Neu gewählt? Der perfekte Einstieg in die Arbeit des Betriebsrats

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1 Neu gewählt? Der perfekte Einstieg in die Arbeit des Betriebsrats

2 Herzlich Willkommen bei der BIKO Unsere Seminare für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit 2 Einführung in die Betriebsratsarbeit Betriebsräte I Aufgabe, Rolle und Handlungsfelder 4 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (Betriebsräte II Modul 1) 5 Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (Betriebsräte II Modul 2) 6 Arbeits- und Gesundheitsschutz I Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb 7 Betriebswirtschaft im Überblick Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen lernen und sich einen Überblick verschaffen 8 ERA-Tarifvertrag im Überblick ERA-Tarifvertrag kennen lernen und sich einen Überblick verschaffen Die richtige Mischung macht s Schritt für Schritt erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Betriebsratsarbeit. An Beispielen aus der betrieblichen Praxis lernen Sie gemeinsam mit anderen Betriebsrätinnen und Betriebsräten aus der Region. Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten geben Ihnen neue Impulse für betriebliche Herausforde rungen und machen Lust auf mehr Mitbestimmung und Mitgestaltung. Wer wir sind Wir sind die erste Adresse für die Qualifizierung der betrieblichen Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter aus den Regionen Albstadt, Singen, Friedrichshafen-Oberschwaben, Ulm-Biberach, Aalen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd. Die Kooperation mit der IG Metall garantiert Aktualität und Praxisnähe. Als regionaler Bildungsanbieter reagieren wir schnell und flexibel. Das»Mehr«bei unseren Seminaren Mehr Wissen Zusammen lernen und sich austauschen. Netzwerke bilden. Darum geht es. So können Sie besser handeln, gestalten und die Interessen der Beschäftigten vertreten und durchsetzen. Mehr Kompetenz Fachwissen rund um die Arbeitswelt gepaart mit Beratungskompetenz, überzeugendem Auftreten und Konfliktfähigkeit. Diese Bausteine ergeben ein stabiles Fundament für die vielfältigen Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung. Mehr Mitbestimmung Themen anpacken und analysieren, Ziele definieren, Strategien zur Durchsetzung entwickeln und dabei die rechtlichen und tarifvertraglichen Möglichkeiten kennen und umsetzen. So können Sie sich gezielt und nachhaltig für die Beschäftigten einsetzen. 9 Was steht im Tarifvertrag? Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg im Überblick Impressum Herausgeber: Bildungskooperation Alb-Donau-Bodensee e.v. Gestaltung: Uta Ratz, Bremen Fotografien: Peter Hageneder, Aalen Harald Meier, Ulm Studio Lengerer, Albstadt Thomas Wöhrstein jun., Singen Titelbild: Rawpixel.com, Fotolia.com Herstellung: Druckhaus Müller, Langenargen Das Team der Bildungskooperation (von links nach rechts): Ute Kieninger, Nadine Stützle, Anna Weiler und Anika Pfister 1

3 Einführung in die Betriebsratsarbeit Betriebsräte I Aufgabe, Rolle und Handlungsfelder Jede Arbeit braucht ein Fundament. Im Seminar Für die Region Heidenheim Für die Region Ulm-Biberach werden die Grundkenntnisse rund um das Betriebs bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: LM020 verfassungsgesetz und der dazugehörigen Recht- Für die Region Aalen sprechung zur Stellung des Betriebsrats im Betrieb vermittelt. Anhand von betrieblichen Themen lernen Sie, unterschiedliche Interessenlagen zu analysieren, Ziele zu definieren und Gesetze anzuwenden. Sie entwickeln Strategien und organisieren deren Durch bis / Seminar-Nr.: PB020 Strandhotel am kleinen Brombachsee, Pfofeld-Langlau bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: LM bis / Seminar-Nr.: LM029 setzung. Das Fundament für Ihre Betriebsratsarbeit > Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied und Betriebsratsgremium kennen. > Sie kennen die wichtigsten Beteiligungsrechte und wissen, welche Handlungsmöglichkeiten sich daraus ergeben. > Sie lernen Instrumente kennen, um die vielfältigen Herausforderungen im Betriebsratsgremium kompetent anzugehen. Mit BIKO-Starterpaket > Fachliteratur > BIKO-Umhängetasche > BIKO-Mappe > USB-Stick mit Info-Material > Broschüren bis / Seminar-Nr.: PB028 Strandhotel am kleinen Brombachsee, Pfofeld-Langlau bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: SR042 Für die Regionen Aalen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd bis / Seminar-Nr.: SR048 Für die Region Albstadt bis / Seminar-Nr.: LM bis / Seminar-Nr.: LM bis / Seminar-Nr.: HB bis / Seminar-Nr.: LF046 Hotel Restaurant Forellenhof Rössle / Lichtenstein-Honau bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: GL027 Lobinger Parkhotel, Giengen-Brenz Für die Region Schwäbisch Gmünd bis / Seminar-Nr.: SR bis / Seminar-Nr.: PB026 Strandhotel am kleinen Brombachsee, Pfofeld-Langlau bis / Seminar-Nr.: SR139 Für die Regionen Singen und Friedrichshafen-Oberschwaben bis / Seminar-Nr.: BJ020 Parkhotel Jordanbad, Biberach bis / Seminar-Nr.: BM025 Schwarzwaldhotel Möhringer GmbH, Bonndorf bis / Seminar-Nr.: JH bis / Seminar-Nr.: JH bis / Seminar-Nr.: HB bis / Seminar-Nr.: IT bis / Seminar-Nr.: IT bis / Seminar-Nr.: IT bis / Seminar-Nr.: HB bis / Seminar-Nr.: OK041 Königshof Hotel Resort Superior, Oberstaufen-Weissach bis / Seminar-Nr.: OK043 Königshof Hotel Resort Superior, Oberstaufen-Weissach bis / Seminar-Nr.: BJ043 Parkhotel Jordanbad, Biberach bis / Seminar-Nr.: JH

4 Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (Betriebsräte II Modul 1) Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (Betriebsräte II Modul 2) Sie erhalten einen Überblick über die we sent lichen Bei Einstellungen, Abmahnungen, Kündigungen, Mitbestimmungsrechte. Mit Praxisbeispielen zur Versetzungen, Befristungen oder Leiharbeit als Be- Ar beitsorganisation, zur Arbeitsbelastung und zum triebsrat im Interesse der Beschäftigten richtig han- Gesundheitsschutz lernen Sie die Handlungsmög lich bis / Seminar-Nr.: SR028 deln. Die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bis / Seminar-Nr.: OK037 keiten des Betriebsrats und betriebliche Umsetzungs- bei Personalplanung und -entwicklung, darum geht Königshof Hotel Resort Superior, Oberstaufen-Weissach strategien kennen bis / Seminar-Nr.: IT029 es in diesem Seminar bis / Seminar-Nr.: LM043 > Sie haben fundierte Kenntnisse über die Mitbestim bis / Seminar-Nr.: JH039 > Sie kennen die unterschiedlichen Verfahren bei bis / Seminar-Nr.: LM047 mungsmöglichkeiten des Betriebsrats und können personellen Entscheidungen und können Beschäf- die Interessen der Beschäftigten beteiligungsorientiert vertreten und durchsetzen. > Sie wissen, wie die Mitbestimmungsrechte umgesetzt bis / Seminar-Nr.: JH041 tigte kompetent beraten. > Sie lernen Stellungnahmen und Widersprüche bei Einstellungen und Kündigungen an Beispielen aus bis / Seminar-Nr.: JH049 und rechtssicher beim Arbeitgeber eingefordert wer bis / Seminar-Nr.: JH042 der Praxis kennen und wissen, welche Einfluss- den können. möglichkeiten Sie bei personellen Entscheidungen bis / Seminar-Nr.: WT045 haben. Hotel Tannenhof, Weiler-Simmerberg im Allgäu»Wir sind dicht dran, an Praxis und aktuellen Themen. Wir kennen die»schritt für Schritt mit der richtigen Mischung aus Theorie und Praxis. Ein stabiles Fundament für eine erfolgreiche Betriebe und die Region. Deshalb sind wir erster Ansprechpartner.«Georg Faigle, IG Metall Albstadt Interessenvertretung.«Michael Braun, IG Metall Ulm 4 5

5 Arbeits- und Gesundheitsschutz I Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb Betriebswirtschaft im Überblick Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen lernen und sich einen Überblick verschaffen Der Arbeits- und Gesundheitsschutz gewinnt in der Betriebsratsarbeit zunehmend an Bedeutung. Ob im Büro oder in der Produktion. Die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten verändern sich stetig. Der Zeitdruck erhöht sich, die Arbeit verdichtet sich. Belastungen sind messbar und haben Folgen für den mensch lichen Organismus. Rund um den Arbeitsund Gesundheitsschutz haben Sie als Betriebsrat starke und wirksame Mitbestimmungsrechte. Schwerpunkte im Seminar sind die Aufgaben, Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Mit diesem Wissen können Sie sich gezielt für bessere Arbeitsbedingungen der Beschäftigten einsetzen. > Sie kennen die rechtlichen Grundlagen und wissen, welche Gestaltungsmöglichkeiten sich daraus ergeben. > Sie erfahren, wie die Zuständigkeiten im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz organisiert sind und können dieses Wissen für die Organisation in Ihrem Betrieb effektiv anwenden. > Sie schärfen Ihren Blick zum Thema Arbeitsbelastungen und können diese frühzeitig erkennen. > Sie wissen, welche Möglichkeiten Sie haben, Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten durchzusetzen bis / Seminar-Nr.: WA037 Hotel Adler, Aalen-Waldhausen bis / Seminar-Nr.: JH043 Sparmaßnahmen, Kündigungen oder Umstrukturierungen. Unternehmensentscheidungen werden in aller Regel betriebs wirtschaftlich begründet, der Unternehmenserfolg an wirtschaftlichen Kennzahlen gemessen. Mitglieder des Betriebsrats benötigen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, um alternative Strategien entwickeln zu können. Sie lernen, die Auswirkungen einer betriebswirtschaftlich orientierten Unternehmensführung auf die Beschäftigung einzuschätzen. > Sie kennen die grundlegenden Begriffe der Betriebswirtschaft und deren Bedeutung bei der Planung und Steuerung eines Unternehmens. > Sie wissen, welche Mitwirkungsmöglichkeiten der Betriebsrat bei Unternehmensentscheidungen hat. Termin und Ort»Die Kombination aus politischem Handeln, Strategieentwicklung und Gesetzesanwendung, das ist eine erfolgreiche Sache.«Hans-Jörg Napravnik, IG Metall Heidenheim bis / Seminar-Nr.: WT049 Hotel Tannenhof, Weiler-Simmerberg im Allgäu»Hier werden Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, die einen konkreten betrieblichen Nutzen haben.«raoul Ulbrich, IG Metall Singen 6 7

6 ERA-Tarifvertrag im Überblick ERA-Tarifvertrag kennen lernen und sich einen Überblick verschaffen Was steht im Tarifvertrag? Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg im Überblick Wer ist wo eingruppiert und warum ist das so? Fragen der Eingruppierung und Leistungsbemessung sind wichtige Aspekte unserer Berufstätigkeit. Welches Wissen und Können ist für die Eingruppierung von Bedeutung? Wie kann Leistung ermittelt werden und welche Rolle spielen Belastungen bei der Entgeltgestaltung? Im Seminar erhalten Sie Einblick und Überblick zu Fragen der Entgeltgestaltung und den Termin und Ort bis / Seminar-Nr.: HB042 Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen rechtsverbindliche Tarifverträge. Aufgabe und Pflicht des Betriebsrats in der täglichen Betriebsratsarbeit ist es, diese Tarifverträge umzusetzen und die Einhaltung zu überwachen. Die Voraussetzung dazu ist in erster Linie die Kenntnis der geltenden Tarifverträge, ihrer Bestimmungen und ihrer Auslegung. Termin und Ort bis / Seminar-Nr.: OL048 Landhotel Alte Mühle, Ostrach-Waldbeuren Handlungsmöglichkeiten im betrieblichen Alltag. > Sie lernen eine gezielte Herangehensweise und > Sie haben einen Überblick über die Bestimmungen den Umgang mit den Tarifverträgen der Metall- und des ERA-Tarifvertrags und kennen die betrieblichen Elektroindustrie kennen. Anwendungen. > Sie wissen, wie Sie Inhalte der jeweils gültigen > Sie lernen die Grundsätze und Werkzeuge der Tarifverträge und Paragraphen in der betrieblichen Arbeitsbewertung, die Bedeutung des Stufenwert- Praxis nutzen können. zahlverfahrens und den tariflichen Beispielkatalog > Sie erlangen Rechtssicherheit bei der Umsetzung kennen. und Überwachung von tarifvertraglichen Bestim- > Sie wissen, welche Handlungsmöglichkeiten sich mungen. für die Entgeltgestaltung durch die Ermittlung von Leistung und Belastung ergeben.»der direkte Draht zur Bildung und Qualifizierung. Als regionaler Bildungsanbieter reagiert die BIKO schnell und flexibel.«peter Yay-Müller,»Seminare mit Fachleuten IG Metall Schwäbisch Gmünd aus Betrieben und Gewerkschaften. Bildung, die wirkt.«josef Mischko, IG Metall Aalen 8 9

7 Immer aktuell: Bildungskooperation Alb-Donau-Bodensee e.v. Wiesentalstraße Meckenbeuren Telefon: Telefax: Mail: