Akzeptanz herstellen, wenn Dinge in Bewegung sind

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Nikolas Pfeiffer
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1 Gute Kommunikation! Akzeptanz herstellen, wenn Dinge in Bewegung sind ff Projekt- und Veränderungsmanagement

2 Inhalte Sie gestalten den Erfolg Nichts ist so beständig wie der Wandel. Und weil Veränderung ein ständiger Begleiter ist, brauchen Unternehmen dynamische Navigationsinstrumente. Mit Guter Kommunikation helfen wir Ihnen, auch in bewegten Phasen dort Verständigung zu stiften, wo sie erforderlich ist. Klarheit gewinnen Gute Kommunikation beginnt mit guten Gedanken. Wir begleiten die Klärung Ihrer Ziele, Strategien und Konzepte durch Moderation und Beratung. Botschaften formulieren Gute Kommunikation hat immer die Adressatinnen und Adressaten im Fokus. Aus Ihren Ideen und Wünschen formulieren wir gemeinsam mit Ihnen aktivierende Botschaften. Formen wählen Gute Kommunikation nutzt zielgerichtet unterschiedliche Kommunikationsmittel. Wir beraten Sie bei der Wahl der passenden Form. Zeit nehmen Gute Kommunikation braucht Gespür für Takt und Rhythmus. Wir unterstützen Sie dabei, das richtige Tempo zu finden. Resonanz sichern Gute Kommunikation braucht den Dialog. Mit unseren Resonanz-Konzepten behalten Sie die andere Seite im Blick. Erfolgreich Handeln Es ist die Folge guter Kommunikation, wenn Menschen effizient und zielgerichtet kooperieren. Wir freuen uns, wenn Sie auf diesem Weg Ihre Ziele erreichen.

3 Darum Movedo 8 gute Gründe Es gibt viele gute Gründe, mit kompetenten Partnerinnen und Partnern zusammenzuarbeiten. Unser Profil bietet davon eine ganze Reihe: 1. Wir haben über 30 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Unser Konzept Gute Kommunikation! ist dabei ein wertvoller Baustein in unserem umfassenden Leistungsspektrum. 2. Wir können ein Team qualifizierter Expertinnen und Experten stellen, die mit ihrer Erfahrung und Kreativität der Komplexität des Themas gewachsen sind. 3. Wir verfügen über ein umfassendes Inventar erprobter Kommunikationsmethoden. 4. Mit unserer dialogorientierten Vorgehensweise bestimmen Sie, wo es lang geht. 5. Als Partner für Menschen in Verantwortung bleiben wir über das Projekt hinaus erreichbar. 6. Wir halten die Kosten transparent und sichern sie gemeinsam mit Ihnen als zukunftsweisende Investition. 7. Weil uns das Thema begeistert, sind wir mit unserem Kopf und unserem Herzen bei der Sache. 8. Auch wir lernen und sind dabei für Ihre Anregungen und Ideen offen.

4 Unser Vorgehen Um das Wesentliche auf den Punkt zu bringen, behalten wir das Ganze im Blick. Und weil es nicht immer leicht ist, das Wesentliche klar und deutlich zu formulieren, hören wir Ihnen aufmerksam zu. Wir wollen verstehen, was Sie bewegt, um mit Ihnen auch schwieriges Gelände gut zu meistern. Damit gute Kommunikation in Ihrem Unternehmen gelingt, fffinden wir mit Ihnen gemeinsam heraus, was jetzt inhaltlich wichtig ist, fftransformieren wir Ihre Anliegen in aktivierende Botschaften, fferarbeiten wir mit Ihnen ein maß geschneidertes Konzept zur Gestaltung der Kommunikation, ffhelfen wir Ihnen bei der Realisierung des Konzepts durch die Erstellung von Texten, Filmen und Präsentationen und durch die Organisation und Moderation von Veranstaltungen, ffsorgen wir für Resonanz und sichern so die Qualität der Kommunikation im Dialog. Gestalten Sie Ihr Anliegen. Sorgen Sie mit unseren Kooperationskonzepten und Kam pag nen für ein effizientes Projekt- und Veränderungsmanagement in Ihrem Unternehmen.

Ihr Nutzen Ein guter Kommunikations-Fluss ist mitreißend! Bewusst gestaltete Kommuni kation zeigt den Beteiligten, wohin die Reise geht und bringt Sie eher an Ihr Ziel.

5 Ihr Nutzen Ein guter Kommunikations-Fluss ist mitreißend! Bewusst gestaltete Kommuni kation zeigt den Beteiligten, wohin die Reise geht und bringt Sie eher an Ihr Ziel. Mit unserem Konzept Gute Kommunikation! ffgewinnen Ihre Ideen schneller ein klares Profil, ffkönnen Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren, ffstiften Sie Identifikation mit Ihren Zielen, ffholen Sie Menschen im Veränderungsprozess leichter ins Boot, ffminimieren Sie Reibungsverluste in der Projektarbeit, fferkennen Sie frühzeitig Störungen in Ihrem Umfeld, ffwissen Sie auch, was unter der Oberfläche los ist, ffüberzeugen Sie durch Ihre besondere Art und Weise. Sichern Sie mit guter Kommunikation die Wirksamkeit Ihrer Ideen und Projekte für die Entwicklung Ihres Unternehmens.

6 Wir begleiten Sie Rebecca Bernstein Dr. Gerald Eggers Carmen Kerger-Ladleif Marc Matthaei Movedo Gesellschaft zur Vitalisierung betrieblicher Kulturen Dr. Eggers & Partner Steenkamp 7a, Hamburg Büro: Theodorstraße 41, Haus P, Hamburg Telefon 040 / Telefax 040 / kontakt@movedo.de

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