Betriebliche Gesundheitsförderung Wege zur gesunden Kita. Günzburg, 24. April 2018

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1 Betriebliche Gesundheitsförderung Wege zur gesunden Kita Günzburg, 24. April 2018

2 Agenda 1. Betriebliche Gesundheitsförderung in Kitas Vorteile Wo drückt der Schuh? Erste Schritte 2. TK-Förderung - auf dem Weg zur gesunden Kita Gesundheitsprojekte in der Kita Handlungsfelder Praxisbeispiel 2 Günzburg, 24. April 2018

3 Betriebliche Gesundheitsförderung in Kitas Die Rahmenbedingungen in Kitas beeinflussen auch die pädagogische Qualität der Arbeit. Eine gesunde Kita hat neben der Gesundheit der Beteiligten auch die Organisation im Blick. Dabei werden z.b. die Führungskultur, die Arbeitsprozesse sowie die psychische und physische Gesundheit der pädagogischen Fachkräfte in der Kita in die Betrachtung einbezogen. Hierbei können u.a. Aspekte wie gesundheitsförderliche Abläufe oder der Umgang mit Absprachen beleuchtet werden. Außerdem werden die Bedarfe wie z.b. der Umgang mit Stress und Konflikten oder Maßnahmen zur Rückengesundheit analysiert, um anschließend bedarfsorientierte Maßnahmen abzuleiten. 3 Günzburg, 24. April 2018

4 Vorteile für Ihre Einrichtung Die Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden mittels einer langfristigen, bedarfsorientierten BGF-Strategie zahlt sich aus. Vorteile: Höhere Qualität der Arbeit Besseres Image der Einrichtung Größere Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation Höhere Leistungsfähigkeit und Motivation Besseres Betriebsklima und mehr kollegialer Zusammenhalt Kurzum: BGF lohnt sich auf vielen Ebenen. 4 Günzburg, 24. April 2018

5 Wo drückt der Schuh? Bedarfsanalyse als erster Schritt Ausgangssituation: Zunehmende Herausforderungen und damit die Belastung bei pädagogischem Fachpersonal, erhöhte Arbeitsunfähigkeit, Unzufriedenheit 1. Schritt: Gründung eines Arbeitskreises Gesundheit (AK), z.b. Kita-Leitung, Erzieherinnen, Mitarbeitervertretung, nichtpädagogisches Personal. Gemeinsame Analyse der Bedarfe Festlegung der gemeinsamen Ziele Zielgerichtete Maßnahmenplanung im AK Gesundheit Definition von Erfolgskriterien =>Beratung durch die Techniker Krankenkasse möglich 5 Günzburg, 24. April 2018

6 Projektförderung durch die TK Gesundheitsförderung in Kitas für Alle! Verbesserung der ErzieherInnen-Gesundheit Gesundheitschancen von Kindern werden erhöht Gesundheitsförderliches Verhalten wird früh im Leben eingeübt Unser Auftrag: PRÄVENTION! Unser Ziel: GESUNDHEIT! 6 Günzburg, 24. April 2018

7 Gesundheitsprojekte in der Kita Die TK unterstützt Projekte in Kitas: Voraussetzung ist, dass das Projekt in der Kita ganzheitlich und umfassend ansetzt. Die Strategie sollte passgenau auf die Gesundheitssituation abgestimmt werden und in ein umfassendes Konzept eingebettet sein. Mögliche Ansatzpunkte sind z.b.: Arbeitsklima positiv gestalten Gesundheit aller Beteiligten verbessern 7 Günzburg, 24. April 2018

8 Mögliche Handlungsfelder Welche Möglichkeiten gibt es? In folgenden Bereichen können wir unterstützen: Ernährung Bewegung Stressreduktion und Entspannung Umgang mit Genuss- und Suchtmitteln Gewaltprävention (Kommunikation, Ich- Stärkung) 8 Günzburg, 24. April 2018

9 Praxisbeispiel: Stressbewältigung Installierung eines Projektteams unter Beteiligung des Trägers, des pädagogischen und nicht - pädagogischen Personals und des Elternbeirats Bedarfsanalyse hier: Stress Antrag stellen Entwicklung von Maßnahmen und Regeln in der Kita unter Einbeziehung aller Beteiligten z.b. Stressmanagement für Erzieher/innen, Multiplikatorenschulung zur Etablierung kleiner Entspannungseinheiten im Alltag Einbeziehung der Eltern z.b. Elternabend oder Workshop zum Thema Stress Erfolgskontrolle/Bewertung der Intervention 9 Günzburg, 24. April 2018

10 Maren Schüler Beraterin Lebenswelten Falls Sie noch Fragen haben Techniker Krankenkasse Tel maren.schueler@tk.de stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Annette Bleher Beraterin Lebenswelten Techniker Krankenkasse Tel annette.bleher@tk.de