Beschäftigte/r bzw. Volkshochschulrätin/ Volkshochschulrat

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1 Beschäftigte/r bzw. Volkshochschulrätin/ Volkshochschulrat Dienststelle Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Zusatz Abteilung Bürgerdienste, Weiterbildung, Kultur, Ordnungsangelegenheiten, Schule und Sport, Amt für Weiterbildung und Kultur, FB Volkshochschule Laufbahn Volkshochschuldienst Laufbahn Zusatz bzw. höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst Berufsfeld Erziehung, Bildung und Sport Bezeichnung Beschäftigte/r bzw. Volkshochschulrätin/ Volkshochschulrat Besoldungsgruppe A 13 Entgeltgruppe 13 Besetzbar sofort nach Vorliegen der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen Kennzahl 3711/ /2010 Vollzeit/Teilzeit Nur Teilzeit Zusatz 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Arbeitsgebiet Entwicklung und Leitung programmbereichsübergreifender Projekte und Bildungsmaßnahmen, Entwicklung und Leitung programmbereichsübergreifender Bildungs- und Lernwegberatung Die Volkshochschule Treptow-Köpenick ist eine kundenorientierte, qualitätstestierte Einrichtung der Erwachsenenbildung mit einem breit gefächerten und hochwertigen Angebot. Es werden pro Jahr ca Veranstaltungen und Kurse mit ca Unterrichtsstunden für Teilnehmer/innen angeboten. Die Position der/des Programmbereichsleiterin/Programmbereichsleiters umfasst die Leitung

2 des Programmbereichs und programmbereichsübergreifender Projekte und Bildungsmaßnahmen von besonderer bildungspolitischer Relevanz, einschließlich Personalführung der ca. 40 freiberuflichen Dozenten/Dozentinnen. Hauptberufliche pädagogische Mitarbeiter/innen haben Leitungsfunktion bezogen auf ihre Programmbereiche, deren Profilierung, professionelle Planung und Entwicklung unter der Gesamtverantwortung des Leiters/der Leiterin der Einrichtung. Die Programmbereichsleitung ist verantwortlich für die Erhebung von Bildungsbedarf im Bezirk, die Entwicklung entsprechender Angebote und Projekte, wozu auch die Einwerbung von Fremdmitteln, die Konzeptionierung und Leitung von Projekten und Bildungsmaßnahmen gehören sowie die individuelle Bildungs- und Lernwegberatung. Für die Wahrnehmung der Tätigkeiten sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und einschlägige Erfahrungen insbesondere im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement unverzichtbar. Die Tätigkeiten und Aufgaben erfordern ein erhebliches Maß an Fachkenntnissen und Erfahrungen zur Gestaltung und Steuerung von Bildungsprozessen, Gremienarbeit und zur eigenverantwortlichen Leitung des Programmbereichs. 1. Pädagogische Planung, Bildungsangebote unterbreiten Kenntnisse über die Grundsatzliteratur und programmbereichsspezifischen Themen, kontinuierliches Auswerten von fachspezifischen Publikationen der Erwachsenenbildung/ Erwachsenenpädagogik Sammeln, Systematisieren und Auswerten von Kursdaten, Statistiken, Analysen, Infrastruktur- und Sozialdaten Ermitteln von Bildungsbedürfnissen, Planung von Angeboten Analysieren eigener Bildungsangebote unter Berücksichtigung vorhandener Bildungsangebote anderer Weiterbildungsträger und aktueller bildungspolitischer Aufgabenstellungen Konzeptionelle Entwicklung des Bildungsangebots, incl. Schwerpunktsetzungen und Kooperationen Beschreiben und Evaluieren von Lernzielen, Stoffplänen, Lehr- und Lernverfahren einschließlich Medieneinsätzen Bildungsangebote bezirksweit sichern räumliche und sächliche Ausstattung überprüfen und sichern Einwerben von Fremdmitteln für Projekte und Bildungsmaßnahmen, Projektentwicklung, -leitung und -steuerung 2. Lernorganisation Umsetzen der Planungsergebnisse in einem Jahresangebot Abstimmen mit beteiligten Partnern und Gremien Gewinnen von geeigneten nebenberuflichen Lehrkräften (Kursleiter/innen, Dozenten/Dozentinnen) Planen und Durchführen von Veranstaltungen zur Information und Fortbildung nebenberuflicher Kursleiter/innen 3. Lernkontrolle Auswahl und Erprobung von geeigneten Verfahren zu Feststellung von Lernerfolgen Hospitieren in Bildungsveranstaltungen, Ergebnisse der Hospitation auswerten Erfassen und Auswerten von pädagogisch relevanten Daten 4. Bildungsberatung Programmbereichsübergreifendes Bildungsberatungskonzept entwickeln, umsetzen und leiten und steuern Beraten von Teilnehmer/innen unter Berücksichtigung individueller Bildungsvoraussetzungen und bedürfnisse Lernwegbegleitung 5. Bildungsmarketing

3 Initiierung und Pflege von Kooperationen und Netzwerken Entwicklung einschließlich Realisierung von öffentlichkeitswirksamen Werbestrategien und maßnahmen Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen und Tagungen 6. Projektakquise, -entwicklung und management Entwicklung förderfähiger Projektanträge einschließlich Durchführung und Abrechnung Leitung von Projekten einschließlich befristeter Stellenbesetzungen und/oder Leistungsvergaben Anforderungen Formale Anforderungen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Laufbahn des Volkshochschuldienstes Wünschenswert sind pädagogische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Es kommen nur Dienstkräfte in Betracht, die sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin befinden. Anforderungsprofil Fachliche Anforderungen: Fach- und Rechtskenntnisse des Aufgabengebietes Verwaltungsrecht, Aufbau und Ablauf der Berliner Verwaltung, VGG, BezVerwG, GGO, AZG, Datenschutzgesetz, Honorarordnung und Entgeltordnung der Berliner Volkshochschulen, Schulgesetz, Personalvertretungsgesetz, Tarifrecht, Arbeitsrecht, Fundierte Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, des LGG, und SGB IX. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling und dezentrale Fach- und Ressourcenverantwortung) beobachtet und analysiert die Arbeitsorganisation und abläufe, bewertet und analysiert Produktkennzahlen im Rahmen der dezentralen Ergebnisverantwortung und leitet daraus operative und strategische Entscheidungen ab, zeigt Kostenbewusstsein und handelt wirtschaftlich Weiterbildungskenntnisse Voraussetzung sind fundierte pädagogische und wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiter-, Erwachsenenbildung, Kenntnisse über aktuelle bildungspolitisch relevante Bildungsbedarfe und Angebotsstrukturen, Instrumente der Qualitätssicherung und des Controllings. Personalentwicklungskenntnisse kennt die Personalentwicklungs-Instrumente und setzt sie zur Förderung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ein, wirkt entsprechend LGG auf die Gleichstellung von Frauen und Männern hin Informationstechnische Kompetenzen Unterstützt die Arbeitsprozesse durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik: Word, Excel, Outlook, Internet, Kenntnisse des landesweiten Volkshochschulverwaltungsprogramm (VHS-IT) Außerfachliche Anforderungen: Unverzichtbar sind selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln; sach- und termingerechte

4 Aufgabenerfüllung, treffsicheres objektives Urteilsvermögen; sicheres und höfliches Auftreten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit. Weitere Anforderungen Besonderheiten: Bei fachlichem Bedarf Dienst bis 20:00 Uhr Die Einzelheiten der Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Dies ist bei Fr. Bretschneider; Amt für Bildung - Bild 1 -, erhältlich. Bewerbungsfrist Bewerbungsanschrift Bezirksamt Treptow/Köpenick Amt für Weiterbildung und Kultur WK PG Hans-Schmidt-Str. 6/ Berlin Bewerbungsunterlagen Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) sowie eine Kopie der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 1 Jahr) bei. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bestehen, können nicht erstattet werden. Hinweise Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Frau Bretschneider Telefon sandra.bretschneider@ba-tk.berlin.de Erstellt am Zuletzt aktualisiert am Dieses Stellenangebot stammt aus dem Angebot von "Stellenausschreibungen" von Berlin.de. Das Original-Angebot erreichen Sie

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