Generation Y und Social Media

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1 Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung. und Mag. Rosemarie Nowak

2 Inhaltsverzeichnis Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 2

3 Generationen Bezeichnung (Millennials) Generation Z Geburtsjahre Alter Bezeichnung Nachkriegsgeneration Babyboomer Generation X Geburtsjahre Alter über 61 Jahre Jahre Jahre Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 3

4 Demographische Entwicklung 2020: ca. 1/3 der Erwerbstätigen April 2016: 34 % der Beschäftigten Gesamtbevölkerung Österreich 2010 und 2020 Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 4

5 Rahmenbedingungen beim Aufwachsen Neue Technologien Keine Kriege Wohlstand, finanziell abgesichert Liebe und Zuwendung der Eltern Wurden als erste Generation gefragt: Was willst du? Es geht der besser als jeder Generation zuvor! Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 5

6 Möglichkeiten nutzen Was hätten die Babyboomers und Generation X gemacht? Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 6

7 Recht auf Glück und Selbstverwirklichung hinterfragen laufend ungeduldig, schnell selbstbewusst Eigenschaften Egotaktiker lieber arbeitslos als unglücklich im Job Technologie affin Feedback und Zuwendung Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 7

8 Wer ist die 25 % Behütet aufgewachsen Hohe Ausbildung (Universität, Beruf) 75 % Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 8

9 Wer zählt zur? Jan Anna Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 9

10 Work-Life-Balance Familie und Freunde Erfahrungen, Erlebnisse, Spaß, Abwechslung Geld mäßig wichtig Sinn finden Ansprüche an Arbeitswelt Karriere abgewogen interessant Weiterbildung nette KollegInnen und Führungskräfte Feedback, Anerkennung Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 10

11 Online-Kommunikation 99,9 % aller 25-34jährigen nutzen das Internet (2015) 92,8 % aller 25-34jährigen nutzen Mobile Devices (Mobiltelefone, SmartPhones, Tablets, Laptop) (2015) 98,8 % aller Unternehmen verfügen über eine Homepage (2015) 42,0 % aller Unternehmen setzen ein (2015) (Statistik Austria) Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 11

12 in Österreich YouTube: 4,8 Millionen (2015) Facebook: 3,6 Millionen (Mai 2016) Instagram: (Mai 2016) Twitter: (März 2016) Business Portale XING: (2015) LinkedIn: (2015 Facebook, LinkedIn, Xing, Google+ Twitter, YouTube, Pinterest, Instagram, Snapchat Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 12

13 & Rahmenbedingungen Digitale Transformation Industrie 4.0 Wissensgesellschaft Globalisierung Umgang mit Komplexität Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 13

14 & Stellensuche Persönliches Netzwerk on- und offline Angezogen von Marke/Tätigkeit > Blindbewerbung Online-Stellenmarkt Unternehmenscheck: Homepage Great Place to Work Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 14

15 Wie in Unternehmen integrieren? Auf ihre Wünsche eingehen! Diese Generation lässt sich nicht biegen oder brechen. Sie leben nicht um zu arbeiten, sie arbeiten um zu leben! Feedback, Anerkennung nette KollegInnen, Führungskräfte Weiterbildung Sinn Work-Life- Balance Spaß Karrieremöglichkeiten gerechte Bezahlung Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 15

16 Generation Z Generation Z (R - Relaxt) wollen Karriere machen streben nach Anerkennung Mainstream etwas nach außen darstellen Eigenschaften miteinander mit Technologie aufgewachsen angepasst Toleranz Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung Seite 16

17 Donau-Universität Krems. Die Universität für Weiterbildung. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Mag. Rosemarie Nowak Donau-Universität Krems Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems, Österreich Tel.: +43 (0)