BGM braucht Qualität

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1 BGM braucht Qualität Zertifikatslehrgänge Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK) Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

2 Der Bedarf an BGM steigt Demographie und dadurch schwindende Arbeitsfähigkeit Fachkräftemangel Zunahme der Leistungsanforderung Zunahme psychosozialer Belastungen und psychischer Erkrankungen

3 Steuerkreis: Häufigkeitsverteilung bei ca. 700 Unternehmen Steuerkreis gesamt Steuerkreis nach Unternehmensgröße 76% 62% 38% 24% 41% 59% 46% 55% Steuerkreis vorhanden kein Steuerkreis KMU (1-249 MA) Großunternehmen ( MA) Großunternehmen (ab 1000 MA) Jedes 3. befragte Unternehmen verfügt über einen Steuerkreis zum BGM Ein Steuerkreis ist nahezu in jedem 2. Großunternehmen eingerichtet Großunternehmen verfügen doppelt so häufig über Steuerkreis wie KMU

4 Ressourcen und Zuständigkeiten festlegen Kleine Unternehmen Kein Steuerkreis Steuerkreis vorhanden Große Unternehmen Insgesamt setzen Unternehmen aller Größen signifikant mehr BGM- Maßnahmen um, wenn ein BGM-Steuerkreis eingerichtet ist (+ 12,7 Prozentpunkte). * Ergebnisse Multiple Regressionsanalyse ** Ergebnisse Moderatoranalyse

5 Woher kommt das BGM-Wissen? Rekrutierung von Hochschulabsolventen Aus- und Weiterbildung qualifizierter Mitarbeiter

6 Grundlage: Struktur der IHK-Weiterbildung Aufstiegsbildung Bedarf der Wirtschaft Anpassungsbildung z. B.: Fachkaufmann Industriemeister Prüfungen (nach BBiG) z. B.: Seminare IHK-Zertifikatslehrgänge Tests (nach IHK-Qualitätsstandards)

7 Ziele und Nutzen von IHK-Zertifikatslehrgängen Systematische Einarbeitung in ein größeres Wissensgebiet und/oder Aneignung von Kompetenzen, die aufgrund von Neuerungen in Technik und Wirtschaft notwendig werden Vergleichbarkeit durch einheitlichen Rahmen, der regional angepasst werden kann; 50 bis max. 400 Unterrichtsstunden Einheitliche hohe Qualität: einheitliche Standards und Qualität Praxisnah erstellt durch Experten der Wirtschaft

8 Bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgänge ca. 100 bundesweit einheitliche Konzepte zu allen relevanten Themenbereichen aus der Praxis für die Praxis schnell, topaktuell, bedarfsgerecht Basis für Aufstiegsbildung

9 NEU: Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

10 Der Zertifikatslehrgang Fachfrau/-mann für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) wurde entwickelt unter der Federführung der IHK Lahn-Dill, in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der folgenden Unternehmen und Organisationen: B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Bonn BBGM e. V. Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wetzlar DIHK-Bildungs-GmbH, Bonn DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V., Berlin Eifelhöhen-Klinik Marmagen GmbH, Nettersheim-Marmagen Handelskammer Hamburg, Hamburg Hösbacher Dental-Labore, Goldbach IHK Nürnberg für Mittelfranken, Nürnberg IHK Wiesbaden, Wiesbaden Institut für Gesundheitsförderung & - forschung (IGFF), Dillenburg Schiller Apotheke Marburg, Marburg Skolamed GmbH, Bonn symbicon, Wetzlar VisionAktion GmbH, Hamburg Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg mbh, Bonn

11 Zielsetzung des Lehrgangs Vermittlung von Kompetenzen und Lösungen zur wirksamen Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement Absolventen sind kompetente Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsführung zum Thema Gesundheit im Unternehmen

12 Zielgruppe Lehrgangsteilnehmer Branchenübergreifend Personen in kleinen und mittleren Unternehmen, die zukünftig organisatorische Aufgaben im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen und / oder ein BGM aufbauen möchten oder schon im betrieblichen Gesundheitsmanagement tätig sind.

13 Modul 1 (8 LStd.) Modul 2 (6 LStd.) Modul 3 (4 LStd.) Grundlagen BGM Rechtliche Rahmenbedingungen Grundlagen des Projektmanagements Modul 4 (6 LStd.) Modul 5 (8 LStd.) Modul 6 (8 LStd.) Aufbau & Umsetzung eines BGMs Durchführung von Analysen Maßnahmen im BGM Modul 7 (8 LStd.) Modul 8 (8 LStd.) Modul 9 (4 LStd.) Führung und Gesundheit Internes Marketing & Moderation Netzwerke & Kooperationen

14 IHK-Zertifikat IHK-Test Abschließender schriftlicher IHK-Test IHK-Zertifikat Regelmäßige Teilnahme an der Veranstaltung, bestandener Abschlusstest

15 Nutzen für Unternehmen Unternehmerische Potenziale von betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen und gezielt nutzen Eine maßgeschneiderte BGM-Strategie entwickeln Fachkräfte für den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern Kosteneinsparungen realisieren Reputation und Attraktivität erhöhen

16 Nutzen für Teilnehmer Sicherheit im Umgang mit dem Zukunftsthema BGM und seiner gewinnbringenden Kommunikation Sensibilisierung hinsichtlich neuer gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Anforderungen an Unternehmen Erlernen unternehmensspezifischer Vorgehensweisen bei der Entwicklung und Umsetzung eines passgenauen BGM Erproben praktischer Fähigkeiten zur wirksamen BGM-Implementierung durch Best-Practice-Beispiele

17 Weiterführend: Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK)

18 Modul 1 (8 LStd.) Akquisition, Auftragsklärung und Zielbildung Modul 2 (12 LStd.) Analysen und Ableitungen von Maßnahmen Modul 3 (12 LStd.) Planung und Umsetzung von Maßnahmen Modul 4 (12 LStd.) Qualitätssicherung Modul 5 (16 LStd.) Vertiefung der Schnittstellen Zusammenarbeit der Akteure

19 Ihre Ansprechpartner DIHK-Bildungs-GmbH Adenauerallee Bonn SKOLAMED GmbH Petersberg Königswinter Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Michael Treixler SKOLAMED GmbH Florian Pröbsting DIHK-Bildungs-GmbH