Bibliotheksinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r, Bibliothekar/-in, Mehrere Stellen
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- Mathias Sommer
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1 Bibliotheksinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r, Bibliothekar/-in, Mehrere Stellen Dienststelle Bezirksamt Neukölln von Berlin Zusatz Abt. Bildung, Schule, Kultur und Sport Berufsfeld Sonstiges Laufbahngruppe Gehobener Dienst (Laufbahngruppe 2) Bezeichnung Bibliotheksinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r, Bibliothekar/-in, Mehrere Stellen Besoldungsgruppe A 9 Entgeltgruppe 9 Zusatz Fallgr. 1 TV- L Besetzbar sofort, 2 Stellen: 1 Stelle unbefristet, 1 Stelle befristet Befristung bis längstens nach TzBfG Kennzahl 18_022_Bib Vollzeit/Teilzeit Nur Vollzeit Arbeitsgebiet Bibliothekar/-in im FB Bibliotheken des BA Neukölln: (unbefristete Stelle: Einsatz in der Stadtteilbibliothek Britz Süd befristete Stelle: Einsatz in allen Neuköllner bezirklichen Bibliotheksstandorten möglich) Auskunftserteilung persönlich und mittels verschiedener Medien unter Nutzung aller relevanten Informationsquellen an Bürgerinnen und Bürger
2 Sammlung, Auswertung und Weitergabe von Informationen Klärung und Beantwortung von Fragen zu den Benutzungsbedingungen, den analogen und digitalen Angeboten der Bibliothek (Recherche, Entleihung, Nutzung von Räumen und Gerätschaften usw.) Einführungen in die Bibliotheksbenutzung, Unterstützung aller Ausleihvorgänge Bestandsaufbau, Entwicklung und Betreuung von Bestandsprofilen, Erschließung, Nutzungskontrolle und Bestandsevaluierung aller Medien im Rahmen der Richtlinien zur Bestandskonzeption systematisiertes Aufstellen der Bestände, kundenorientierte Bestandspräsentation, Aussondern von Beständen, jeweils unter Zuhilfenahme von statistischen Auswertungen Vorbereitung und Durchführung von Bibliotheksunterricht für Gruppen und sonstige Veranstaltungen im Rahmen der vorgegebenen Anforderungen, Schulung in der Nutzung digitaler Bibliotheksangebote (Hard- und Software) Kooperation mit Kitas, Schulen, anderen Bildungseinrichtungen oder sonstigen Trägern Mitarbeit an der Erstellung von Konzepten im Rahmen vorgegebener Richtlinien zu Aufgaben der Literaturvermittlung Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz, Lese- und Sprachförderung, des Bestandsaufbaus, der Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungen sowie der Weiterentwicklung von Bibliotheksangeboten Darstellung und Bewerbung der Bibliothek und ihrer Angebote (über Social Media, persönliche Kontaktaufnahme und Druckerzeugnisse) Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an Teambesprechungen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie vorübergehend eingesetzter zusätzlicher Kräfte Bei Fragen rund ums Aufgabengebiet: Frau Stussak, Telefon: 030/ Anforderungen Formale Voraussetzungen Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste/Laufbahnzweig Bibliotheksdienst (ehemals gehobener Dienst an öffentlichen Bibliotheken) Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) als Bibliothekar/-in für den bibliothekarischen Dienst an öffentlichen Büchereien oder Studienabschluss (Bachelor/Diplom) in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliothekswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme am Spät- und Wochenenddienst nach Dienstplan wird vorausgesetzt Fachliche Kompetenzen Unabdingbar sind Kenntnisse: der Aufgabestellung einer öffentlichen Bibliothek in der bibliographischen Erfassung nach einem komplexen Regelwerk mit Sonderregeln aller Medienarten (Katalogisierung) in der Anwendung der Methoden und Instrumente zur Bestandserschließung, des Bestandsnachweises und der Bestandsvermittlung) zur Projektarbeit im Rahmen der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz, Leseförderung sowie Interkultureller Bibliotheksarbeit Sehr wichtig sind Kenntnisse: über den Strukturaufbau der bezirklichen Bibliothekslandschaft in Neukölln über den Buch- und Medienmarkt über die Benutzungsbedingungen für die Öffentlichen Bibliotheken des Landes Berlin (BÖBB
3 zur Projektarbeit im Rahmen spezieller didaktischer Veranstaltungen mit und ohne Unterrichtsbezug u.a. für Kindertagesstätten, Schulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Fördervereine im Erstellen von Angeboten zur Sprach- und Leseförderung speziell für Migrantinnen und Migranten der fachlichen Instrumente der Marktsichtung wichtig sind folgende Kenntnisse: in der Anwendung von Multimedia- und Datenbankanwendungen Wissenschaftskunde auf dem Gebiet der zu betreuenden Bestandsgruppen in der Anwendung der in der öffentlichen Verwaltung üblichen Textverarbeitungsprogramme (Word, Excel u.s.w.) in der Katalogrecherche in der Bibliothekssoftware adis bms/ VÖBB der Anwendung der Systematik für Bibliotheken (SfB) Darüber hinaus notwendig sind Kenntnisse: KLR, Haushaltsplanung und aufstellung Verwaltungsrecht: insb. VwVfG, VwGO, VwVG, VwZG, AZG, GGO I und II Außerfachliche Kompetenzen Unabdingbar sind: hohe Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, hohe Leistungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Selbstständigkeit und Engagement mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- Konflikt- und Kritikfähigkeit Teamfähigkeit hohe Dienstleistungsorientierung Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsverhalten Sehr wichtig sind: Wirtschaftliches Handeln Flexibilität Innovationsfähigkeit Anforderungsprofil Das Anforderungsprofil ist Bestandteil des Interessenbekundungsverfahrens und kann bei Frau Stussak angefordert werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die zu besetzende Stelle erfordert. Demnach ist es die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Bewerbungsfrist Bewerbungsanschrift Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennzahl online unter über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Bewerbungen per Post oder Mail werden ebenfalls berücksichtigt weitere Kontaktdaten finden Sie unter Bei Fragen oder Problemen stehen wir Ihnen im Zentralen Bewerbungsbüro jederzeit gerne zur Seite! Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
4 Bewerbungsunterlagen Der Bewerbung ist beizufügen: - ein Bewerbungsschreiben - ein ausführlicher Lebenslauf - bis zu drei dienstliche Beurteilungen (die neueste nicht älter als 1 Jahr) bzw. bis zu drei Arbeitszeugnisse (das neueste nicht älter als 1 Jahr) - Ihr Abschlusszeugnis - das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden. Bei im Ausland erworbenen Qualifizierungen ist ein Nachweis über seine Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen. Hinweise Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden. Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden. Ansprechperson Rund ums Aufgabengebiet: Frau Stussak, Rund ums Bewerbungsverfahren: Herr Karasch Telefon 030/ // 030/ bewerbung@bezirksamt-neukoelln.de Erstellt am
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