Projektergebnisse spielend auf den Weg bringen! Ideenschmiede mit LEGO Serious Play

Transkript

1 Projektergebnisse spielend auf den Weg bringen! Ideenschmiede mit LEGO Serious Play :30 Uhr Dr. Sandra Döring & Cornelia Schade TU Dresden

2 Workshopbeschreibung Ziel des Workshops! Interaktiver, spielerischer Workshop! Lösungsansätze entwickeln, wie Innovationen zur gesunden Arbeit in die Praxis implementiert werden können! Innovationen: jegliche Art von Projektergebnissen (Konzepte, Produkte, Leitfäden usw.) Methode! LEGO Serious Play Ergebnis des Workshops! Ableitung und Zusammenfassung von Handlungsprinzipien (Simple Guiding Principles) eines gelungenen Praxistransfers! Fotodokumentation Folie 2

3 Zeitplan 1. Warm-up zur Methode LEGO Serious Play 2. Der schlimmste Praxistransfer 3. Der erfolgreiche Praxistransfer 4. Handlungsprinzipien eines erfolgreichen Praxistransfers Folie 3

4 Verbundvorhaben Stress-Rekord! Serious Game-basierte Lernumgebung zum Abbau von arbeitsbedingten Belastungen bei Pflegekräften! Projektlaufzeit: ! Verbundpartner: o Technische Universität Dresden, Medienzentrum (MZ) o Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e.v. (SLfG) o Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. Süd ggmbh (AuL) o Trägerwerk Soziale Dienste wohnen plus... ggmbh (TWSD) LEGO -Workshop Folie 4

5 Wir entwickeln ein Lernspiel!! Orientiert an klassischen Computerspielen! Browserbasierte Desktop- und Mobil-Anwendung! Spielgeschichte:! Spielziel: o Spieler in der Rolle der Führungskraft eines fiktiven Pflegebetriebs o Spielcharaktere = Pflegekräfte o Reduktion des Stresslevels o Erkennen von Belastungen der Spielcharaktere und Pflegen von Ressourcen LEGO -Workshop Folie 5

6 Das Spiel mit dem Stress! Büro der Pflegedienstleitung Pflegekräfte (Spielcharaktere) mit Stresslevel Folie 6

7 Das Spiel mit dem Stress! Maßnahmen des Spielers, um Stresslevel zu senken Welche Maßnahmen haben gewirkt?... Stresslevel sinkt Folie 7

8 Transferkonzept Transferweg 1 Transferweg 2 Transferweg 3 Implementierung in Pflegebetrieben Trägerwerk Soziale Dienste wohnen plus... ggmbh Implementierung beim Bildungsanbieter Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. Süd ggmbh Transfer in die Pflegebranche Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e.v. Umsetzung eines Konzeptes für BGM Implementierung in bestehende Fortbildungen Überführung in die Pflegebranche (Kampagnen usw.) Folie 8

9 Fotoprotokoll Ergebnisse aus dem Workshop Folie 9

10 Warm-up zur Methode LEGO Serious Play Folie 10

11 Aufgabenstellung: Verändern Sie Ihr Modell aus dem Warm-up so, dass es eine Antwort auf die Frage liefert, wie ein nicht gelungener Praxistransfer aussieht! Folie 11

12 Wie sieht ein nicht gelungener Praxistransfer aus? - I Folie 12

13 Wie sieht ein nicht gelungener Praxistransfer aus? - II Folie 13

14 Wie sieht ein nicht gelungener Praxistransfer aus? - III Folie 14

15 Wie sieht ein nicht gelungener Praxistransfer aus? - IV Folie 15

16 Wie sieht ein nicht gelungener Praxistransfer aus? - V Folie 16

17 Aufgabenstellung: Bauen Sie ein Modell zu der Fragestellung Wie sollte ein erfolgreicher Praxistransfer aussehen?! Folie 17

18 Wie sieht ein erfolgreicher Praxistransfer aus? - I Folie 18

19 Wie sieht ein erfolgreicher Praxistransfer aus? - II Folie 19

20 Wie sieht ein erfolgreicher Praxistransfer aus? - III Folie 20

21 Wie sieht ein erfolgreicher Praxistransfer aus? - IV Folie 21

22 Wie sieht ein erfolgreicher Praxistransfer aus? - V Folie 22

23 Ableitung von Handlungsprinzipien für einen erfolgreichen Praxistransfer Wie müssen wir uns verhalten, um einen erfolgreichen Praxistransfer zu erreichen? Folie 23

24 Handlungsprinzipien eines erfolgreichen Praxistransfers Folie 24

25 Kontakt Dr. Sandra Döring Cornelia Schade Folie 25