Schriftenverzeichnis Dr. Daniel Ulber

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1 Schriftenverzeichnis Dr. Daniel Ulber I. Monographien 1. Die Verfassungsmäßigkeit des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns, Baden- Baden, Nomos Verlagsgesellschaft, 2015 i.e. (gemeinsam mit Andreas Fischer- Lescano/Ulrich Preis) 2. Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz Der Mindestlohn als unabdingbarer gesetzlicher Sockelanspruch, Frankfurt a. M., Bund- Verlag, Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten, Berlin, Duncker & Humblot, II. Mitherausgeberschaft 1. Richterliche Rechtsfortbildung und kodifiziertes Richterrecht, Jahrbuch junger Zivilrechtswissenschaftler 2014, gemeinsam mit: Daniel Effer- Uhe/Christian Deckenbrock/Clemens Höpfner/Matthias Kilian/Alexander Morell/Adam Sagan/Angie Schneider/Bernd Scholl, Boorberg Verlag, Stuttgart, 2015 i.e. III. Kommentare und Handbuchbeiträge 1. Art. 28 GRC und ILO Labour Clauses Convention (No. 94) in: Ales, Edoardo/Bell, Mark/Deinert, Olaf /Robin- Olivier, Sophie, Commentary on International and EU Labour Law, geplant Einleitung, C I - III und C VII (Tarifvertrag und höherrangiges Recht), gemeinsam mit Dagmar Schiek in: Däubler, TVG; 5. Aufl (geplant). 3. Teilzeitrichtlinie, in: Monika Schlachter/Hans Michael Heinig, Enzyklopädie Europarecht Band 7: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Baden- Baden, Nomos Verlagsgesellschaft, Arbeitszeitrichtlinie, in: Ulrich Preis/Adam Sagan, Handbuch Europäisches Arbeitsrecht, Köln, Otto- Schmidt- Verlag, Kommentierung der 3a, AÜG, in: Jürgen Ulber/Daniel Ulber, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Basiskommentar, 2. Aufl., Frankfurt a. M., Bund- Verlag, 2013.

2 6. Bearbeitung der Klauseln: Annahmeverzug/Betriebsrisiko, Besetzungsregeln, Kurzarbeit, Meistbegünstigungsklauseln, Schlechtwetterklauseln, in: Martin Henssler/Klaus Bepler/Wilhelm Moll, Der Tarifvertrag, Köln, Otto- Schmidt- Verlag, 2. Aufl Kommentierung der AÜG, in: Jürgen Ulber, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), 4. Aufl., Frankfurt a. M., Bund- Verlag, WissZeitVG Kommentar zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Neuwied, Luchterhand- Verlag, 2008 (gemeinsam mit Ulrich Preis/Christian Schleifenbaum). III. Aufsätze 1. Die funktionsdifferente Handhabung des Verfassungs- und Verfahrensrechts in Zivilprozess und sozialgerichtlichem Verfahren am Beispiel des 227 ZPO, in: Effer- Uhe/Hoven/Kempny/Rösinger, Einheit des Prozessrechts, 2015, i.e.) 2. Der Weg der Betriebsverfassung ins Grundgesetz, RdA 2015, Zur Verfassungsmäßigkeit des Thüringer Ladenöffnungsgesetzes, in: NVwZ 2015, 1026 ff. 4. Die aufenthaltsrechtliche Lösung des EuGH in der Rechtssache Dano, in: NZS 2015, S. 369 ff. (gemeinsam mit Gülay Nazik) 5. Die Bindungswirkung von A1- Bescheinigungen bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung, in: ZESAR 2015, S Arbeitsmarktpolitische Steuerung durch Ausnahmen vom Mindestlohn? in: Fütterer/Pötters/Stiebert/Traut, Arbeitsrecht- für wen und wofür?, Tagungsband zur 4. Arbeitsrechtlichen Assistententagung 2014, S Der Antrag auf Verlegung des Termins wegen Verhinderung der anwaltlich vertretenen Partei, in: NJ 2014, S Vertretenmüssen und Verschulden, in: JA 2014, S Personelle Ausnahmen und Einschränkungen im MiLoG, in: AuR 2014, S Die Erfüllung von Mindestlohnansprüchen, in: RdA 2014, S Die Wiederbelebung des Ablösungs- und Ordnungsprinzips?, in: NZA 2014, S Vom Schrecken der deutschen Sprache: Das sogenannte Vorbeschäftigungsverbot, in: risor silvaticus, Festschrift für Rudolf Buschmann, 2013, S

3 13. Funktion und Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie, in: Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht, Festschrift für Otto Ernst Kempen, 2013, S Erweiterte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durch Tarifverträge zur Leiharbeit, in: AuR 2013, S Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis, in: ZTR 2013, S (gemeinsam mit Thomas Dieterich) 16. Die Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen, in: RdA 2013, S Grenzen der tarifvertraglichen Abweichungsbefugnis nach 14 II 3 TzBfG, in: NZA 2013, S (gemeinsam mit Katharina Loth) 18. Inter omnes- Wirkung und Drittbeteiligung bei Entscheidungen über die Tariffähigkeit, in: SR 2012, S Wirkungsweise und Rechtsfolgen der Lohnuntergrenze nach 3a AÜG, in: AuR 2012, S Die Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zu Zulässigkeit und Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung im Zivilrecht, in: EuGRZ 2012, S Die Schranken des Direktionsrechts bei Glaubens- und Gewissenskonflikten des Arbeitnehmers, in: JuS 2012, S Unvereinbarkeit von 9 Nr. 2 Halbs. 4 AÜG mit der Leiharbeitsrichtlinie, in: NZA 2012, S (gemeinsam mit Florian Rödl) 23. Schwerpunktbereichsklausur - Arbeitsrecht: Schadensersatz wegen Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts - Mobbing, in: JuS 2012, S (gemeinsam mit Wiebke Brose) 24. Neues zur Tariffähigkeit, in: RdA 2011, S Whistleblowing und der EGMR, in: NZA 2011, S Medsonet nicht tariffähig, in: AuR 2011, S Fußtritte für das deutsche Arbeitszeitrecht?, in: ZESAR 2011, S

4 28. Ausschlussfristen und zwingendes Gesetzesrecht, in: DB 2011, S Direktionsrecht und Sonntagsarbeit, in: NZA 2010, S Zur Nachwirkung von Tarifverträgen für die Leiharbeit, in: ZTR 2010, S Risiken im Wissenschaftszeitvertragsrecht im Kontext der Föderalismusreform, in: Festschrift für Hansjörg Otto zum 70. Geburtstag, 2008, S Differenzierungsklauseln im Licht der neueren Rechtsprechung zur Koalitionsfreiheit, in: DB 2008, S (gemeinsam mit Sandy Strauß) 33. Neue Bewegung in der Mindestlohndebatte, in: AuR 2008, S (gemeinsam mit Piero Sansone) 34. Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit der CGZP als Spitzenorganisation?, in: NZA 2008, S Tariftreue als Verfassungsproblem, in: NJW 2007, S Die Vereinbarkeit der Neuregelungen des Arbeitszeitgesetzes mit dem Europarecht und dem Grundgesetz, in: ZTR 2005, S IV. Urteilsanmerkungen 1. Anmerkung zu LSG Rheinland- Pfalz, L 4 R 148/13 - Illegale Arbeitnehmerüberlassung/Sozialversicherungsbeiträge, ZESAR 2015, Grenzen der Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen wegen des Alters, Gemeinsame Anmerkung zu den Urteilen des EuGH vom Rs. Kristensen/Experian und vom Rs. Dansk Jurist og Okonomforbund, in: EuZA 2014, S Anmerkung zu einer Entscheidung des BGH vom (III ZR 266/11, JZ 2013, 573) - Zur Beauftragung von Beratern durch den Betriebsrat bei Betriebsveränderungen, in: JZ 2013, S Persönlicher Geltungsbereich des WissZeitVG, Gemeinsame Anm. zu BAG v , Az.: 7 AZR 827/09 und BAG , Az.: 7 AZR 228/10, in: AP Nr. 1 zu 1 WissZeitVG (2013).

5 5. Zulässigkeit von Differenzierungsklauseln, Anm. zu BAG Urt. v , Az.: 4 AZR 366/09, in: EzA Nr. 104 zu Art. 9 GG (2011). (gemeinsam mit Sandy Strauß) 6. Betriebsverfassung - Zuordnungstarifvertrag - Mehrheit von Gewerkschaften - Wahlanfechtung Anm. zu BAG vom 29. Juli ABR 27/08, in: EzA Nr. 3 zu 3 BetrVG 2001 (2009). 7. Anmerkung zu Urteil des LAG Berlin vom SA 1884/05, in: LAGE 626 BGB 2002 Nr. 7b (2007). (gemeinsam mit Sven Wolf) V. Buchbesprechungen: 1. Kamanabrou (Hrsg.), Erga omnes Wirkung von Tarifverträgen, in: AuR 2012, S Bieback/Dieterich/Hanau/Kocher/Schäfer: Tarifgestützte Mindestlöhne, in: AuR 2008, S VI. Sonstiges 1. Standpunkt: Perspektiven für Nachwuchswissenschaftler - Die Reform des WissZeitVG, NJW Heft 39/2015, S. 14.