Der Personalrat Informiert

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Klaus Dressler
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1 Der Personalrat Informiert Inhalt Seite Einleitung 2 Splitter 3 Einladung Personalversammlung 4 Aktive Mittagspause 5 Herausgegeben vom Personalrat der Universität Lüneburg, V.i.S.d.P. Dorothea Steffen 1

2 Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen, dieses Jahr starten wir zügig mit einem PR-Info in das neue Jahr, da wir auf Veranstaltungen zur aktuellen Tarifrunde der Länder hinweisen möchten. Ein Thema was uns alle angeht, denn es sind nicht nur die Angestellten betroffen, sondern der Abschluss steht auch für die neue Besoldungsrund bei den Beamten an. Hier an der Uni werden wir am Mittwoch den einen Aktionstag zur Tarifrunde veranstalten. Es fängt an mit der Personalversammlung von 10:00 bis 12:00 Uhr im Hörsaal 5 und geht dann über in eine aktive Mittagspause vor Gebäude 10. In der Personalversammlung werden wir als Einstieg das Thema mit einem volkswirtschaftlichen Blickwinkel betrachten und weiter über die aktuelle Situation bei den Tarifverhandlungen berichten. Zu der aktiven Mittagspause werden wir Kolleginnen und Kollegen aus anderen Landeseinrichtungen begrüßen können. Die Einladungen zu beiden Veranstaltungen sind in diesem PR-Info zu finden. Noch ein erster Rückblick auf die Wunschzettel-Aktion im Dezember. Es sind 63 ausgefüllte Wunschzettel zurück geschickt worden. Da viele von ihnen mehrere Wünsche enthielten, sind es über 100 Wünsche die bei uns eingegangen sind. Wir haben uns sehr über die große Resonanz gefreut. Sie hat aber auch gezeigt, dass es vieles gibt, was unbedingt angegangen werden muss. Die Wunschzettel sind von uns auf der Weihnachtsfeier dem Präsidenten übergeben worden und er hat seinerseits zu einem hochschulöffentlichen Treffen am eingeladen. Durch die Erkrankung von Herrn Spoun musste diese Veranstaltung abgesagt werden. Es ist aber versprochen, dass sie noch stattfinden wird und auch möglichst vormittags. Dort werden wir dann die Wunschzettel aushängen, wie wir es auch schon auf der Weihnachtsfeier gemacht haben. Natürlich in einer anonymen Fassung, denn auch hier gilt es den Datenschutz zu beachten. Als erste Zusammenfassung können wir schon feststellen, dass gerade die Themen mit denen wir uns als Personalrat zurzeit schwerpunktmäßig beschäftigen auf vielen Zetteln zu finden waren. Besonders ist hier die Situation für befristete Beschäftige zu nennen und die Themengebiete Motivation und Information. Bei dem Thema Anschlussverträge für Auszubildende nach Abschluss der Ausbildung hat der Präsident uns schon im Vorfeld signalisiert, dass ihm die Situation nicht bekannt war und wir Regelungen finden werden, dass es zumindest befristete Anschlussverträge für sie geben wird, was übrigens im TV-L auch so vorgesehen ist! Es scheint sich immer mehr abzuzeichnen, dass der Standort Suderburg zu einer anderen Hochschule im Land wechseln wird. Wie es am im Senat bestätigt wurde, ist der politische Wille des Ministeriums ein Wechsel an die FH Wolfenbüttel. Für Suderburg würde es eine Sicherung des Standortes bedeuten, da mit dem Wechsel auch ein Aufbau eines weiteren Studienangebotes geplant ist, mit einer Aufstockung der vorhandenen Stellen. Der 2

3 Übergang erfordert einige Verhandlungen und gesetzliche Grundlagen, die jetzt seitens des Ministeriums begonnen werden. Wir werden den Prozess vom Personalrat aus begleiten und sobald wir konkreteres wissen in Suderburg eine Teilpersonalversammlung durchführen. Die betroffenen Kolleginnen und Kollegen können sich natürlich jederzeit mit ihren Fragen an uns wenden. Splitter Die Geschäftszeiten des Personalratbüros konnten erweitert werden. Carmen Schneider steht als Verwaltungskraft des Personalrates jetzt zusätzlich zu Mittwochs auch am Dienstag- und Donnerstagvormittag zur Verfügung: Der Personalrat plant mit der Dienststelle eine Dienstvereinbarung zum Interner Arbeitsmarkt abzuschließen. Hier können auch Regelungen zum Tausch von Arbeitsplätzen getroffen werden. Um einen Überblick zu bekommen, ob es derzeit Interessierte für so einen Tausch bei uns in der Uni gibt, würden wir uns über eine Rückmeldung freuen. Eine kurze Mail an wäre nett. Sie wird natürlich vertraulich behandelt! Das Weiterbildungsprogramm 2009 der Uni ist erschienen und bietet vielen interessanten Veranstaltungen an. Ein Blick in das laufende Programm lohnt sich! Neu ist z.b. ein Angebot des Fremdsprachenzentrums, wo ein Bausteinsystem mit Zertifikatserwerbsmöglichkeiten angeboten wird. Es gibt Grundlagen und - Aufbaukurse in Englisch und Spanisch und bei Bedarf auch einen Kurs in Wirtschaftsenglisch für Anfängerinnen und Anfänger. Neu ist auch, dass einzelne Teams im Hause an die Beauftrage für Weiterbildung mit ihren Weiterbildungswünschen herantreten können und dann gemeinsam ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot entwickelt werden kann - sofern die Mittel ausreichen. Der Internetauftritt des Personalrates wird gerade neu strukturiert. Unser Ziel ist es alle wichtige Informationen für die Beschäftigten der Universität hier übersichtlich zusammenzustellen. Zu Beginn des neuen Semesters sollte es abgeschlossen sein und die Seiten für alle Kolleginnen und Kollegen freigeschaltet werden. 3

4 Einladung zur Personalversammlung Mittwoch :00- ca.12:00 Uhr Campus Scharnhorststraße Hörsaal 5 Tarifrunde für die Beschäftigten der Länder Prof. Dr. Thomas Huth hat sich freundlicherweise angeboten uns unter der Überschrift Volkswirtschaftliche Dimensionen von Tarifverhandlungen und Wirkungen von Lohnerhöhungen einen Einstieg in das Thema zu geben. Weiter wird es Informationen zu dem aktuellen Stand der Tarifverhandlungen geben. Nach dem Niedersächsischen Personalvertretungsgesetz 44 ist die Teilnahme an einer Personalversammlung Arbeitszeit und die Fahrtkosten sind zu erstatten. Von daher verbindet sich mit dieser Einladung die Genehmigung zur Dienstreise. 4

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