Ziel des Lebens ist Selbstentwicklung. Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu bringen, das ist unsere Bestimmung. Oscar Wilde

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Samuel Bayer
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3 LERNEN SIE UNS KENNEN Im Diamantengeschäft bezeichnet der Begriff of the first water einen Diamant von höchster Qualität und besonderer Güte. Diesen Anspruch stellen wir auch an unsere Beratungsleistung und an unsere Mitarbeiter. Deshalb suchen wir nur die Besten. Als Unternehmensberatung für Banken entwickeln wir seit vielen Jahren er folg reich Business- und IT-Lösungen für unsere Kunden in Deutschland und Europa. Sie können dabei sein: Freuen Sie sich auf hoch spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Lernen Sie Firstwaters kennen unsere Werte, Ihre Perspektiven. Und erfahren Sie, was Sie bei uns erwartet.

Als Unternehmensberatung für Banken entwickeln wir seit vielen Jahren er folg reich Business- und IT-Lösungen für unsere Kunden in Deutschland und Europa.

4 ENTDECKEN SIE IHR ABWECHSLUNGSREICHES UMFELD Bei Firstwaters kommen Sie in ein Team von rund 40 Mitarbeitern. Die vier Geschäftsführer arbeiten in den Projekten operativ mit. Sie werden schnell bemerken: Auch wenn zu unserem Kundenkreis inzwischen viele bekannte Namen und große Organisationen in Europa zählen, sind wir ein bodenständiges, mittelständisches Unternehmen. Hier erwartet Sie keine anonyme Beraterfabrik, sondern eine familiäre Atmosphäre. Kurze Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien sorgen für ein effizientes und angenehmes Arbeitsklima. Der Firmensitz von Firstwaters liegt in Aschaffenburg, und unsere Mitarbeiter wohnen im ganzen Bundesgebiet. Ihre Tätigkeit findet beim Kunden vor Ort statt und nicht im Büro in Aschaffenburg. Sie arbeiten in kleinen Teams. Ihr Einsatz dauert abhängig vom Projekt von wenigen Wochen bis zu einem Jahr und mehr.

Hier erwartet Sie keine anonyme Beraterfabrik, sondern eine familiäre Atmosphäre. Kurze Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien sorgen für ein effizientes und angenehmes Arbeitsklima.

5 WACHSEN SIE AN IHREN AUFGABEN Als Berufseinsteiger genießen Sie bei Firstwaters intensive Begleitung. Bei Ihrem Einstieg begleitet Sie ein erfahrener Kollege, der Ihnen als Mentor zur Seite steht. Training on the job heißt für Sie vor allem: aus Erfolgserlebnissen lernen. Sie werden von Anfang an in Projekte eingebunden und zeigen, was Sie können. Ihre Lernkurve wird steil ansteigen, Langeweile gibt es bestimmt nicht! Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigene Verantwortung. Zunächst für überschaubare Fachgebiete, später für größere Themenkomplexe und schließlich für ein eigenes Team. Sie profitieren davon durch eine intensive Förderung und durch ein faires Miteinander. Wenn Sie eine langfristige Partnerschaft anstreben, dann sind Sie bei uns richtig: Wir wollen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen.

Ihre Lernkurve wird steil ansteigen, Langeweile gibt es bestimmt nicht! Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigene Verantwortung.

6 ENTWICKELN SIE SICH WEITER Bei Firstwaters entwickeln Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld systematisch und schrittweise weiter, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. Dazu steht Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot an Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Neben fachund IT-spezifischen Schulungen verbessern Sie auch Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen, wie etwa Rhetorik, Präsentation oder Konfliktmanagement. Schöpfen Sie Ihr individuelles Entwicklungspotenzial optimal aus! Unsere Kompetenzmatrix, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln, hilft Ihnen dabei. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch gerne bei Ihrer Masterarbeit oder Promotion.

Neben fachund IT-spezifischen Schulungen verbessern Sie auch Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen, wie etwa Rhetorik, Präsentation oder Konfliktmanagement.

7 HOLEN SIE DAS BESTE AUS SICH HERAUS Wir sorgen zusammen mit externen Trainern dafür, dass Sie sich und Ihre Karriere optimal entwickeln können. Neben dem Training on the job erwarten Sie umfassende Entwicklungsmaßnahmen: Persönliche Entwicklung Arbeiten Sie an sich! Sie erhalten ein maßgeschneidertes Coaching durch erfahrene Trainer zu den Themen Kommunikation, Rhetorik, Moderation, Präsentation, Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement. Fachliche Entwicklung Werden Sie zu einem Experten Ihres Fachs! Unsere Business Analysten vertiefen Ihre Expertise durch Zertifizierungen in Ihren Schwerpunktthemen, z. B. Financial Risk Manager, Chartered Financial Analyst etc. Methodische Entwicklung Starten Sie durch! Direkt nach Ihrem Einstieg durchlaufen Sie Zertifizierungen im Projektmanagement (GPM/IPMA) und in Vorgehensmodellen (u. a. SCRUM). Technische Entwicklung Verbessern Sie Ihre Kompetenzen! Als IT-Berater schärfen Sie immer wieder Ihre Skills durch Zertifizierungen in den Bereichen Software-Architekturen (u. a. SUN Certified Enterprise Architect) und Software-Entwicklung (u. a. SUN Certified Java- Developer) sowie Test-Konzeption und Management (u. a. ISTQB Zertifizierungen). Um technisch immer an der Spitze der Innovationen zu stehen, besuchen Sie regelmäßig IT-Konferenzen und -Foren (u. a. OOP, jax).

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Coaching durch erfahrene Trainer zu den Themen Kommunikation, Rhetorik, Moderation, Präsentation, Soziale Kompetenz und Konfliktmanagement.

8 FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN ARBEITS- PLATZ Wir sind stolz auf das Zertifikat Top Job Es ist Bestätigung und Ansporn zugleich. Unsere Mitarbeiter schätzen das angenehme Arbeitsklima, den sicheren Arbeitsplatz und die fairen Rahmenbedingungen. Kein Wunder, dass sich die meisten dauerhaft für ein Engagement bei Firstwaters entscheiden was die niedrige Fluktuationsrate erklärt.

Unsere Mitarbeiter schätzen das angenehme Arbeitsklima, den sicheren Arbeitsplatz und die fairen

9 RECHNEN SIE MIT SCHNEL- LEN ENTSCHEIDUNGEN Unser Auswahlverfahren ist kurz: Nach dem vollständigen Eingang Ihrer Unterlagen garantieren wir Ihnen eine schnelle Antwort und eine schnelle Entscheidung. 1. (Online-)Bewerbung 2. persönliches individuelles Erstgespräch 3. persönliches Zweitgespräch (vertiefender Dialog) 4. maßgeschneidertes Angebot 5. Ihr Start bei Firstwaters

schnelle Entscheidung. 1. (Online-)Bewerbung 2. persönliches individuelles Erstgespräch 3.

10 ERFAHREN SIE ECHTE BEGEISTERUNG Firstwaters offers a great mix of opportunities rarely available in the financial world. On one hand, we work on projects for the top players on the financial market and generate highly professional results; on the other hand, we experience the atmosphere, team spirit and efficiency of a small firm. Flat hierarchy, zero bureaucracy and openness within the firm allows young professionals to concentrate on investing in their technical and soft skills development, to learn from highly experienced colleagues and be closely involved in each step of the project. Mein Wechsel als Young Professional von einer großen Beratung zu Firstwaters war für mich genau der richtige Schritt. Der familiäre Umgang, herausfordernde Projekte und die steile Lernkurve seitdem haben mich vollkommen überzeugt. Gerne hätte ich Firstwaters früher kennengelernt! Andreas Hümmerich Tonka Lambova

11 ERKENNEN SIE IHRE VORTEILE 01 Sie arbeiten in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. 02 Sie lösen spannende, anspruchsvolle Aufgaben für die großen Banken in Deutschland und Europa. 03 Sie erhalten zahlreiche Entwickungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. 04 Sie genießen intensive Begleitung und haben einen erfahrenen Mentor an Ihrer Seite. 05 Sie entwickeln sich persönlich und beruflich optimal weiter. 06 Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz und beste Perspektiven.

03 Sie erhalten zahlreiche Entwickungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.

12 MACHEN SIE DEN ENTSCHEIDENDEN SCHRITT Die Herausforderung reizt Sie? Sie glauben, dass Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich! Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Schedel Dipl.-Informatikerin Fon: elisabeth.schedel@firstwaters.de

13 Firstwaters GmbH Dämmer Tor 3 D Aschaffenburg Fon: Fax:

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