Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen

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1 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen 1 Das Recht der Koalitionen I. Bedeutung und Begriff der Koalition 1. Bedeutung 2. Begriff Beispielsfall 1 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn und Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 12 Rn OT-Mitgliedschaft lies: BAG vom in NZA 1999, S und Buchner, NZA 1994, S oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 13 Rn II. Der verfassungsrechtliche Schutz 1. Ausgangslage: Art. 9 Abs. 3 GG 2. Individuelle Koalitionsfreiheit 3. Kollektive Koalitionsfreiheit 4. Fälle Beispielsfälle 2a, b lies Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn und Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 12 Rn oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn und Marschollek, Kollektives ArbR, S III. Die Organisation der Koalitionen 1. Arbeitgeberverbände 2. OT-Mitgliedschaft 3. Arbeitnehmerverbände Beispielsfall 3 lies Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn , , oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn

2 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 2 IV. Prozessuale Stellung 1. Allgemeines 2. Im Arbeitsgerichtsgesetz V. Exkurs: Der Mindestlohn 2 Das Tarifrecht I. Der Tarifvertrag 1. Begriff 2. Bestandteile 3. Bedeutung 4. Rechtsnatur lies: Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 34 I.-III. (S ) und Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn II. Das Zustandekommen von Tarifverträgen 1. Vertrag 2. Abschlußfreiheit 3. Form lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, 34 IV. (S ) und Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 2, 13 Rn III. Die Tariffähigkeit und die Tarifzuständigkeit 1. Tariffähigkeit 2. Tarifzuständigkeit lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 35 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 12 Rn a, 13 Rn IV. Gegenstand und Inhalt von Tarifverträgen 1. Grenzen der Tarifmacht 2. Inhalt des normativen Teils 3. Inhalt des schuldrechtlichen Teils

3 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 3 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn , , oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, 36 (S ), oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 13 Rn und Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn V. Die Wirkung von tariflichen Rechtsnormen 1. Adressaten der normativen Wirkung 2. Unmittelbare und zwingende Wirkung 3. Das Günstigkeitsprinzip lies zum Günstigkeitsprinzip: Dütz, Arbeitsrecht, Rn , oder Hromadka/ Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 13 Rn Beispielsfälle 4 und 5 4. Verzicht, Verwirkung, Ausschluß tarifvertraglicher Rechte 5. Nachwirkungen von Tarifverträgen Beispielsfall 6 6. Rückwirkende Tariföffnungsklauseln lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn , oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 37 (S ). VI. Voraussetzungen der Wirkungen von Tarifverträgen 1. Tarifgebundenheit Beispielsfall 7 2. Gegenständlicher Geltungsbereich von Tarifverträgen 3. Die Allgemeinverbindlichkeitserklärung 4. Der zeitliche Geltungsbereich von Tarifverträgen 5. Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn , oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 38 (S ) oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn a oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 13 Rn b. VII. Fälle zum Tarifrecht Beispielsfälle 8-10

4 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 4 3 Das Arbeitskampfrecht I. Grundlagen 1. Begriff 2. Arten 3. Bedeutung 4. Rechtsgrundlagen des Arbeitskampfes lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 41 (S ) und Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 14 Rn und Marschollek, Kollektives ArbR, S II. Die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen 1. Arbeitskampf von Tariffähigen geführt 2. Kampfziel: Abschluss von Tarifverträgen 3. Forderung tariflich regelbar Beispielsfall Kein Verstoß gegen die Friedenspflicht 5. Gebot der Kampfparität 6. Gebot der Verhältnismäßigkeit 7. Das ultima-ratio-prinzip 8. Besondere Einschränkungen und Kampfverbote 9. Ordnungsgemäßer Verbandsbeschluss und ordnungsgemäße Benachrichtigung 10. Fälle Beispielsfälle 12 bis 15 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Hanau/Adomeit, Arbeitsrecht, C III (S ) oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 42 (S ) oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 14 Rn III. Die Durchführung von Arbeitskämpfen lies: Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 14 Rn IV. Die Folgen von Arbeitskämpfen 1. Der rechtmäßige Streik 2. Die rechtmäßige Aussperrung 3. Der rechtswidrige Streik

5 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 5 4. Die rechtswidrige Aussperrung 5. Auswirkungen auf die kämpfenden Koalitionen 6. Auswirkungen auf Dritte Beispielsfall 16 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Marschollek, Kollektives ArbR, S , oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 14 Rn V. Fälle zum Arbeitskampfrecht Beispielsfälle 17 bis 20 4 Grundzüge des Schlichtungsrechts I. Allgemeines 1. Begriff 2. Allgemeine Grundsätze des Schlichtungsrechts 3. Zwangsschlichtung II. Die staatliche Schlichtung 1. Allgemeines 2. Das Ausgleichsverfahren 3. Das Schlichtungsverfahren III. Die vereinbarte Schlichtung lies zu I.-III.: Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 44 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 20 Rn Die Grundlagen der Betriebsverfassung I. Historische Entwicklung 1. Entwicklung 2. Das BetrVG Betriebsverfassung und Mitbestimmung

6 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 6 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 45, 46 III. (S ). II. Der Geltungsbereich des BetrVG 1. Räumlicher Geltungsbereich 2. Sachlicher Geltungsbereich 3. Persönlicher Geltungsbereich Beispielsfall 20a -Abgrenzung Betriebsrat / Personalvertretung- lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Marschollek, Kollektives ArbR, S und Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn III. Die Organe der Betriebsverfassung 1. Die Betriebsversammlung 2. Der Betriebsrat 3. Der Wirtschaftsausschuss lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn und Marschollek, Kollektives ArbR, S IV. Grundlagen der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber 1. Allgemeiner Überblick 2. Die Betriebsvereinbarung lies: Wolleschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn und Dütz, Arbeitsrecht, Rn , Beispielsfall Die Einigungsstelle Beispielsfall 21a -Das Einigungsstellenverfahren-

7 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 7 4. Die Durchsetzung der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte lies zu III. und IV.: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn , oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn , oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn , oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 47 III. (S ), 48 (S ). 6 Die Beteiligtenrechte des Betriebsrates I. Überblick Beispielsfall 22 lies Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn und Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn und Marschollek, Kollektives ArbR, S oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn , II. Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten 1. Der Katalog zwingender Mitbestimmung nach 87 BetrVG 2. Die freiwillige Mitbestimmung nach 88 BetrVG 3. Der Arbeitsschutz gemäß 89 BetrVG 4. Die Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsablauf Beispielsfall 22a -Tarifvertrag / Betriebsvereinbarung- Beispielsfall 23 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 49 (S ) oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn a. III. Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten 1. Allgemeine personelle Maßnahmen ( BetrVG) 2. Berufsbildung ( BetrVG) 3. Einzelmaßnahmen (ohne Kündigung), BetrVG 4. Die Kündigung ( BetrVG) lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn , oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 50 (S ) oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn

8 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 8 IV. Die Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten ( BetrVG) 1. Der Wirtschaftsausschuß 2. Die Betriebsänderung 3. Der Sozialplan im Besonderen lies Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn oder Zöllner/Loritz/Hergenröder, Arbeitsrecht, 51 (S ) oder Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn Die Mitwirkungsrechte des Sprecherausschusses I. Der Geltungsbereich des Sprecherausschussgesetzes II. Die Organisation der Sprecherausschüsse 1. Betriebssprecherausschüsse 2. Gesamtsprecherausschuss 3. Unternehmenssprecherausschuss 4. Konzernsprecherausschuss III. Die Rechtsstellung der Mitglieder des Sprecherausschusses IV. Die Geschäftsführung des Sprecherausschusses V. Die Versammlung der leitenden Angestellten VI. Die Mitwirkungsrechte des Sprecherausschusses 1. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber 2. Allgemeine Mitwirkungsrechte 3. Richtlinien und Vereinbarungen 4. Verpflichtung zur Gleichbehandlung und zum Persönlichkeitsschutz 5. Mitwirkung bei Arbeitsbedingungen und Beurteilungsgrundsätzen 6. Mitwirkung bei personellen Maßnahmen 7. Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten lies zu I-VI: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn und Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 16 Rn

9 Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 9 8 Die Unternehmensmitbestimmung I. Einführung lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Hanau/Adomeit, Arbeitsrecht, D III. (S ) oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn II. Das Drittelbeteiligungsgesetz lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn III. Das Mitbestimmungsgesetz 1976 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn IV. Die Montanmitbestimmung lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn V. Die Mitbestimmung nach dem BetrVG 1952 lies: Löwisch, Arbeitsrecht, Rn VI. Bewertung Beispielsfall 24 9 Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren I. Grundsätze II. Das Verhältnis von Urteils- und Beschlussverfahren III. Besonderheiten des Verfahrens IV. Geltung im Verwaltungsprozess lies zum Beschlussverfahren: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch, Arbeitsrecht, Rn und S. Weth, Besonderheiten der Arbeitsgerichtsbarkeit, NZA 1998, S und Wollenschläger, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht Band 2, 21 Rn