Demografischer Wandel Vielfalt in der Arbeitswelt von morgen

Transkript

1 Demografischer Wandel Vielfalt in der Arbeitswelt von morgen Vortrag am in Hannover von Hans Martin Hasselhorn Bergische Universität Wuppertal

2 Team Hans Martin Hasselhorn, Arzt f. Arbeitsmedizin Jean Baptist du Prel, Arzt, Epidemiologe Melanie Ebener, Psychologin Daniela Borchart, Psychologin Mario Iskenius, Psychologe Christine Schrettenbrunner, Psychologin Thematik Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe Studie lida Studie ( studie.de) Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 2

3 Veränderung der Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 50 bis 64 Jahren in Deutschland seit 1992 Quellen: Berufe im Spiegel d. Statistik, Bundesagentur für Arbeit 2014, Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 3

4 Arbeitskraft in Deutschland Erwerbspersonenpotenzial 44 = Millionen 40 Personen, die dem Arbeitsmarkt in 36 Deutschland zur 32 Verfügung stehen 28 Demografischer Effekt 16 Mio Migrationseffekt + 7 Mio Verhaltenseffekt 2 Mio Quelle: nach Fuchs et al Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 4

5 4.244 ältere Beschäftigte in Deutschland (48 & 54 Jahre alt, 2014) Ich KANN arbeiten bis 1 % 13 % 50 % 25 % 11 % Alter Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 5

6 4.244 ältere Beschäftigte in Deutschland (48 & 54 Jahre alt, 2014) Ich WÜRDE GERN arbeiten bis 4 % 28 % 55 % 9 % 5 % Alter Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 6

7 67 Gesetzl. Rentenalter Vorruhestand 59 Erwerbsminderung 52 Warum? Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 7

8 Übersicht Einleitung Wandel der Arbeitswelt Wandel der Arbeit in der öffentlichen Diskussion Arbeit 4.0 Industrie 4.0 Digitalisierung Digitalisierung und Arbeits und Gesundheitsschutz Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 8

9 Wandel der Arbeitswelt wirtschaftliche Entwicklung technologische Entwicklung Arbeitsinhalt Arbeitsorganisation Erwerbsbevölkerung: Zusammensetzung, Alter, Einstellungen, Gesundheit, Qualifizierungen, Gesellschaft (Normen, Werte) Gesetzgebung usw Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 9

10 Übersicht Einleitung Wandel der Arbeitswelt Wandel der Arbeit in der öffentlichen Diskussion Arbeit 4.0 Industrie 4.0 Digitalisierung Digitalisierung und Arbeits und Gesundheitsschutz Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 10

11 Wandel der Arbeit in der öffentlichen Diskussion Arbeiten 4.0 Digitalisierung Industrie Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 11

12 Arbeiten 4.0 BMAS Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 12

13 Arbeiten 4.0 Herausforderungen 1. Technische Potenziale: Digitale & globale Ökonomie 2. Gesellschaftliche Werte: Ziel: Chancen und Risiken des Veränderte Ansprüche an die Arbeit 3. Neue Wandels Unsicherheiten NICHT & Wandel SCHICKSALHAFT des Normalarbeitsverhältnisses: entstehen lassen, sondern Rückgang normaler Arbeitsverhältnisse GESTALTEN! und Auseinanderdriften des Arbeitsmarktes 4. Fortwirken weiterer Megatrends: Demografischer Wandel, Globalisierung und Wissensgesellschaft Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 13

14 Industrie 4.0 Quelle: ifaa-studie: Industrie 4.0 in der Metall- und Elektroindustrie Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 14

15 Industrie 4.0 Internet der Dinge und Dienste intelligente Maschinen, Lagersysteme, Betriebsmittel, Produktionswege (Smart Factory) eigenständiger Informationsaustausch, gegenseitige selbständige Steuerung intelligente Produkte jederzeit identifizierbar, lokalisierbar kennen ihre Historie, ihren aktuellen Zustand sowie Wege zum Zielzustand in Echtzeit steuerbare Wertschöpfungsnetzwerke Produktionssysteme sind vernetzt mit betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Fabriken, Unternehmen, Kunden Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 15

16 Digitalisierung Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 16

17 Die digitale Transformation der Arbeitswelt Produktion (Robotik, Sensorik, ) Logistik Vernetzung von Menschen und Dingen Beschleunigung 2 Information und Kommunikation Problemlösung Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 17

18 Digitalisierung Medienspiegel

19 Übersicht Einleitung Wandel der Arbeitswelt Wandel der Arbeit in der öffentlichen Diskussion Arbeit 4.0 Industrie 4.0 Digitalisierung Digitalisierung und Arbeits und Gesundheitsschutz Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 19

20 Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Arbeitssystem Arbeitsgegenstand Arbeitsweise Arbeitsort Arbeitszeit Anstellungsformen Führung Arbeit Soziale Interaktion Qualifikation Selbstmanagement Persönlichkeitsrechte? Mensch Technik Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 20

21 Aktuelle Studie, > 8000 online Befragte Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 21

22 Auswirkungen der Digitalisierung Datenquelle: Studie Prof. Böhm, Univ. St. Gallen, Präsentation v Digitalisierungsscore Digitalisieru ngsscore Technologie- Optimismus Technologisc he Fähigkeiten Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Technik Technologie- Optimismus Technologische Fähigkeiten Angst vor Arbeitsplatzve rlust durch Technik Prozent aller Befragten Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 22 66

23 Fragen des Arbeitsschutzes angesichts der Digitalisierung der Arbeitswelt Arbeitsgegenstand Arbeitsweise Arbeitsort Arbeitszeit Anstellungsformen Führung Arbeit Soziale Interaktion Qualifikation Selbstmanagement Persönlichkeitsrechte? Mensch Technik Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 23

24 Ich KANN bis 65+ Jahre arbeiten (3961 Erwerbstätige, 48 und 54 Jahre alt, 2014) Professionen Ingenieure Manager Qualif. kaufm. & Verw.berufe Qualifizierte Dienste Techniker Einf. kaufm. & Verw.berufe Agrarberufe Einfache Dienste Semiprofessionen Qualif. manuelle Berufe Einf. manuelle Berufe Frauen Männer 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Anteil Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 24

25 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn Bergische Universität Wuppertal Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik Gaußstraße 20, Wuppertal Tel Gesundheit und Vielfalt WEITER DENKEN, Hannover 25