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1 Zu dieser Veranstaltung gibt es mehrere PDFs: TAG MIT PROFESSOR ELGER: FÜHRUNGSKUNST UND HIRNFORSCHUNG Termine: September 2015 TAG MIT PROFESSOR ELGER: FÜHRUNGSKUNST UND HIRNFORSCHUNG Termine: November 2015 SEMINARE KONFERENZEN KONGRESSE SCHRIFTLICHE LEHRGÄNGE AUSBILDUNGSLEHRGÄNGE ONLINE-EVENTS

2 +++ Management Circle Exklusiv-Seminar +++ Ein Tag mit Professor Elger: Führungskunst und Hirnforschung Mit Neuroleadership zum Erfolg: Motivation: Was treibt Ihre Mitarbeiter wirklich an? Potenzialentwicklung: Wie erkennen und fördern Sie individuelle Stärken? Kreativität und Innovation: Wie wecken Sie den Innovationsgeist Ihrer Mitarbeiter? Change Management: Wie viel Veränderung ist sinnvoll? Denken & Fühlen: Wie nutzen Sie Emotionen für die Persönlichkeitsentfaltung? Multigenerationenunternehmen: Wie nutzen Sie die Erfahrungen älterer Mitarbeiter? Einstellungen: Wie verändern Sie die Haltung Ihrer Mitarbeiter? Priming : Wie wirken unbewusste Handlungen auf Mitarbeiter? Generation Y: Wie ticken die Digital Natives wirklich? Bitte wählen Sie Ihren Termin : 15. Juni 2015 in München 20. August 2015 in Zürich 14. September 2015 in Salzburg Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Ihr Experte: Neuauflage wegen großer Nachfrage! Prof. Dr. med. Christian E. Elger Universitätsklinikum Bonn Anstalt des öffentlichen Rechts Erfahren Sie von einem weltweit führenden Neurowissenschaftler, wie Sie ungenutzte Potenziale Ihrer Mitarbeiter entfalten! So begeistert sind ehemalige Teilnehmer von unserem Tag mit Prof. Christian Elger: Diese Erkenntnisse erhöhen den Wirkungsgrad jeder Führungskraft! C. Dömel, DATEV eg Extrem informativ, immer spannend. Anregend, um so manche Praxis zu überdenken! Prof. J. Platz, GFM Gesellschaft für Forschungs- und Entwicklungsmanagement mbh Melden Sie sich jetzt an! Ihre Telefon-Hotline: + 49 (0) 61 96/

3 Ihr Experte aus der Hirnforschung Prof. Dr. med. Christian E. Elger ist Direktor der Klinik für Epileptologie und Wissenschaftlicher Geschäftsführer der Life & Brain GmbH im Universitätsklinikum Bonn. Er ist Initiator und Sprecher der Stiftungsinitiative Dekade des menschlichen Gehirns und erhielt zahlreiche internationale Wissenschaftspreise und Auszeichnungen. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehört die kognitive Neurowissenschaft. Ebenso forscht er in den Bereichen Neuroökonomie und Neuromarketing, in denen er heute zu den gefragtesten Experten gehört. Neurowissenschaft und Führungskunst: So entfalten Sie kreative Potenziale in Ihrem Unternehmen! Vertrautes und sich wiederholendes Handeln sowie eingefahrene Denkweisen bei der Führung von Mitarbeitern verursachen oft das Ausbleiben von Erfolgserlebnissen und kreative Potenziale bleiben ungenutzt. Statt über die ewig gleichen Denkmuster immer schneller vorankommen zu wollen, sollten wir selbst beobachtend innehalten und uns fragen, wohin wir eigentlich unterwegs sind. Neuroleadership stellt Ihnen die Bedingungen vor, unter denen das Gehirn die richtigen Entscheidungen fällt, Probleme löst und effektive Arbeit leistet. Ebenso erklärt Neuroleadership die Mechanismen, die im Gehirn wirken im eigenen und in dem Ihrer Mitarbeiter. Wie dies genau funktioniert, zeigt Ihnen Professor Christian Elger im Rahmen dieser Veranstaltung. Anschaulich und in seiner humorvollen Art vermittelt der Neurobiologe neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und macht sie für Ihre Führungsarbeit nutzbar. Zum Veranstaltungsinhalt Wer immer wieder auf die gleiche Weise denkt, fühlt und handelt, strukturiert sein Gehirn so, dass er irgendwann gar nicht mehr anders denken, fühlen und handeln kann. Je erfolgreicher man eine zeitlang mit bestimmten Denkund Verhaltensmustern vorankommt, desto größer wird die Gefahr, dass die immer wieder benutzten Nervenbahnen im Hirn zu Autobahnen werden, von denen man nur noch schwer wieder herunterkommt. Das Seminar soll helfen, sich im Dickicht der eigenen Synapsen künftig besser zurechtzufinden und besser zu verstehen, was in den Köpfen von Mitarbeitern vorgeht. Was Sie hier lernen Wer führen will, muss seine Mitarbeiter motivieren können. Wie erreichen Sie den anderen? Wie können Sie das Verhalten der Mitarbeiter lenken und steuern? Wie wirken unbewusste Dinge auf Mitarbeiter? Was ist das Belohnungssystem und welche Bedeutung hat es? Wie lernen Mitarbeiter in Abhängigkeit ihres Lebensalters? Was schafft bleibende Erinnerungen? Was bewirken Angst und Stress im Gehirn? Was ist Kreativität und wie wird sie gefördert? Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre Fragen zur Veranstaltung. Das sagen ehemalige Teilnehmer zu unseren Neuroleadership-Seminaren: Wissenschaftlich sehr fundiert und nachvollziehbar dargestellt mit sehr guter Veranschaulichung durch Praxisbeispiele! J. Günther, AOK Die Gesundheitskasse in Hessen Die Beispiele und Filmausschnitte sind besonders interessant! H. Schmidt, Condetta GmbH & Co. KG Informativ und horizonterweiternd! O. Weiß, Stadtwerke Osnabrück AG Natascha Blank Senior Projektmananagerin Tel.: / natascha.blank@managementcircle.de AUCH ALS INHOUSE TRAINING Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ich berate Sie gerne, rufen Sie mich an. Ramona Teich Tel.: / ramona.teich@managementcircle.de

4 Seminarablauf Hirnforschung und Führungskunst: Neuroleadership als neuer Ansatz für ein verändertes Führungsverhalten Ihr Seminarleiter: Prof. Dr. med. Christian E. Elger, Direktor, Universitätsklinikum Bonn Anstalt des öffentlichen Rechts, Bonn Inhalt Herzlich willkommen Begrüßung durch Prof. Dr. Christian E. Elger Erfahren Sie an diesem Tag, wie der Hirnforscher und Vordenker Prof. Dr. Christian E. Elger die aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse auf Ihren Führungsalltag überträgt. Der Erfolg beginnt im Gehirn Einführung in die Neurobiologie Wie funktioniert unser Gehirn? Das Gehirn unsere Schaltzentrale Die wichtigsten Eigenschaften des Gehirns Aufbau unseres zentralen Nervensystems Untersuchungsmöglichkeiten des Gehirns Neurowissenschaftliche Basics: Wie wird der Gehirnaufbau beeinflusst? Unterschiede im Lernverhalten auch in Abhängigkeit des Alters Die Entwicklung des Gehirns in Abhängigkeit von der Nutzung Die Bedeutung der Emotionen Die unterschiedlichen Formen der Gedächtnisbildung Das Eisenbahndilemma Priming Wie wirken unbewusste Handlungen auf Mitarbeiter? Wie wird Aufmerksamkeit verarbeitet? Das Gehirn und seine Potenziale: Größer als bisher vermutet Man lernt nie aus: Mitarbeiter und Führungskräfte sind zeitlebens lernfähig Gedanken und Gefühle: Emotionen als wichtiger Entwicklungsmotor Gefühle sind für die Potenzialentfaltung wichtig Angst lähmt jede Kreativität Haltungen sind das Resultat vorangegangener Erfahrungen Kreativität und Innovation: Wie Sie als Führungskraft den Innovationsgeist Ihrer Mitarbeiter wecken Begeisterung muss entfacht werden Fehler müssen möglich sein Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel Neuroleadership: Durch gehirngerechtes Führen bessere Ergebnisse erzielen Wie ändern Sie Haltungen und Einstellungen von Mitarbeitern? Das Multigenerationenunternehmen als Zukunftsmodell: Wie lassen sich die Erfahrungen älterer Mitarbeiter besser nutzen? Wie erzeugen Sie einen Potenzialentfaltungsgeist in Unternehmen? Hilfreich für Ihren Führungsalltag: Die vier relevanten Systeme des Gehirns Das Belohnungssystem: Welche Rolle hat Belohnung oder Bestrafung? Das emotionale System: Wie nutzen Sie Ihre Emotionen? Das Gedächtnissystem: Wie beeinflussen Sie bewusste und unbewusste Lernprozesse? Das Entscheidungssystem: Wie kontrollieren Sie Ihre Entscheidungen? Die Bedeutung der Führungsperson: Wie Sie neurowissenschaftliche Erkenntnisse für typische Führungssituationen nutzen können Sprache, Mimik, Handeln: Welchen Einfluss hat Ihr Gesicht? Welchen Einfluss hat die altruistische Bestrafung? Bewerten und entscheiden Verhandeln und kommunizieren Beurteilen und belohnen Motivieren: Fördern oder Fordern? Verändern und aufbauen Gesprächsrunde für Ihre individuellen Fragen Diskutieren Sie über Ihre persönlichen Situationen aus dem Führungsalltag mit Professor Elger und den anderen Teilnehmern! Buchtipp zu Professor Elger Beginn des Exklusiv-Seminars Seminarzeiten 8.30 Uhr Empfang mit Tee und Kaffee, Ausgabe der Seminarunterlagen Business Lunch 9.15 Uhr Uhr Neuroleadership Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung von Mitarbeitern 2. Aufl age 2013 Verlag: Haufe-Lexware ISBN: Am Vor- und Nachmittag ist jeweils eine Kaffee- und Teepause vorgesehen. Ende des Exklusiv-Seminars Uhr

5 Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Wen Sie auf diesem Seminar treffen Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Hilfe der neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung die Potenziale Ihrer Mitarbeiter optimal entfalten wollen. Ein Tag mit Professor Elger: Führungskunst und Hirnforschung Ich/Wir nehme(n) teil am: 15. Juni 2015 in München August 2015 Zürich September 2015 in Salzburg Termine und Veranstaltungsorte 15. Juni 2015 in München Sofitel Munich Bayerpost, Bayerstraße 12, München Tel.: 089/ , Fax: 089/ H5413-RE4@sofitel.com 20. August 2015 Zürich Renaissance Zürich Tower Hotel, Turbinenstrasse 20, 8005 Zürich Tel.: , Fax: welcome@renaissancezurichtower.com 14. September 2015 in Salzburg Castellani Parkhotel Salzburg, Alpenstraße 6, 5020 Salzburg Tel.: , Fax: res1@hotel-castellani.com Für unsere Seminarteilnehmer steht im jeweiligen Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: 10 % Unterschrift Abteilung Mit der Deutschen Bahn für 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Rechnung bitte an: Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das eintägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation 1.395,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ KP/AAN/K Hier online anmelden!

6 +++ Management Circle Exklusiv-Seminar +++ Ein Tag mit Professor Elger: Führungskunst und Hirnforschung Mit Neuroleadership zum Erfolg: Motivation: Was treibt Ihre Mitarbeiter wirklich an? Potenzialentwicklung: Wie erkennen und fördern Sie individuelle Stärken? Kreativität und Innovation: Wie wecken Sie den Innovationsgeist Ihrer Mitarbeiter? Change Management: Wie viel Veränderung ist sinnvoll? Denken & Fühlen: Wie nutzen Sie Emotionen für die Persönlichkeitsentfaltung? Multigenerationenunternehmen: Wie nutzen Sie die Erfahrungen älterer Mitarbeiter? Einstellungen: Wie verändern Sie die Haltung Ihrer Mitarbeiter? Priming : Wie wirken unbewusste Handlungen auf Mitarbeiter? Generation Y: Wie ticken die Digital Natives wirklich? Ihr Experte: Prof. Dr. med. Christian E. Elger Universitätsklinikum Bonn Anstalt des öffentlichen Rechts Erfahren Sie von einem weltweit führenden Neurowissenschaftler, wie Sie ungenutzte Potenziale Ihrer Mitarbeiter entfalten! So begeistert sind ehemalige Teilnehmer von unserem Tag mit Prof. Christian Elger: Diese Erkenntnisse erhöhen den Wirkungsgrad jeder Führungskraft! C. Dömel, DATEV eg Extrem informativ, immer spannend. Anregend, um so manche Praxis zu überdenken! Prof. J. Platz, GFM Gesellschaft für Forschungs- und Entwicklungsmanagement mbh Exlusiv am: 9. November 2015 in München Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Melden Sie sich jetzt an! Ihre Telefon-Hotline: + 49 (0) 61 96/

7 Ihr Experte aus der Hirnforschung Zum Veranstaltungsinhalt Prof. Dr. med. Christian E. Elger ist Direktor der Klinik für Epileptologie und Wissenschaftlicher Geschäftsführer der Life & Brain GmbH im Universitätsklinikum Bonn. Er ist Initiator und Sprecher der Stiftungsinitiative Dekade des menschlichen Gehirns und erhielt zahlreiche internationale Wissenschaftspreise und Auszeichnungen. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehört die kognitive Neurowissenschaft. Ebenso forscht er in den Bereichen Neuroökonomie und Neuromarketing, in denen er heute zu den gefragtesten Experten gehört. Neurowissenschaft und Führungskunst: So entfalten Sie kreative Potenziale in Ihrem Unternehmen! Vertrautes und sich wiederholendes Handeln sowie eingefahrene Denkweisen bei der Führung von Mitarbeitern verursachen oft das Ausbleiben von Erfolgserlebnissen und kreative Potenziale bleiben ungenutzt. Statt über die ewig gleichen Denkmuster immer schneller vorankommen zu wollen, sollten wir selbst beobachtend innehalten und uns fragen, wohin wir eigentlich unterwegs sind. Neuroleadership stellt Ihnen die Bedingungen vor, unter denen das Gehirn die richtigen Entscheidungen fällt, Probleme löst und effektive Arbeit leistet. Ebenso erklärt Neuroleadership die Mechanismen, die im Gehirn wirken im eigenen und in dem Ihrer Mitarbeiter. Wie dies genau funktioniert, zeigt Ihnen Professor Christian Elger im Rahmen dieser Veranstaltung. Anschaulich und in seiner humorvollen Art vermittelt der Neurobiologe neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und macht sie für Ihre Führungsarbeit nutzbar. Wer immer wieder auf die gleiche Weise denkt, fühlt und handelt, strukturiert sein Gehirn so, dass er irgendwann gar nicht mehr anders denken, fühlen und handeln kann. Je erfolgreicher man eine zeitlang mit bestimmten Denkund Verhaltensmustern vorankommt, desto größer wird die Gefahr, dass die immer wieder benutzten Nervenbahnen im Hirn zu Autobahnen werden, von denen man nur noch schwer wieder herunterkommt. Das Seminar soll helfen, sich im Dickicht der eigenen Synapsen künftig besser zurechtzufinden und besser zu verstehen, was in den Köpfen von Mitarbeitern vorgeht. Was Sie hier lernen Wer führen will, muss seine Mitarbeiter motivieren können. Wie erreichen Sie den anderen? Wie können Sie das Verhalten der Mitarbeiter lenken und steuern? Wie wirken unbewusste Dinge auf Mitarbeiter? Was ist das Belohnungssystem und welche Bedeutung hat es? Wie lernen Mitarbeiter in Abhängigkeit ihres Lebensalters? Was schafft bleibende Erinnerungen? Was bewirken Angst und Stress im Gehirn? Was ist Kreativität und wie wird sie gefördert? Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Natascha Blank Senior Projektmananagerin Tel.: / natascha.blank@managementcircle.de Buchtipp zu Professor Elger Was hat Hirnforschung mit Führung zu tun? In kaum einer Wissenschaft hat sich in den letzten Jahren so viel getan wie in den Neurowissenschaften. Sie wird in den kommenden Jahren weiter rasant an Bedeutung gewinnen und ihre Erkenntnisse werden Wirtschaft und Gesellschaft verändern. In diesem Buch werden die neuesten Ergebnisse der Hirnforschung vorgestellt. Sie erfahren, wie Sie diese für die Führung von Mitarbeitern anwenden können. Professor Christian Elger zeigt, wie Neuroleadership nicht nur den Mitarbeitern hilft, bessere Leistungen zu erbringen, sondern auch den Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich selbst realistischer wahrzunehmen, damit sie ihren eigenen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln sowie gehirngerecht entscheiden, kommunizieren und motivieren. Konkrete Beispiele mit Führungssituationen veranschaulichen die Grundprinzipien und helfen Ihnen bei der Umsetzung. Neuroleadership Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung von Mitarbeitern 2. Auflage 2013, Verlag: Haufe-Lexware, ISBN:

8 Seminarablauf Hirnforschung und Führungskunst: Neuroleadership als neuer Ansatz für ein verändertes Führungsverhalten Ihr Seminarleiter: Prof. Dr. med. Christian E. Elger, Direktor, Universitätsklinikum Bonn Anstalt des öffentlichen Rechts, Bonn Inhalt Herzlich willkommen Begrüßung durch Prof. Dr. Christian E. Elger Erfahren Sie an diesem Tag, wie der Hirnforscher und Vordenker Prof. Dr. Christian E. Elger die aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse auf Ihren Führungsalltag überträgt. Der Erfolg beginnt im Gehirn: Einführung in die Neurobiologie Wie funktioniert unser Gehirn? Das Gehirn unsere Schaltzentrale Die wichtigsten Eigenschaften des Gehirns Aufbau unseres zentralen Nervensystems Untersuchungsmöglichkeiten des Gehirns Neurowissenschaftliche Basics: Wie wird der Gehirnaufbau beeinflusst? Unterschiede im Lernverhalten auch in Abhängigkeit des Alters Die Entwicklung des Gehirns in Abhängigkeit von der Nutzung Die Bedeutung der Emotionen Die unterschiedlichen Formen der Gedächtnisbildung Das Eisenbahndilemma Priming : Wie wirken unbewusste Handlungen auf Mitarbeiter? Wie wird Aufmerksamkeit verarbeitet? Das Gehirn und seine Potenziale: Größer als bisher vermutet Man lernt nie aus: Mitarbeiter und Führungskräfte sind zeitlebens lernfähig Gedanken und Gefühle: Emotionen als wichtiger Entwicklungsmotor Gefühle sind für die Potenzialentfaltung wichtig Angst lähmt jede Kreativität Haltungen sind das Resultat vorangegangener Erfahrungen Kreativität und Innovation: Wie Sie als Führungskraft den Innovationsgeist Ihrer Mitarbeiter wecken Begeisterung muss entfacht werden Fehler müssen möglich sein Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel Neuroleadership: Durch gehirngerechtes Führen bessere Ergebnisse erzielen Wie ändern Sie Haltungen und Einstellungen von Mitarbeitern? Das Multigenerationenunternehmen als Zukunftsmodell: Wie lassen sich die Erfahrungen älterer Mitarbeiter besser nutzen? Wie erzeugen Sie einen Potenzialentfaltungsgeist in Unternehmen? Hilfreich für Ihren Führungsalltag: Die vier relevanten Systeme des Gehirns Das Belohnungssystem: Welche Rolle hat Belohnung oder Bestrafung? Das emotionale System: Wie nutzen Sie Ihre Emotionen? Das Gedächtnissystem: Wie beeinflussen Sie bewusste und unbewusste Lernprozesse? Das Entscheidungssystem: Wie kontrollieren Sie Ihre Entscheidungen? Die Bedeutung der Führungsperson: Wie Sie neurowissenschaftliche Erkenntnisse für typische Führungssituationen nutzen können Sprache, Mimik, Handeln: Welchen Einfluss hat Ihr Gesicht? Welchen Einfluss hat die altruistische Bestrafung? Bewerten und entscheiden Verhandeln und kommunizieren Beurteilen und belohnen Motivieren: Fördern oder Fordern? Verändern und aufbauen Gesprächsrunde für Ihre individuellen Fragen Diskutieren Sie über Ihre persönlichen Situationen aus dem Führungsalltag mit Professor Elger und den anderen Teilnehmern! Beginn des Exklusiv-Seminars Seminarzeiten 8.30 Uhr Empfang mit Tee und Kaffee, Ausgabe der Seminarunterlagen Business Lunch 9.15 Uhr Uhr Am Vor- und Nachmittag ist jeweils eine Kaffee- und Teepause vorgesehen. Ende des Exklusiv-Seminars Uhr AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Daniela Rühl Tel.: / daniela.ruehl@managementcircle.de

9 Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Wen Sie auf diesem Seminar treffen Angesprochen sind Leiter und leitende Mitarbeiter sowie Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Hilfe der neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung die Potenziale Ihrer Mitarbeiter optimal entfalten wollen. Ein Tag mit Professor Elger: Führungskunst und Hirnforschung Ich/Wir nehme(n) teil am: WS 9. November 2015 in München Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten Sie erfahren, wie Sie hirngerecht Konflikte lösen. Sie lernen, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern bleibende Erinnerungen schaffen. Sie erfahren, wie Sie wirksam Haltungen und Einstellungen Ihrer Mitarbeiter ändern. Sie hören, wie Sie Erfahrungen älterer Mitarbeiter besser nutzen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter besser entwickeln. 3 Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax 10 % Termin und Veranstaltungsort 9. November 2015 in München Sofitel Munich Bayerpost, Bayerstraße 12, München Tel.: 089/ , Fax: 089/ H5413-RE4@sofitel.com Für unsere Seminarteilnehmer steht im Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. Mit der Deutschen Bahn für 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: Rechnung bitte an: Unterschrift Abteilung Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das eintägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation 1.395,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ KP/UR Hier online anmelden!