Azubi Basis-Camp 2016

Transkript

1 Azubi Basis-Camp 2016

2 Ihre Azubis, unsere Zukunft! Sie bilden junge Menschen in Ihrem Unternehmen aus, mit dem Ziel, Ihr Unternehmen weiterhin wettbewerbsfähig zu halten, zu wachsen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu entwickeln. Sie fragen sich, ob diese junge Generation sich mit den Themen der Zeit, der Gesellschaft, aber auch mit sich selbst auseinander setzt? Ob sie ihr Handeln, ihre Ziele aber auch ihre Träume hinterfragt und motiviert und selbstbewusst die Zukunft angeht? Wir gehen den Fragen gemeinsam mit Ihren Azubis in einem Basis Camp auf den Grund, geben ihnen wertvolle Impulse und Werkzeuge an die Hand, um stärkenbewusst und zielorientiert ihre berufliche und private Zukunft meistern zu können.

3 Investieren Sie in unsere Zukunft! Das Azubi Basis-Camp ist etwas ganz besonderes, denn es bereitet Ihre Azubis auf zukünftige Lebens- bzw. berufliche Situationen vor. Das sichert Ihnen als Unternehmen nicht nur einen Wettbewerbsvorsprung, sondern stärkt auch die Bindung der Azubis an Ihr Unternehmen. Wir nehmen Ihre Azubis mit auf eine Entdeckungsreise voller spannender Themen, sprechen ihre Sprache und geben Ihnen wertvolle Werkzeuge im Umgang mit sich und ihrer Umwelt an die Hand. Es geht schon lange nicht mehr nur darum Azubis auszubilden, sondern vielmehr darum junge Menschen auch persönlich weiterzuentwickeln und ihre Kreativität, ihren Mut und vor allem ihre Leidenschaft zu wecken! Inhaber, Christian Voss

4 Camp-Stationen Motivationstraining Kommunikationstraining Konflikttraining Teamtraining Anpfiff zu deinem Erfolg! Wie wirke ich auf andere? Locker Konflikte lösen! Einer für alle, alle für einen!

5 Anpfiff zu deinem Erfolg! In diesem Modul geht es darum, mit den teilnehmenden Azubis eine Ziellandkarte zu entwickeln. Sie werden sich mit Fragen auseinandersetzen wie, Was zeichnet mich aus?, Was will ich erreichen?, Wie motiviere ich mich auch in Situationen, die ich nicht ändern kann? Nur wer seine Ziele kennt, findet auch seinen Weg! Inhalte: - Zielentwicklung - Stärken Schwächen Analyse - Selbstmanagement - Umgang mit Hürden und Herausforderungen - Selbstpräsentation zu seiner Person

6 Wie wirke ich auf andere? Für jeden, der mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, die eigene Wirkung auf Andere zu kennen. Die Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Eine realistische und vor allem ehrliche Selbsteinschätzung ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln. Durch das umfassende Feedback erweitern die teilnehmenden Azubis ihr Wissen über die eigene persönliche Wirkung auf andere. Inhalte: - Die Kraft der Körpersprache - Wirkmechanismen oder auch der Halo-Effekt - Filterfunktionen unseres Gehirns - Das Johari Fenster - Der richtige Umgang mit Facebook - Warum Feedback ein Geschenk ist - Auswertung der Videoanalyse aus Modul 1 - Videoanalyse zur Selbstpräsentation

7 Locker Konflikte lösen? Wenn Menschen unterschiedlichen Alters zusammen arbeiten, treffen ihre unterschiedlichen Sichtweisen, Einstellungen und Interessen aufeinander. Dadurch können eskalierende Auseinandersetzungen oder schwelende Konflikte entstehen, die oft als belastend, zeit- und energieraubend empfunden werden. Dieses Training unterstützt Ihre Azubis darin, Konflikte innerbetrieblich, in der Berufsschule und im privaten zu erkennen und Gespräche so zu führen, das Konflikte erfolgreich geklärt werden können. Inhalte: - Konfliktarten und ihre Merkmale - Was willst du denn? - gewaltfreie Kommunikation - Konfliktdynamik - Umgang mit eigenen Emotionen - Konfliktlösungsstrategien - Fallbeispiele und Praxisübungen

8 Einer für alle, alle für einen! In der Ausbildung verschiedene Abteilungen zu durchlaufen bzw. aufs neue seine Rolle im bestehenden Team zu finden, stellt häufig eine Herausforderung dar. In diesem Training zeigen wir auf, welche gruppendynamischen Prozesse sich in Gang setzen, wenn man neu in ein Team kommt. Ihre Azubis erfahren, wie sie sich in ein Team integrieren und ihre Rolle finden können, wie sie ihre Stärken entfalten und Synergien gewinnbringend nutzen können. Inhalte: - Was ist ein Team? - Gruppendynamische Prozesse - Der Teamkompass - Verschiedene Rollen in Teams - Teamentwicklung oder auch Das Geheimnis des Teamspirits

9 Wir begleiten Ihre Azubis Zwischen den einzelnen Modultrainings begleiten wir Ihre Azubis virtuell und bieten ihnen eine Online - Lernplattform. Auf dieser Lernplattform stellen wir alle Trainingsunterlagen zu Verfügung und fördern den Austausch unter den teilnehmenden Azubis über ein Chatforum. Wenn Lernen Spaß macht und der Austausch zwischen den Trainingseinheiten die Teilnehmer inspiriert, dann ist es nachhaltig und wertvoll für jedes Unternehmen Inhaber, Christian Voss

10 Ihr Trainerteam Ihr Trainer von Voss-Seminare: V.I.E.L zertifizierter Businesstrainer Christian Voss Ihre Trainerin von Voss-Seminare: Aus- und Weiterbildungspädagogin IHK zertifiziert Cindy Willert

11 Organisation Trainingsmodule Trainer Zeit Inklusiv-Leistungen Motivationstraining Anpfiff zu deinem Erfolg! max. 12 Azubis Kommunikationstraining Wie wirke ich auf andere? max. 12 Azubis Konflikttraining Locker Konflikte lösen. max. 12 Azubis Teamtraining Einer für alle, alle für einen! max. 12 Azubis C.Voss C.Willert 1 Tag Seminarskripte, Checklisten, Fotoprotokolle, Videomaterial C.Voss 1 Tag Seminarskripte, Checklisten, Fotoprotokolle, Videomaterial C.Willert 1 Tag Seminarskripte, Checklisten, Fotoprotokolle, Videomaterial C.Voss C.Willert 1 Tag Seminarskripte, Checklisten, Fotoprotokolle, Videomaterial Jeder Trainingstag beinhaltet 9 Vollzeitstunden inkl. Pausen.

12 Haben Sie Interesse? Sie erreichen uns unter... Christian Voss Voss Seminare Münzstraße Schwerin Kontakt Telefon: Handy: info@voss-seminare.de