Coaching ist gut für das Immunsystem

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1 Coaching ist gut für das Immunsystem Kongress 2011 Gastredner: Herr Prof. Dr. Jochen Schweitzer-Rothers "Demografischer Wandel und Organisationskultur: Schritte zum positiven Altern in der Arbeitswelt" Vorträge / Workshops 7. November 2011 Klostergut Besselich, Urbar bei Koblenz

2 Gesundheit als Kongressthema? Die Zahl psychosozial bedingter Arbeitsausfälle steigt in den letzten Jahren an. Darum ist die Gesunderhaltung der Mitarbeiter nicht mehr nur ein Thema des Individuums, sondern auch der Unternehmen. Aus diesem Grund gestalten wir den diesjährigen Kongress auch mit unseren Partnern: DGSF, Deutsche Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie und der Klinik Lahnhöhe, Lahnstein. Ein erfolgreiches Unternehmen handelt nicht kurzfristig orientiert, um Gewinnmaximierung und Qualität der Arbeit zu optimieren, sondern sichert den langfristigen Erfolg ab, in dem Arbeitsklima und Gesunderhaltung eine wichtige Rolle spielen. Coaching hat positive Wirkungen auf das Arbeitsklima und kann die Gesunderhaltung der Mitarbeiter maßgeblich unterstützen es braucht jedoch mehr als nur die Ansätze des herkömmlichen Business-Coachings. Wir freuen uns auf Ihren Besuch. Klaus Kissel / Kissel-Consulting Rüdiger Beinroth / DGSF/Fachgruppe Coaching Dr. Henning Elsner / Chefarzt Klinik Lahnhöhe

3 Vortrag Demografischer Wandel und Organisationskultur: Schritte zum positiven Altern in der Arbeitswelt Ablaufplan Jochen Schweitzer-Rothers, Professor Dr. rer. soc. Diplom-Psychologe (Psychologischer Psychotherapeut) Der Autor wird zunächst die interessantesten Ergebnisse aus einem gleichnamigen, von der Volkswagenstiftung finanzierten Forschungsprojekt in einem Universitätsklinikum und einem Maschinenbaukonzern vorstellen. Leitthemen werden dabei u. a. die Gestaltung der innerbetrieblichen Generationsbeziehungen ( Können Alte von Jungen lernen? ), die Durchsetzbarkeit des Demografiediskurses im Unternehmen ( Betrifft uns das überhaupt? ), die Ambivalenz der Führung ( Würde ich gerne lange arbeiten in einer Abteilung, die ich leite? ), der Umgang mit Belastungsspitzen bei älteren Mitarbeitern ( Fit im Betrieb mit 50 +? ) und die Attraktivität von Arbeit vs. Rente jenseits des 60. Lebensjahres ( Arbeiten bis 67? - Ich bin doch nicht blöd! ) sein. Je nach Resonanz auf diese Themen im Auditorium werden wir dann mit Hilfe systemischer 10:00 Uhr - 10:30 Uhr Begrüßung 10:30 Uhr - 11:30 Uhr Workshops 11:30 Uhr - 12:00 Uhr Pause 12:00 Uhr - 13:00 Uhr Workshops 13:00 Uhr - 14:30 Uhr Mittagspause 14:30 Uhr - 15:30 Uhr Workshops 15:30 Uhr - 16:00 Uhr Pause 16:00 Uhr - 17:00 Uhr Plenum: Vortrag Prof. Dr. Jochen Schweitzer-Rothers 17:00 Uhr gemeinsamer Ausklang und come together Handlungsmethoden eins dieser Leitthemen so vertiefen, dass Teilnehmer Anregungen für Ihre Beratungspraxis gewinnen. Referent: Prof. Dr. Jochen Schweitzer, Leiter der Sektion Medizinische Organisationspsychologie am Universitätsklinikum Heidelberg, Organisationsberater im Not-for-Profit-Bereich, Trainer und Lehrtherapeut am Helm Stierlin Institut Heidelberg, Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie.

4 Ihre Workshops Insgesamt kann jeder Kongressteilnehmer 3 Workshops besuchen. Die genaue Zeitplanung, mehr Informationen und Details erhalten Sie unter Immunität ist Passung mit Dr. med. Henning Elsner, Klinik Lahnhöhe Selbstregulation zwischen Eigenständigkeit und Bezogenheit. Im roten Bereich mit Dr. med. Bernhard Karcher, Klinik Lahnhöhe Verarbeitungswege bei Überforderung und unkontrollierbarem Stress erkennen. Kontaktkunst mit Maximilan E. Drewes, Klinik Lahnhöhe Kraft im Kontakt erfahren und regulieren der Körper als Erfahrungsraum. Gesundheitsorientierte Führung mit Ida Saccone, Kissel-Consulting Wie Sie gesunde Führung als Changeprojekt im Unternehmen implementieren. Job fit? Fehlpassung erkennen und bearbeiten mit Astrid Gießelmann, DGSF Die Bedeutung von Passung und Nicht- Passung für Motivation und Burnout erkennen lernen. Die Stärken im Visier mit Antje Weidling, Klinik Lahnhöhe Positivfokussierung in Beratung und Führung. Kreatives Schreiben mit Petra Rechenberg-Winter, DGSF Eine innovative und wirkungsvolle Methode zur Selbststärkung im Coaching kennenlernen. Familie als Kraftquelle mit Birgit Huber-Metz und Angela Kissel, Kissel-Consulting Hat der Weg ein Herz? Wege zur Integration von Familie und Beruf. TAIKO Der Weg der Trommel mit Deniz Drewes, Klinik Lahnhöhe Ordnungen, Rhythmen und gemeinsames Gestalten als Weg zur Neuordnung ergründen und erfahren. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Christine Breitbach, Schrattenecker GmbH Agentur für Gesundheitsmanagement Die Einführung von betrieblichem Gesundheitsmanagement als systemischen Ansatz aus der Praxis kennenlernen. Gesundes Leben und erfolgreiches Arbeiten aus systemischer Sicht mit Carsten Henning, DGSF Ein Workshop zu den Wirkungsweisen systemischer Beratungsansätze im Rahmen der Gesundungsberatung.

5 Organisation Ort: Klostergut Besselich Datum: 7. November 2011 Kosten: Frühbucherrabatt bei Buchung bis : 135,- pro Person Normalpreis bei Buchung vom : 155,- pro Person Spätbucherpreis bei Buchung ab : 175,- pro Person Sonderkonditionen für DGSF-Mitglieder mehr Informationen Anmeldung: Bitte benutzen Sie hierfür das Anmeldeformular auf unserer Homepage. Gerne nehmen wir Ihre Anmeldung auch telefonisch oder per entgegen. Richtung Neuwied Richtung Koblenz/Trier Weitersburg A 48 Abfahrt Bendorf /Neuwied / Vallendar Vallendar Rhein B 42 Richtung Ehrenbreitstein Richtung Höhr-Grenzhausen Klostergut Besselich Urbar

6 Kontakt Kissel Consulting Systemische Personal- und Organisationsentwicklung Klostergut Besselich / D Urbar Tel. +49 (261) Fax. +49 (261) kissel-consulting.de