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3 Liebe Interessenten, ob als Entscheidungsträger oder Berater als Praktiker in der Wirtschaft haben Sie täglich mit Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen zu tun. Konflikte kosten Zeit, Geld und Energie. Das Verfahren der Wirtschaftsmediation bietet die große Chance einer zeit- und kostensparenden und somit effizienten Konfliktlösung. Als zertifizierter Wirtschaftsmediator können Sie in der Rolle eines neutralen Dritten Konflikte lösen helfen und sich so als professioneller Konfliktmanager anbieten. Auch für Ihren sonstigen alltäglichen Umgang mit Verhandlungen und Konflikten in der Wirtschaft bietet die Ausbildung zahlreiche hilfreiche Anregungen. Ihre

4 Die theoretischen Erkenntnisse und praktischen Erfahrungen aus der Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator setze ich jeden Tag erfolgreich ein. Rechtsanwalt Dr. Ralf Deutlmoser, LL.M. (Alabama) Rechtsanwälte Weidenbusch Deutlmoser, München

5 Konzept der Ausbildung Ziele der Ausbildung Die Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator verfolgt das Ziel, Sie zur selbständigen Leitung von Mediationsverfahren in Wirtschaftskonflikten zu befähigen. Wir vermitteln Ihnen das erforderliche Handwerkszeug für die Tätigkeit als Mediator auf einem soliden systematischen Fundament. Auch für Ihren sonstigen Umgang mit Verhandlungen und wirtschaftlichen Konflikten bietet die Ausbildung zahlreiche Hilfestellungen. Zielgruppe Das Ausbildungsangebot richtet sich an alle Praktiker aus der Wirtschaft, insbesondere Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmer, Manager, Personalleiter, Unternehmensberater und Angehörige anderer Berufsgruppen, die als ausgebildeter Mediator professionelles Konfliktmanagement in wirtschaftlichen Auseinandersetzungen in und zwischen Unternehmen betreiben oder Mediationsverfahren in anderen Funktionen begleiten wollen. Aufbau der Ausbildung Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator ist in vier Module unterteilt: Auf ein einleitendes Fernmodul in Form einer Online- Vorlesung folgen drei Präsenzmodule zum Verhandlungsmanagement, zur idealtypischen Wirtschaftsmediation und zur fortgeschrittenen Wirtschaftsmediation. Die Ausbildung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Einheiten. Die theoretischen Einheiten werden zunächst in der als Podcast verfügbaren Vorlesung und später während der Präsenzmodule in interaktiven Vorträgen vermittelt. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf den praktischen Einheiten mit zahlreichen Simulationen und praktischen Übungen sowie konkretem und individuellem Feedback durch die anwesenden Trainer.

6 Die Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator war vor knapp 20 Jahren die erste ihrer Art in Deutschland. Das Ausbildungskonzept vereint aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft mit langjährigen Erfahrungen aus der Praxis. Wir sind seit vielen Jahren deutschlandweit führend in Forschung und Lehre zu Verhandlungen und Mediation. Gleichzeitig verfügen wir über umfassende Erfahrungen aus jahrelanger eigener Tätigkeit als Schiedsrichter und Mediatoren wie auch als anwaltliche Begleiter von Mediationsverfahren in nationalen und internationalen Wirtschaftskonflikten.

7 Wir stehen hinter der Ausbildung. Professor Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) Inhaber des Lehrstuhls für Handelsrecht an der University of Oxford; Direktor des Munich Center for Dispute Resolution (MuCDR); Mitglied zahlreicher Expertengremien im Bereich Mediation und Schiedsverfahren; umfängliche Erfahrung als Mediator und Schiedsrichter in nationalen und internationalen Wirtschaftskonflikten; Co-Autor bzw. Herausgeber der Bücher Verhandlungsmanagement (beck/dtv, 2009), Mediation in der Wirtschaft (Verlag Dr. Otto Schmidt, 2. Aufl. 2011), Mediationsrecht (Verlag Dr. Otto Schmidt, 2015) Rechtsanwalt Dr. Andreas Hacke Partner im Düsseldorfer Büro der Sozietät Zwanzig Hacke Meilke & Partner; Co-Direktor des Munich Center for Dispute Resolution (MuCDR) und Lehrbeauftragter an der LMU München, Vorsitzender des Vermittlungsausschusses beim Verband der Vereine Creditreform e.v.; regelmäßige Tätigkeit als Mediator und Schiedsrichter; Co-Autor der Bücher Mediation in der Wirtschaft (Verlag Dr. Otto Schmidt, 2. Aufl. 2011), Kommentar zum Mediationsgesetz (Nomos, 2014) und Mediationsrecht (Verlag Dr. Otto Schmidt, 2015) Dr. Martin Fries, LL.M. (Stanford) Habilitand am Institut für Internationales Recht der Ludwig- Maximilians-Universität München mit Forschungsschwerpunkten im Verbraucherrecht, im Zivilverfahrensrecht, im Anwaltsrecht und in der ökonomischen Theorie des Rechts; Mitglied im Ausschuss Außergerichtliche Konfliktbeilegung des Deutschen Anwaltvereins (DAV); Tätigkeit als Mediator insbesondere in erb- und familienrechtlichen Fallgestaltungen; Co-Autor des Buchs Mediationsrecht (Verlag Dr. Otto Schmidt, 2015)

8 Der Schlüssel zur Lösung von Konflikten liegt fast immer darin, echte Kommunikation zu ermöglichen. Die Münchener Ausbildung vermittelt nicht nur das entsprechende Wissen, sondern trainiert diese Fähigkeiten intensiv. Nina Heinemann Nachfolgeberatung für Familienunternehmen, Bochum

9 Wir zertifizieren Ihre Fähigkeiten. Wirtschaftsmediator und Zertifizierter Mediator nach dem Mediationsgesetz Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator umfasst insgesamt 120 Zeitstunden. Sie berechtigt zur Führung des Titels Wirtschaftsmediator (Münchener Ausbildung) (auch für Rechtsanwälte nach 7a BORA i.v.m. 5 Abs. 1 MediationsG). Gemäß 6 MediationsG sollen Mediatoren zudem zukünftig die Möglichkeit erhalten, als freiwilliges Gütesiegel den Titel Zertifizierter Mediator zu führen, wenn sie eine Ausbildung nachweisen können, die den Anforderungen einer vom Bundesjustizministerium noch zu erlassenden Rechtsverordnung genügt (sog. Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren, ZMediatAusbV). Diese Rechtsverordnung ist noch nicht erlassen und wird für das Jahr 2016 erwartet. Die Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator erfüllt diejenigen Ausbildungsanforderungen, die nach gegenwärtigem Planungsstand in der Rechtsverordnung für die Führung des Titels Zertifizierter Mediator zu erwarten sind. Sollte die Rechtsverordnung wider Erwarten weitere Anforderungen aufstellen, wird die Münchener Ausbildung ein entsprechendes Ergänzungsmodul anbieten. Fortbildung für Fachanwälte nach 15 FAO Für an der Ausbildung teilnehmende Rechtsanwälte stellen wir eine Teilnahmebestätigung über die hörende Teilnahme an einer anwaltlichen Fortbildungsveranstaltung aus. Die Rechtsanwaltskammern bescheinigen Anbietern von Fortbildungsveranstaltungen nicht vorab die Eignung für eine Anerkennung nach 15 FAO. Im Rahmen der Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator werden im notwendigen Umfang spezifisch anwaltliche Themen aus den Bereichen Verfahrens- und Prozessführung sowie nationales internationales Zivilprozess- und Schiedsverfahrensrecht aufgegriffen. Deswegen halten wir die Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator für anerkennungsfähig für Fortbildungen in den Fachanwaltsbereichen Familienrecht, Erbrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Internationales Wirtschaftsrecht.

10 Ablauf der Ausbildung Modul I Alternative Streitbeilegung Fernmodul Ab August 2016 online als Podcast Modul II Mediation ist die Unterstützung in Verhandlungen durch einen neutralen Dritten. Ausgangspunkt jeder Mediationstätigkeit ist somit ein vertieftes Verständnis von Verhandlungen. Im zweiten Modul der Ausbildung werden daher zunächst aus der Perspektive eines Verhandelnden die Grundlagen effektiven Verhandlungs- und Konfliktmanagements vermittelt. Inhalte des Moduls sind typische Schwierigkeiten intuitiv geführter Verhandlungen, die Schlüsselfaktoren effektiven Verhandelns, typische Verhandlungsdynamiken wie die Wertschöpfung einerseits und die Wertbeanspruchung andererseits und das daraus folgende Verhandlungsdilemma sowie konkrete Werkzeuge des Prozessmanagements. Verhandlungsmanagement Präsenzmodul Oktober 2016 Schloss Hohenkammer Nähe Flughafen München Das einleitende Modul vermittelt in Form einer Vorlesung, welche sich als Audio- Podcast auf dem PC, Tablet oder Smartphone verfolgen lässt, einen einführenden Überblick über das Spektrum der Verfahren der alternativen Streitbeilegung. Aufbauend auf den Grundlagen der Konfliktund Verhandlungstheorie werden Mediation, Schlichtung, Schiedsverfahren und andere Formen der außergerichtlichen Konfliktlösung vorgestellt und erläutert. Durch die Möglichkeit, die Vorlesung als Podcast auf dem PC oder Smartphone / Tablet zu verfolgen, ist keine Präsenz der Teilnehmer erforderlich.

11 in vier Modulen Modul III Idealtypische Wirtschaftsmediation Präsenzmodul November 2016 Schloss Hohenkammer Nähe Flughafen München Modul IV Fortgeschrittene Wirtschaftsmediation Präsenzmodul Dezember 2016 Schloss Hohenkammer Nähe Flughafen München Dieses Modul behandelt die Grundlagen der Tätigkeit als Mediator in Wirtschaftskonflikten. Nach einer Einführung zu Konflikten und Methoden der Konfliktbeilegung wird der idealtypische Ablauf einer Wirtschaftsmediation in chronologischer Abfolge erarbeitet und anhand simulierter Mediationsfälle intensiv trainiert. Dabei werden die Teilnehmer durch die einzelnen Phasen eines typischen Mediationsverfahrens mitgenommen und aufbauend auf diesen Phasen mit den Werkzeugen für eine erfolgreiche Leitung von Mediationsverfahren (v.a. Kommunikationsund Visualisierungstechniken, Moderationstechniken, Strukturierung des Verfahrens etc.) vertraut gemacht. Sie erhalten Anleitungen und intensives Feedback durch die Trainer. Im vierten Modul vertiefen die Teilnehmer die erlernten Kenntnisse und üben die Anwendung der erlernten Werkzeuge in weiteren Simulationen komplexer Wirtschaftsmediationen und typischer schwieriger Situationen in Mediationsverfahren. Gleichzeitig erhalten sie persönliches Feedback in Einzelgesprächen, um ihr individuelles Mediationsverhalten zu optimieren. Das Modul und damit die Ausbildung enden mit einer kompakten schriftlichen Leistungskontrolle vor Ort und einem entsprechenden Leistungsnachweis.

12 Die Mediationsausbildung hat meine Erwartungen wirklich weit übertroffen. Rechtsanwalt Dr. Sven Schelo Linklaters LLP

13 Versierte Trainer konstruktives Feedback. Professor Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) Inhaber des Lehrstuhls für Handelsrecht an der University of Oxford Direktor des Munich Center for Dispute Resolution (MuCDR) Rechtsanwalt Dr. Andreas Hacke Rechtsanwälte Zwanzig Hacke Meilke & Partner, Düsseldorf Co-Direktor des Munich Center for Dispute Resolution (MuCDR) Lehrbeauftragter an der Ludwig-Maximilians-Universität München Dr. Martin Fries, LL.M. (Stanford) Habilitand und Lehrbeauftragter an der Ludwig-Maximilians-Universität München RAin Professor Dr. Renate Dendorfer-Ditges, LL.M. (Illinois), MBA (Maastricht) DITGES PartGmbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Kooperationspartnerin bei HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft mbh Honorarprofessorin für Dispute Resolution an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht DirAG Reiner Egger Direktor des Amtsgerichts Memmingen Güterichter im Rahmen des Pilotprojekts zur gerichtsinternen Mediation RiOLG Dr. Michael Hammer Richter am OLG Nürnberg, Leiter der Justizpressestelle des OLG Nürnberg Zuvor jahrelang Güterichter am Landgericht Regensburg

14 Seien Sie gerne mit dabei. Tagungsgebühren Die Teilnahmegebühren betragen insgesamt 6.800,00 zzgl. USt. Sie enthalten alle Veranstaltungskosten, die beiden Bücher Verhandlungsmanagement und Mediation in der Wirtschaft, ein umfangreiches Skriptum sowie die Tagungspauschale einschließlich einem 4-Gang- Mittagsbüfett, Kaffeepausen, Seminargetränken und W-LAN. Die Tagungsgebühren sind fällig mit Anmeldebestätigung durch den Veranstalter. Die Kosten für Übernachtung und Frühstück betragen durchschnittlich 82 pro Person und Nacht und sind separat zu entrichten. Tagungsort Die Präsenzmodule finden statt im Hotel Schloss Hohenkammer in der Nähe des Münchener Flughafens. Das Hotelkontingent wird durch den Veranstalter gebucht. Die Zahlung erfolgt bei Anreise. Teilnahmebedingungen Die Veranstaltung wird ab einer Teilnehmerzahl von 16 Personen und mit einer Teilnehmerzahl von maximal 40 Personen durchgeführt. Der Veranstalter behält sich vor, bei Überbuchung der Veranstaltung eine Auswahl der Teilnehmer vorzunehmen. Anmeldungen sind verbindlich. Eine Anmeldung kann unter Benennung eines Ersatzteilnehmers kostenfrei storniert werden. Im Falle anderweitiger Absagen berechnen wir 10% der Tagungsgebühren, bei Stornierungen ab dem 1. Juli 2016 den vollen Preis. Sollte die Durchführung der Ausbildung durch höhere Gewalt oder durch andere vom Veranstalter nicht zu vertretende Ereignisse verhindert werden, haftet dieser weder für vergebliche Aufwendungen noch anderweitig. Der Veranstalter behält sich vor, Dozenten auszuwechseln.

15 Melden Sie sich hier an. Name: Vorname: Firma: Adresse: Hiermit melde ich mich verbindlich zur Teilnahme an der Münchener Ausbildung zum Wirtschaftsmediator 2016 mit den Präsenzmodulen am Oktober, November und Dezember 2016 zum Preis von 6.800,- zzgl. USt an. Ich habe die auf der linken Seite aufgeführten Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden. Datum und Unterschrift Bitte senden Sie diesen Bogen per Fax an (0322) oder im Anhang einer an Oder melden Sie sich gleich online an unter /mediationsausbildung/anmeldung.

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