STUDIUM - BERUF - KARRIERE

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1 STUDIUM - BERUF - KARRIERE

2 Der günstige Preis dieses Buches wurde durch großzügige Unterstützung der MlP Finanzdiensrieistungen AG Heidelberg, die sich seit vielen Jahren als Partner der Studierenden der Wirtschaftswissenschaften versteht, ermöglicht. Als führender unabhängiger Anbieter von Finanzdiensrieistungen für akademische Berufsgruppen fühlt sich MlP Studierenden besonders verbunden. Deshalb ist es MlP ein Anliegen, Studenten und Berufsanfänger in der Edition 0 MlP mit Informationen zu versorgen, die ihnen für ihr Studium, ihr Examen und die erste Berufsphase großen Nutzen bieten, der sich schnell in Errolg umsetzen läßt.

3 MLP MICHAEL G. BALDUS (HRSG.) unter Mitarbeit von Isabell Klawitter Studium Beruf Karriere Personal-Manager sagen Ihnen, was Sie tun müssen 3., überarbeitete und erweiterte Auflage

4 Die Deutsche Bibliothek - elp - Einheitsaufnahme Studium - Beruf - Karriere: Personal-Manager sagen Ihnen, was Sie tun müssen I Michael G. Baldus (Hrsg.). - Unter Mitarb. von IsabeIl Klawitter. - 3., überarb. und erw. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 1997 (Edition MLP) ISBN-I3: e-isbn-i3: DOl: / NE: Baldus, Michael G. [Hrsg.] 1. Auflage 1992 Nachdruck 1992 Durchgesehener Nachdruck Auflage 1994 Aktualisierter Nachdruck Auflage 1997 Der Gabler Verlag ist ein Unternehmen der Bertelsmann Fachinfonnation. Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1997 Lektorat: Ralf Wettlaufer Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlieh geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfaltigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen. Höchste inhaltliche und technische Qualität unserer Produkte ist unser Ziel. Bei der Produktion und Verbreitung unserer Bücher wollen wir die Umwelt schonen: Dieses Buch ist auf säurefreiem und chlorann gebleichtem Papier gedruckt. Die Einschweißfolie besteht aus Polyäthylen und damit aus organischen Grundstoffen, die weder bei der Herstellung noch bei der Verbrennung Schadstoffe freisetzen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, daß solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedennann benutzt werden dürften. Umschlaggestaltung: independent, München Satz: Publishing Service H. Schulz, Dreieich ISBN-I3:

5 Geleitwort v Geleitwort Für die Berufswahl eines jungen Menschen kommt es entscheidend darauf an, daß berufliche Alternativen und die Wege dorthin transparent sind. Transparenz setzt ein breites Spektrum von Informationen voraus, die das vorliegende Buch bietet. Den Autoren dieses Buches gebührt besonderer Dank, daß sie ihre Erfahrungen hierfür zur Verfügung stellen. Die Weichenstellungen für den späteren Beruf sollten schon mit Aufnahme des Studiums erfolgen. Die Wahl des Studienfaches und der Universität, Schwerpunktsetzungen im Studium und der Erwerb von Zusatzqualifikationen während des Studiums, sind für die spätere berufliche Karriere ausschlaggebend. Einen wirklichen Beruf zu finden und nicht nur einen "Job" - das sollte das Ziel eines jungen Menschen später sein. Erfolg wird sich letztlich nur da einstellen, wo die beruflichen Anforderungen und Rahmenbedingungen mit den persönlichen Lebensvorstellungen und Zielen in Einklang zu bringen sind. Voraussetzung hierfür ist eine realistische Selbsteinschätzung hinsichtlich der eigenen Persönlichkeitsstruktur, Fähigkeiten, Motivation und der Lebensvorstellungen. Einer sorgfältigen Planung bedürfen dann auch die ersten Schritte in den Beruf; gerade die Starphase im Berufsleben bietet vielfältige Möglichkeiten, eine solide Grundlage für eine langfristig erfolgreiche Tätigkeit in einem Beruf zu schaffen. Für die deutsche Industrie wie auch andere Bereiche der Wirtschaft kommt es gerade in der heutigen Zeit verschärften Wettbewerbsdrucks und verstärkter internationaler Konkurrenz darauf an, exzellent qualifizierte und motivierte Hochschulabsolventen als Nachwuchskräfte zu finden. Das vorliegende Buch leistet einen wertvollen Beitrag, Hochschulabsolventen bei der Vorbereitung auf das Berufsleben und der Orientierung beim Berufsbeginn eine Hilfestellung zu geben. DR. LUDOLF v. WARTENBERG Hauptgeschäftsführer und Mitglied des Präsidiums Bundesverband der Deutschen Industrie e. V.

6 VI Vorwort Vorwort zur 3. Auflage Neue Produkte kommen immer schneller auf den Markt, Beschaffungs- und Absatzmärkte nehmen globale Dimensionen an, ganze Branchen verschwinden und neue entstehen - kein Wunder, daß auch die Arbeitsmärkte permanenten Änderungsprozessen unterliegen. Es wird für den einzelnen zunehmend schwieriger, seine Berufsplanung vor dem Hintergrund eines solch dynamischen Wandels festzulegen bzw., wenn er schon im Berufsleben steht, seine Attraktivität für den Arbeitsmarkt zu erhalten. Nicht zuletzt stehen viele Arbeitnehmer zwangsläufig vor der Überlegung aus einer stagnierenden oder gar rezessiven Branche "auszusteigen" und neue Qualifikationen für eine expansive Branche mit besseren Zukunftsaussichten zu erwerben. Auch das vorliegende Buch hat sich an die Gegebenheiten anzupassen: Nach über verkauften Exemplaren in weniger als vier Jahren mußten alle Kapitel gründlich auf Aktualität und Informationshaltigkeit hin überprüft und auf die derzeitige Arbeitsmarktsituation ausgerichtet werden. Dies hat zur Folge, daß neue Beiträge über solche Branchen zu finden sind, die mit einer geballten Entwicklungsdynamik auf die Arbeitsmärkte treffen (wie die Telekommunikation) oder die auf viele Jungakademiker einen starken Reiz ausüben (wie die Untemehmensberatung). Dafür haben wir auf die Darstellung etablierter Branchen verzichtet, über die mittlerweile abgesicherte und leicht zugängliche Informationen vorliegen und von denen in den nächsten Jahren kaum Zuwachs an Arbeitsplätzen für Hochschulabsolventen zu erwarten ist. Obwohl sich die beruflichen Chancen für Absolventen von Hochund Fachhochschulen seit etwa zwei Jahren leicht verbessert haben, kann von Entspannung am Arbeitsmarkt nicht die Rede sein. Es herrscht nach wie vor ein harter Verdrängungswettbewerb um die freien Plätze, die Anforderungen werden kontinuierlich höher geschraubt und Zusatzqualifikationen, die vor Jahren noch als "Sahnehäubchen" angesehen wurden, werden heute als selbstverständ-

7 Vorwort VII lich betrachtet: Auslandserfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse, sich auf unterschiedlichen Feldern angemessen bewegen und artikulieren zu können, hohe Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Leistungs- und Entwicklungspotential, das rasch aktiviert werden kann sowie überdurchschnittliche Flexibilität und Mobilität - das sind heute die Kriterien, die von denjenigen zu erfüllen sind, die beruflich Karriere machen wollen. Dennoch: auch wenn die wirtschaftliche Rezession in Deutschland und Europa noch nicht überwunden ist, gibt es eine Vielzahl von Chancen und Möglichkeiten, sich und seine Begabungen in den Arbeitsprozeß einzubringen; Sie müssen allerdings in Kauf nehmen, daß Ihr Informations- und Bewerbungsaufwand umfangreicher und zeitaufwendiger sein wird. Die Autorinnen und Autoren des vorliegenden Sammelbandes wollen Sie in der Orientierungsphase ebenso unterstützen wie bei der Vorbereitung und Durchführung Ihrer Bewerbungsaktivitäten, aber auch bei Ihrer Weiterentwicklung nach dem Berufseinstieg. Dabei wünschen wir Ihnen viel Glück und Erfolg! Zum Schluß möchte ich mich noch bei Frau Isabell Klawitter bedanken, die mich bei der Herausgabe der 3. Auflage tatkräftig unterstützt hat. MICHAEL G. BALDUS

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9 Inhalt IX Inhalt Geleitwort V Ludolf von Wartenberg Vorwort zur 3. Auflage... VI Michael G. Baldus Bewerbung in der Rezession Michael G. Baldus Kapitell Hochschulausbildung 9 Das Studium Hans-Jürgen Braun Duale Studienformen Rüdiger Falk Auslandsstudium - Promotion - MBA Cornelia Seewald und Gerhard Michel Kapitel 2 Bewerbungsprozeß und erste Schritte in den Beruf Einschätzung der eigenen Situation Ingrid Stratemann

10 x Inhalt Vorbereitung der Bewerbung Armin Fach und Sylvia Wolf-Britsch Das Vorstellungsgespräch Sven Ullrich und Wil/i Stehle Der Arbeitsvertrag Gerhard Frieg Die notwendige Regelung der Absicherung und Vorsorge Michael Kittner Wie funktioniert ein Traineeprogramm? Oliver Parche und Johannes Ortner Karrierestrategie Thomas Bubeck Frauen in Führungspositionen Isabell Klawitter Kapitel 3 Beispiele für Chancen in verschiedenen Wirtschaftszweigen und Betätigungsfeldern Einblick in den Wachstumsmarkt Telekommunikation Ernst-Heinrich Prüße und Christoph Ros Einstiegsmöglichkeiten bei einem führenden Telekommunikationsanbieter Michael Achterberg Elektronische Medien Hermann Kresse

11 Inhalt XI Biotechnologie/Gentechnik Raban von Schenck Energiewirtschaft Joachim Paege Unternehmens beratung Achim Schüller Software-Branche Klaus Fröhls Berufschancen im Mittelstand Ernst Heilgenthai Versicherungswirtschaft Dieter Siekmann Karriere im Öffentlichen Dienst am Beispiel des Ministerialdienstes Joachim Wilbers