Stark mit ver.di. Stark im Betriebsrat. Liste 3 ver.di wählen. FRA-besser-machen.de. Film anschauen. Betriebsratswahl

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Jasmin Bachmeier
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1 Stark mit Stark im Betriebsrat. FRA-besser-machen.de Film anschauen Betriebsratswahl April

2 Hakan Bölükmese (BVD-RL3) Ulf Baasch (BR) Detlev Draths (BR) Efstathios Mavridis (BVD-RL1) Karin Knappe (BR) Zafer Memisoglu (BR) Marcus Koch (FTU-SG3) Alfredo Zappala (BVD-IG3) Jochen Vanselow (IFM-IF1) Gerhard Gröber (FTU-TB2) Mehmet Özdemir (BR) Uwe Wesemann (BR) Anja Steche (FTU-SD2) Edgar Stejskal (BR) Mustafa Erkan (BVD-RL3) Mark Zingel (BVD-IG3) Margarethe Kaminski (VA2) Manon Parys (BVD-RP1)

3 Betriebsratswahlen bei der Fraport AG. Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Jahr 2018 ist geprägt von zwei großen Herausforderungen für Fraport und für die Belegschaft: Zum Einen endet der Abfertigungsvertrag der Bodenverkehrsdienste mit der Deutschen Lufthansa zum Jahres ende. Die Vertragsverhandlungen werden aktuell vorbereitet und die Preisverhandlungen beginnen demnächst. Ebenso endet der Zukunftsvertrag (Betriebsvereinbarung 60/1 Zukunftsvertrag 2018). Eine hohe Wahlbeteiligung ist sehr wichtig. Sie setzt ein deutliches Zeichen an den Arbeitgeber, dass die Belegschaft eine starke Arbeitnehmervertretung möchte und wir können aus einer Position der Stärke die zu erwartenden intensiven Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen. Es geht dabei um die rasch fortschreitende Digitalisierung bei Fraport, um eine mögliche Beschäftigungssicherung, um das immer wichtiger werdende Thema der Qualifizierungen, um die Fort führung der Gewinnbeteiligung und viele wei tere, ebenfalls wichtige Themen, die unser aller Zukunft am Flug hafen für die nächsten Jahre regeln. Ich rufe daher alle wahlberechtigten Fraport- Beschäftigten auf, setzen Sie sich für Ihre Zukunft ein und Sie Ihre Vertretung für die kommenden Verhandlungen mit der Unternehmensleitung und die generelle Vertretung Ihrer Interessen am Flughafen. Überlassen Sie das Feld nicht den jenigen, von denen Sie nicht vertreten werden möchten. Gehen Sie! Herzlichst, Ihre/eure Claudia Amier Vorsitzende des Betriebsrates des gemeinsamen Betriebes der Fraport AG und der FRA-Vorfeldkontrolle GmbH

4 Mit Dir. Für Dich. FRA besser machen. Administration, IUK Der technische Fortschritt soll die Arbeitsbedingungen erleichtern. Die Digitalisierung der Arbeitswelt bei Fraport wollen wir in diesem Sinne begleiten und ausrichten. Niemand darf dabei auf der Strecke bleiben. Thomas Hühn Die Interessen der Kolleginnen und Kollegen stärken und fördern, Arbeits plätze zukunftsorientiert und sicher gestalten, den Lebensstandard erhalten und verbessern. Dafür stehen wir. Zafer Memisoglu Die Gesundheit der Beschäftigten ist das höchste Gut. Dafür möchte ich mich auch in Zukunft einsetzen. Neben den vorherrschenden körperlichen Belastungen gilt es die psychischen Belastungen zu minimieren. Karin Knappe Erhalt und Ausbau der Mitbestimmung, Entwicklung von Qualifizierungskonzepten und Beschäftigungssicherung als Antwort auf Fraport 4.0, keine Ausgliederungen und damit der Erhalt des Integrierten Geschäftsmodells, das sind die vorrangigen Themen, für die ich mich weiterhin stark machen will. Claudia Amier Unsere operativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten hervorragende Arbeit. Aber auch unsere administra tiven Kolleginnen und Kollegen tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Für deren Interessen möchte ich mich stark machen. Frederik Junghenn Ziel sollte sein: MEHR MITEINANDER STATT GEGEN- EINANDER, um gemeinsam noch besser zu werden. Dazu müssen wir über Probleme und Herausforderung reden und gemeinsam bestmögliche Lösungen suchen. Margarethe Kaminski

BVD Stark im Betriebsrat. Eine starke und zukunftsorientierte Interessenvertretung hat die Belegschaft schon längst VERDIent. Klar setzen wir uns für Dich ein! Zusammen erfolgreich gestalten!

5 BVD Stark im Betriebsrat. Eine starke und zukunftsorientierte Interessenvertretung hat die Belegschaft schon längst VERDIent. Klar setzen wir uns für Dich ein! Zusammen erfolgreich gestalten! Hakan Bölükmese Weil sich die Arbeitsbedingungen verschlechtern, ist es umso wichtiger, sich dafür einzusetzen. Gemeinsam die Arbeitswelt gestalten gute Arbeit verdient Respekt. Manon Parys Ich möchte mich für meine Kolleginnen und Kollegen enga gieren und ihre Interessen an der richtigen Stelle vertreten. Mein Interesse gilt vor allem der Sicherung aller Arbeitsplätze und besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mark Zingel Mir liegt der Arbeits und Gesundheitsschutz am Herzen. Wir können die überalterte Belegschaft nicht weiter so stark belasten, sondern müssen uns endlich um Entlastungen kümmern. Gesunde Beschäftigte kosten Geld, kranke ein Vermögen. Uwe Wesemann Die Kolleginnen und Kollegen von BVD müssen eine gerechte Bezahlung für ihre gewachsenen Aufgabenfelder erhalten und Dienstpläne, die familien- und altersgerecht sind. Efstathios Mavridis Ich werde bis zum Ende für die Arbeiterbewegung kämpfen und dafür sorgen, dass Sie mit Würde und Gerechtigkeit behandelt werden. Mustafa Erkan Die Beschäftigungssicherung der Arbeitsplätze bei BVD über 2018 hinaus. Bessere Arbeitsbedingungen und familienfreundliche Dienstpläne sind nur einige der Aufgaben, für die ich bereit bin zu kämpfen. Mehmet Özdemir Der ständige Kontakt zu meinen BVD-Kollegen ist mir wichtig. Mein Engagement und meine Kraft setze ich zum Wohl der BVD ein. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Alfredo Zappala Gemeinsam Zeichen setzen und mitbestimmen für gerechte Bezahlung, gute Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Brigitte Osmanaj

Dies ist nur mit einer starken Vertretung der Liste Verdi möglich und nicht mit einzelnen Listen, die nur einen bestimmten Bereich vertreten wollen oder können.

6 Deine starke Vertretung. IFM, HVM, ZIM Gerecht sein, heißt fair sein. Nur gemeinsam können wir etwas bewegen. Martin Döring Mir persönlich ist es wichtig, dass im BR die Interessen aller Beschäftigten vertreten wer den. Dies ist nur mit einer starken Vertretung der Liste Verdi möglich und nicht mit einzelnen Listen, die nur einen bestimmten Bereich vertreten wollen oder können. Benjamin Wagner In Zeiten, geprägt durch ständige Veränderung, ist es wichtig einen starken und qualifizierten Betriebsrat zu haben. Ein faires Miteinander, Wertschätzung sowie eine ehrliche offene Kommunikation. Tanja Welzer Ein Betriebsrat braucht zur Durchsetzung von Arbeitnehmerinteressen eine Mehrheit. Dies ist Voraussetzung dafür, dass mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe, kalkulierbar und mit großer Durchsetzungskraft, erfolgreich die Zukunftsthemen für die Beleg - schaft möglichst ohne Risiko beherrscht werden können. Edgar Stejskal Gerade in der heutigen Zeit sind starke Mehrheiten ein deutliches Signal für die anstehenden Verhandlungen des Zukunftsvertrages! Nur mit starken Mehrheiten kann man gute und erfolgreiche Betriebsvereinbarungen wie auch Tarifverträge gestalten und umsetzen. Ulf Baasch Zukunftsvertrag 2018, Digitalisierung und Arbeitszeitgestaltung sind einige der zukünftigen Herausforderungen die wir mit einer starken Interessenvertretung vernünftig mitgestalten wollen. Jochen Vanselow

7 FTU Zusammen erfolgreich. Als alter Fraport ler ist es mir eine Herzensangelegenheit, dass an unserem Flughafen Qualität vor eine Geiz ist geil -Mentali tät gestellt und unser Fraport-Modell erhalten wird. Qualität und Sicherheit sind nur mit zufriedenen und angemessen bezahlten Menschen zu erreichen. Treue und Loyalität müssen einen hohen Stellenwert behalten und Leis tung muss sich weiterhin lohnen! Detlev Draths Gerechte und gute Löhne, Arbeitsbedingungen, die unsere Arbeitskraft langfristig erhalten und eine Wertschätzung der Arbeit, insbesondere im Schutzund Sicherheitsbereich dafür setze ich mich ein. Anja Steche Bei der Flughafenfeuerwehr habe ich gelernt, was es heißt, zusammen Ziele zu erreichen. Ich stehe dafür ein, das Ganze zu erhalten. Kein weiteres Zerschlagen unse rer Mutter Fraport ist unser Flughafen Marcus Koch Mit den steigenden Wachstumszahlen kumuliert auch die Belas - tung der Kolleginnen und Kollegen am Airport. Diese gilt es zu reduzieren und auch auf den demografischen Wandel zu reagieren. Nur gemeinsam als starkes Team können wir uns den Herausforderungen stellen und sie bewältigen. Gerhard Gröber Solidarität ist für mich wichtig, deshalb möchte ich mich verstärkt für die Belange meiner Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Karin Jenek Die Durchsetzungskraft der Interessenvertretung zum Wohle aller erfordert einen Gemeinschaftswillen, den Zusammenhalt und keine Fixierung auf egoistische Einzelinteressen. Matthias Pöschko Ich kandidiere für als starke Gewerkschaft, die über den betrieblichen Rahmen hinaus erfolgreich arbeiten und wirken kann, um einen kompetenten Betriebsrat zu unterstützen, der komplexen Herausforderungen, wie den anstehenden Vertragsverhandlungen, gewachsen ist. Alexander Best

8 Matthias Pöschko (FTU-SG3) Baris Askinarta (BVD-RL4) Martin Döring (IFM-IF1) Thomas Hühn (IUK-AO2) Necati Duman (BVD-BD) Birol Karatag (BVD-IG3) Alexander Best (FTU-FI2) Hasan Akcay (BVD-RL4) Volkan Eflanli (BVD-TS1) Benjamin Wagner (ZIM-FS) Mat Murat (BVD-BD) Karin Jenek (FTU-TB2) Hanns Frenzel (FTU-TB2) Hans Dederich (BVD-RL1) Frederik Junghenn (IUK-AO4) Ahmet Igdeli (BVD-RL1) Brigitte Osmanaj (BVD-RP1) Nikolas Liebold (PSL-BS2)

Wer nicht wählt, darf auch nicht meckern. Betriebsratswahl 23. 27. April Film anschauen FRA-besser-machen.

9 Wer nicht wählt, darf auch nicht meckern. Betriebsratswahl April Film anschauen FRA-besser-machen.de Verantwortlich für den Inhalt: Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft Ronald Laubrock, Landesfachbereichsleiter, Fachbereich 11 - Verkehr, -Landesbezirk Hessen, Wilhelm-Leuschner-Straße 69-77, Frankfurt am Main Tomasz Rzymkiewicz, Fotolia.com

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