Führungskräfte- und UNTERNEHMER-TRAININGS

Transkript

1 Führungskräfte- und UNTERNEHMER-TRAININGS Trainieren Sie intensiv und 1:1. Erhalten Sie wertvolle Feedbacks seit 1988 Telefon seit 1988

2 Zielgruppe Teilnehmende sind interessiert an der Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten inkl. Standortbestimmung wie: Leiter und Stellvertreter von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen Gewerbetreibende Kader, Abteilungsleiter, Meister und Führungskräfte Absolventen und Absolventinnen der «Unternehmerschule KMU / Gewerbe» Absolventinnen des «Unternehmerseminar für Frauen» Absolventen und Absolventinnen der fachspezifischen «Intensiv-Lehrgänge» Trainer Die rund 30 Trainer der Wyrsch Unternehmerschule AG verfügen über eine fundierte Fachausbildung mit Hochschulabschluss oder mit einem eidgenössischen Fachausweis. Zudem besitzen sie pädagogisches Flair und sind mit methodischdidaktischen Möglichkeiten der Erwachsenenbildung vertraut. Trainer der Wyrsch Unternehmerschule AG sind tagtäglich als Berater, Ausbildner oder Coach für Unternehmen und Gewerbe engagiert. Führungserfahrung und / oder Unternehmererfahrung gehören zum Erfahrungshintergrund. In den Unternehmer-s im Einsatz: Pascal O. Stocker Betriebsökonom FH, MAS Corporate Finance Edwin Wyrsch Dr. oec. HSG Fachexperten zu speziellen Projekte planen und umsetzen Konzeptionell-analytische Fähigkeiten Ziele Einen komplexen Sachverhalt in Teilbereiche zerlegen, Situation analysieren, Vernetzung erkennen. Ideen zur Neugestaltung bzw. zum Umgang mit der Situation / dem Sachverhalt entwickeln. Konkrete Aktivitäten aufzeigen. Umsetzung planen und organisieren. Problemlöse- und Entscheidungsprozess Planung / Organisation / Prozesse / Zeitmanagement Auftrags- und Projektmanagement Gruppenprozesse / Team-Management Einzelarbeit, Teamarbeit, Gruppenarbeit, Projektgruppensitzungen, Lehrgespräch, Fallstudien, an Teilnehmenden- 1-2 Trainer mit 4-8 Teilnehmenden pro Unternehmer-s Projekte planen und umsetzen Konzeptionell-analytische Fähigkeiten Erfolgreich kommunizieren und auftreten Sozial-kommunikative Fähigkeiten Mitarbeitende führen und fördern Führungs- / Steuerungs-Fähigkeiten Die Unternehmer-s können unabhängig und in beliebiger Reihenfolge gebucht werden. Sehr empfehlenswert ist im Vorfeld oder im Anschluss der Unternehmer-Check. Unternehmer-Check Planung von individuellen Entwicklungsmassnahmen seit 1988 seit 1988 Fallstudie als Lehrplattform Problemlöseprozess Fallstudien zu / mit Entscheidungsmethodik Kurzanwendung / Planung und Organisation Fallstudie als Lehrplattform 1:1-Projekt Auswertung Prozess Projekt-Präsentation

3 Erfolgreich kommunizieren und auftreten Sozial-kommunikative Fähigkeiten Mitarbeitende führen und fördern Führungs- / Steuerungsfähigkeiten Ziele Klar und wirkungsvoll kommunizieren. Inhalt / Botschaft zielgruppengerecht übermitteln. Gespräche partnerorientiert gestalten. Reden halten. Sitzungen effektiv führen. Gewinnbringend auftreten. zur Kommunikation Anspruchsvolle Gespräche Rhetorik Präsentationstechnik Sitzungstechnik Ziele Eigenes Führungsverständnis / eigenen Führungsstil analysieren. Führungsinstrumente (Führung durch Zielvereinbarung, Standortgespräch, Leistungsbeurteilung) motivierend anwenden und Gespräche führen. Konfliktlösetechnik kennen lernen, Koflikte aktiv angehen und lösen. Führungsverständnis / Führungsstil / Motivation Mitarbeiter-Führungsinstrumente (inkl. Gesprächssituationen) Konflikte und Konfliktsituationen im Führungsalltag Einzelarbeit, Teamarbeit, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Lehrgespräch, Videotraining, an Teilnehmenden- Einzelarbeit, Teamarbeit, Gruppenarbeit, Projektgruppensitzungen, Lehrgespräch, Fallstudien, an Teilnehmenden- 1-2 Trainer mit 4-8 Teilnehmenden pro 1-2 Trainer mit 4-8 Teilnehmenden pro Kommunikation Gesprächsführung Rollenspiele Präsentationstechnik 1:1-Präsentation mit Videoauswertung Sitzungstechnik Sitzungen: Informationssitzungen Thematische Sitzungen Problemlösesitzungen Rhetorik Auftritte: Kurzrede Langrede Spontanrede Vorbereitete Rede Führungsverständnis / - stil, Motivation Check eigener Führungsstil Test Führungssituationen Führungsinstrumente Zielvereinbarungsgespräch Standortgespräch Kontrolle Leistungsbeurteilung Kontrollgespräch Leistungsbeurteilungsgespräch Umgang mit / Lösung von Konflikten Konfliktsituationen Fallstudien seit 1988 seit 1988

4 Bestimmungen zu den «Unternehmer-s» Programm Versicherung Vertraulichkeit Die «Unternehmer-s» folgen dem Lehrplan nach Fachthemen, Lernzielen, thematischen Schwergewichten und der Anzahl Tage. Änderungen im Programm aus methodischen Überlegungen oder aus aktuell sachlichen Gründen bleiben vorbehalten und werden mit den Teilnehmenden situativ vereinbart. Der Starttag des jeweiligen «Unternehmer-s» ist festgesetzt. Die weiteren Daten werden mit den Teilnehmenden terminiert. Dabei kann den individuellen Wünschen der Teilnehmenden Rechnung getragen werden. Die Seminarkosten werden inkl. Lehrmittel pauschal abgerechnet. Sie sind vor Seminarbeginn gegen Rechnung bezahlbar. Bei einer Abmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr von CHF 200. in Rechnung gestellt, welche im Falle einer späteren Teilnahme innerhalb von 2 Jahren angerechnet wird. Erfolgt die Abmeldung später als 15 Tage vor Beginn werden 75% der geschuldet. Die Versicherung ist Sache der Teilnehmenden. Im Verlauf der s tauschen Trainer und Teilnehmende untereinander viel Wissen und Erfahrung aus, manche persönlichen Informationen und solche über ihre Unternehmen. Es versteht sich, dass diese Informationen durch alle Teilnehmenden absolut vertraulich behandelt werden. Urheberrechte Teilnahme Allgemeine Geschäftsbestimmungen Unterlagen Der vermittelte Lehrstoff, die Fallstudien und Checklisten sind Eigentum der Wyrsch Unternehmerschule AG. Sie stehen jedem Absolventen zu seiner persönlichen Nutzung zur Verfügung. Weitergabe, Nachdruck oder Vervielfältigung bedürfen einer Zustimmung der Wyrsch Unternehmerschule AG. Die Teilnahme am jeweiligen «Unternehmer-» erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen. Im Sinne einer möglichst ausgewogenen Teilnehmerschaft können einzelne Anmeldungen nach Rücksprache für eine spätere Durchführung zurückgestellt werden. Bei ungenügender Teilnehmerzahl wird das jeweilige «Unternehmer-» verschoben. Übergreifend zu diesen spezifischen Bestimmungen gelangen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Anwendung. Sollten Abweichungen oder Unklarheiten bestehen, haben die Allgemeinen Geschäftsbedingungen Vorrang. Diese können gerne bei uns bezogen werden. Das aufgeführte Praxishandbuch ist bei Teilnahme an mehreren s eimalig inbegriffen. Organisatorisches Start Das ist festgelegt, die Folgedaten werden am ersten Tag mit den Teilnehmenden vereinbart. Zeiten Vormittag Uhr Nachmittag Uhr Durchführungsort Die Unternehmer-s finden bei der Wyrsch Unternehmerschule AG in Freienbach SZ statt. seit 1988 seit 1988

5 Wyrsch Unternehmerschule AG ANGEBOTSÜBERSICHT Im Angebot der Wyrsch Unternehmerschule finden Sie passende Aus- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Bestellen Sie die detallierten Informationen unter. Ausgewählte eidgenössische Nachdiplomstudien HF bei Kooperationspartner «Diplomierte/r Unternehmer/in Wyrsch Unternehmerschule AG» Intensiv-Lehrgänge Kurz, intensiv und fachspezifisch jeweils Unternehmerseminar für Frauen Seminar mit gratis Kinderhort 10 Nachmittage Nachfolge-Workshops Von der Kunst, Verantwortung zu übergeben und zu übernehmen 3 Workshop-Tage verteilt auf 1-2 Monate Massgeschneiderte Seminare und Veranstaltungen Wichtiges auf den Punkt gebracht Unternehmens- Businessplan Unternehmensentwicklung mit Unternehmensanalyse Unternehmer-Check Persönlichkeitsentwicklung mit Potenzialanalyse Unternehmer-s Intensivseminare mit Feedback jeweils Unternehmerschule KMU/Gewerbe Lehrgang mit Echtfirma 51 Abende, prüfungs- und hausaufgabenfrei Kontakt Wyrsch Unternehmerschule AG Kantonsstrasse Freienbach SZ info@unternehmerschule.ch seit 1988 Telefon seit