Medizinaldirektor/in bzw. Fachärztin/Facharzt

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1 Medizinaldirektor/in bzw. Fachärztin/Facharzt Dienststelle Bezirksamt Mitte von Berlin Zusatz Abteilung Stadtentwicklung, Soziales und Gesundheit - Gesundheitsamt - Berufsfeld Medizinische und Psychologische Berufe Laufbahngruppe Höherer Dienst (Laufbahngruppe 2) Bezeichnung Medizinaldirektor/in bzw. Fachärztin/Facharzt Besoldungsgruppe A 15 Entgeltgruppe 15 Besetzbar sofort Kennzahl 47/2017 Vollzeit/Teilzeit Teilzeit oder Vollzeit Zusatz Familienfreundliche Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen werden in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht. Arbeitsgebiet Fachärztin/Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen mit mindestens 36 Monaten Berufserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin als ärztliche Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (KJGD), zugleich Leitung des Fachbereichs 1 mit Kinder- und Jugendpsychiatrischem Dienst (KJPD), Zahnärztlichem Dienst (ZÄD) und Beratungsstelle für kindliche Entwicklungsförderung (BfE) mit folgenden Aufgaben: Führungsverantwortung nach 9 GGO I: Fachaufsicht über die Aufgabenerledigung Erarbeitung und Strukturierung neuer Aufgaben und Rechtsgebiete Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe, berufsgruppenübergreifende

2 Beratung und Anleitung der Mitarbeiter*innen Führung von Mitarbeiter*innengesprächen, Mitwirkung bei personellen Angelegenheiten (dienstl. Beurteilungen, Auswahlgespräche, BEM- Verfahren) Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen und anderen Berufsgruppen im interdisziplinären Team Überbezirkliche Vertretung des KJGD Beantwortung von fachlichen Anfragen der Landes- und Bezirksebene Leitung/Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften Teilnahme an Vernetzungsaufgaben im Gesundheits-, Jugendhilfe- und Schulbereich Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitserziehung und Prävention Mitwirkung bei der statistischen Berichterstattung und Gesundheitsberichterstattung Beobachtung der epidemiologischen Lage im Bezirk, Mitarbeit an entsprechenden Maßnahmen Verantwortlich für die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung Fachliche Stellungnahmen zur Einführung von IT-Verfahren Teilnahme an der Meningitis-Rufbereitschaft an ca. 2 Wochen im Jahr Durchführen der Sprechstunde Individuelle Untersuchung von Säuglingen, Kleinkindern, Jugendlichen und Berufsschüler*innen gemäß Gesundheitsdienst-Gesetz (GDG): o fachspezifische Diagnostik, Vorsorgeuntersuchungen, Kita Neu- und Wiederaufnahmeuntersuchungen, Zuzugsuntersuchungen, Untersuchungen der Sport-/ Schwimmfähigkeit und vor Teilnahme an Ferienlagern Zielgruppenorientierte Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen: o Früherkennungsuntersuchungen, Untersuchungen in Gemeinschaftseinrichtungen der Säuglings;/ Kleinkindbetreuung, Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen nach dem Jugend- Arbeitsschutzgesetz Entwicklungsdiagnostik sowie Einleitung und Sicherstellung von Hilfen für gefährdete, entwicklungsauffällige und behinderte Kinder; nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen im präventiven und protektiven gesundheitsbezogenen Kinderschutz Durchführung von ärztlichen Sprechstunden mit sozialkompensatorischer Behandlung nicht krankenversicherter Kinder aller Altersgruppen Koordinierende Maßnahmen des präventiven und protektiven Kinderschutzes für alle Altersgruppen Verfassen von ärztlichen Gutachten, Berichten und Stellungnahmen Impfberatung, Durchführung von Impfungen gemäß STIKO-Empfehlungen und Ausstellung von Impfbescheinigungen Beratung von Kindern, Jugendlichen, Personensorgeberechtigten, Erzieherinnen/Erziehern und Lehrerinnen/Lehrern, Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen/Ärzten Gesundheitsbezogene Beratung zu Ernährung, Bewegung und Lebensstil Anforderungen

3 Formale Anforderungen Approbation als Ärztin/Arzt abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt für öffentliches Gesundheitswesen mit mindestens 36 Monaten ärztlichen Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin Weiterbildungsberechtigung für das eigene Fachgebiet bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben. Erwartet wird außerdem die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Fachkompetenzen Unabdingbar sind solide Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin hinsichtlich altersbedingt unterschiedlicher Erkrankungen, deren Prävention und Behandlung Beherrschung aller Grundtechniken zur Untersuchung von Säuglingen und Kleinkindern sicherer Umgang mit allen Impffragen und Durchführung von Impfungen in allen Altersgruppen Erkennen von pädiatrischen Notfällen und Beherrschung der lebensrettenden Erstmaßnahmen ausgewogenes Fachurteil auf dem jeweils aktuellen Stand evidenzbasierter Medizin in Gutachten Kenntnisse über Anzeichen von Misshandlung und Vernachlässigung bzw. sexuellen Missbrauch Kenntnis und Berücksichtigung von kulturellen Krankheitsausprägungen und unterschiedlichem Gesundheitsverständnis verschiedener Ethnien Kenntnisse in interkultureller Kommunikation. Sehr wichtig sind spezielle medizinische Fachkenntnisse: besondere Kenntnisse der Entwicklungsneurologie im Vorschulalter gute Kenntnis der Hilfestrukturen für entwicklungsgestörte und behinderte Kinder. Ebenfalls sehr wichtig sind Rechtskenntnisse in folgenden Bereichen: Gesundheitsdienstgesetzes (GDG) AV Kinderschutz Jug/Ges Bundes-Kinderschutzgesetzes (BKiSchuG) Berliner Kinderschutzgesetzes (KiSchuG) Berliner Schulgesetzes ( 52, 55a SchulG), des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) sowie des Berliner Kindertagesförderungsgesetz KitaFöG Ausländerrecht (AufenthG, AsylVfG, Zuwanderungsgesetz) Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung - Allgemeiner Teil (GGO I). Sehr wichtig sind zudem Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung der Berliner Verwaltung:

4 Grundsätze des Budgetierungsverfahrens Ziele, Systematik, wesentliche Inhalte des Berliner Produktkataloges Sehr wichtig sind ferner fundierte Kenntnisse im Einsatz von Informationstechnik: MS Windows 7, MS Office mit MS Word, MS Excel, MS Outlook und PowerPoint Octoware. Weiterhin sehr wichtig sind Kenntnisse im Personalmanagement sowie in der dezentralen Ressourcenverantwortung. Wichtig sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement: Grundlagen und mögliche Inhalte von Qualitätsstrategien Ziele, Methoden und Inhalte von Leistungsvergleichen. Ebenfalls wichtig sind Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht sowie Moderationskompetenz und Präsentationsfähigkeit. Leistungsverhalten Unabdingbar sind Organisationsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Engagement. Sehr wichtig ist Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit und wirtschaftliches Handeln Sozialverhalten Unabdingbar ist Konfliktfähigkeit. Sehr wichtig sind Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit. Serviceorientiertes Handeln Sehr wichtig ist eine Dienstleistungsorientierung. Führungsverhalten Unabdingbar ist eine Mitarbeiterführung, die auf der Fähigkeit beruht, Ziele vorzugeben und dabei die Potenziale der Mitarbeiter/-innen zu berücksichtigen und zu fördern sowie ihre Bedürfnisse einzubeziehen, auch unter Berücksichtigung des LGG und des SGB IX. Führungserfahrungen im bisherigen Arbeitsgebiet sind zu belegen. Sehr wichtig ist Entscheidungsfähigkeit. Wichtig sind die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Fähigkeit zur Delegation. Bewerbungsfrist

5 Bewerbungsanschrift Bezirksamt Mitte von Berlin Karl-Marx-Allee Berlin Bewerbungsunterlagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber/innen, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Führung des bewerbungsrelevanten Schriftverkehrs über die Dienstpost des Landes Berlin unter Angabe des eigenen Stellenzeichens zu erklären. Bewerber/innen, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte - auch durch die Beschäftigtenvertretungen - beizufügen. Bei Bewerber/inne/n, die im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, muss für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Beachten Sie bitte, dass aus Gründen der Portoersparnis Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen und Sichthüllen verwenden. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht ersetzt werden. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ggf. mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Kennzahl innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung an das Bezirksamt Mitte von Berlin - PersFin , Berlin. Sofern Sie sich per bewerben möchten, übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb der vorgenannten Frist ausschließlich im PDF-Dateiformat an: eckhard.stockmann@ba-mitte.berlin.de Ansprechperson Frau Gesch Telefon 030/ eckhard.stockmann@ba-mitte.berlin.de Erstellt am Zuletzt aktualisiert am Dieses Stellenangebot stammt aus dem Angebot von "Stellenausschreibungen" von Berlin.de. Das Original-Angebot erreichen Sie unter