Wissen macht Spass Erwachsenenbildung. Basismodul Dipl. Coach. Dipl. Coach (mit mentalen Inhalten) Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB

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1 Wissen macht Spass Erwachsenenbildung Basismodul Dipl. Coach Dipl. Coach (mit mentalen Inhalten) Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB

2 Inhaltsverzeichnis Allgemeine Angaben Allgemeine Bedinungen Modulübersicht / Aufbau Umfeld / Zusammenarbeit Basismodul Dipl. Coach Dipl. Coach Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB Anmeldeformular Standort Handelsschule KV Aarau Seite 4 Seite 5 Seite 6 Seite 7 Seite 9 Seite 13 Seite 17 Seite 21 Seite 23 3

3 Allgemeine Angaben Öffnungszeiten Sekretariat Montag bis Donnerstag Freitag / Uhr / Uhr Sachbearbeiterin Administration Marianne Wagner m.wagner@hkvaarau.ch Ferien Es gelten die offiziellen Schulferien der Handelsschule KV Aarau. Durchführung der Module Die Module werden generell durchgeführt, wenn bis 1 Monat vor Kursbeginn 8 definitive Anmeldungen vorliegen. Weitere Auskünfte Erteilen gerne die Mitarbeiterinnen auf dem Sekretariat der Erwachsenenbildung Handelsschule KV Aarau. Telefon

4 Allgemeine Bedingungen Diese hat schriftlich mit dem entsprechenden Formular oder über zu erfolgen und gilt grundsätzlich für einen ganzen Lehrgang. Die Anmeldungen werden nach Eingangsdatum berücksichtigt. Eine frühzeitige Anmeldung lohnt sich, da die Plätze beschränkt sind. Bei Abmeldung später als ein Monat vor Beginn wird eine Umtriebsgebühr von CHF verrechnet. Nach Beginn erhöht sich dieser Betrag auf CHF Dazu werden die bereits erteilten Lektionen verrechnet. Eine eventuelle Rück erstattung erfolgt in jedem Fall in Form einer Gutschrift. Die Kosten sind nach Rechnungsstellung, jedoch vor Lehrgangsbeginn, zahlbar. Mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular anerkennt die Kursteilnehmerin / der Kursteilnehmer die «Allgemeinen Geschäftsbedingung» (siehe auch Anmeldung Abmeldung Zahlungsbedingungen Mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular anerkennt die Teilnehmerin / der Teilnehmer diese Allgemeinen Bedingungen. Stand, Juni

5 Modulübersicht /Aufbau Die nachfolgende Grafik gibt einen Überblick über den Aufbau der berufsbegleitenden Coaching-, Beratungs- und Mentalausbildung, welche in der Folge detailliert beschrieben wird. In jedem Modul erarbeiten Sie sich Kompetenzen, die für die nachfolgende Stufe von grosser Bedeutung sind. Grundsätzlich sind diese Module für den Nachdiplomlehrgang, der zum anerkannten Fachtitel «Berater / Beraterin SGfB» führt zu durchlaufen, wobei die Anrechnung von Äquivalenzen je nach Ihrer Vorbildung nach Absprache und sorg - fältiger Prüfung möglich ist. Basismodul zum «Dipl. Coach HKV Aarau / mind-vision» 56 Lektionen in ca. 3 Monaten «Dipl. Coach HKV Aarau / mind-vision» (Mit mentalen Inhalten) Berechtigt zum direkten Übertritt in den Nachdiplomlehrgang 273 Lektionen in ca. 12 Monaten «Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB» Systemische Kompetenzen in Teamcoaching und Organisationsberatung 310 Lektionen 4 Semester In Zusammenarbeit mit 6

6 Umfeld / Zusammenarbeit Kursmanagement und Moderierende verfügen über grosse Erfahrung in ihren jeweiligen Fachgebieten. Sie sind fundiert in der Erwachsenenbildung ausgebildet. Sie unterrichten attraktiv, abwechslungsreich, spannend, und vor allem praxisrelevant. Der Schulunterricht unterscheidet sich insofern von anderen Ausbildungen, als er prozessorientiert ist und Sie an echten Situationen arbeiten. mind vision ist auf beratungsnahe Ausbildungen wie Coaching, Supervision, Teamberatung, Organisationsentwicklung und psychosoziale Beratung spezialisiert. Eine weitere Kernkompetenz besitzt mind-vision in firmenspezifischen Fragestellungen wie Change Management und Teamentwicklung. mind-vision entwickelt neue Denkansätze, Methoden und Techniken in den angebotenen Ausbildungen stetig weiter. Somit haben Organisationen die Gewähr, dass die Methoden und Beratungsansätze stets den neuesten Trends standhalten. Die Schweizerische Gesellschaft für Beratung besteht inzwischen aus derzeit 19 Organisationen (Stand 2012): Schweizerische Verbände, Vereinigungen und Institutionen aus dem Fachbereich der psychologisch orientierten Beratung. Immer mehr gut ausgebildete professionelle Berater und Beraterinnen arbeiten in wirtschaftlichen, sozialen, psychologischen, pädagogischen, gesundheitsbezogenen und privaten Arbeitsfeldern. Die Nachfrage nach professioneller Beratung ist gross geworden. Was in der Schweiz bis anhin fehlte, war ein europaweit abgestimmter Qualitätsanspruch, eine klare Abgrenzung von der Psychotherapie zur Beratung. Die SGfB fördert die Anerkennung der professionellen Beratung / Counselling in der Öffentlichkeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die SGfB schafft in der unübersichtlichen Beratungslandschaft Klarheit. Sie stärkt die Identität der professionellen psychologisch orientierten Beratungsberufe durch Massnahmen der Qualitätssicherung und der Qualitätsentwicklung. Kursmanagement / Qualifikationen mind-vision GmbH Schweizerische Gesellschaft für Beratung 7

7 8 Wissen macht Spass

8 Basismodul Dipl. Coach HKV Aarau / mind-vision 9

9 Basismodul Dipl. Coach Zielsetzungen Kenntnisse und Fähigkeiten Zielgruppe Absolventen des Basismoduls haben ihre verschiedenen Rollen in Beruf, Familie, Partnerschaft etc. reflektiert und gegebenenfalls angepasst. Sie haben die Wechselwirkung zwischen Denken, Kommunikation und Handeln optimiert. Auf diesem Fundament bauen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit aus und setzen diese zielgerichteter ein. Überdies lernen Sie Ihre Potenziale und Fähigkeiten besser einzusetzen. Dies stärkt Ihre Persönlichkeit. Im Basismodul erhalten Sie einen Überblick über Ihr gegenwärtiges Kommunikationsverhalten, verschiedene Kommunikationstechniken sowie über das mentale Wissen. Sie lernen mentale Fertigkeiten kennen, die Sie in Ihrem gewünschten Umfeld sofort zielgerichtet einsetzen können. Die im Basismodul erlernten Grundlagen dienen unter anderem zur Stärkung der eigenen Motivation sowie zur Zielfindung und Erreichung wie auch zur Bewältigung von Stress und Leistungsdruck. Auf praktische Weise lernen Sie, wie das Gehirn mit dem Unterbewusstsein kommuniziert. Dies auf der Grundlage der Humanistischen Psychologie sowie der Neurowissenschaften. Sie erkennen, wie die persönlichen Muster, die Ihr Verhalten im Alltag massgeblich beeinflussen, zustande kommen und so Ihr Wohlbefinden bestimmen. Mit den erlernten mentalen und kommunikativen Werkzeugen beginnen Sie, entwicklungshemmende Themen in konstruktive und zielgerichtete Gewohnheiten umzuwandeln. Das Basismodul richtet sich grundsätzlich an alle, die einen ersten Einblick in Coaching und Prozessberatung suchen. Angesprochen sind Fachleute im Personalwesen, Führungskräfte, sozial tätige Personen, Trainer/-innen im Sportbereich, oder Privatpersonen, die sich besser kennen lernen, ihre Fähigkeiten und Potenziale gezielter nutzen und Entwicklungsthemen mit weniger Energieaufwand angehen wollen. 10

10 Basismodul Dipl. Coach Die Teilnehmenden erhalten ein «Zertifikat Handelsschule KV Aarau / mind-vision», sofern mindestens 80 % des Unterrichts besucht wurde. 56 Unterrichtslektionen / ca. 3 Monate (Freitagnachmittag und Samstag) Die Daten entnehmen Sie bitte dem beiliegenden Infoblatt. CHF Inklusive Lehrmittel, Unterrichtsunterlagen, Gruppen- und Transferaufgaben Zertifikat Ausbildungsdauer Kurstage Kosten 11

11 Wissen macht Spass

12 Dipl. Coach mit mentalen Inhalten HKV Aarau / mind-vision 13

13 Dipl. Coach Berufsbild / Zielsetzungen Kenntnisse und Fähigkeiten Zielgruppe Die Fähigkeit, andere Menschen kompetent und professionell zu beraten und begleiten, gehört zunehmend zu den Anforderungen, die an unterschiedlichste Berufsgruppen gestellt werden. Dabei wird es immer schwieriger, seriöse Beraterinnen / Berater bzw. Coaches von solchen zu unterscheiden, die sich ohne entsprechende Qualifikation im Markt bewegen. Als «Dipl. Coach» sind Sie in der Lage, Menschen sowohl in beruflichen wie auch in privaten Belangen professionell zu unterstützen. Sie coachen oder beraten Personen über einen gewissen Zeitraum. Ziel dabei ist es, Entwicklungen zu ermöglichen und Veränderungen zu bewirken. Nach der Ausbildung besitzen Sie die Grundlagen, um ein prozessorientiertes Coaching mit Einzelpersonen sicher und kompetent durchzuführen. In diesem Lehrgang lernen Sie neue Sichtweisen kennen, die auf verschiedenste Herausforderungen im Leben des Coachees (Kunden) übertragbar sind. Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden, Untergebenen sowie bei einer möglichen Selbständigkeit Ihre Kunden zu zielgerichtetem Handeln oder zu Problemlösungen begleiten können. Damit werden Ihre Mitarbeitenden oder Kunden eigenverantwortlich in die Lage versetzt, auftretende Herausforderungen professionell zu bewältigen. Sie werden fundiert im «systemischen- und prozessorientierten Coaching» ausgebildet. Eine Spezialität unserer Ausbildung besteht darin, dass Sie die Kommunikations- und Interventionsmodelle mit fundierten Mentaltechniken anreichern. Die Erfahrung zeigt, dass man mit Mentaltechniken gewisse Themen nachhaltiger angehen kann. Diese Methoden werden seit Jahren erfolgreich im Führungscoaching, im Sport und in der Aviatik angewendet. Die Ausbildung zum «Dipl. Coach» ist für Personen konzipiert, welche im Rahmen ihrer fachlichen Tätigkeit interne oder externe Beratungs- und / oder Steuerungsaufgaben wahrnehmen und Wert auf eine psychologisch sowie systemisch fundierte Weiterbildung legen. Sie richtet sich an Teilnehmende aus unterschiedlichen Branchen. Dieser Branchenmix aus Profit- wie Non-Profit Unternehmen sowie Wiedereinsteiger in die Berufswelt wirkt sich bereichernd und fördernd aus. Angesprochen sind Fachkräfte, Führungskräfte und Personen, die auf eine Führungstätigkeit vorbereitet werden, Personalverantwortliche, Ausbildungsfachleute und Sporttrainer sowie Personen, die eine Selbständigkeit in Betracht ziehen. 14

14 Dipl. Coach Die im Folgenden aufgelisteten Einsatzgebiete beziehen sich auf Ihr berufliches oder privates Umfeld, in dem Sie sich bewegen. Nach dieser Qualifizierungsmassnahme haben Sie folgende Kompetenzen erworben: Interventionsformen an den kommunikativen Schnittstellen von Teams Klärung von Rolle und Funktion im Arbeitskontext Vorbereitung auf die Übernahme neuer Funktionen in der Organisation Konfliktberatung im Sinne einer Lösungsorientierung Coaching von Menschen in beruflichen und privaten Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Beratung bei beruflichen Herausforderungen und Krisensituationen (Mobbing, schwierige Mitarbeitergespräche, unpopuläre Entscheide mittragen etc.) Steigerung von Selbstvertrauen und Ausgeglichenheit Entwicklung von Selbstmotivation in schwierigen Situationen Ökonomischerer Umgang mit Leistungs- und Erfolgsdruck sowie Ängsten «Dipl. Coach HKV Aarau / mind-vision» Eigenes Coachingkonzept und Thematische Arbeit Durchführung von Coachings Erfolgreiche Teilnahme an den Lehrsupervisionen Schlusskolloquien Direkte Zulassung zum Nachdiplomlehrgang 273 Unterrichts- und Begleitlektionen / ca. 12 Monate (Donnerstagabend und Samstag) Die Daten entnehmen Sie bitte dem beiliegenden Infoblatt. CHF Inklusive Lehrmittel und Unterrichtsunterlagen, exklusive Bücher von ca. CHF , Gruppen- und Transferaufgaben, Lehrsupervisionen, Live-Coachings in der Klasse Einsatzgebiete Zertifikat Ausbildungsdauer Kurstage Kosten 15

15

16 Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB «Diplom in Systemische Kompetenzen in Teamcoaching und Organisationsberatung HKV Aarau / mind-vision» 17

17 Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB Berufsbild / Zielsetzungen Kenntnisse und Fähigkeiten Zielgruppe Mitarbeitende, Teams und Organisationen zum Erfolg zu führen, ist in der heutigen Arbeitswelt mit den immer komplexer werdenden Situationen eine Herausforderung. Dabei spielt neben Fachwissen auch die Dynamik zwischen den beteiligten Personen eine bedeutende Rolle. Die Steuerung und Begleitung von Gruppen und Teams sowie ganze Organisationen erfordert hohe Prozesskompetenz. Verschiedene Herausforderungen bewältigen, sich weiterentwickeln, effizient Ziele erreichen und Konflikte lösen, gehört heute zum Rüstzeug jedes Berufstätigen. Durch den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie den Experten von mind-vison reflektieren Sie Ihre Rolle als Fachperson, Führungskraft, Berater/-in, Coach und Teamentwickler/-in und erarbeiten Ihr eigenes Beratungsverständnis. Sie lernen vertieft Prozesse von Gruppen und Einzelpersonen in Organisationen in eine konstruktive Richtung zu lenken. Sie schaffen neue Perspektiven für die Zielfindung Ihrer Mitarbeitenden oder Kunden. Alle vermittelten Themengebiete sind auf die aktuellen Gegebenheiten ausgerichtet. Mit diesem Aufbaumodul wird dem vielfachen Wunsch Rechnung getragen, die Beratungskompetenzen in Team- und Organisationsberatung zu erweitern. Absolventen/-innen erlangen mit dem Nachdiplomlehrgang vertiefte Einblicke in die Organisationspsychologie, die Teamdynamiken sowie die Entwicklung von Gruppen und Teams in Organisationen. Es werden keine Grundkenntnisse mehr vermittelt, sondern vielmehr spezifische Vertiefungsthemen behandelt. Auf diese Weise nutzen Sie die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen und Fallbeispiele aus Ihrer Arbeit einzubringen. Sie tauschen sich mit anderen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus. Dabei reflektieren Sie sich selbst in Ihrer Berufsrolle und entwickeln sich weiter. Sie arbeiten vertieft an Ihrem persönlichen Beratungsverständnis und setzen sich mit Entwicklungsthemen rund um Organisationen, Gruppen und Einzelpersonen auseinander. Personen, die bereits eine anerkannte Grundausbildung in Beratung / Coaching absolviert haben, über Beratungspraxis verfügen und nun eine thematische Vertiefung in systemischen Kompetenzen in Organisationen erlangen wollen. Absolventinnen und Absolventen anderer Schulen haben die Möglichkeit, mittels «Sur-Dossier-Verfahren» und einem Äquivalenzgespräch zu überprüfen, ob sie die formalen Bedingungen des Nachdiplomlehrgangs erfüllen. 18

18 Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB Organisationsberatung: Interventionen auf der Ebene von Strategie, Struktur, Kultur Team- und Gruppendynamiken sowie deren Entwicklung Systemische Beratung: Vertiefte Auseinandersetzung mit systemischen Grundlagen und Interventionsmöglichkeiten Entwicklung der Mitglieder und Einheiten an der Schnittstelle zur Organisation durch das Sichtbar- und Erlebbarmachen von Grenzen, Stärken und Fähigkeiten Supervision als Alternative und sinnvolle Ergänzung zum Coaching Kollegiale Beratung als wirkungsvolles Instrument der Reflexion und einer «lernenden Organisationsentwicklung» Moderation und Dialog als weitere Steuerungs- und Führungselemente Motivations- und Organisationspsychologie Erweiterter mentaler Werkzeugkoffer Erkennen und Nutzen von Chancen und Grenzen der Beratung «Diplom in Systemische Kompetenzen in Teamcoaching und Organisationsberatung HKV Aarau / mind-vision» sowie zum Fachtitel als «Berater / Beraterin SGfB» Eigenes Beratungskonzept sowie Thematische Arbeit Durchführung von Beratungsmandaten Erfolgreiche Teilnahme an den Lehrsupervisionen Schlusskolloquien 310 Unterrichts- und Begleitlektionen / 4 Semester Je zwei Wochentage pro Monat Pro Semester 2 3 Samstage für Lehrsupervisionen 4 Semester à CHF Inklusive Lehrmittel und Unterrichtsunterlagen, exklusive Bücher von ca. CHF , Gruppen- und Transferaufgaben, Lehrsupervisionen, Live-Coachings in der Klasse, Einführungswochenende in einem Seminarhotel (Hotelkosten auf Rechnung der Teilnehmenden) Themen / Einsatzgebiete Zertifikat Ausbildungsdauer Kurstage Kosten 19

19 Wissen macht Spass

20 Anmeldung Basismodul «Dipl. Coach HKV-Aarau / mind-vision» «Dipl. Coach HKV-Aarau / mind-vision» «Nachdiplomlehrgang Berater/in SGfB» Herr Frau Name Vorname Adresse PLZ / Ort Geburtsdatum Tel. P Tel. G (direkt) Fax G P G (direkt) Muttersprache* Nationalität* * Diese Angaben benötigen wir für eine Erhebung des Bundes. erlernter Beruf jetzige Funktion Geschäftsadresse Firma Adresse Rechnung an Geschäftsadresse senden Branche PLZ / Ort Ort / Datum / Unterschrift Die allgemeinen Bedingungen habe ich gelesen und erkläre mich damit einverstanden. Einsenden an Adresse auf der Rückseite oder faxen an

21 Handelsschule KV Aarau Erwachsenenbildung Frau Marianne Wagner Postfach 5001 Aarau Bitte frankieren

22 Standort Handelsschule KV Aarau Handelsschule KV Aarau Bahnhofstrasse 46, 5000 Aarau Basel Tellistrasse Mühlemattstrasse Laurenzenvorstadt Aarau Ost Poststrasse Bahnhofstrasse Kasinostrasse Graben Bhf SBB Hintere Bahnhofstrasse Olten Aarau West 23

23 Handelsschule KV Aarau Erwachsenenbildung Bahnhofstrasse Aarau Tel Fax