Tagung Naturnaher Tourismus und Umweltbildung im Allgäu
|
|
- Linda Huber
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Tagung Naturnaher Tourismus und Umweltbildung im Allgäu Dokumentation zum Workshop 1: Wie kann die Zusammenarbeit zwischen Umweltbildungsanbietern und Tourismus weiter verbessert werden? (Moderation und Dokumentation: Julia Empter-Heerwart) Stimmungsbild 1) Wie läuft die Zusammenarbeit zwischen Umweltbildungsanbietern und Tourismus? Gut Schlecht 2) Sollte die Zusammenarbeit zwischen U und T verbessert werden? 3) Wie hoch ist der Aufwand die Z zu verbessern? Hoch Gering 4) Können wir auf Arbeitsebene starten oder müssen Entscheider erst die Grundlagen schaffen? Arbeitsebene Entscheider 5) Ist die Anwendung der vorgestellten Qualitätsstandards von Prof. Siegrist für das Allgäu vorstellbar? 6) Soll der Bereich Naturtourismus im Allgäu ausgeweitet werden? 7) Ich ordne mich eher dem Bereich T oder U zu. Umweltbildung Tourismus
2 Wie sehen die Erwartungen aus? Touristiker Umweltbildungsanbieter An Umweltbildungsanbieter An Zusammenarbeit An Touristiker Produkte und Angebote müssen kommunizierbar sein und eine Story transportieren, Projekte müssen finanzierbar sein professionelle Produkte Chancen der Vorhaben aufzeigen Mehr Verständnis für naturnahe Tourismusprojekte Best Practice-Projekte kommunizieren Verständnis füreinander, Vertrauen zueinander Keine Goodwill-Projekte, es muss Geld generiert werden Es sollte eine effektive, professionelle, schlanke und kontinuierliche Zusammenarbeit entstehen Der Fokus sollte auf den Gemeinsamkeiten liegen Es sollte Geld für die Umweltbildung in die Hand genommen werden Anbieter von Umweltbildung sollten in die Produktentwicklung im Tourismus eingebunden werden Touristiker sollten sich mit den Umweltbildungsangeboten identifizieren, bzw. hinter diesen Angeboten stehen Kein Greenwashing Naturnähe sollte kein Alibi sein Vielfalt der Natur sollte wahrgenommen und wergeschätzt werden Umweltbildungsangebote stärker bewerben, damit die Teilnehmerzahlen steigen und eine bessere Finanzierung möglich ist Umweltbildungsangebote sollten auch in das Programm von Aktivurlaubern eingebunden werden um die Attraktivität der Umweltbildung zu steigern Tourismusbrache sollte ökologische und soziale Verantwortung wahrnehmen und die natürlichen und regionalen Besonderheiten als touristisches Kernprodukt nutzen Landwirtschaft und Forsten und den Europäischen Land-wirtschafts- fonds
3 An Umweltbildungsanbieter An Zusammenarbeit An Touristiker
4 Wie sehen mögliche Maßnahmen aus, um gegenseitige Erwartungen zu erfüllen und die Zusammenarbeit zu verbessern? Willensbekundung: Eine Willensbekundung der Partner zur Zusammenarbeit sollte stattfinden. Neutraler Moderator: Ein neutraler Moderator wäre sinnvoll, um ein professionelles Arbeiten zu gewährleisten. Auf einander Zugehen: Die Partner aus Tourismus und Umweltbildung sollten sich (möglichst) persönlich, aber v.a. die Wünsche und Erwartungen der anderen kennenlernen. Sinnvolle Plattform wäre ein Runder Tisch, einmal pro Jahr. Koordination und Kennenlernen sollte auf Ortsebene beginnen, dann aber bald allgäuweit ausgeweitet werden. Beide Ebenen sollten parallel gestärkt werden. Guides können ausgebildet und geschult werden im Thema Natur und Umwelt. Im Tourismus könnte es für das Thema Natur zuständige Mitarbeiter geben. Pflichtexkursionen für Touristiker. Marketingschulungen für Umweltbildungsanbieter. Bestehendes sollte genutzt werden (Strukturen, Kompetenzen, Kontakte, usw.) Gemeinsame Aktionen können das Kennenlernen fördern.
5 Nächste Schritte Tagung Naturnaher Tourismus und Umweltbildung im Allgäu Als wichtige erste Schritte wurden festgehalten: 1. Alle Gruppen und beteiligten Akteure müssen sich zusammensetzen um gegenseitiges Vertrauen aufzubauen. Hilfreich dafür können Mini- Referate zur Vorstellung der eigenen Organisation sein. 2. Ein regelmäßiger, informeller Stammtisch wäre sinnvoll. 3. Gegenseitige Schulungen sind besonders wichtig, um die Thematik und die Erwartungen der Partner kennen zu lernen (z.b. naturkundliche und/oder pädagogische Fortbildungen für Touristiker durch Umweltbildungsanbieter und Marketingschulungen für Umweltbildungsanbieter durch Touristiker) 4. Eine gemeinsame Plattform zur Präsentation aller Angebote. Die Aktivitäten sollten auf kleinerer Ebene beginnen, aber auf Allgäu-Ebene ausgeweitet werden und somit von Anfang an abgestimmt werden. Eine koordinierende Stelle, z.b. bei der Allgäu GmbH wäre wünschenswert.
Nachhaltigkeit kommunizieren und nachhaltige Bildungslandschaften fördern
Prof. Dr. Heike Molitor FB Landschaftsnutzung und Naturschutz hmolitor@hnee.de Nachhaltigkeit kommunizieren und nachhaltige Bildungslandschaften fördern 1. Runder Tisch BNE in Brandenburg Prof. Dr. Heike
MehrNMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit
NMC Leitlinien zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit Eynatten, Januar 2009; 2 / 10 Vision Wir werden auch in Zukunft als ein international tätiges und führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion
MehrFotodokumentation der Workshops
Regionalentwicklungsverein Straubing Bogen Fotodokumentation der Workshops im Rahmen der Mitgliederversammlung am 9.6.2016 im Landratsamt Straubing Moderation, Fotos, Dokumentation: geografie & service
MehrSchmiedefeld, den UNESCO Biosphärenreservat Vessertal-Thüringer Wald
Schmiedefeld, den 14.05.2014 UNESCO Biosphärenreservat Vessertal-Thüringer Wald 1. Verwaltung Biosphärenreservat 2. Lage 3. Zonierung 4. Lebensräume 5. Funktionen und Ziele 6. Angebote Umweltbildung 6.1.
MehrZukunftsmarkt. Natur und Nachhaltigkeit im Tourismus
Index I. Status Quo II. Nachhaltigkeit im Tourismus III. Erwartungen des Marktes IV. Die Destination - I. Status Quo Märkte Allgemein Die wachsende Nachfrage für grüne Angebote durchdringt alle Bereiche
MehrMORO-Workshop Überregionale Partnerschaften in Kaiserslautern, 3./4. November 2009 Kräfte bündeln. Ines Jerchen Verband Region Stuttgart
MORO-Workshop Überregionale Partnerschaften in Kaiserslautern, 3./4. November 2009 Kräfte bündeln Ines Jerchen Verband Region Stuttgart Forschungsfrage 7 Welche rechtlichen, finanziellen und infrastrukturellen
Mehrnmc Leitlinien zur Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit
nmc Leitlinien zur Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit Stand: 2. August 2017 1 Vision: Wir werden auch in Zukunft als internationale und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich
MehrArbeitsgruppe. Übergang Kita Grundschule
Arbeitsgruppe Übergang Kita Grundschule Protokoll vom 24.05.2017 1 Arbeitsgruppensitzung Übergang Kita - Grundschule Protokoll vom 25.04.2017 Inhalt AusganGSLAGE Vorstellungen und Wünsche Gemeinsme Arbeitsschwerpunkte
MehrKooperationen der LSVB
Kooperationen der LSVB Präsentation der Ergebnisse der Fachtagung BLSV LSVB am 1. Dezember 2016 im Haus des Sports München, Renate Reyer-Gellert, M.A nach Zusammenfassug der Ergebnisse BLSV lt. Fotodokumentation
MehrAktion zur ländlichen Entwicklung. Was ist das?
Aktion zur ländlichen Entwicklung Was ist das? Inhalt der Präsentation: Was ist eine Aktion zur Ländlichen Entwicklung (ALE)? Die Themen der ALE Die Akteure in der ALE Die Rolle der Örtlichen Kommission
MehrFinanzierung von Natura 2000 in Deutschland Möglichkeiten und Grenzen der EU-Förderung
Finanzierung von Natura 2000 in Deutschland Möglichkeiten und Grenzen der EU-Förderung 2007-2013 Workshop 22. - 23. Mai 2006 Berlin Hintergrund des Workshops Natura 2000 ist ein EU-weites Netz von FFH-
MehrGrundsätze zur Förderung örtlicher/regionaler Kooperationen gegen Gewalt an Frauen
Grundsätze zur Förderung örtlicher/regionaler Kooperationen gegen Gewalt an Frauen 1. Allgemeine Grundsätze und Zielsetzung Die erfolgreiche Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und die Unterstützung der
MehrLüneburger Bildungskonferenz 2013
Lüneburger Bildungskonferenz 2013 Welche Maßnahmen sind nötig, um in Schulen und Betrieben aus Lehrkräften und Ausbildern Lernprozessbegleiter zu machen, die mit Diversität umgehen können Entwickeln Sie
MehrUnternehmensphilosophie = Leistungsversprechen
Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen Unser Leistungsversprechen Unsere Patientinnen und Patienten kommen mit hohen Erwartungen und Anforderungen zu uns diesen stellen wir uns. Wir haben ein Leitbild
MehrDokumentation zum Fachforum Frühe Hilfen Digitale Medien im Alltag von Familien 17. Mai 2018
Dokumentation zum Fachforum Frühe Hilfen Digitale Medien im Alltag von Familien 17. Mai 2018 Erstellt von Koordination Frühe Hilfen, U. Schwarz Seite 1 Programm 13.30 14.00 Uhr Ankommen, Stehkaffee 14.00
Mehrbiologische Vielfalt Unterstützung tzung der Umsetzung der Nationalen Strategie zur biologischen Vielfalt
Tourismus fördert f biologische Vielfalt Unterstützung tzung der Umsetzung der Nationalen Strategie zur biologischen Vielfalt 1. Verbände-Arbeitskreis Nachhaltiger Tourismus 26. Oktober 2010, Berlin Projekt
MehrGenerationenübergreifendes Arbeiten mit Kindern und Senioren
Generationenübergreifendes Arbeiten mit Kindern und Senioren Noch vor 150 Jahren lebte die Mehrzahl der Menschen im ländlichen Raum. War man aufgrund des Alters nicht mehr in der Lage die tägliche Arbeit
MehrLeitziel 2 Gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist Allen im Landkreis möglich. Projekt- bzw. Handlungsschwerpunkte 2013
Ergebnis der Erarbeitung der Zielpyramide für den Lokalen Aktionsplan 2014 im Herzogtum Lauenburg (außer Stadt Lauenburg und Amt Lütau, die gemeinsam einen eigenen Lokalen Aktionsplan umsetzen) Leitziel
MehrLeitprojekte: - Steigerung von Qualität und Qualifizierung auf allen Ebenen - Optimierung der Organisationsstruktur. Herr Engel
Leitprojekte: - Steigerung von Qualität und Qualifizierung auf allen Ebenen - Optimierung der Organisationsstruktur Herr Engel Ablauf: Leitung: Dittmar Engel, Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit
MehrInnovative Formen des Wissenstransfers im Agrarsektor
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Innovative Formen des Wissenstransfers im Agrarsektor Belgorod, 27./28.11.2018 Gliederung 1. Vorstellung 2. Agrarstruktur in Bayern
MehrUnser Pflegeleitbild. Ev. Diakoniewerk Friederikenstift Hannover
Unser Pflegeleitbild Ev. Diakoniewerk Friederikenstift Hannover Vorwort Wir, die Pflegenden des Ev. Diakoniewerkes Friederikenstift, verstehen uns als Teil einer christlichen Dienstgemeinschaft, die uns
MehrAzubis werden Energie-Scouts ein Projekt der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz. IHK-Akademie in Ostbayern
Azubis werden Energie-Scouts ein Projekt der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz IHK-Akademie in Ostbayern Was ist die Mittelstandsinitiative? Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz
MehrGutes Klima gestalten
Gutes Klima gestalten Agenda 9:00 Begrüßung und Eröffnung 9:15 Einführung: Impulsvorträge zur Regionalen Entwicklungsstrategie 9:45 An den Thementischen: Positionsbestimmung 10:45 Kaffeepause am Thementisch
MehrNETZWERK UMWELTBILDUNG SACHSEN
Geschäftsordnung Netzwerk Umweltbildung Sachsen, 22.05.2017 NETZWERK UMWELTBILDUNG SACHSEN Vorläufige Geschäftsordnung Fassung vom 28.10.2004 Erarbeitet durch: Sächsische Landesstiftung Natur und Umwelt
MehrDie Aufgaben der Aktion zusammen wachsen
Stand 3.5.2012 1 Die Aufgaben der Aktion zusammen wachsen bestehende Patenschaftsprojekte vernetzen Qualifizierungen anbieten die Gründung weiterer Patenschaftsprojekte unterstützen engagierte Patinnen
MehrANHANG 2 UMFRAGEANTWORTEN
ANHANG 2 UMFRAGEANTWORTEN ANTWORTEN VON PERSON 1 Nein in welcher Form und in welchem Umfang tun Sie das für welche Programme? (z.b. Campuslizenzen, Ja, in meiner Einrichtung ist eine Campuslizenz für ein
MehrSektorübergreifende AMTS in Deutschland
Sektorübergreifende AMTS in Deutschland Dr. Andreas Kerzmann gematik Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbh Friedrichstraße 136 10117 Berlin 1 Das deutsche Gesundheitssystem Hausärzte
MehrProtokoll des ersten Interkulturellen-Miteinander-Forums vom im SZ I. Thema: Gemeinsam besser leben in der neuen Heimat
Protokoll des ersten Interkulturellen-Miteinander-Forums vom 07.11.2013 im SZ I Thema: Gemeinsam besser leben in der neuen Heimat Beginn : Ende: Ort: Teilnehmer: 18.00 Uhr 20.05 Uhr Statteilzentrum I an
MehrZukunftsstadt. Open City Dresden. Gemeinsame Verantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung
Open City Gemeinsame Verantwortung für eine nachhaltige Stadtentwicklung Norbert Rost Projektleiter www.dresden.de/zukunftsstadt #DD2030 April 2017 Folie: 1 Projekt- und Partnermarkt: Was habt ihr erlebt?
MehrErfahrungen mit fächerkulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten bei der Entwicklung von Service Learning an der Universität Kassel
Erfahrungen mit fächerkulturellen Unterschieden und Gemeinsamkeiten bei der Entwicklung von Service Learning an der Universität Kassel Impuls-Vortrag in Workshop 4 auf der nexus-tagung der Hochschulrektorenkonferenz
MehrSCHULENTWICKLUNG UND SCHULSOZIALARBEIT- EIN KONZEPT UNTER BETEILIGUNG ALLER AKTEURE
SCHULENTWICKLUNG UND SCHULSOZIALARBEIT- EIN KONZEPT UNTER BETEILIGUNG ALLER AKTEURE DIE ENTWICKLUNG DES RAHMENKONZEPTES SCHULSOZIALARBEIT IM KREIS BORKEN Anne Rolvering, Kreis Borken, Bildungsbüro-Koordination
MehrHandlungsfeld 1: Tourismus, Regionale Produkte/Landwirtschaft. Handlungsfeldziel 2: Den Gesundheitstourismus ausbauen und fördern.
Kapitel 11: Förderbedingungen 131 Handlungsfeld 1: Tourismus, Regionale Produkte/Landwirtschaft Handlungsfeldziel 1: Bei Gästen und Einwohnern den Natur- und kulturellen Wert des Weltnaturerbe Wattenmeers
MehrQualität in der Adipositasprävention und Gesundheitsförderung
Qualität in der Adipositasprävention und Gesundheitsförderung, Universität Bayreuth, Plattform Ernährung und Bewegung e.v. (peb) Qualität in der Adipositasprävention, Universität Bayreuth, Plattform Ernährung
MehrKlimabericht Praxis der Klimakonferenz- Gemeinsam Schule entwickeln
Klimabericht Thema: Sich Wohlfühlen in der Schule - Gute Kommunikation und Kooperation Teilnehmende: 23 Die Top-4 Themen der Klimakonferenz Wetter-Symbol Top-Thema Punktzahl Was sind die Stärken? Gelungene
MehrArbeitsgruppe: Kooperation zwischen Schule und außerschulischen Partnern
2. Kultur.Forscher!- Netzwerktreffen am 09. und 10. Oktober 2009 in Berlin Arbeitsgruppe: Kooperation zwischen Schule und außerschulischen Partnern Moderation Harriet Völker und Jürgen Schulz Einführung:
Mehr"Senioren mobil im Alter 2011"
"Senioren mobil im Alter 2011" Bericht zur Tagung am 19.10.2011 im KREATIVHAUS MITTE Antragsteller: VCD Nordost Projektzeitraum: 01.04.2011 bis 31.12.2011 Ansprechpartner für Rückfragen: Thorsten Haas
MehrFrauennetzwerke' "+-"+%#'+#.'/0%1%#
Frauennetzwerke' "+-"+%#'+#.'/0%1%# 1!"#$%&"'()*%+,&%#' Das Gesamte ist mehr als die Summe seiner Teile Wer allein arbeitet, addiert. Wer zusammen arbeitet, multipliziert. Wer vernetzt arbeitet,... potenziert.?
MehrDie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik
Die Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik www.diehl.com/aviation Die Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik von Unternehmerischer Erfolg kann nur in einem gesunden und stabilen ökologischen
Mehrbei der Luzerner Kantonalbank
SUCCESS STORY Digitaler Wandel bei der Luzerner Kantonalbank Durch die Einführung der tt performance suite vollzieht die Luzerner Kantonalbank AG den digitalen Wandel ihrer Lernkultur. Die E-Learning Plattform
MehrWer muss was beim Kinderschutz tun? Nicht nur Kümmerer gesucht
Wer muss was beim Kinderschutz tun? Nicht nur Kümmerer gesucht Input von Alexander Mavroudis, LVR-Landesjugendamt Rheinland beim Praxistag der Serviceagentur Ganztägig lernen in NRW/ISA e.v. zum Kooperativen
MehrCheckliste thematischer Elternabend
Checkliste thematischer Elternabend Planung einige Wochen im Voraus (Inhalte, Konzeption, Organisation) Welchen Bedarf erkennen wir, welche Themen können wir aufgreifen? Welche Themen werden aktuell viel
MehrSchutz und Sicherheit im Zeichen der Burg
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg Ein Versprechen, dem Millionen zufriedener Kunden vertrauen. Denn Unternehmen werden genau wie Menschen nach ihrem Handeln
MehrKooperationsvereinbarung
Kooperationsvereinbarung zwischen der Koordinierungsstelle Tolerantes Brandenburg der Landesregierung im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport, vertreten durch den Minister und pro agro Verband zur
MehrBehörde für Schule und Berufsbildung
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Schule und Berufsbildung Kulturbeauftragte an Hamburger Schulen Aufgaben- und Anforderungsprofil der Kulturbeauftragten Alle Kinder und Jugendlichen haben einen
MehrFachtagung Workshop 5 Bildungslandschaften- Wege zu einem gemeinsamen Bildungsverständnis schulischer und ausserschulischer Akteure
Fachtagung 5.12.2017 Workshop 5 Bildungslandschaften- Wege zu einem gemeinsamen Bildungsverständnis schulischer und ausserschulischer Akteure Moderation Workshop 5_Bildungslandschaft THI, schulnetz21,2.12.2017
MehrGEMEINSAM WIRD MEHR DRAUS.
GEMEINSAM WIRD MEHR DRAUS. SCHWARMFINANZIERUNG FÜR STIFTUNGSPROJEKTE. AUSGANGSSITUATION. Nahezu alle Vereine, Initiativen und Organisationen klagen über fehlende finanzielle Ausstattung und Sicherheit.
MehrInterkulturelle Öffnung, interkulturelle Kompetenz und Umgang mit Vielfalt
Interkulturelle Öffnung, interkulturelle Kompetenz und Umgang mit Vielfalt Anja Treichel Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA) e.v. Über LAMSA Das Landesnetzwerk (LAMSA) ist ein
MehrFehlende Transparenz über die jeweiligen Aufgaben gilt sowohl für Haupt- wie für Ehrenamt
Fotoprotokoll 21.11.2017, Wiesbaden Aktiv vor Ort Engagiert für Geflüchtete Gegeneinander, nebeneinander oder miteinander? Haupt- und Ehrenamt als Dream-Team Gruppe Ziele, Aufgaben, Zuständigkeiten Leitfragen,
MehrUmwelt und Tourismus in Sachsen
Umwelt und Tourismus in Sachsen Wer profitiert von wem? Deutsch-Tschechische Seminarreihe NATURA 2000 Naturschutzzentrum Annaberg, 02.03.2008 Agenda 1. Ausgangslage (Rolle LTV, Wirtschaftsfaktor Tourismus,
MehrKommunale Netzwerke: Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit mit Gemeinden
Kommunale Netzwerke: Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit mit Gemeinden 10. Netzwerktagung der kantonalen Aktionsprogramme Zentrum Paul Klee, Bern, 9. November 2017 Sabina Ruff,, Leiterin Gemeinden und
MehrDokumentation des dritten Workshops zum Modellvorhaben Kein Kind zurücklassen am
Dokumentation des dritten Workshops zum Modellvorhaben Kein Kind zurücklassen am 19.02.2013 Impressum Stadt Oberhausen Büro für Chancengleichheit Schwartzstr. 71 46045 Oberhausen Telefon: 0208 825-9376
MehrHerzlich Willkommen. Soziale Arbeit in den Fachstellen für Pflegeberatung und Demenzhilfe im Demenzhilfe-Netzwerk Allgäu
Soziale Arbeit in den Fachstellen für Pflegeberatung und Demenzhilfe im Demenzhilfe-Netzwerk Allgäu Herzlich Willkommen DVSG Bundeskongress 2017 in Kassel Prof. Dr. Philipp Prestel LLM MA MSc Fakultät
MehrUnsere Vision, Grundwerte, Verhaltenskodex
Unsere Vision, Grundwerte, Verhaltenskodex - Was uns bei der Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbh verbindet Stand August 2018 Inhaltsverzeichnis 1. Vision... 3 2. Grundwerte... 3 2.1. Was verstehen
MehrFRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT
FRAUEN MIT FÜHRUNGSAUFGABE UND VERANTWORTUNG - HEUTE ODER IN ZUKUNFT Institut für Vertrieb und Persönlichkeit GmbH Im Bann 23 73479 Ellwangen Tel. 07961/9599460 Fax 07961/9599469 E-Mail info@i-vp.de Internet:
MehrGRÜNBERG Ein Handlungsrahmen für die aktive Gestaltung der Zukunft unserer Stadt. Grünberg gestaltet Zukunft
GRÜNBERG 2025 Ein Handlungsrahmen für die aktive Gestaltung der Zukunft unserer Stadt Grünberg gestaltet Zukunft Präambel Die Stadt Grünberg hat einen Leitbildprozess angestoßen, um die zukünftige Entwicklung
MehrBewerbungsbogen. 1. Information zu Ihrem Bürgerbeteiligungsprojekt. Name des Projekts: Projektlaufzeit: Website (falls vorhanden):
Bewerbungsbogen Wir freuen uns über Ihre Teilnahme! Füllen Sie einfach diesen Bewerbungsbogen aus und senden Sie ihn bis zum 31. März 2018 per E-Mail an: wettbewerb@vorbildliche-buergerbeteiligung.de 1.
MehrAusbildung momentan zu wenig auf öffentliche Bibliotheken eingestellt, Inhalte fehlen
Protokolle SWOT TISCH 2 Mehr Finanzen > Mehr Projekte möglich Ausbildung momentan zu wenig auf öffentliche Bibliotheken eingestellt, Inhalte fehlen Wer hat wie viel zu sagen, ist ein Risiko. SAB ist eine
MehrExpertenworkshop Demenz Donnerstag, 25. März 2010
Expertenworkshop Demenz Donnerstag, 25. März 2010 Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile Initiator: Moderation: Datum und Uhrzeit: Ort: Teilnehmer: Ziele der LinDe (vorgestellt durch Frau Hoffmann)
MehrNetzwerke Innovationsmotoren lernender ländlicher Räume. Prof. Axel Lorig, Mainz
Netzwerke Innovationsmotoren lernender ländlicher Räume Prof. Axel Lorig, Mainz Folie 1 INHALT Bedeutung, Charakteristika und Nutzen von Netzwerken Ziele von Netzwerken Drei Methoden der Vernetzung Phasen
MehrBeratungsqualität. Theodor Verhoeven Nationales Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung e.v. (nfb)
Beratungsqualität Ergebnisse des Verbundprojektes des nfb und der Universität Heidelberg zur Verbesserung von Qualität und Professionalität in der Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung Theodor
MehrSERVICE LEARNING LERNEN DURCH ENGAGEMENT. COMPETENCE & CAREER CENTER Zentrum für Schlüsselkompetenzen, Bewerbung & Karriere
SERVICE LEARNING LERNEN DURCH ENGAGEMENT COMPETENCE & CAREER CENTER Zentrum für Schlüsselkompetenzen, Bewerbung & Karriere Gesellschaftlich engagieren, Spaß haben, Neues lernen und damit punkten? All das
MehrErziehungspartnerschaft - Auf die Haltung kommt es an
Lehrgangs-Veranstaltungsnummer: 152630 Erziehungspartnerschaft - Auf die Haltung kommt es an aim-lehrgang für pädagogische Fachkräfte in Kita, Hort und Schulsozialarbeit Der Wechsel von der Elternarbeit
MehrFördermittelberatung & Antragsmanagement für die innovative Kommune
Fördermittelberatung & Antragsmanagement für die innovative Kommune Wir bieten professionelle Beratung und Begleitung in allen Fragen zu öffentlichen Förderprogrammen aus EU, Bund und Ländern. Unser Selbstverständnis
MehrNebenfach Erziehungswissenschaft für Studierende modularisierter Studiengänge Stand Okt.2007
Nebenfach Erziehungswissenschaft für Studierende modularisierter Studiengänge Stand Rahmenvorgaben Im Nebenfach Erziehungswissenschaft können von Studierenden mit Erziehungswissenschaft als Nebenfach zwei
MehrBauernhof als Klassenzimmer. Zielsetzung und Konzeption der Initiative. Daniela Born-Schulze. als Sprecherin der AG Bauernhof als Klassenzimmer
Bauernhof als Klassenzimmer Zielsetzung und Konzeption der Initiative Daniela Born-Schulze als Sprecherin der AG Bauernhof als Klassenzimmer BAGLoB-Tagung am 7. März 2015 Bauernhof als Klassenzimmer eine
MehrErgebnisprotokoll der Allgäu-Werkstatt 2020
Ergebnisprotokoll der Allgäu-Werkstatt 2020 am 07.07.2014 im Kempodium (Kempten) Zusammenfassung Um weitere gemeinsame Kooperationsprojekte für die neue Förderperiode 2014-2020 zu erarbeiten, veranstaltete
MehrGEMEINSAM LERNEN kleine Schritte, große Sprünge Familienbildungsverbund Mehringkiez
GEMEINSAM LERNEN kleine Schritte, große Sprünge Familienbildungsverbund Mehringkiez 6. Treffen am 12. November 2014, 9-12 Uhr im Familienzentrum Kindervilla Waldemar Moderation und Dokumentation: Jetti
Mehr1. Projektgruppe Vertrieb & Marketing
Deckblatt 1. Projektgruppe 2. Ansprechpartner Michael Johnen, Samtgemeinde Am Dobrock 3. Zielsetzung Stärkung von gemeinsamen Vertriebswegen, Verbesserung von Fach- und Sozialkompetenz In erster Linie
MehrProtokoll zum Workshop Natur-Erlebnis-Schulhöfe
Protokoll zum Workshop Natur-Erlebnis-Schulhöfe in Lindenberg am 23. Oktober 2015 Ort: Mittelschule Lindenberg (Sonnenhalde 59, D-88161 Lindenberg im Allgäu) Termin: 23. Oktober 2015, 14:00 Uhr TeilnehmerInnen:
MehrKindergarten Wickie Teuschnitz
Coaching Kitaverpflegung Kindergarten Wickie Teuschnitz Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Oberfranken Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Bayern Fachstelle Kita- und Schulverpflegung
MehrNetzwerk-Markt und Peer-Austausch Der Netzwerk-Radar Anleitung
Netzwerk-Markt und Peer-Austausch Der Netzwerk-Radar Anleitung Netzwerk-Radar, Version 1.0 Entwickelt von Nadia von Holzen, Learning Moments, und Bertha Camacho, Skat Foundation, im Auftrag von Gesundheitsförderung
MehrDas Potential von Netzwerken. Bertha Camacho KAP/NPG-Tagung Bern 08. November 2018
Das Potential von Netzwerken Bertha Camacho KAP/NPG-Tagung Bern 08. November 2018 4 Definition «Netzwerke verbinden Akteure miteinander und stärken diese; sie schaffen eine Verbundenheit, dank der sich
MehrLeitfaden. für das Mentoring first steps an der OTH Regensburg. für Mentees
Leitfaden für das Mentoring first steps an der OTH Regensburg für Mentees Inhalt 1 Einführung zum Thema Mentoring : first steps... 2 1.1 Was ist das Mentoring first steps der OTH Regensburg?... 2 1.2 Ziele
MehrProtokoll des 4. Netzwerktreffens Soziale Landwirtschaft Brandenburg/ Berlin
Protokoll des 4. Netzwerktreffens Soziale Landwirtschaft Brandenburg/ Berlin 19.09.2012, 10:00 bis 17:00 Uhr auf dem Ökohof Kuhhorst Zu Beginn des Treffens begrüßen Hans Ruwe, der Standortleiter des Ökohofs
MehrVERTRAUEN AUFBAUEN.
VERTRAUEN AUFBAUEN www.trustmarketing.de Nutze die Vertrauensformel All unsere Aktivitäten bringen nichts, wenn uns niemand glaubt und vertraut. Wenn Du als Experte wahrgenommen werden willst und hohe
MehrZiele mit passenden Indikatoren aufstellen
Ziele mit passenden Indikatoren aufstellen Ziele: Prozess und Struktur Prozess- und Strukturziele Ziele: Aufgaben des RM Managementziele Quelle der verwendeten Texte : Leitfaden zur Selbstevaluierung (Entwurfsfassung,
MehrSUCCESS INSIGHTS VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR
SUCCESS INSIGHTS 21.11.1 Mit Strategie erfolgreich info@amhoff.de EINLEITUNG Der VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR ist eine objektive Analyse wieweit ein Verkäufer die Strategie kennt, um in verschiedenen
MehrDialog-Werkstatt 1 Mo, Offcut Zürich
Dialog-Werkstatt 1 Mo, 19.11.2018 Offcut Zürich Ziele der Dialog-Werkstatt 1 à Informiert sein über den strategischen u. operativen Stand von Lapurla. à Sich vernetzen, gegenseitige Einladungen für Praxisbesuche
MehrOrganisatorische Voraussetzungen
Schweizerische Zertifizierungsstelle für gemeinnützige, Spenden sammelnde Organisationen Lägernstrasse 27 8037 Zürich Telefon +41 (0)44 366 99 55 Organisatorische Voraussetzungen Klares Bekenntnis des
MehrPRESSEMAPPE. Der Deutsch-Französische Freiwilligendienst
PRESSEMAPPE Der Deutsch-Französische Freiwilligendienst Inhaltsverzeichnis 1. Der deutsch-französische Freiwilligendienst auf einen Blick... 1 2. Das DFJW und der deutsch-französische Freiwilligendienst...
MehrHäufige Fragen zum neuen Strukturmodell
Häufige Fragen zum neuen Strukturmodell Bitte beachten Sie: Das Strukturmodell und die darin enthaltene Strukturierte Informationssammlung (SIS) bilden fachlich-inhaltlich, aber auch hinsichtlich der Darstellungsweise
MehrHelene Weber-Mentoring Unterfranken
Helene Weber-Mentoring Unterfranken EAF Berlin Uta Kletzing, Manuela Möller & Team Auftakt in Schweinfurt, 21. Januar 2017 Kooperation EAF Berlin Region Unterfranken Gleichstellungsbeauftragte Unterfranken
MehrWas macht Unternehmen erfolgreich? - Die Bedeutung von Führungsprozessen für den Unternehmenserfolg -
Dr. Jürgen Varwig Was macht Unternehmen erfolgreich? - Die Bedeutung von Führungsprozessen für den Unternehmenserfolg - Karlsruhe, 13.12.2004 Kurzfassung Herausforderungen an ein Unternehmen heute Handlungsfelder
MehrEFI Wissensaustausch-Portal
EFI Wissensaustausch-Portal EFI Workshop Pappenheim EFI-WAP Rolf Eisenhauer, Wilhelm Müller-Basler Pappenheim, 15. November 2016 Agenda - Übersicht Begrüßung, Vorstellen der Agenda des Workshops Neues
MehrWeiterbildung zum. Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK-Zertifikat)
Weiterbildung zum Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK-Zertifikat) Der Markt Gesundheitsmanagement ist ein großes Thema und die Zukunftsaussichten sind hervorragend, denn das Thema kommt gerade erst so
MehrErgebnisse aus den Interviews zum Projekt VHS 2020 VHS 2020
Ergebnisse aus den Interviews zum Projekt VHS 2020 Workshop zum Projekt VHS 2020 19./20. April 2010 Akademie am See Koppelsberg, Plön Margitta Matthies, schiff - gmbh Generelle Bemerkungen Insgesamt 19
MehrDatenbanken und Portale. Unterstützende Systeme zur Qualitätssteigerung und Professionalisierung in der Bildungsberatung
Datenbanken und Portale Unterstützende Systeme zur Qualitätssteigerung und Professionalisierung in der Bildungsberatung 1 Worum es geht Bei den Bemühungen um Verbesserungen in der Bildungsberatung wurden
MehrArbeitshilfe: Vernetzung und Kooperation
Arbeitshilfe: Vernetzung und Kooperation [Seite 1] Ein Vorschlag des Servicenetzwerks Altenpflegeausbildung zur Förderung von Vernetzung und Kooperation in der Ausbildung Die Durchführung der praktischen
MehrEinladung zur Quifd Arbeitstagung Qualität in weltwärts Freiwilligendiensten vom 6. bis 9. Dezember in Berlin, Deutschland
Einladung zur Quifd Arbeitstagung Qualität in weltwärts Freiwilligendiensten vom 6. bis 9. Dezember in Berlin, Deutschland Seit der Gründung des weltwärts-programms im Jahr 2008 wurden weit über 5000 Freiwillige
MehrVOM FELD IN DEN KOCHTOPF - Wie können landwirtschaftliche Betriebe besser mit der Gastronomie kooperieren?
Ergebnisprotokoll zum Workshop: VOM FELD IN DEN KOCHTOPF - Wie können landwirtschaftliche Betriebe besser mit der Gastronomie kooperieren? 3. Dezember 2018, 17:00 21:00 Uhr, LFS Hatzendorf Aktuell gibt
MehrWORKSHOP FÜR DEN BETRIEBSRAT
WORKSHOP FÜR DEN BETRIEBSRAT DER BETRIEBSRAT ALS TEAM! Der Workshop für Ihren BR gemeinsam erfolgreich arbeiten! Gemeinsam als Team in Richtung Erfolg. Als Betriebsratsmitglied sind Sie einer unter Gleichen.
MehrCIRRNET Meldemonat 2017 zu einem Hot-Spot in der Patientensicherheit
CIRRNET Meldemonat 2017 zu einem Hot-Spot in der Patientensicherheit Durchgeführt von der Stiftung Hot-Spot in der Patientensicherheit 2017/2018 I Hintergrundinformationen 1. Um was geht es?. 1 2. Was
MehrGestaltung und Management von Innovationskooperationen
Gestaltung und Management von Innovationskooperationen Lösungsansätze und Instrumente zur Steigerung der Innovationsfähigkeit nichtforschungsintensiver Unternehmen Folie 1 Buchkapitel 4.4.1 Technologieadaptionsfähigkeit
MehrPlaNeT. Die Plattform für Nachhaltige Entwicklung durch Tourismus. Dina Bauer Projektleiterin PlaNeT CSR - Beauftragte
PlaNeT Die Plattform für Nachhaltige Entwicklung durch Tourismus Dina Bauer Projektleiterin PlaNeT CSR - Beauftragte Das forum anders reisen e.v. (FAR) 1998 gegründet mit 12 kleinen Reiseveranstaltern.
MehrProduktmappe Teamentwicklung. Ingo Sell 2016
Produktmappe Teamentwicklung Ingo Sell 2016 WER SIND WIR? Wir sind ein Team aus Beratern, Trainern und Spezialisten aus Berlin und Hamburg Unternehmensberatungen gibt es einige, aber w enige, die Ihnen
MehrArbeiten bei Wincasa
Arbeiten bei Wincasa Unternehmenswerte sind grundlegender Bestandteil einer integren Unternehmenskultur. Sie definieren wie wir zusammenarbeiten wollen, worauf wir Wert legen und was uns verbindet. Folgende
MehrINTERNATIONALES STANDORTMARKETING
INTERNATIONALES STANDORTMARKETING Peter Eisenschmidt, Bereichsleiter Internationalisierung Dr. Jens Hoerner, Bereichsleiter Branchen hannoverimpuls GmbH Innovativste Wirtschaftsförderung Seite 1 Organisation
MehrKompetenzfeststellung Übergang Schule - Beruf
Kompetenzfeststellung Übergang Schule - Beruf Petra Lippegaus-Grünau Vortrag zur bundesweiten Arbeitstagung Wege zum Erfolg (2) am 13.07.2011 in Remscheid Folie 1 Gliederung des Vortrags Kontexte + Klärungen
Mehr