Interkulturelle Trainerausbildung Kurs 2017/2018
|
|
- Susanne Holtzer
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Interkulturelle Trainerausbildung Kurs 2017/2018
2 Interkulturelle Trainerausbildung Vielfältig und komplex: So stellt sich unser Arbeitsalltag zunehmend dar. Internationalisierung, altersgemischte Teams, Migration oder die inklusive Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Bildung und Beruf bringen neue und große Herausforderungen mit sich. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sind darauf schlecht vorbereitet, weil sie nie gelernt haben, mit komplexer Vielfalt in ihren Organisationen und Teams umzugehen. Ein professioneller Umgang mit Diversität, Heterogenität und Komplexität werden aber zunehmend zum Erfolgsfaktor. Unsere Ausbildung zur/zum interkulturellen Trainer/in machen Sie fit für das Arbeiten und Gestalten in heterogenen und internationalen Kontexten und befähigt Sie, diese Kompetenzen wirkungsvoll an Lernende weiterzuvermitteln. Der Schwerpunkt liegt dabei auf interkulturellem Lernen. 2
3 Zielgruppe Ob Sie bereits erste Trainingserfahrung haben und Ihre Methodenkenntnisse erweitern wollen, ob Sie in Unternehmen Inhalte an Mitarbeiter vermitteln oder ob Trainingsgestaltung völliges Neuland für Sie bedeutet: Diese Weiterbildung wendet sich an alle, die sich in Bezug auf Lernen in heterogenen Kontexten und für die Vermittlung von interkultureller Kompetenz professionalisieren wollen. 3
4 Kompetenzentwicklung Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über... ein Grundverständnis zentraler Prinzipien erfolgreicher Wissensvermittlung ein vielfältiges Repertoire an erprobten und lernwirksamen Methoden, mit denen Sie Lernprozesse in Workshops und Seminaren so gestalten können, dass kulturelle oder andere Differenzen vom Hindernis zur Ressource werden die Kompetenz, insbesondere kulturelle Vielfalt aber auch altersgemischte Gruppen, unterschiedliche fachliche Hintergründe, Vielfalt von Rollen und Arbeitspräferenzen in Ihrem Praxisfeld nutzbar zu machen und Lernende dafür zu sensibilisieren und mit Handlungskompetenz auszustatten. 4
5 Aufbau der Weiterbildung Um Ihre individuelle Weiterentwicklung bestmöglich auf Ihren professionellen Kontext auszurichten, ist die Weiterbildung in drei aufeinander aufbauende Module unterteilt: Basismodul: Zwei Workshops zur Erarbeitung zentraler Grundlagenkenntnisse Profil- und Wahlmodul: Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zusätzlich zum Profilmodul Diversity einen unserer Themenworkshops je nach individueller Präferenz zu belegen. Abschlussmodul: Im letzten Workshop reflektieren Sie Ihre Erkenntnisse aus allen Workshops mit Ihrer Lerngruppe aus dem Basismodul und erarbeiten sich so Ihr individuelles Trainerprofil und den Transfer in Ihr Praxisfeld. 5
6 Termine Basismodul Workshop 1: Lernpsychologie und Trainingsdesign Workshop 2: Trainingsmethoden, Auftragsklärung, Trainerpersönlichkeit Profil- und Wahlmodul Workshop 3: Interkulturelle Kompetenz und Diversity Workshop 4: Vielfalt in Teams und Organisationen Workshop 5: Ein Themenworkshop zur Auswahl Abschlussmodul Workshop 6: Positionierung, Marketing und Trainingserfahrung Themenworkshops: Emotion und Gruppendynamik 23./ Moderation und Visualisierung 19./ Erlebnisorientierte Teamentwicklung 07./ Ressourcenorientierte Gesprächsführung 11./ Der Körper in Training und Coaching 09./ Selbstreflexion 04./ Kreativitätsmethoden 26./ Design Thinking 12./
7 Inhalte Basismodul Workshop 1: Lernpsychologie und Trainingsdesign Workshop 2: Trainingsmethoden, Auftragsklärung, Trainerpersönlichkeit Gestaltung fundierter, professioneller und interaktiver Trainings Lernpsychologie und Motivationsforschung Arbeit an ersten Trainingsentwürfen Erwartungen und Auftragsklärung Zielgruppenorientierte Methodenauswahl Profil- und Wahlmodul Workshop 3: Interkulturelle Kompetenz und Diversity Workshop 4: Vielfalt in Teams und Organisationen Workshop 5: Ein Themenworkshop zur Auswahl Abschlussmodul Workshop 6: Positionierung, Marketing und Trainingserfahrung Wahrnehmung und kulturelle Prägung Grundlagen von Kulturbegriff und Kulturtheorie Umgang mit Vielfalt in der Interaktion mit Teams und Gruppen Voraussetzungen einer vielfaltsgerechten Organisationskultur Je nach gewähltem Themenworkshop Akquise und Positionierungsstrategien Entwicklung eines Trainerprofils Reflexion der persönlichen Stärken mit dem Trainerpass 7
8 Optional: Intervision und Mentor-Coaching Nutzen Sie zusätzlich die Möglichkeit, sich von unseren Lehrtrainern individuelle Unterstützung zu holen oder über die Weiterbildung hinaus in angeleiteten Sitzungen mit Ihrer Lerngruppe weiter zu arbeiten. Hochschulzertifikat Mit dem Abschluss der Weiterbildung kann ein leistungsbasiertes Hochschulzertifikat erworben werden, das eine praxisbasierte Abschlussarbeit mit Reflexion einschließt. Sollten Sie während der Weiterbildung an einem Veranstaltungstag verhindert sein bleiben Sie zertifikatsberechtigt, ohne diesen Tag nachzuholen. Die Abschlussarbeit mit Reflexion wird nach Beendigung der Weiterbildung in schriftlicher Form eingereicht. Sie sollte einen Umfang von bis max Zeichen haben(1.800 Zeichen entsprechen etwa einer DIN-A4-Seite). Bitte verwenden Sie Arial 12pt und 1,5fachen Zeilenabstand. Sie können Fotos, Folien, Projektbeschreibungen und Dokumentationen einfügen. Der Abgabetermin ist acht Wochen nach Ende der Weiterbildung. 8
9 Kursleiterin Fadja Ehlail geboren 1973 als Tochter eines palästinensischen Vaters und einer deutschen Mutter Magister Artium in Anglistik, Soziologie und Kommunikationswissen-schaften in Mannheim und London Freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach; Tätigkeit in der Erwachsenenbildung seit 1998 In ihren Trainings stehen die Schulung der eigenen Wahrnehmung und das Bewusstwerden der eigenen Perspektive im Vordergrund Kontakt: 9
10 Preise und Anmeldung Komplettbuchung 4.600,00 Frühbucherrabatt ,00 5 % für Non-Profit-Unternehmen Anmeldung: Setzen Sie sich für weitere Auskünfte oder ein beratendes Gespräch sehr gerne mit uns in Verbindung! Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der pädagogischen Hochschule Heidelberg e.v. Keplerstraße Heidelberg Telefon: kontakt@ph-akademie.de 10
11 Geschäftsbedingungen Zahlungsmodus: Sie erhalten Rechnungen für das jeweilige Kalenderjahr. Teilzahlungstermine sind am ; ; Wenn Sie absagen müssen: Wird die Anmeldung oder der Auftrag später als drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn zurückgezogen, werden 50%, bei einer Absage bis sieben Tage vor Seminarbeginn 100% der Gebühren berechnet. Der verhinderte Teilnehmer ist berechtigt, einen Ersatzteilnehmer für das gebuchte Paket zu benennen. Dann entstehen keine Stornierungsgebühren. Die Rechnungsbeträge sind auch fällig, wenn Teilnehmer verhindert sind. Sie haben die Möglichkeit jeweils komplette Workshops/Praxiswerkstätten im Folgekurs nachzuholen. Wir bitten um Verständnis, dass das Nachholen einzelner Tage innerhalb der Workshops nicht möglich ist. Die Bearbeitungsgebühr beträgt 50 Euro. Wenn wir absagen müssen: Für den Fall, dass sich nicht genügend Personen zur Teilnahme anmelden, behält sich die Akademie vor, die Weiterbildungsreihe spätestens bis 4 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Haftungsausschluss: Sämtliche der hier aufgeführten Informationen wurden nach bestem Wissen zusammengestellt. In keinem Fall lässt sich daraus jedoch irgendeine Form der Gewährleistung oder Haftung ableiten 11
12 Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg e.v. Keplerstraße Heidelberg Fon Fax
Trainer*in für Interkulturalität und Diversität. Kurs 2017/2018
Trainer*in für Interkulturalität und Diversität Kurs 2017/2018 Trainer*in für Interkulturalität und Diversität Was macht die Globalisierung mit uns? Eines tut sie auf jeden Fall: sie macht die Welt kleiner
MehrHeidelberger Interkulturelle Trainerausbildung. Kurs 2018
Heidelberger Interkulturelle Trainerausbildung Kurs 2018 Heidelberger Interkulturelle Trainerausbildung Was macht die Globalisierung mit uns? Eines tut sie auf jeden Fall: sie macht die Welt kleiner und
MehrInnovations- Trainerausbildung. Kurs 2017/2018
Innovations- Trainerausbildung Kurs 2017/2018 Innovations-Trainerausbildung Wie bringt man erfolgreich Neues in die Welt? In unserer Ausbildung zum Innovations-Trainer lernen Sie vielfältige Methoden zur
MehrProzessgestalter*in Diversity
Prozessgestalter*in Diversity Prozessgestalter*in Diversity Kurs 2017 / 18 Kurs 2017/2018 Prozessgestalter*in Diversity Vielfältig und komplex: So stellt sich unser Arbeitsalltag zunehmend dar. Internationalisierung,
MehrSystemisches Coaching. Systemisches Coaching. Kurs 2017/2018. Kurs 2017/2018
Systemisches Coaching Kurs 2017/2018 Systemisches Coaching Kurs 2017/2018 Systemisches Coaching Systemisches Coaching beschreibt einen Beratungsansatz, der sich, statt bei Defiziten anzusetzen, auf eigene
MehrSystemisches Coaching. Systemisches Coaching. Interkulturelle Kompetenz und Diversity. Kurs 2017/2018. Kurs 2017/ /03.03.
Systemisches Coaching Interkulturelle Kompetenz und Diversity Kurs 2017/2018 02./03.03.2018 Fadja Ehlail Systemisches Coaching Kurs 2017/2018 Interkulturelle Kompetenz und Diversity Wie baue ich ein interkulturelles
MehrLernen beflügelt. Interkulturelle Trainer- und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität. Weiterbildung in Modulen Kurs 12 Oktober 2016 Juni 2017
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Interkulturelle Trainer- und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität Weiterbildung in Modulen Kurs 12 Oktober 2016 Juni 2017 Hochschulzertifikat, 12
MehrLernen beflügelt. Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse. Weiterbildung in Modulen Kurs 19 Oktober 2016 September 2017
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse Weiterbildung in Modulen Kurs 19 Oktober 2016 September 2017 Hochschulzertifikat, 12 ECTS Unsere
MehrHybrides Projektmanagement. Kurs 2018
Hybrides Projektmanagement Kurs 2018 Hybrides Projektmanagement Projektarbeit wird zum Standard in Organisationen. Dabei findet sie immer häufiger in dynamischen Handlungsfeldern unter hoher Komplexität
MehrRessourcenorientierte Gesprächsführung. 11./ Ulrich Hollritt
Ressourcenorientierte Gesprächsführung 11./12.06.2018 Ulrich Hollritt Ressourcenorientierte Gesprächsführung Für erfolgreiche Gespräche in Coaching und Beratung, die neue Erkenntnisse zum Vorschein bringen,
Mehr2017 / 18. Heidelberger Weiterbildungen
2017 / 18 Heidelberger Weiterbildungen 1 Kompetenz für Lernprozesse Lernort Heidelberg Kompetenz für Lernprozesse Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
MehrDesign Thinking in der Praxis. 12./13. April 2018 Petra Fetzer
Design Thinking in der Praxis 12./13. April 2018 Petra Fetzer Design Thinking in der Praxis Design Thinking ist ein Innovationsansatz, der sich an der Arbeit von Designern orientiert, die ein neues Produkt
MehrQualifizierung als TrainerIn im Wissenschaftsbereich. Weiterbildungsprogramm
1 ZWM 2016 Weiterbildungsprogramm 2 Hintergrund und Thematik Zielgruppe Konzept /Methodik Die interne Weiterbildung an Hochschulen und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen umfasst vielfältige Aktivitäten
MehrLehrgang Train the Trainer
Lehrgang Train the Trainer Erste Trainer/innenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. 2018 1 Wozu Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern?
MehrLehrgang Train the TrainerIn
Lehrgang Train the TrainerIn Erste Trainer/innenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. 2015 / 2016 1 Wozu Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil
Mehr02/14_SRH/HS_PB_S_KommuTeamtrainer_www.Buerob.de. Fotos: SRH. Dieser QR-Code verbindet Ihr Mobiltelefon direkt mit unserer Internetseite.
Dieser QR-Code verbindet Ihr Mobiltelefon direkt mit unserer Internetseite. 02/14_SRH/HS_PB_S_KommuTeamtrainer_www.Buerob.de Fotos: SRH SRH Hochschule Heidelberg Ludwig-Guttmann-Straße 6 69123 Heidelberg
MehrLernen beflügelt. Vertiefungsseminare für die Praxis Training Kommunikation - Supervision. April Mai 2016. Menschen und ihre Organisationen
Vertiefungsseminare für die Praxis Training Kommunikation - Supervision April Mai 2016 Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen 1 Angebote und Termine Veränderung und Prozess Themenzentrierte
MehrSystemisch Kompakt II
Diese Aufbauweiterbildung richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Fähigkeiten im systemischen Denken und Handeln weiterentwickeln möchten. Die eigene
MehrLernen beflügelt. Interkulturelle Trainer-und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität. Weiterbildung in Modulen Kurs 8 Februar 2013 September 2013
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Interkulturelle Trainer-und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität Weiterbildung in Modulen Kurs 8 Februar 2013 September 2013 Hochschulzertifikat,
MehrChange im Wandel Prozessbegleitung der Zukunft
Change im Wandel Prozessbegleitung der Zukunft Master Class Prozessbegleitung in Organisationen Berufsbegleitende Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, Prozessbegleiter, Coaches, Change Manager und
MehrOffene Lehrveranstaltungen Interpersonelle Kommunikation
Wir freuen uns Ihnen im Rahmen des berufsbegleitenden Universitätslehrgangs Interpersonelle Kommunikation die Möglichkeit zu bieten an ausgewählte Lehrveranstaltungen teilzunehmen. Kommunikationstrainings
MehrHier finden Sie IHRE passende Trainerausbildung
Hier finden Sie IHRE passende Trainerausbildung www.werdewelt.info Genau auf Sie zugeschnitten Schneller-besser-nachhaltiger Gesicherte Ausbildungsqualität Jede Ausbildung ist eigenständig, erweiterbar
MehrKonzept und Leitung: Margret Braun-Bartlog und Christiane Grabow. Modul 1 bis 4. Aus- und Weiterbildung
Modul 1 bis 4 2009 2010 Aus- und Weiterbildung Systemische Aufstellungen in Einzelberatung und Coaching Sie arbeiten als externer oder interner Trainer, Berater, Führungskraft, Personalentwickler oder
MehrDaZ-Lehrgang. Alphabetisierung, Grund- und Mittelstufenunterricht unter besonderer Berücksichtigung der Zielgruppe Flüchtlinge
http://www.caritasakademie.at/home/ DaZ-Lehrgang Alphabetisierung, Grund- und Mittelstufenunterricht unter besonderer Berücksichtigung der Zielgruppe Flüchtlinge DaZ-Lehrgang 2 Ziel des Lehrgangs Der Lehrgang
MehrDaZ-Lehrgang. Alphabetisierung, Grund- und Mittelstufenunterricht unter besonderer Berücksichtigung der Zielgruppe Flüchtlinge
http://www.caritasakademie.at/home/ DaZ-Lehrgang Alphabetisierung, Grund- und Mittelstufenunterricht unter besonderer Berücksichtigung der Zielgruppe Flüchtlinge DaZ-Lehrgang 2 Ziel des Lehrgangs Der Lehrgang
MehrFührung + Persönlichkeit Eigene Grenzen erkennen und Entwicklung anstoßen
Führung + Persönlichkeit Ein zweitägiger Workshop für Führungskräfte der 1. und 2. Leitungsebene um den eigenen Standort zu reflektieren und Impulse zum eigenen Entwicklungsweg zu erhalten. Dr. Thomas
MehrModeration mit Unternehmensbesichtigung
Moderation mit Unternehmensbesichtigung Erfolgreich Wissen vermitteln 2-Tages-Seminar mit Besichtigung Moderationstraining Ziel der Schulung ist es, Ihren Mitarbeitern neben dem methodischen Lean Wissen
MehrLERNVERANSTALTUNGEN MIT ERWACHSENEN DURCHFÜHREN SVEB-ZERTIFIKAT (STUFE 1)
LERNVERANSTALTUNGEN MIT ERWACHSENEN DURCHFÜHREN SVEB-ZERTIFIKAT (STUFE 1) INHALT 1. SVEB 3 2. Ausbildungsziele 3 3. Voraussetzung 4 4. Aufbau des Lehrgangs 4 5. Teilnehmerzahl 4 6. Abschluss / Zertifizierung
MehrLernen beflügelt. Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse. Kontaktstudium in Modulen Kurs 16 Oktober 2014 Mai 2015
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse Kontaktstudium in Modulen Kurs 16 Oktober 2014 Mai 2015 Hochschulzertifikat, 12 ECTS 1 Unsere
MehrBerufsbegleitender Lehrgang: Ausbildung zur TrainerIn/zum Trainer
Neu im Intercom Bildungs- und Beratungszentrum! Berufsbegleitender Lehrgang: Ausbildung zur TrainerIn/zum Trainer Die Trainer/Innen-Ausbildung bei Intercom ist bekannt für ihre hohe Qualität und Professionalität.
MehrDeltaMed. Ausbildung zum/zur Kommunikationstrainer/in AKADEMIE. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft. Wir bilden Sie aus
Ausbildung zum/zur Kommunikationstrainer/in Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft Wir bilden Sie aus DeltaMed AKADEMIE Fortbildung im Gesundheitswesen Werden Sie Kommunikationstrainer/in Qualifizieren
MehrSystemisch Kompakt I. Systemischer Practitioner
Kompakt ist eine einjährige Weiterbildung für Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft und öffentlicher Hand zum systemischen Denken und Handeln. Wir haben eine Weiterbildung konzipiert, die sich
Mehrneue Kompetenzen ist nicht immer einfach. Dieser Lehrgang bereitet vor, die an eine moderne Führungskraft gestellt werden.
bildung. Freude InKlusive. Führungskräftetraining Vom/von der Mitarbeiter/In zur Führungskraft Hier BILDEN sich neue Kompetenzen Der Alltag als Führungskraft stellt Sie immer wieder vor herausfordernde
MehrSechs Bausteine zur Einführung des Orientierungsplans für pädagogische Fachkräfte in baden-württembergischen Kindertagesstätten
Sechs Bausteine zur Einführung des Orientierungsplans für pädagogische Fachkräfte in baden-württembergischen Kindertagesstätten Die Stärkung des Bildungsortes Kindertageseinrichtungen wird am besten funktionieren,
MehrGesunde Karriere. Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung
Gesunde Karriere Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung Berufsbegleitende Weiterbildung: Generative Prozessbegleitung Ihre (neuen) Perspektiven Unsere Weiterbildung zur Generativen
MehrWorkshop Moderation von kleinen Gruppen
Exklusiv 1 : Interaktive Live-Online-Trainingsreihe Workshop Moderation von kleinen Gruppen Lernen Sie die Basics der Workshop Moderation! Ihre Herausforderung / Ihr Nutzen Sie wollen weg von unproduktiven
MehrCoaching - Zertifikatsstudium / Weiterbildung u.a. in Köln, Frankfurt a.m., Berlin, Hamburg,
Coaching - Zertifikatsstudium / Weiterbildung u.a. in Köln, Frankfurt a.m., Berlin, Hamburg, München, Stuttgart Angebot-Nr. 00245550 Angebot-Nr. 00245550 Bereich Preis Preisinfo Berufliche Weiterbildung
MehrINTERKULTURELLE MEDIATION
MAI 2017 BIS JUNI 2018 INTERKULTURELLE BERUFSBEGLEITENDE WEITERBILDUNG Mediation ist ein bewährtes Verfahren zur Lösung von Konflikten durch allparteiliche Dritte, das eine lange Tradition hat, aber zunehmend
MehrSystemisches Coaching nach SySt
Basis-Lehrgang 2017: Systemisches Coaching nach SySt Weiterbildung in Systemischen Strukturaufstellungen (SySt ) in Coaching und Beratung Was ist Systemisches Coaching nach SySt? Die Systemischen Strukturaufstellungen
MehrZielpublikum Personen in herausfordernden Berufsfeldern, die sich für die Thematik interessieren und an ihrer Auftrittskompetenz arbeiten möchten.
Kursausschreibungen 2017/2018 Übersicht Zusatzprogramm Stand: 15.12.2017 Workshop Auftrittskompetenz Erfolgreich auftreten im Beruf Ein Auftritt und ist er noch so kurz hat immer das Ziel zu überzeugen.
MehrFortbildung und Beratung auf dem Weg zur inklusiven Schule. Qualifizierung von Inklusionsberaterinnen und Inklusionsberatern
Fortbildung und Beratung auf dem Weg zur inklusiven Schule Qualifizierung von Inklusionsberaterinnen und Inklusionsberatern Hinter - Gründe 2009 von der Bundesregierung unterzeichnete UN Behindertenrechtskonvention
MehrSALES März Training zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vertrieb
7 9. März 2012 Training zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vertrieb Ziele Die richtige und bewusste Einschätzung meines eigenen Verhaltens gegenüber Kunden,
MehrSVEB-ZERTIFIKAT Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen
SVEB-ZERTIFIKAT Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen SVEB-ZERTIFIKAT BEI DER VERKEHRSFACHSCHULE Bei der Verkehrsfachschule lernen Sie durch Tun und mit Freude. Während dieser Ausbildung steht
MehrFit für pfiffige Kleine. Modulare Weiterbildung für die Qualifizierung zur Fachkraft für Kleinstkindpädagogik
Fit für pfiffige Kleine Modulare Weiterbildung für die Qualifizierung zur Fachkraft für Kleinstkindpädagogik Ab dem Jahr 2013 haben Kinder mit dem vollendeten ersten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf
MehrZukunft Führung! Die Leadership Persönlichkeits- und Trainerausbildung
Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung Modulares Entwicklungsprogramm für Menschen in Führung, Beratung, Training und Coaching Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung
MehrWeiterbildung zur/zum Coach
Fortbildung und Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit Weiterbildung zur/zum Coach für Führungskräfte im Bildungsund Non-Profit-Bereich und an Führungsaufgaben Interessierte 201/2019 Informationsveranstaltung
MehrKompetenz als Berufung
Kompetenz als Berufung PREMIUM LERNEN. PREMIUM LEBEN. Sie gehören zu den Menschen, die mehr können wollen und verstehen möchten, wie jede Veränderung bestmögliches Wachstum und positive Weiterentwicklung
MehrLernen beflügelt. Interkulturelle Trainer- und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität. Weiterbildung in Modulen Kurs 11 Oktober 2015 Juli 2016
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Interkulturelle Trainer- und Beraterausbildung Kompetenz für Diversität Weiterbildung in Modulen Kurs 11 Oktober 2015 Juli 2016 Hochschulzertifikat, 12
MehrAusbildung zum Berufungs-Coach (xpand)
Informationen zur Ausbildung zum Berufungs-Coach (xpand) Die Module der Ausbildung zum Berufungs-Coach richten sich an Menschen, die andere bei der Klärung in Berufungsfragen unterstützen Personal Coaches
MehrCoaching und Biografiearbeit Menschen effektiv begleiten
Coaching und Biografiearbeit Menschen effektiv begleiten Wenden Sie ihre Fähigkeiten als Biografieberater und Coach in der Personalentwicklung, Jugendhilfe, Elternberatung, Hospizarbeit, Seniorenbegleitung,
MehrWir lieben und leben Trainings!
Wir lieben und leben Trainings! AUSBILDUNG ZUM TRAINER spohler direct zeitarbeit & personalentwicklung GmbH TEILNEHMER Diese Ausbildung richtet sich an Interessierte: die Personalentwicklungsprozesse selbst
MehrWorkshop So macht Führung Sinn - Nächstes Modul: Thema Motivation
Lead-Café Workshop So macht Führung Sinn - Nächstes Modul: Thema Motivation Für Unternehmer und Top-Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen! Termine und Themen: 23. März 2017 Was macht
MehrFühren Leiten Begleiten
Führen Leiten Begleiten Integrative Gesprächsführung und Konfliktlösung für Führungskräfte Eine Fortbildung in 10 Modulen Veranstalter: in Kooperation mit Warum Integrative Gesprächsführung für Führungskräfte?
MehrAusbildung zur Supervisorin und zum Supervisor EASC. am Institut intasco in Dortmund
Ausbildung zur Supervisorin und zum Supervisor EASC am Institut intasco in Dortmund Peter Eichenauer Lehrsupervisor EASC Inhaber des Instituts intasco Institut für Transaktionsanalyse, Supervision, Coaching
MehrOnline-Seminar: Diversity Management an beruflichen Schulen
Bachelorseminar Wintersemester 2017/2018 Online-Seminar: Diversity Management an beruflichen Schulen Leitgedanken zum Seminar Diversity bedeutet wörtlich aus dem Englischen übersetzt Vielfalt. Dass Vielfalt
MehrErgonomie-Coach (zertifiziert durch die IGR e.v.)
AUSBILDUNGSGANG Ergonomie-Coach (zertifiziert durch die IGR e.v.) TERMINE 19.-21.03.2014 - Korneuburg, Österreich 07.-09.04.2014 - Nürnberg 09.-11.09.2014 - Nürnberg Gerne bieten wir Ihnen auch Inhouse-Kurse
MehrVeränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten
Seminar Change Management Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten, steuern und begleiten Eine praxisorientierte Qualifizierung für Führungskräfte, Projektleiter/innen, Qualitätsbeauftragte, Personalentwickler/innen
MehrEine Fortbildung für alle, die Lernprozesse von Erwachsenen unterstützen (z.b. in Kursen, am Arbeitsplatz oder in Gesprächen)
Erwachsenenbildung Eine Fortbildung für alle, die Lernprozesse von Erwachsenen unterstützen (z.b. in Kursen, am Arbeitsplatz oder in Gesprächen) Bildungsangebote für Erwachsene zu planen, durchzuführen
MehrZERTIFIZIERTE FACHTRAINERIN/ ZERTIFIZIERTER FACHTRAINER DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024
ZERTIFIZIERTE FACHTRAINERIN/ ZERTIFIZIERTER FACHTRAINER DIPLOMLEHRGANG NACH EN ISO 17024 BFI Österreich In Zusammenarbeit mit der SystemCERT Zertifizierungsges. m. b. H. IMPRESSUM Medieninhaber und Herausgeber
MehrZentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Detmold - Seminar für das Lehramt an Grundschulen Dokumentationsbogen zum EPG
Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Detmold - Seminar für das Lehramt an Grundschulen Dokumentationsbogen zum EPG LAA (Name, Vorname): Schulvertreter(in): Vertreter(in) ZfsL: Mögliche Gesprächspunkte
MehrDLL Deutsch Lehren Lernen
DLL Deutsch Lehren Lernen Was ist DLL - Deutsch lehren lernen? Deutsch Lehren Lernen (DLL) rückt den Unterricht ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Die neue Fort- und Weiterbildungsreihe des Goethe-Instituts
MehrFÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN
FÜHRUNG VON GEWERBLICHEN MITARBEITERN Führung aktiv gestalten. Führungskräftetraining bei Eisberg-Seminare. Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg Tel.: 040-87 50 27 94 Fax: 040-87
MehrStärkenorientierte Führung Ein individuelles Führungskräftetraining
Stärkenorientierte Führung Ein individuelles Führungskräftetraining Stärkenorientierte Führung Als Führungskraft verfügen Sie über eine Vielzahl von persönlichen Stärken, die Ihnen helfen, Ihre Aufgaben
MehrVerständnis, Konzept und Angebote der Hochschuldidaktik an unserer Hochschule
Marion Degenhardt Verständnis, Konzept und Angebote der Hochschuldidaktik an unserer Hochschule Hochschuldidaktischer Tag am 14.10.2011 https://www.ph-freiburg.de/hochschule/zentrale-einrichtungen/zwh/abteilungen/hochschuldidaktik/home.html
MehrSystemisch Kompakt. Systemischer Practitioner
ist eine einjährige Weiterbildung für Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft und öffentlicher Hand zum systemischen Denken und Handeln. Wir haben eine Weiterbildung konzipiert, die sich insbesondere
MehrBasiswissen Einkauf und Materialwirtschaft im Krankenhaus
Programm Basiswissen Einkauf und Materialwirtschaft im Krankenhaus 04. - 05. März 2013 Tuttlingen 02. - 03. September 2013 Berlin 11. - 12. November 2013 Bochum Aesculap Akademie ab 2013 auch in Bochum
MehrSOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung
SOB Systemische Train the Trainer-Qualifizierung: Grundlagen systemischer Erwachsenenbildung Ausgangssituation und Zielsetzung Zu den Aufgaben systemischer Organisationsberater und beraterinnen gehört
MehrVon der Praxis zur Fortbildungsreihe: Gender- und diversitysensible Bildungsberatung von Migrantinnen und Migranten
Bildungsberatung ist für die erfolgreiche und insbesondere qualifikationsadäquate berufliche Integration von Migrantinnen und Migranten ein unerlässliches Instrument. Das Beraterinnenteam von beramí berufliche
MehrQualifizierungen DialogZentrum ProfilPASS Südwest. Qualifizierung zum ProfilPASS-Berater (cert.)
DialogZentrum ProfilPASS Südwest Qualifizierung zum ProfilPASS-Berater (cert.) Weiterbildungsangebote für in der Beratung Tätige in Bildung, Arbeit und Beschäftigung Qualifizierungen 2013 Wozu? Wie? Was?
MehrDLL Deutsch Lehren Lernen
DLL Deutsch Lehren Lernen Was ist DLL - Deutsch lehren lernen? Deutsch Lehren Lernen (DLL) rückt den Unterricht ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Die neue Fort- und Weiterbildungsreihe des Goethe-Instituts
MehrLeadership SVF (Schweiz. Vereinigung für Führungsausbildung)
Leadership SVF (Schweiz. Vereinigung für Führungsausbildung) Unser Bildungsinstitut ist zertifiziert Förderschmiede - Starten - Verändern - Neues erreichen Herzlich willkommen bei der Förderschmiede! Ich
MehrKompetenzen entfalten, Stärken nutzen. Seminarreihe für hauptamtliche Führungs- und Potentialkräfte der Malteser
Kompetenzen entfalten, Stärken nutzen Seminarreihe für hauptamtliche Führungs- und Potentialkräfte der Malteser Kompetenzen entfalten, Stärken nutzen KES Personalentwicklung beginnt auch schon bei denen,
MehrDLL Deutsch Lehren Lernen
DLL Deutsch Lehren Lernen Was ist DLL - Deutsch lehren lernen? Deutsch Lehren Lernen (DLL) rückt den Unterricht ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Die neue Fort- und Weiterbildungsreihe des Goethe-Instituts
MehrZweiteilige Trainerweiterbildung für pferdegestütztes Coaching
Zweiteilige Trainerweiterbildung für pferdegestütztes Coaching Information AUFBAU Modul 2017 Wir geben unser Wissen weiter 8 Trainerweiterbildung für pferdegestütztes Coaching AUFBAU-Modul als Blockveranstaltung
MehrLernen beflügelt. Train the trainer - junior. für Studierende im Erststudium eine praxisorientierte Trainerausbildung mit Zertifikat Kurs 21
Train the trainer - junior für Studierende im Erststudium eine praxisorientierte Trainerausbildung mit Zertifikat Kurs 21 Lern- und Entwicklungsprozesse organisieren und gestalten in Training, Seminar
Mehrberufsbegleitend Krippenpädagoge/in (KA) Zertifikatslehrgang für Ergänzungskräfte
Kolping-Akademie für Erwachsenenbildung gemeinnützige GmbH in München Krippenpädagoge/in (KA) Zertifikatslehrgang für Ergänzungskräfte berufsbegleitend Krippenpädagoge/in (KA) Zertifikatslehrgang für Ergänzungskräfte
MehrTEAM.BILDUNG. Ein Workshop auf dem Weg zur lernenden Organisation
TEAM.BILDUNG Ein Workshop auf dem Weg zur lernenden Organisation Wenn wir uns einig sind, gibt es wenig, was wir nicht können. Wenn wir uneins sind, gibt es wenig, was wir können. John F. Kennedy (1917-1963)
MehrBasiskurs Tagesstrukturen
Weiterbildung Volksschule Basiskurs Tagesstrukturen Basiskurs für Mitarbeitende in schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen Ein Kooperationsangebot der PH Luzern und der PH Zug. Basiskurs Tagesstrukturen
Mehrfortbildung Mentor/-in für Werkstatt-Kitas Weiterbildungsreihe 2016 / 2017 Caritasverband für die Diözese Münster e.v.
fortbildung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Mentor/-in für Werkstatt-Kitas Weiterbildungsreihe 2016 / 2017 menschen bewegen caritas Caritasverband für die Diözese Münster e.v. 02 00 caritas Mentor/-in
MehrZertifizierte Ausbildung zum Business-Trainer
Zertifizierte Ausbildung zum Business-Trainer Entwickeln Sie Ihr persönliches Trainerprofil. Für professionelle Seminare, Workshops und Trainings 2 www.weber-coaching.de Ihre persönliche Business-Trainerausbildung
MehrWeiterbildung TGS / SEB. für Mitarbeitende in schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen. Weiterbildung Volksschule
Weiterbildung Volksschule Weiterbildung TGS / SEB für Mitarbeitende in schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen Ein Kooperationsangebot der PH Luzern und der PH Zug. Schulergänzende Betreuung Weiterbildung
MehrTRAININGSKOMPETENZ. Offene Seminare der Ventus AKADEMIE WIR BEWEGEN WISSEN.
TRAININGSKOMPETENZ Offene Seminare der Ventus AKADEMIE WIR BEWEGEN WISSEN. Herzlich IMPULSE Willkommen FÜR IHREN ERFOLG bei der Ventus AKADEMIE! Lernen Sie, Wissen nachhaltig zu vermitteln und Menschen
MehrAllgemeine Geschäftsbedingungen AGB
diana@ HIGH PERFORMANCE COACHINGS, MODERATIONEN, SPRECH-, STIMM- UND KOMMUNIKATIONSTRAININGS 1. ALLGEMEINES Ihre Sprecherin Diana Lettner führt High Performance Coachings, Seminare, Moderationen und Workshops
MehrERLEBEN SIE DAS REISS MOTIVATION PROFILE
TERMINE 2017/2018 November bis Februar ERLEBEN SIE DAS REISS MOTIVATION PROFILE... für Ihren Erfolg, für den Erfolg Ihres Teams, für den Erfolg Ihrer Organisation. AUSBILDUNG RMP KENNENLERNEN UMGANG MIT
MehrFührungsausbildung ZRK Basis
Führungsausbildung ZRK Basis Vierwaldstättersee, Luzerner Bucht Führungsausbildung Basis Die Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz bietet eine modular aufgebaute Führungsausbildung an, die mit dem Zertifikat
MehrDipl. Soz. Katja Rothe
Dipl. Soz. Katja Rothe Training sozialer Fähigkeiten mit Kompetenz und Herz Alle Veränderung erzeugt Angst. Und die bekämpft man am besten, indem man das Wissen verbessert. Stand März 2009 Ihno Schneevoigt
MehrLernen beflügelt. Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse. Kontaktstudium in Modulen Kurs 18 Oktober 2015 Juni 2016
Lernen beflügelt Menschen und ihre Organisationen Heidelberger Trainerausbildung Kompetenz für Lernprozesse Kontaktstudium in Modulen Kurs 18 Oktober 2015 Juni 2016 Hochschulzertifikat, 12 ECTS 1 Unsere
MehrDie richtige Beratungsform wählen
Die richtige Beratungsform wählen Beschreibung des Problems/ der Herausforderung Je konkreter Sie sind, desto genauer werden Sie in der Lage sein, eine(n) geeignete(n) BeraterIn auszuwählen Weshalb trage
MehrINTERKULTURELLE KOMMUNIKATION
INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION Souverän und erfolgreich in anderen Kulturen. Cultural Awareness Training bei Eisberg-Seminare. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg
MehrBurnout: Prävention & Coaching
Weiterbildung Praxisorientiert mit vielen Übungen München Burnout: Prävention & Coaching Für Coaches, Berater und Führungskräfte Burnout: Prävention & Coaching Ob in sozialen Berufen, im Management, im
MehrDas Kompetenz-Programm für Führungskräfte Tel:
Das Kompetenzprogramm Führung 10 relevante Aspekte für Ihre Entscheidung 1. Exklusivität nur 4 bis 6 Personen pro Gruppe. 2. Homogene Zielgruppe Alle Teilnehmer haben bereits Personalverantwortung. 3.
MehrEntwicklung interkultureller Handlungskompetenzen in der Erwachsenenbildung
Herzlich Willkommen! Entwicklung interkultureller Handlungskompetenzen in der Erwachsenenbildung Gabi Wolfsgruber Dr. Schahrzad Farrokhzad Was ist Pro Dialog Köln? ist eine Bildungsinitiative mit dem Schwerpunkt
MehrAusbildung zum zertifizierten Projektleiter
Können macht den Unterschied. Um ein Projekt erfolgreich zu leiten, brauchen Sie Wissen und Können. Sie müssen nicht nur entscheiden, welche Methode hilfreich ist, sondern diese auch kompetent im Team
MehrVom Erwachsenenbildner zum Coach
Vier Ausbildungstage geschenkt! Frühbucherrabatt! Tools Methoden Prozess Ablauf Wahrnehmung Reflexion Beziehung Rolle Haltung Werte Vom Erwachsenenbildner zum Coach Eine praxisnahe Ausbildung zwei anerkannte
MehrInstitut für NLP & Coaching. Systemischer Coach. - IHK-Zertifikat und - Systemischer Coach ECA. Ausbildung. Institut für NLP & Coaching
Ausbildung Systemischer Coach - IHK-Zertifikat - Systemischer Coach ECA Zielgruppen: - Führungskräfte angehende Führungskräfte aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Dienstleistung, Gesheit, Sozial-
MehrAusbildung für Führungskräfte
Ausbildung für Führungskräfte Damit Führungsziele zu Mitarbeiterzielen werden. Verschaffen Sie sich ausgezeichnete Karriereperspektiven. 1 Ausbildung für Führungskräfte Die zunehmende Komplexität der Märkte
MehrBerufsbild Trainer/in
Berufsbild Trainer/in Mag. Sabine Prohaska seminar consult prohaska Inhalt Definition Training 3 Was ist ein/e Trainer/in? 3 5 verschiedene Kompetenzbereiche eines/r Trainers/in: 3 Die Arbeit als Trainer/in
MehrTrainer- und Beraterprofil
Trainer- und Beraterprofil Elke Harnisch Dipl.Supervisorin (DGSv) Dipl. Sozialpädagogin Über 20 Jahre Coach, Supervisorin und Trainerin» Ich verfüge über langjährige Beratungs- Erfahrung mit Führungskräften
Mehr