Fremdpersonaleinsatz in der Digitalwirtschaft

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1 Fremdpersonaleinsatz in der Digitalwirtschaft Praxisworkshop zum neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (01.April 2017) Die Bedeutung externer IT-Experten nimmt zu branchenübergreifend! Unternehmen sind im Kontext der Digitalisierung von Geschäftsprozessen immer mehr auf die Unterstützung externer IT-Spezialisten angewiesen. In der IT-Branche und in Start-ups werden externe IT-Experten insbesondere in der Softwareentwicklung und -programmierung sowie in der IT-Beratung eingesetzt. Doch die digitale Transformation erhöht auch den Bedarf an IT-Fachwissen in den sogenannten Anwenderbranchen wie z.b. im Maschinenbau oder der Finanz- und Versicherungsbranche. Kurzzeitige Personalengpässe in IT-Projekten konnten bisher mit befristetem Einsatz von Fremdpersonal überbrückt werden bspw. durch Arbeitnehmerüberlassung, Abschluss von Werk- und befristeten Dienstverträgen oder der Beauftragung von Solo-Selbständigen bzw. Freelancern. Mit den Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, welche am in Kraft treten, gibt es hier grundlegende Veränderungen. Vorgesehen ist u.a. die Begrenzung der Höchstdauer für den Fremdpersonaleinsatz auf 18 Monate. Eine Abweichung wäre nur durch Tarifvertrag bzw. aufgrund eines Tarifvertrags durch Betriebs- oder Dienstvereinbarungen möglich. Zu erwarten ist, dass IT-Projekte in Deutschland deutlich erschwert werden und sich der ohnehin bestehende Fachkräftemangel im ITK-Sektor weiter verschärft. Was lernen Sie in diesem Workshop? Dieses Praxisseminar legt einen Schwerpunkt auf die zentralen Fragestellungen hinsichtlich der Umsetzung der neuen Gesetzeslage und damit verbundene Lösungsoptionen für Unternehmen. Hierbei werden insbesondere die vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten für den Fremdpersonaleinsatz im IT- Sourcing sowie die wesentlichen Herausforderungen bei der Personalleihe sowohl aus Kundenperspektive als auch aus Sicht der Personaldienstleister diskutiert. Ein besonderer Fokus liegt auf den Hürden, die in diesem Zusammenhang auf Start-ups der Digitalbranche zukommen können. An wen richtet sich das Seminar? Unternehmen, die Fremdpersonal einsetzen (im eigenen Betrieb) IT Provider, und sonstige Dienstleister, die eigenes Personal/Fremdpersonal bei Kunden einsetzen Personaldienstleister Freelancer

2 Seminarprogramm Tag 1 Uhrzeit Agenda Akkreditierung und Ausgabe der Seminarunterlagen Begrüßung durch den Seminarleiter Vorstellungsrunde & Erwartungshaltung der Teilnehmer Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzung zu anderen vertraglichen Gestaltungsformen Voraussetzungen der Arbeitnehmerüberlassung (Equal Pay etc.) Kaffeepause mit Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Networking AÜG Reform und Auswirkungen auf den Fremdpersonaleinsatz Inhalt Folge und Umsetzungshilfen Exkurs: IT Contractor (Solo-Selbständige) Mittagspause Alternativen zur Arbeitnehmerüberlassung Werkvertrag Dienstvertrag Scrum: Agile IT Entwicklung Kaffeepause mit Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Networking Konkrete praxisrelevante Anpassungsmöglichkeiten Handlungshilfen und Rechtsbehelfe Chancen Ende des Seminars

3 Ihre Referenten Dr. Timo Karsten Partner / Fachanwalt für Arbeitsrecht Osborne Clarke Dr. Timo Karsten berät nationale und internationale Unternehmen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Schwerpunkte sind der Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen, die arbeitsrechtliche Planung und Umsetzung von Outsourcing-Projekten sowie von Restrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen. Insbesondere im IT Umfeld benötigen Unternehmen die Unterstützung externer Fachkräfte. Der Bedarf an externer IT-Expertise nimmt dabei nicht nur in klassischen IT-Unternehmen, sondern vor dem Hintergrund der digitalen Transformation auch in den sogenannten Anwenderbranchen, z.b. im Maschinenbau oder bei Banken- und Versicherungen stetig zu. Timo Karsten berät sowohl Unternehmen als auch IT-Dienstleister, wie die Zusammenarbeit durch Arbeitnehmerüberlassung, Abschluss von Werk- und Dienstverträgen, Beauftragung von Solo- Selbständigen bzw. Freelancern gestaltet werden kann. Timo Karsten veröffentlicht und ist regelmäßig Referent zum Thema Outsourcing bei internationalen Seminarveranstaltungen. Das JUVE-Handbuch 2012 empfiehlt ihn für internationale Fragestellungen (Entsendung, Outsourcing). Ulrich Bäumer Partner Ulrich Bäumer berät bei Erstellung und Verhandlung komplexer internationale IT Projektverträge (vor allem Outsourcing) und unterstützt Technologieunternehmen bei M&A Transaktionen. Er hat langjährige Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung aller Arten von IT-Verträgen, einschließlich Lizenz-, Softwareentwicklungs-, Wartungs-, Vertriebs und Projektverträgen, sowie IT-bezogener Allgemeiner Geschäftsbedingungen. Zudem berät er zu allen anderen Aspekten des Technologie- und Lizenzrechts. Er ist Co-Head der India Group. Zu seinen Mandanten zählen internationale Technologieunternehmen und diverse Industrieunternehmen (mit einem Schwerpunkt im Maschinenbau). Er berät zudem viele deutsche Unternehmen bei deren Engagement in Indien und ist Vertrauensanwalt des Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.v. (VDMA). Laut

4 Wirtschaftswoche (3/2012) ist Ulrich Bäumer einer der besten Anwälte für IT-Recht in Deutschland. Chambers & Partners sieht ihn als einer der führenden Corporate M&A Anwälte mit Bezug zu Indien. Dr. Viktoria Winstel Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Osborne Clarke Dr. Viktoria Winstel ist Mitglied des arbeitsrechtlichen Teams bei Osborne Clarke. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, wobei sie außergerichtlich beratend und gerichtlich tätig ist. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a. die Beratung zu Fragen des Fremdpersonaleinsatzes, des Bestands- und Kündigungsschutzes, der Vertragsgestaltung sowie der Fachkräftegewinnung und grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendung. Ferner ist sie auf die inhaltliche Gestaltung und Implementierung von Social Media Guidelines unter Einbeziehung der Mitbestimmungsgremien in Unternehmen spezialisiert. Nach ihrem Studium in Trier absolvierte Dr. Viktoria Winstel ihr Rechtsreferendariat beim OLG Frankfurt. In ihrer Wahlstation war sie in New York für ein weltweites Financial Services Unternehmen tätig. Bereits im Rechtsreferendariat lag ihr Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Dr. Sabine von Oelffen Rechtsanwältin Dr. Sabine von Oelffen berät Unternehmen in den Bereichen Informationstechnologie und (offshore) Outsourcing. Sie ist spezialisiert auf die Erstellung von Verträgen für komplexe internationale IT-Projekte; u.a. berät sie regelmäßig hinsichtlich SAP-Verträgen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Lizenzrecht und Datenschutz. Sie berät auch bei Streitigkeiten im Rahmen von IT-Projekten. Dr. Sabine von Oelffen studierte Jura in München und London. Im Rahmen des Referendariats arbeitete sie u. a. im IP-Team einer internationalen Großkanzlei und für die Rechtsabteilung eines Dax-Konzerns.

5 Termine Der aktuellen Veranstaltungstermine finden Sie hier Preise 590 Regulär 450 für Bitkom-Mitglieder Die angegebenen Preise sind in Netto-Beträgen ausgewiesen. Ort Tagungszentrum Bitkom Akademie, Albrechtstr. 10, Berlin ( ) Osborne Clarke, Innere Kanalstr. 15, Köln ( )