SEMINAR UNTERNEHMENSKULTUR DER ACHTSAMKEIT Vom ich-zentrierten zum transpersonalen Management am Beispiel der Sparda-Bank München eg

Transkript

1 Unsere NaturTalente sind unser Erfolg. SEMINAR UNTERNEHMENSKULTUR DER ACHTSAMKEIT Vom ich-zentrierten zum transpersonalen Management am Beispiel der Sparda-Bank München eg

2 SEMINARZIEL MIT ACHTSAMKEIT ZUKUNFT FÜR SICH UND ANDERE GESTALTEN. Wir stehen an einem Wendepunkt, was das gesellschaftliche Verständnis von Wirtschaft bezüglich Eigennutz und Gemeinwohl betrifft. Eine reine Nützlichkeitsbetrachtung von Menschen widerspricht immer mehr dem, was heute erwartet wird. Niemand möchte nur auf Nutzen und Funktion reduziert werden. Gerade auch Kunden und Mitarbeiter sind hier sensibilisiert: Sie verstehen sich als gleichwertige Dialogpartner und möchten entsprechend behandelt werden. Wie kann es Unternehmen gelingen, diesen Wandel für sich zu nutzen? Der Schlüssel dafür liegt im Bewusstsein der Führungskräfte. Sie sind die Architekten der Unternehmenskultur. Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eg und Ralph Wilms, Unternehmensberater und Coach, zeigen Wege auf, wie auch Sie eine Unternehmenskultur der Achtsamkeit aufbauen können als Grundlage für nachhaltigen unternehmerischen und persönlichen Erfolg. Als eines von mehreren Beispielen aus der Praxis stellen sie auch den Entwicklungsprozess der Bank vor. Unternehmen müssen zu Schulen, zu Entwicklungsbühnen für ihre Mitarbeiter werden. Und Unternehmer müssen die Möglichkeit haben, mehr Begleiter, Entwickler, Raumöffner und Inspirator zu sein, weniger Kontrolleur oder Machthaber, die alles im Griff haben. Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender Sparda-Bank München eg

3 SEMINARINHALTE VON ANDEREN UNTERNEHMEN LERNEN UND EIGENE STÄRKEN ERKENNEN. Best Practices namhafter Unternehmen sowie Studien zu Erfolgsfaktoren sind integrale Bestandteile dieses Seminars. Die Teilnehmer erleben ein intensives, sehr praxisbezogenes Training mit Übungen, Diskussionen, Kurzvorträgen und Gruppenarbeiten. Es ermöglicht ihnen, Lernergebnisse direkt und nachhaltig für die berufliche Praxis zu adaptieren. Bewusstsein der Achtsamkeit Werkzeuge zur Entwicklung von Achtsamkeit Außergewöhnliche Bewusstseinszustände nutzen Transpersonale Techniken aus alten Kulturen Der neurologische Weg zur Achtsamkeit das zweite Betriebssystem des Gehirns Mentale Techniken aus dem Spitzensport Achtsamkeit in Beziehungen und Kommunikation Bindungsmuster und Beziehungsqualität Stärkenanalyse: Stärken und Begabungen gezielt nutzen Die Kunst der wertschätzenden Befragung Der kreative Umgang mit Widersprüchen Der Einfluss von Stimmungen und Emotionen Achtsamkeit in der Führung Kollektive Intelligenz besser nutzen Warum Energie wichtiger ist als Zeit Führen durch Sog statt durch Druck Persönlichkeit als Instrument der Führung Authentische Kommunikation im Führungsalltag Organisatorische und gesellschaftliche Achtsamkeit Signale der Zukunft Stärkenmanagement in der Organisation Werteanalyse als Instrument nutzen Gemeinwohlorientierung als Zusatzaspekt in der Strategie Gesellschaftliches Engagement am Beispiel NaturTalent Stiftung

4 FEEDBACK VIELFÄLTIGE IMPULSE, NEUE ENERGIE: WAS TEILNEHMER SAGEN. Die Mischung der motivierenden Themen war hervorragend. Die Vielfalt an Methoden zur mentalen Entspannung und die praxisbezogenen Tipps der Referenten Ralph Wilms und Helmut Lind haben mich begeistert. Ich hatte bisher noch keine echten Berührungspunkte mit Meditationstechniken. Seit dem Seminar wende ich die vorgestellten Möglichkeiten regelmäßig an. Sie helfen mir bei der Bewältigung meiner Anforderungen im Berufsleben. Ich werde das Seminar für unser gesamtes Führungsteam empfehlen. Heinrich Hahn, Vertriebsdirektor Postbank Finanzmanagement Marburg Ein voller Erfolg ein Highlight in der deutschsprachigen Seminarlandschaft für Führungskräfte. Wer sich ernsthaft mit einer werteorientierten Ausrichtung seines Unternehmens befasst, dabei die oft verborgenen Stärken seiner Mitarbeiter aktivieren möchte und letztendlich auch die Wahrnehmung des Unternehmens in unserer heutigen Gesellschaft positiver gestalten möchte, muss dieses Seminar besucht haben! Hans Dieter Wahl, Geschäftsführer HD Wahl GmbH, Jettingen-Scheppach Unsere NaturTalente sind unser Erfolg. Das Seminar hat mich tief bewegt. Für mich liegt der Ansatz bei der eigenen Persönlichkeit und geht damit weit über den unternehmenskulturellen Aspekt hinaus, bzw. erfasst diesen automatisch neben der gesamten, weiteren Umwelt (Familie, Freunde...). Ralph Puschner, stv. Vorstandsvorsitzender, Sparda-Bank Augsburg eg Die Aussagen und Erfahrungen im Seminar lassen mich vieles mit anderen Augen sehen, ein Lern- und Übungsprozess fürs Leben. Es hat mich sehr berührt, mit welcher Offenheit die Seminarleiter und Teilnehmer gesprochen haben. Die Gruppe wuchs von Tag zu Tag zusammen; es war ein herzliches Miteinander. Monika Fussenbroich, Teamleiterin Post- und Dokumentenmanagement Oerag

5 REFERENTEN SEMINARTERMINE 2017 Helmut Lind Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eg. In dieser Funktion verantwortet er die Bereiche Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation. Seit 2010 ist Helmut Lind Senator und Mitglied des Präsidiums im Senat der Wirtschaft. Ralph Wilms Ralph Wilms Inhaber der Transpersonalen Akademie, Unternehmensberater und Coach mit Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung. Fakultätsmitglied des Zentrums für Unternehmensführung (ZfU) der International Business School Zürich. Langjährige Erfahrung in fernöstlichen Meditations- und Konzentrationstechniken und deren Umsetzung in den persönlichen und beruflichen Alltag. Marion Vogel Termine Ort Dauer Schloss Hohenkammer Schlossstraße Hohenkammer T Unter dem Stichwort NaturTalent Beratung ist ein Zimmerkontingent zu besonderen Konditionen reserviert. 2 ¼ Tage, Beginn am Starttag Uhr. Preis EUR zzgl. MwSt. p. P. Seminardokumentation inkludiert. Übernachtungen und Mahlzeiten nicht inkludiert. Änderungen vorbehalten. Ermäßigung 15 % für jeden weiteren Mitarbeiter eines Unternehmens bei gemeinsamer Seminarteilnahme. Storno 50 % bis 45 Tage vorher, 100 % bis 30 Tage vorher. Veranstalter NaturTalent Beratung GmbH

6 ÜBER UNS MIT DEM NATURTALENT WEG ENTWICKELN WIR NATÜRLICH ERFOLG. DIE BASIS DAFÜR IST IN JEDEM MENSCHEN ANGELEGT. Die NaturTalent Beratung GmbH ist eine von zwei Tochtergesellschaften der Sparda-Bank München eg, der größten Genossenschaftsbank in Bayern. Unsere gemeinsame Vision ist eine Gesellschaft, in der die Menschen aufbauend auf ihren Talenten ihre Berufung leben können und dadurch engagiert, erfolgreich und zufrieden sind. Der NaturTalent Weg bringt hervor, was in den Menschen ist und ermöglicht so natürlich persönliche und unternehmerische Entwicklung. Der Ansatz wurde für die Sparda-Bank München eg entwickelt und hat sich vielfach in der Praxis bewährt. Er stellt den konzeptionellen, instrumentarischen und praxisbezogenen Rahmen für unsere Arbeit. Über die gemeinnützige NaturTalent Stiftung und ihre Angebote trägt die Sparda-Bank München ihren Ansatz in die Gesellschaft. Wir bieten Seminare, Workshops und Coachings sowohl für Einzelpersonen als auch auf Unternehmensseite für Führungskräfte und Teams. Wir beraten und begleiten Organisationen aller Größen bei der Implementierung einer stärken- und talentorientierten Kultur. INFORMATION UND ANMELDUNG Dr. Michael Dumpert Geschäftsführer NaturTalent Beratung GmbH T E michael.dumpert@naturtalent-beratung.de NaturTalent Beratung GmbH Arnulfstr München Änderungen und Irrtümer vorbehalten. Stand: 08/2016 Klimaneutral auf zertifiziertem 100-%-Recyclingpapier gedruckt. Titelfoto: shutterstock