dap Serviceplattform Vorschlag für eine Optimierung BU-Schutz

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1 Seite -1- Vorschlag für eine Optimierung Schutz Versicherungsbeginn: Geschlecht: männlich Geburtsdatum: Nichtraucher: ja Hauptversicherung Berechnungsvorgabe: Monatsrente incl. Bonus EUR Gewinnsystem: Sofortrabatt Versicherungsdauer: 29 Jahre Leistungsdauer: 29 Jahre Versicherungsende: Leistungsende: Beruf: Zimmermann Präferenz: keine Filter: siehe unten 1,45 Gesamtversicherung Tarifvariante Berufseinstufung Vers.- garant. mgl. monatl. monatl. Barwert mgl. summe Maximalbeitrabeitrag der Zahl- Dynamik Rente Ablaufleistung Rente [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [%] 1 Swiss Life BUZ BUZ BG 1-3 Berufsgruppe ,65 60, ,80 0,75 1,10 2 Württembergische BUZ BUZ Berufstabelle ,09 69, AXA SBU SBU BG 1+ bis 3 Berufsgruppe ,54 70, Stuttgarter SBU BUV-PLUS 45 Berufsgruppe G ,64 70, LV 1871 SBU Golden BU Berufsgruppe ,25 72, ,65 1,75 1,10 5 Stuttgarter BUZ BUZ-PLUS 45 Berufsgruppe G ,45 72, ,85 7 Gerling SBU SBU Risikogruppe C ,89 78, Gerling BUZ BUZ Risikogruppe C ,86 79, Iduna BUZ Premium BUZ Berufsgruppe B ,34 79, LV 1871 BUZ Golden BUZ Berufsgruppe ,98 75, Karlsruher SBU SBU Berufsgruppe ,88 78, Volkswohl Bund SBU SBU Berufsklasse ,89 81, Karlsruher BUZ BUZ Berufsgruppe ,11 81, Volkswohl Bund BUZ BUZ Berufsklasse ,27 81, R + V BUZ BUZ BG 1-3 Berufsgruppe ,71 82, ,55 Wichtiger Hinweis: Bei den in diesem Vorschlag genannten Maximalbeiträgen handelt es sich um die Beiträge, die gezahlt werden müssen, wenn die Gewinnbeteiligung ganz wegfällt. Die ausgewiesenen Zahlbeiträge und mgl. Schlußzahlungen enthalten Gewinnbeteiligungen, die nicht für die gesamte Vertragsdauer garantiert werden dürfen. Die Gewinnbeteiligung wird vom Versicherer entweder dadurch gewährt, daß der tatsächlich zu zahlende Zahl-Beitrag gegenüber dem allein verbindlichen Tarifbeitrag rabattiert ist (Info: R). Die zweite mögliche Form der Gewinnbeteiligung sieht vor, daß der Versicherer einen höheren Versicherungsschutz gewährt als eigentlich versichert ist (Bonus, Info: B). Deshalb kann die Versicherungssumme so gewählt werden, daß sie zusammen mit der Bonus-Leistung den vollen gewünschten Versicherungsschutz erreicht. Da nur die (niedrigere) garantierte Versicherungsleistung bezahlt werden muß, entsteht auch bei diesem Gewinnsystem ein "Zahl-Beitrag". Die dritte mögliche Form der Gewinnbeteiligung ist die Ansammlung der Gewinne und deren Auszahlungen am Schluß (Info: S). Manche Unternehmen praktizieren Mischformen (Rabatt + mgl. Schlusszahlung, Info: Y). Da die Gewinnbeteiligungen nicht für die gesamte Vertragsdauer garantiert sind, können sich die Zahl-Beiträge und die Höhe der mgl. Schlusszahlungen im Laufe des Vertrages verändern. Die Beiträge und Gewinnbeteiligungen wurden mit größter Sorgfalt ermittelt, eine Garantie hierfür kann nicht übernommen werden. Ebenso sind Rundungsdifferenzen nicht auszuschließen. Die Ergebnistabelle erhebt nicht den Anspruch, einen vollständigen Marktüberblick abzubilden, da z.b. Tarifwerke vom Programmhersteller wegen fehlender Informationen seitens der LV-Unternehmen nicht berechnet werden können und nicht alle Gesellschaften für Vermittler grundsätzlich zugänglich sind.

2 Seite -2- Vorschlag für eine Optimierung Schutz Gesamtversicherung Tarifvariante Berufseinstufung Vers.- garant. mgl. monatl. monatl. Barwert mgl. summe Maximalbeitrabeitrag der Zahl- Dynamik Rente Ablaufleistung Rente [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [EUR] [%] 16 Dialog SBU SBU Berufsklasse ,84 83, ,55 1,40 1,55 17 WWK (NR) BUZ BUZ Berufsgruppe D ,58 83, Dialog SBU Erweiterte Bed. SBU Berufsklasse ,18 89, ,25 19 Alte Leipziger SBU SBU Berufsgruppe ,96 89, ,70 20 Allianz BUZ BUZ Vorsorge Plus Berufsgruppe D ,08 93, ,75 21 Allianz SBU SBV Vorsorge Plus Berufsgruppe D ,56 95, Alte Leipziger BUZ BUZ Berufsgruppe ,88 96, ,25 23 WWK SBU SBU Berufsgruppe D ,91 96, Condor (NR) BUZ Compact BUZ Berufsgruppe ,35 96, DBV-Winterthur BUZ BUZ Berufsklasse ,09 97, Condor (NR) BUZ Comfort BUZ Berufsgruppe ,40 104, Nürnberger BUZ Comfort Berufsgruppe ,71 106, ,35 28 DBV-Winterthur SBU SBU Berufsklasse ,46 113, HanseMerkur SBU Profi Care SBU Berufsgruppe C ,57 130, AachenMünchener SBU SBU Berufsgruppe ,24 142, AachenMünchener BUZ BUZ Berufsgruppe ,09 144, Generali SBU Erweiterte Beding. SBU Berufsgruppe ,62 148, Generali BUZ Erweiterte Bedingungen Berufsgruppe ,25 150, Generali SBU Maximalbeding. SBU Berufsgruppe ,67 163, Generali BUZ Maximalbedingungen Berufsgruppe ,35 164, ,35

3 Seite -3- Vorschlag für eine Optimierung Schutz Tarifvariante 1 Swiss Life BUZ BUZ BG Württembergische BUZ BUZ 3 AXA SBU SBU BG 1+ bis 3 4 Stuttgarter SBU BUV-PLUS 45 5 LV 1871 SBU Golden BU 5 Stuttgarter BUZ BUZ-PLUS 45 7 Gerling SBU SBU 8 Gerling BUZ BUZ 9 Iduna BUZ Premium BUZ 10 LV 1871 BUZ Golden BUZ 11 Karlsruher SBU SBU 12 Volkswohl Bund SBU SBU 13 Karlsruher BUZ BUZ 14 Volkswohl Bund BUZ BUZ 15 R + V BUZ BUZ BG Dialog SBU SBU 17 WWK (NR) BUZ BUZ 18 Dialog SBU Erweiterte Bed. SBU 19 Alte Leipziger SBU SBU 20 Allianz BUZ BUZ Vorsorge Plus 21 Allianz SBU SBV Vorsorge Plus 22 Alte Leipziger BUZ BUZ 23 WWK SBU SBU 24 Condor (NR) BUZ Compact BUZ 25 DBV-Winterthur BUZ BUZ 26 Condor (NR) BUZ Comfort BUZ 27 Nürnberger BUZ Comfort 28 DBV-Winterthur SBU SBU 29 HanseMerkur SBU Profi Care SBU 30 AachenMünchener SBU SBU SBU 31 AachenMünchener BUZ BUZ 32 Generali SBU Erweiterte Beding. Legende: = ausgezeichnet = sehr gut = durchschnittlich = schwach = sehr schwach Bedingungen Kompetenz Solidität Antragsfragen

4 Seite -4- Vorschlag für eine Optimierung Schutz Tarifvariante 33 Generali BUZ Erweiterte Bedingungen SBU Bedingungen 34 Generali SBU Maximalbeding. 35 Generali BUZ Maximalbedingungen Kompetenz Solidität Antragsfragen Legende: = ausgezeichnet = sehr gut = durchschnittlich = schwach = sehr schwach

5 Seite -5- Filter Filter Berücksichtigt wurden Tarifvarianten, die mindestens im im Bedingungen im Kompetenz im Solidität im Antragsfragen erzielt haben.