Betriebsliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand Praxisbeispiel ALMO. Personalleitung, Angelika Teppe Betriebsratsvorsitzende, Christa Roelants

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1 Betriebsliches Gesundheitsmanagement im Mittelstand Praxisbeispiel ALMO Personalleitung, Angelika Teppe Betriebsratsvorsitzende, Christa Roelants

2 Kapitel 1 Struktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Kapitel 2 Informationen an die Kollegen/innen über das BGM Kapitel 3 fit@bbraun Kapitel 4 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Kapitel 5 Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement

3 Welche Strategie verfolgt das BGM? Der Anspruch der ALMO ist es, das Bewusstsein der Mitarbeiter für ein ganzheitlich gesundes Leben zu sensibilisieren. Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 3

4 Welche Ziele hat das BGM? Das BGM bietet Ihnen mit unterschiedlichen Angeboten die Möglichkeit Verschiedenes auszuprobieren und sich selbst von einer anderen Seite kennenzulernen, mit anderen Kollegen der ALMO gemeinsam etwas zu unternehmen und abteilungsübergreifend in Kontakt zu kommen, die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Arbeit zu fördern, damit Sie GESUND bleiben! Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 4

5 Wo bewegt sich das BGM? Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 5

6 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 6

7 Welche Strategie verfolgt das BGM? wesentliche Bestandteile des Handbuches: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 7

8 Was hat sich in der Praxis geändert? Betriebsvereinbarung Gesunde Mitarbeitergespräche - Gespräch zwischen FK und Ma nach jeder Fehlzeit - Analysegespräch, wenn betriebliche Gründe für Fehlzeit vorliegt - Unfallanalysegespräch nach jedem Arbeitsunfall Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 8

9 Wie kann die Nachhaltigkeit unterstützt werden? Unser Logo und Wunsch für die Kollegen/innen: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 9

10 Kapitel 1 Struktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Kapitel 2 Informationen an die Kollegen/innen über das BGM Kapitel 3 fit@bbraun Kapitel 4 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Kapitel 5 Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement

11 Informationen an die Kollegen/innen Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 11

12 Informationen an die Kollegen/innen Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 12

13 Informationen an die Kollegen/innen Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 13

14 Informationen an die Kollegen/innen Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 14

15 Aktion Bücher/CD/Filme: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 15

16 Infobildschirm Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 16

17 Besonderes Angebot an die Mitarbeiter Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 17

18 Kapitel 1 Struktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Kapitel 2 Informationen an die Kollegen/innen über das BGM Kapitel 3 fit@bbraun Kapitel 4 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Kapitel 5 Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement

19 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 19

20 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 20

21 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 21

22 Kapitel 1 Struktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Kapitel 2 Informationen an die Kollegen/innen über das BGM Kapitel 3 fit@bbraun Kapitel 4 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Kapitel 5 Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement

23 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie HessenChemie - KVI Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 23

24 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie HessenChemie - KVI Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 24

25 Kapitel 1 Struktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Kapitel 2 Informationen an die Kollegen/innen über das BGM Kapitel 3 fit@bbraun Kapitel 4 Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie Kapitel 5 Aktivitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement

26 Aktionen des Arbeitskreises Gesundheitsmanagment (AK GM) Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 26

27 Aktionen des Arbeitskreises Gesundheitsmanagment (AK GM) Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 27

28 Aktionen des Arbeitskreises Gesundheitsmanagment (AK GM) Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 28

29 Gruppenaktivitäten Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 29

30 Gruppenaktivitäten pro MA 20 Euro Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 30

31 Angebote an die Kollegen_innen: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 31

32 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 32

33 1. Gesundheits-Familientag bei ALMO am 11. September Uhr Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 33

34 2. Gesundheits-Familientag bei ALMO am 11. September Uhr Der nächste Gesundheits-Familientag findet am statt. Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 34

35 Bedarfsanalyse 2010 Was möchte der Mitarbeiter Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 35

36 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess BGM: Jährlich werden die Aktivitäten im Bereich Betriebliches Gesundheits- management durch Audits überprüft und Handlungsempfehlungen erarbeitet. Hierbei unterstützen uns Studentinnen aus dem Bereich Sportmedizin bzw. BWL. Neue theoretische wissenschaftliche Ansätze werden mit berücksichtigt. Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 36

37 langfristiges strategisches Ziel: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 37

38 Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 38

39 Unser Wunsch für Sie: Ihr Arbeitskreis Gesundheitsmanagement: Personalleitung / Angelika Teppe / Betriebliches Gesundheitsmangaement / Seite 39

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