Grenzenlos im Rahmen der gleichnamigen internationalen Organisation) die hohe Teilnahmequote des Vorjahres halten. Neu ist die Aufnahme der ersten fünf Freiwilligen in Österreich (alle aus Lateinamerika), nachdem bis 2010 nur AustauschschülerInnen aufgenommen worden waren. Volunteering Das primär kurzzeitig und für alle Generationen gedachte Entsendungsprogramm erfreute sich einer überdurchschnittlich hohen Teilnahme. Afrika blieb der gesuchteste Erdteil. Die Freiwilligen halfen mehrheitlich in Bildungseinrichtungen mit.die Quote der sehr kurzen Einsätze (unter 2 Monaten) war mit ca. 50% wesentlich höher als in den Vorjahren. Die Anteile von Männern und Personen über 30 blieben je unter 25%. Experience Austria Das derzeit noch hauptsächlich in Wien stattfindende Aufnahmeprogramm für internationale Freiwillige ist noch klein und kann nur 10% der Volunteering-Entsendungen ausgleichen. Das Programm ist abhängig von der Zahl der Einsatzstellen und den rechtlichen Möglichkeiten (Restriktionen gibt es vor allem durch die schwierigen Visaregelungen). Internationale Camps Weltweit konnten fast 2000 Camps angeboten werden. In Österreich liegt das Programm aufnahmeseitig mit vier Camps in Wien und Eschenau (NÖ) noch unter seinem Potenzial. Praktika Neuseeland Die sendeseitige Praktikumsinitiative blieb aufgrund restriktiver Visumsbestimmungen hinter den Erwartungen zurück. Jahresbericht 2012 Seite 5

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7 EU-weite Freiwilligendienste und Praktika Europäischer Freiwilligendienst Das von EU und Stadt Wien kofinanzierte Freiwilligenaustauschprogramm Melange (Europäischer Freiwilligendienst Wien) wurde 2012 zum 14. Mal durchgeführt. Die 55 TeilnehmerInnen kamen aus oder gingen in 27 europäische Länder. Spezielles Anliegen blieb die Förderung von TeilnehmerInnen in schwierigen Lebenssituationen oder mit Behinderungen. Melange stellt dafür Umfeld und Begleitung zur Verfügung. Außerhalb von Melange konnten auch Freiwillige in Klosterneuburg und St. Pölten aufgenommen werden. Grundtvig 50+: Das SeniorInnen-Austauschprogramm der EU wurde 2012 von Grenzenlos zum zweiten Mal umgesetzt. Partnerland war diesmal Deutschland. Es nahmen sechs Personen teil. Leonardo da Vinci Auslandspraktika im EU-Ausland für StudienabsolventInnen und Personen am Arbeitsmarkt: Grenzenlos bearbeitet die Förderanträge und stellt auch Praktikums- Plätze im sozialen Bereich zur Verfügung. Zusätzlich zur bisherigen Zuständigkeit für Wien, Niederösterreich, Burgenland und Steiermark übernahm Grenzenlos 2012 (auf Ersuchen der bisher zuständigen Agentur) auch die Zuständigkeit für Oberösterreich. IDUMO Das Kürzel des Aufnahmeprogramms steht für Integration durch Mobilität: arbeitsmarktferne Personen aus Deutschland sollten durch betreute Praktika in Wien jobfit gemacht werden wurde eine Gruppe von acht TeilnehmerInnen aufgenommen. Jahresbericht 2012 Seite 7

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9 Integrationsprogramme Integration ist keine Einbahnstraße. Grenzenlos bietet Programme für die Mehrheitsbevölkerung ebenso wie für Newcomers (Zusammen Leben). Der Schul-Workshop zur Bewusstseinsbildung gegen Xenophobie wurde 2012 von dem bewährten TrainerInnen-Team in der Berufsschule Wels, der HTL 3 Wien und im Spacelab abgehalten. Zusammen Leben Mentoring für MigrantInnen: das Programm wurde zum dritten Mal mit Interface Wien im Auftrag der Stadt Wien durchgeführt und bewirkte eine stärkere Vertrautheit von 15 neuen WienerInnen mit ihrer Stadt. Interkulturelle Bildungsprogramme Trainings und Workshops Die internationalen, EU-geförderten Trainings Building Bridges, Puzzle und MOVE (Grundtvig) widmeten sich den Themen intergenerationelles Lernen und Zusammenarbeiten sowie Mehrwert von ehrenamtlichen Tätigkeiten bei der Arbeitssuche und Migration. Das Fenster Die 4. Ausgabe der interkulturellen Zeitschrift erschien im Frühjahr Weiterbildung Kulturaustausch als Friedensstrategie ist der Titel des neuen internen Lehrgangs, der künftig auch einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden soll. Jahresbericht 2012 Seite 9

10 Grenzenlos 2012 Vorstand Vorsitzender: Florian Kaulich Stv. Vorsitzender: Martin Kainz Kassierin: Erika Amsz Schriftführer: Valentin Wegerth Weitere Mitglieder: Katrín Graf, Sara Paredes, Stefan Casanova Geschäftsführung Birgit Fetty Christoph Mertl Daniela Fellinger Rechnungsprüfung Herbert Holczmann Programmkoordination ICYE: Sara Paredes, Miguel Tabera Melange/EFD: Daniela Fellinger, Stefan Schmid Volunteering: Miguel Tabera, Angelika Manhart Internationale Camps: Birgit Fetty, Christoph Mertl Experience Austria: Barbara Eglitis Zusammen Leben: Sara Paredes Birgit Fetty Dies sind nur einige Namen. Was Grenzenlos ausmacht, sind die über 100 ehrenamtlichen MitarbeiterInnen, ohne deren Zutun unsere Programme wesentlich ärmer, trockener, langweiliger und zum Teil gar nicht möglich wären. Wir danken Euch dafür, dass Ihr Euch in Eurer Freizeit für interkulturellen Austausch einsetzt und diesen mitgestaltet!

11 Kontakt Telefon: +43 (0) , Fax: +43 (0) Allgemeines Vereinsleitung: Außereuropäische Programme: Mag. Christoph Mertl, Europäische Programme: Mag.a Daniela Fellinger, Internationale Camps in Österreich: Birgit Fetty, Birgit Fetty, Europäische Trainings und Workshops: Mag.a Daniela Fellinger, Zusammen Leben: Mag. Christoph Mertl,

12 Grenzenlos ganz kurz Grenzenlos ist ein gemeinnütziger, politisch und konfessionell unabhängiger Verein Grenzenlos entstand 1949 als Versöhnungsinitiative nach dem Zweiten Weltkrieg (Auslandsjahre des ICYE-Programms / International Cultural Youth Exchange) Seit den 1970er-Jahren steht der Nord-Süd-Austausch im Mittelpunkt, seit 1996 auch der Europäische Freiwilligendienst (EFD) Seit 2001 heißt ICYE Österreich Grenzenlos Interkultureller Austausch und führt neben ICYE und EFD auch viele Kurzzeit-Projekte durch, u.a. Workcamps Seit 2009 führt Grenzenlos neben den internationalen Freiwilligenprogrammen auch internationale Bildungs- und Integrationsprogramme in Österreich durch. Heute nehmen jährlich hunderte engagierte Menschen aus dem In- und Ausland an den Grenzenlos-Programmen teil Ziel der Grenzenlos-Programme ist, Respekt für den Anderen, milieu- und kulturübergreifende Freundschaften zu fördern Grenzenlos Interkultureller Austausch Eingang: Heiligenstädter Straße 2, 1090 Wien Postzustellung: Latschkagasse 1/4, 1090 Wien Tel. 01/ Fax 01/ office@grenzenlos.or.at