Betriebsverfassungsrecht Teil II Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
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- Juliane Weiner
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1 Betriebsverfassungsrecht Teil II Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten 38 Teilnehmerkreis Dieses Seminar wendet sich an neu gewählte, wieder gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder, die bereits das Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I besucht haben oder über entsprechendes Wissen verfügen und ihre Grundkenntnisse in wichtigen Bereichen der Mitbestimmung wie personellen und sozialen Angelegenheiten vervollständigen wollen. Ihr Nutzen als Betriebsrat In Teil II des Grundlagen-Seminars erweitern Sie Ihr Wissen um weitere wichtige Bereiche der betrieblichen Mitbestimmung (Einstellungen, Kündigungen, soziale Mitbestimmung). Der Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen darüber hinaus wertvolle Anregungen für Ihre praktische Arbeit vermitteln. Sie wissen, wann sich der BR beraten lassen kann, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte durchsetzen können, und erhalten Ansatzpunkte für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Gremien der Betriebsverfassung. 37 Abs. 6 BetrVG Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diesen Personenkreis gem. 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit erforderlich, ohne dass es einer näheren Darlegung bedarf. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom ABR 64/83). Schwerbehindertenvertretung Dieses Seminar ist nach 96 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung geeignet. Ihre Referenten Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein. Seminarinhalt Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander > Gesetz; Tarifvertrag > Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede > Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten > Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer > Arbeitszeit und Überstunden > Urlaubsplanung > Sozialeinrichtungen > Technische Einrichtungen/Überwachung > Lohn und Gehalt; leistungsorientierte Vergütung Beteiligung des Betriebsrats bei allgemeinen personellen Angelegenheiten > Personalfragebogen > Allgemeine Beurteilungs-Grundsätze > Auswahlrichtlinien > Formulararbeitsverträge Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen > Einstellungen; Versetzungen > Ein- und Umgruppierungen > Vorläufige personelle Maßnahmen Mitbestimmung bei Kündigungen > Anhörung des Betriebsrats > Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats > Kündigung von Betriebsratsmitgliedern Beratung für den Betriebsrat > Sachverständige, Berater > Rechtsanwälte > Gewerkschaft So setzen Sie Ihre Rechte durch > Einigungsstellenverfahren > Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht > Ordnungswidrigkeiten Zusammenarbeit mit > dem Gesamtbetriebsrat; dem Konzernbetriebsrat > dem Euro-Betriebsrat > der Jugend- und Auszubildendenvertretung > der Schwerbehindertenvertretung neue Gesamtwert Software BR-Office GRATIS Bei Teilnahme an diesem Seminar erhalten Sie einen USB-Datenträger (1 GB) mit der neuen Software BR-Office im Gesamtwert von 238,-. Mit dieser Software können Sie professionell Protokolle erstellen, Einladungen für Sitzungen verfassen sowie Termine und Stammdaten verwalten und dokumentieren (Inhalt der Software siehe Seite 174). 238,- Wichtig: Bitte beachten Sie auch das Aufbauseminar Betriebsverfassungsrecht Teil III (Seite 42) zur Erweiterung und Vertiefung.
2 Viele Beispiele und Lösungen aus der täglichen Praxis Januar 2008 Di Fr NH Hotel München-Neue Messe München-Riem BR Di Fr NH Hotel Berlin Alexanderplatz Berlin BR Februar 2008 Di Fr Maritim Hotel Gelsenkirchen Gelsenkirchen BR Di Fr Sauerland Stern Hotel Willingen/Sauerland BR März 2008 Mo Do Mercure Hotel Trier Porta Nigra Trier BR Di Fr NH Hotel Hamburg-Horn Hamburg-Horn BR Mo Do Ramada Hotel Dresden Dresden BR Di Fr Bäder-Park-Hotel Rhön Therme Künzell/Fulda BR April 2008 Di Fr Hotel Schillingshof Bad Kohlgrub BR Di Fr Park Inn Hannover Hannover BR Di Fr NH Hotel Berlin/Potsdam Kleinmachnow/Berlin BR Mo Do NH Hotel Hamburg-Horn Hamburg-Horn BR Mo Do NH Hotel Oberhausen Oberhausen BR Mo Do Mercure Hotel Trier Porta Nigra Trier BR Di Fr NH Hotel Hamburg-Altona Hamburg-Altona BR Mo Do NH Hotel Hamburg-Horn Hamburg-Horn BR Di Fr Hotel Zugbrücke Grenzau Grenzhausen/Koblenz BR Mo Do Ramada Hotel Dresden Dresden BR Mo Do Arvena Kongress Hotel Bayreuth BR Mo Do Seminaris Hotel Bad Honnef Bad Honnef BR Mai 2008 Mo Do Avendi Hotel am Griebnitzsee Potsdam-Babelsberg BR Mo Do NH Göttingen/Kassel Göttingen b. Kassel BR Mo Do Dorint Resort Garmisch-Partenkirchen BR Di Fr Ramada Hotel Brühl-Köln Brühl bei Köln BR Di Fr Seminaris Hotel Bad Honnef Bad Honnef BR Mo Do Seminaris Seehotel Potsdam Potsdam BR Mo Do Atlantic Hotel Universum Bremen Bremen BR Mo Do Sporthotel Achental Grassau/Chiemsee BR Mo Do Bäder-Park-Hotel Rhön Therme Künzell/Fulda BR Mo Do NH Hotel Weinheim Weinheim BR Di Fr Hotel Van der Valk Gladbeck Gladbeck BR Di Fr Dorint Resort Bitburg/Südeifel Biersdorf am See BR Di Fr Ringhotel Roggenland Waldeck bei Kassel BR Di Fr Best Western Queens Hotel Karlsruhe BR Seminarbeginn um Uhr, Seminarende um Uhr (somit sparen Sie zwei Übernachtungen). Hotel- und Seminarinformationen finden Sie auch im Internet unter (164 = jeweilige Gruppennummer des Seminars)
3 Betriebsverfassungsrecht Teil II Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten 40 Juni 2008 Mo Do Dorint Resort Garmisch-Partenkirchen BR Di Fr Hotel Wienecke XI Hannover BR Di Fr Holiday Inn München-Unterhaching BR Mo Do Arvena Kongress Hotel Bayreuth BR Di Fr Bäder-Park-Hotel Rhön Therme Künzell/Fulda BR Di Fr Seminaris Hotel Bad Boll Bad Boll BR Di Fr Sauerland Stern Hotel Willingen/Sauerland BR Mo Do Seminaris Hotel Lüneburg Lüneburg BR Di Fr Seminaris Hotel Lüneburg Lüneburg BR Di Fr Holiday Inn München-Unterhaching BR Di Fr NH Hotel Berlin/Potsdam Kleinmachnow/Berlin BR Di Fr Ramada Hotel Brühl-Köln Brühl bei Köln BR Di Fr NH Hotel Berlin/Potsdam Kleinmachnow/Berlin BR Juli 2008 Di Fr NH Hotel Berlin Alexanderplatz Berlin BR Di Fr NH Göttingen/Kassel Göttingen b. Kassel BR Mo Do Best Western Queens Hotel Karlsruhe BR Mo Do Park Inn Hannover Hannover BR Di Fr Mercure Bad Homburg Friedrichsdorf BR Mo Do Atlantic Hotel Universum Bremen Bremen BR Di Fr Scandic Hotel Lübeck Lübeck BR Di Fr Dorint Resort Garmisch-Partenkirchen BR Di Fr NH Hotel Berlin Alexanderplatz Berlin BR Di Fr Ramada Plaza Berlin Berlin BR August 2008 Di Fr Scandic Hotel Lübeck Lübeck BR Di Fr Mercure Hotel Bad Dürkheim Bad Dürkheim BR Mo Do Park Hotel Ahrensburg Ahrensburg/Hamburg BR Mo Do NH Ambassador Ingolstadt Ingolstadt BR Mo Do Scandic Hotel Lübeck Lübeck BR Di Fr NH Hotel Düsseldorf-City Düsseldorf BR Di Fr Dorint Parkhotel Mönchengladbach BR Di Fr Ringhotel Roggenland Waldeck bei Kassel BR Di Fr NH Hotel Düsseldorf-City Düsseldorf BR September 2008 Mo Do Hotel Müggelsee Berlin-Köpenick BR Mo Do Seminaris Seehotel Potsdam Potsdam BR Di Fr Ramada Hotel Stuttgart-Herrenberg Herrenberg b. Stuttgart BR Di Fr NH Schwerin Schwerin BR Mo Do NH Schwerin Schwerin BR
4 Viele Beispiele und Lösungen aus der täglichen Praxis September 2008 Di Fr Park Inn Hannover Hannover BR Di Fr Hotel Der Achtermann Goslar BR Di Fr Hotel Schillingshof Bad Kohlgrub BR Di Fr Hotel Schillingshof Bad Kohlgrub BR Mo Do Ramada Hotel Brühl-Köln Brühl bei Köln BR Mo Do Ramada Plaza Berlin Berlin BR Oktober 2008 Di Fr Seminaris Seehotel Potsdam Potsdam BR Di Fr NH Göttingen/Kassel Göttingen b. Kassel BR Mo Do Mercure Hotel Bad Dürkheim Bad Dürkheim BR Mo Do Park Hotel Ahrensburg Ahrensburg/Hamburg BR Di Fr NH Hotel Hamburg-Horn Hamburg-Horn BR Di Fr NH Hotel Berlin/Potsdam Kleinmachnow/Berlin BR Di Fr NH Schwerin Schwerin BR Di Fr Hotel Alpenblick Ohlstadt/München BR Di Fr Ramada Hotel Brühl-Köln Brühl bei Köln BR November 2008 Mo Do Hotel Müggelsee Berlin-Köpenick BR Mo Do Hotel Zugbrücke Grenzau Grenzhausen/Koblenz BR Di Fr Seminaris Hotel Bad Boll Bad Boll BR Di Fr Hotel Van der Valk Gladbeck Gladbeck BR Mo Do Sauerland Stern Hotel Willingen/Sauerland BR Mo Do NH Schwerin Schwerin BR Di Fr Holiday Inn München-Unterhaching BR Dezember 2008 Mo Do Bäder-Park-Hotel Rhön Therme Künzell/Fulda BR Mo Do Ramada Hotel Brühl-Köln Brühl bei Köln BR Di Fr Ramada Hotel Leipzig Leipzig BR Di Fr Mercure Hotel Lüdenscheid Lüdenscheid BR Mo Do Ramada Plaza Berlin Berlin BR Mo Do Hotel Der Achtermann Goslar BR Januar 2009 Di Fr NH Ambassador Ingolstadt Ingolstadt BR Di Fr Hotel Zugbrücke Grenzau Grenzhausen/Koblenz BR Februar 2009 Di Fr NH Hotel Berlin Alexanderplatz Berlin BR Di Fr Bäder-Park-Hotel Rhön Therme Künzell/Fulda BR Seminarbeginn um Uhr, Seminarende um Uhr (somit sparen Sie zwei Übernachtungen). Hotel- und Seminarinformationen finden Sie auch im Internet unter (164 = jeweilige Gruppennummer des Seminars)
5 W.A.F. Seminaranmeldung W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung Seminarbüro Eugen-Friedl-Str Feldafing Unverbindliche, kostenfreie Reservierung Anruf genügt! Telefon Anmeldung zu folgendem Seminar von bis Seminar-Nr.: BR Wir melden heute, in ausdrücklicher Anerkennung Ihrer Seminarbedingungen, folgende TeilnehmerInnen verbindlich an: Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb Frau/Herrn Vorname, Name Tel.-Nr. im Betrieb im Betrieb Bitte buchen Sie folgende Leistungen für oben genannte TeilnehmerInnen auf Rechnung über das W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung: Hotelbuchung mit Übernachtung: Vollpension Halbpension Hotelbuchung ohne Übernachtung: Tagesgast inkl. Mittagessen (T1) (obligatorisch) Tagesgast inkl. Mittag- und Abendessen (T2) W.A.F. Service für Sie: Egal ob Sie Hotelgast oder Tagesgast sind, wir rechnen die Hotelund/oder Verpflegungskosten direkt mit Ihrem Arbeitgeber ab. Ja, wir möchten Übernachtung/Verpflegung per Rechnung bezahlen. Ja, wir möchten Übernachtung/Verpflegung mit Kreditkarte bezahlen. Kreditkarte: Mastercard Visa American Express Inhaber der Karte: Kartennummer: Prüfziffer: Gültig bis: Anreisetag Abreisetag Firmenname Telefon-Nr. des Betriebsrats Firma Straße Telefax-Nr. des Betriebsrats * Firma PLZ, Ort -Adresse des Betriebsrats * Branche Anzahl Mitarbeiter Ihre Funktion im Betriebsrat Datum, Unterschrift Anzahl der Mitglieder im Betriebsrat Firmenstempel * Gerne informieren wir Sie künftig über unser Seminarangebot. Mit der Angabe Ihrer Faxnummer und/oder -Adresse erklären Sie Ihr Einverständnis für den Erhalt von Informationen des W.A.F. Instituts für Betriebsräte-Fortbildung. Sollten Sie Ihre Einwilligung nicht in dieser Form geben wollen, streichen Sie bitte die entsprechenden Satzteile oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. 265
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