Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit des Jobcenters Berlin Pankow. Fortschreibung 2015

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1 Aktionsprogramm zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit des Jobcenters Berlin Pankow Fortschreibung 2015

2 - Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit bleibt vorrangige Aufgabe - geschäftspolitisches Handlungsfeld: Jugendliche und junge Menschen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt integrieren - gemeinsam mit unseren Partnern des Fördersystems U25 und mit der Umsetzung von Maßnahmen des ZPBB, JiA! verfolgen wir folgende Zielstellung: erfolgreichen Berufseinstieg ermöglichen Ableitung von 2 Handlungsstrategien: Fachkräftegewinnung durch Ausbildung (1. Schwelle) für Jugendliche am Übergang von Schule in Ausbildung Fachkräftevermittlung in Arbeit (2. Schwelle) für Jugendliche am Übergang von Ausbildung in den Beruf

3 Strategie: Fachkräftegewinnung durch Ausbildung (1. Schwelle) Jugendliche am Übergang von Schule in Ausbildung Maßnahmen: Bewerbergewinnung durch Erschließung von Potential - Berufsorientierung / Berufsberatung aktiv an den Schulen nutzen (Übertragung AusV für Bewerber/innen akt. SEJ) - Beratung: Info über Marktrealitäten, gute Orientierung für Ausbildungsberufe mit zukunftsorientierten Berufschancen geben u20 verdienen höchste Priorität und Intensität - Aktivitäten und passgenaue Angebote (Aktivierungshilfen) - enge Nachhaltung der Vermittlungsvorschläge Förderung Jugendlicher mit Startschwierigkeiten - Konzentration auf Jugendliche, die einen Ausbildungswunsch haben, aber noch nicht ausbildungsreif sind - Nutzung der Instrumente: Aktivierungshilfen, BvB, EQ, MAT ViA - weiterer Fokus auf Jugendliche mit mangelnder Verfügbarkeit (2 und mehr Meldeversäumnisse) Ansatz der aufsuchenden Arbeit über Projekt nach 16f SGB II und MAT Wegbereiter -weiter

4 Strategie: Fachkräftegewinnung durch Ausbildung (1. Schwelle) Jugendliche am Übergang von Schule in Ausbildung Maßnahmen: Betriebliche Ausbildung hat Vorfahrt (AsA und AAQ) - alle Jugendlichen, auch benachteiligte und behinderte, erhalten die Chance für eine duale Ausbildung Instrument BaE wird weiterhin für benachteiligte Jugendliche vorgehalten - Vorrang hat BaE kooperativ gegenüber BaE integrativ Besetzung gemeldeter Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern - Beratung Arbeitgeber und Jugendlicher über mögliche Alternativen

5 Fachkräftegewinnung durch Ausbildung (1. Schwelle) Jugendliche am Übergang von Schule in Ausbildung Nachhaltung: Anzahl Bewerber Anzahl der überstellten Bewerber SEJ 2015 an BB zur AusV Anzahl Bewerber zur assistierten Ausbildungsstellenvermittlung an gag-s Anzahl Einmündungen in Ausbildung Entwicklung uvb Besetzung EQ-Plätze zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Einkauf von BaE - Plätzen Besetzung in Pankow gemeldeter Ausbildungsstellen mit Pankower Bewerbern (Win - Win-Situation) Integrationsquote

6 Strategie: Fachkräftevermittlung in Arbeit (2. Schwelle) Jugendliche am Übergang von Ausbildung in den Beruf Maßnahmen: konsequente Aktivierung und intensive Vermittlungsbemühungen ab Beginn der Arbeitslosigkeit (Kontaktdichte) Erstgespräch mit Neukund/innen bei Antragstellung und Unterbreitung eines Angebotes, strukturierte Integrationsarbeit (4 Phasen Modell) intensive Betreuung von Berufseinsteiger/innen (berufliche Praxis festigen und weiterentwickeln) sofortige Vermittlung in Engpassberufe enge Zusammenarbeit mit dem gag-s Nutzung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (MAbE), insbesondere AVGS

7 Fachkräftevermittlung in Arbeit (2. Schwelle) Jugendliche am Übergang von Ausbildung in den Beruf Nachhaltung: Arbeitslosenquote u25 Anzahl Alo u25 mit Berufsabschluss Integrationsquote (IQ) Absolventenmanagement

8 Ausblick 2015: Leben der Kooperationsvereinbarungen - MN 62 aus Teilprojekt JiA! des ZPBB - Fördersystem u25, insbesondere Arbeitsbündnis Jugend und Beruf im Vorfeld der Jugendberufsagentur Berlin Verstetigung der Ausbildungsoffensive Pankow - 8. Ausbildungstag Pankow am Pankower Jugendkonferenz (Arbeitstitel: Jugendberufsagentur Theorie oder Praxis? ) - Auftaktveranstaltung für das Ausbildungsjahr 2015/2016 und Verleihung des Ausbildungspreises 2014/2015 (Mitte September 2015) Woche der Ausbildung vom bis Last Minute Börse Nachvermittlungsaktion unser Anspruch: weiterhin die hohen Erwartungen an den u25-bereich umsetzen