Mitarbeiter-Benefits als Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt der Zukunft
|
|
- Alexandra Acker
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Mitarbeiter-Benefits als Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt der Zukunft Wenn Zeit mehr wert ist Personalmesse Nord & Süd 2016 Vertrieb Pension Management
2 Herausforderung Demografie Bedeutung für Unternehmen Bedeutung für Mitarbeiter war for talents o o o Anzahl junger, qualifizierter Mitarbeiter sinkt Employer Branding Mitarbeitergewinnung und -bindung alternde Belegschaft o Flexible Arbeitszeitgestaltung Längere Lebensarbeitszeit o Wunsch nach Flexibilisierung Work-Life-Blending Lebenslanges Lernen Hohe Versorgungslücke im Alter o Steigende Lebenserwartung o Niedrige Zinsen Attraktive Bewerbersituation Moderne Vorsorgekonzepte sind gefragt 1
3 Moderne Benefits-Konzepte Lösungsansätze Prämien Boni Monetäre Anreize bav bkv betr. Unfallvers. Zeitwertkonten Versorgungsleistungen Mitarbeiter Mobilität Autoleasing Fahrradleasing Tankgutschein Weitere Incentives 2 Sonderkonditionen Hund mit ins Büro,
4 Moderne Benefits-Konzepte Lösungsansätze Prämien Boni Monetäre Anreize bav bkv betr. Unfallvers. Zeitwertkonten Versorgungsleistungen Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit als Teil eines Mitarbeiter Mobilität attraktiven Gesamtkonzepts Firmenleasing Bikeleasing Tankgutschein Weitere Incentives 3 Sonderkonditionen
5 Wussten Sie schon, dass 90 % aller Arbeitnehmer mit Familie angeben, dass ihnen die Work-Life- Balance besonders wichtig ist.. Studien zufolge, 63% der Bewerber die betrieblichen Versorgungsleistungen ihres neuen Arbeitgebers wichtig sind.. deutsche Mitarbeiter in ,78 Mrd. Überstunden geleistet haben, davon 758 Mio. bezahlte Überstunden. Warum nur rückstellen oder auszahlen, wenn es Zeitwertkonten gibt.. Zeitwertkonten einer Firma neben den personalpolitischen auch steuerliche und bilanzielle Vorteile bringen? 4
6 Das Grundprinzip der Zeitwertkonten Einbringung Wertguthaben Freistellung Entgeltumwandlung Sonderzahlungen Arbeitgeberzuschüsse Rückdeckung mit Fonds Vorruhestand Sabbatical Qualifizierung Überstunden Resturlaub Werterhalt Insolvenzschutz Eltern-, Pflege-, Teilzeit 5
7 Die Rahmenbedingungen Ansparphase Freistellung Steuerfreies Bruttosparen Steuerpflichtig nach 19 EStG SV-frei SV-pflichtig Rückstellungsbildung 6 EStG gewinn- und steuermindernd Rückstellungsauflösung gewinn- und steuererhöhend Steuerstundung bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer Versichertes Arbeitsverhältnis, auch in der Freistellungsphase Saldierung von Passiva mit zweckgebundenen Aktiva 6
8 Wichtigsten FAQs Zeitwertkonten SGB IV, Erster Abschnitt, 7b bis 7f Novellierung in 2009 durch Flexi II Bei Einrichtung prüfen ob tarifliche Vorgaben existieren Wertguthaben können nur in Geld geführt werden Die Wertanlage hat in Kapitalmarkt- oder Versicherungsprodukte zu erfolgen Der auf die Guthaben entfallende AG-Anteil am Gesamt-SV-Beitrag ist ebenso einzubringen Die Wertguthaben sind per Gesetz vor Insolvenz zu schützen (insbes. Verpfändung oder CTA) Aufzeichnungspflichten für SV-Luft-Berechnung im Störfall 7 Keine expliziten Höchst- und Mindestbeiträge Impliziter Mindest- bzw. Höchstbeitrag: - nach erfolgter Umwandlung muss ein Gehalt von mindestens 450,01 EUR bestehen bleiben - das aufgebaute Wertguthaben muss vor Rentenantritt theoretisch verbraucht werden können - Gehalt in der Freistellungsphase muss angemessen sein, mind. 70 % und max. 130 % des durchschn. Arbeitsentgelts der letzten 12 Monate vor Freistellung.
9 Wichtigsten FAQs Zeitwertkonten Kapitalanlage nur Vorruhestand Freie Zusammensetzung der Kapitalanlage weitere Freistellungen Maximale Aktienquote von 20% Die Kapitalanlage soll einen Totalverlust ausschließen und es sollen grundsätzlich 70% der eingezahlten Beiträge zur Verfügung stehen. Zum Zeitpunkt der Verwendung des Wertguthabens (Freistellung) ist vom Arbeitgeber mindestens die Summe der eingezahlten Beiträge zu garantieren. 8
10 Wichtigsten FAQs Zeitwertkonten Was ist nicht möglich? Zeitwertkonten für Gesellschafter-Geschäftsführer und andere Organe Leistung nicht in Zeit bemessen durch aktuelles BFH-Urteil bestätigt Übertragung in die bav Aber im Störfall: Übertragung auf deutsche RV oder neuen Arbeitgeber möglich Entnahme aus dem Wertkonto ohne Freistellung Ausnahme ist die existenzielle Notlage 9
11 Überzeugt und nun? Hohe Komplexität in einer Materie, die selten der Kernkompetenz des Unternehmens entspricht Knappe Ressourcen Thema wird in KMUs oft als Gesamtprozess durch HR bearbeitet Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten Welche Ziele soll das Modell verfolgen? Was will der Arbeitgeber fördern? Welche Einbringungsmöglichkeiten? In welchen Grenzen? Welche Freistellungsmöglichkeiten? Unter welchen Bedingungen? Welcher Insolvenzschutz? Welche Art der Rückdeckung? Wer übernimmt die Administration? etc. 10
12 Next steps Finden Sie die richtigen Partner zur Umsetzung! Checkliste Erfahrung Etablierte Prozesse Schnittstellen und Digitalisierung Flexibilität Umfassendes Dienstleistungsspektrum Transparenz 11
13 ebase Arbeitszeit Depot Fonds/ 350 ETFs Fondsportfolios Life-Cycle-Modelle Kapitalanlage Insolvenzschutz Administration Treuhänder Insolvenzschutz Experten- Netzwerk Reporting Schnittstellen Kontensegmentiert Online-Zugang Rechtliche Beratung Anlageberatung, etc.. 12
14 Fazit Mitarbeiter-Benefits, mit echtem Mehrwert für den Arbeitnehmer, als Ihr Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt der Zukunft Zeitwertkonten (Langzeitarbeitskonten) als wichtiger Teil eines Gesamtkonzepts für Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung Instrument zur Steuerung der Altersstruktur im Unternehmen Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten Umsetzung mithilfe der richtigen Partner Investmentfonds als attraktive Alternative oder Ergänzung zur Versicherungslösung 13
15 Über ebase European Bank for Financial Services GmbH Vollbank 6,5 Mio. Orders p.a Unternehmen mit bav- und AZ-Depots > Investmentfonds von mehr als 230 Gesellschaften 26 Mrd. EUR AuC gesamt 1,76 Mrd. EUR AuC im bav-bereich > bav-/az Depots > 15 Jahre Erfahrung mit bav 1 Mio. Kunden 100%ige Tochter der 251 Mitarbeiter 14 Stand: 03/2016
16 ebase bietet Unternehmen Produktlösungen für unterschiedliche Bedürfnisse ebase bav Depot Kostengünstige Rückdeckung von Pensionszusagen Minimaler Verwaltungsaufwand Entgeltumwandlung oder moderne arbeitgeberfinanzierte Systeme ebase Arbeitszeit Depot Mehrarbeitszeiten werden als Zeitwertguthaben angespart und können später für Freistellungsphasen eingesetzt werden Rückdeckung der Zeitwertguthaben mit Investmentfonds Gesellschafter-Geschäftsführer- Versorgung wichtiger Baustein der finanziellen Zukunftsvorsorge für den Gesellschafter-Geschäftsführer attraktive Depotlösungen für die Gestaltung der Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Monatliche Zuschüsse des Arbeitgebers clever und günstig in einem Fondssparplan anlegen Große Auswahl an Fonds und ETFs Zusätzlicher Mehrwert für Ihre Mitarbeiter 15
17 Kontakt Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an. Wir informieren Sie gerne ausführlich. Adelheid Lanz Prokuristin / Spezialistin bav und Zeitwertkonten Fon: adelheid.lanz@ebase.com Angelika Schuller Prokuristin / Spezialistin bav und Zeitwertkonten Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website und in den sozialen Netzwerken: b2b.ebase.com/unternehmen Wir freuen uns auf Sie! Fon: angelika.schuller@ebase.com 16
18 17
19 Impressum / Disclaimer ebase Hausanschrift European Bank for Financial Services GmbH Bahnhofstraße 20 D Aschheim ebase Postanschrift European Bank for Financial Services GmbH D München Geschäftsführung Rudolf Geyer Marc Schäfer Vorsitzender des Aufsichtsrats Arno Walter ebase Info-Lines für Interessenten Telefon: +49 (0)89 / (Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr) Telefax: +49 (0)89 / Disclaimer: Die vorstehende Präsentation beruht auf rechtlich unverbindlichen Erwägungen der European Bank for Financial Services GmbH (ebase ). Die ebase übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Inhalte und Informationen. Sämtliche Angaben in der Präsentation dienen ausschließlich Informations- und Werbezwecken und haben keine Rechtsverbindlichkeit. Sofern Lösungskonzepte in der Präsentation enthalten sind, so ist die ebase jederzeit berechtigt, diese ohne vorherige Ankündigung abzuändern. Ebenso besteht in diesem Fall keine Verpflichtung für die ebase, sich im Sinne eines Marktstandards entsprechend dieser Präsentation zu verhalten. Sämtliche Lösungskonzepte bedürfen einer abschließenden Überprüfung nach Vorlage der verbindlichen gesetzlichen Vorschriften. Im eigenen Interesse sollte immer eine eigene rechtliche Beratung eingeholt werden. Die Präsentation ist urheberrechtlich geschützt und ist ausschließlich für den Empfänger bestimmt. Die Präsentation darf nicht an Dritte weitergegeben werden und darf nur für den internen Gebrauch des Empfängers verwendet werden. Die ganze oder teilweise Vervielfältigung, Bearbeitung und Weitergabe an Dritte darf nur nach Rücksprache und mit Zustimmung der ebase erfolgen. Diese Präsentation unterliegt dem Copyright (ebase ). Alle Rechte sind vorbehalten. 18
INVESTMENT FORUM München
INVESTMENT FORUM München 7. November 2013 Eine gemeinsame Veranstaltung von ETF im Retailvertrieb aus Sicht der ebase European Bank for Financial Services GmbH (ebase) Rudolf Geyer, Sprecher der Geschäftsführung
MehrBenefits für Ihre Mitarbeiter
> Benefits für Ihre Mitarbeiter Betriebliche Versorgungslösungen mit Weitblick Werbematerial Vorteile durch betriebliche Versorgungssysteme Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Neben vielen anderen ökonomischen
MehrFlop oder Spätzünder? Franz Linner, Leiter Finanzportfolioverwaltung & Treasury, CEFA Mannheim, 28. Januar 2015
Standardisierte Fonds-Vermögensverwaltung Flop oder Spätzünder? Franz Linner, Leiter Finanzportfolioverwaltung & Treasury, CEFA Mannheim, 28. Januar 2015 Viele verschiedene Produkte ein Problem Vermögensmanagement
MehrClevere ETF Lösungen beim Fondsmarktplatz cominvest
Clevere ETF Lösungen beim Fondsmarktplatz cominvest ETP Awards Erol Yamak, Leiter cominvest Anlageberatung 25. November 2015 Inhalt ETF Lösungen für Selbstentscheider Gemanagtes ETF Portfolio nagt Anlageberatung
MehrWin-Win-Vorsorge. ebase bav- und Arbeitszeit Depot. Zwei starke Vorsorgeprodukte, von denen Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren.
Win-Win-Vorsorge ebase bav- und Arbeitszeit Depot Werbematerial Zwei starke Vorsorgeprodukte, von denen Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren. Mitarbeitermotivation Qualifizierte Fachkräfte
MehrNÜRNBERGER Wertkonto. Machen Sie Ihr Unternehmen Fit für die Zukunft mit dem NÜRNBERGER Wertkonto. - Dr. Stefanie Alt
NÜRNBERGER Wertkonto Machen Sie Ihr Unternehmen Fit für die Zukunft mit dem NÜRNBERGER Wertkonto - Dr. Stefanie Alt 1 NÜRNBERGER Betriebsrenten Sicher mit System Inhalt 1. Fit für die Zukunft 2. Allgemeine
MehrWertguthaben nach Flexi II
Wertguthaben nach Flexi II DAV vor Ort - HH 19.10.2011 Günter Rehbock Wertguthaben - DAV vor Ort Günter Rehbock 19.10.2011 1 Gesetzliche Grundlagen Sozialgesetzbuch - Insbesondere SGB IV 7b 7d - Anpassung
MehrFinTechs und Banken. Kooperationen der Zukunft. European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015
FinTechs und Banken Kooperationen der Zukunft European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015 Agenda Vorstellung ebase Kooperationen mit FinTechs Innovationsbereiche in der Finanzindustrie Problemstellung
MehrExchange Traded Funds. Vielseitig und transparent. Die ideale Portfolio-Beimischung für Ihr Investmentdepot. ebase. Werbematerial
Exchange Traded Funds Vielseitig und transparent Die ideale Portfolio-Beimischung für Ihr Investmentdepot Werbematerial ebase Ganz einfach... ETFs bei ebase Exchange Traded Funds (ETFs) sind börsengehandelte
MehrProf. Dr. Ulrich-Arthur Birk Universität Bamberg
1 Prof. Dr. Ulrich-Arthur Birk Universität Bamberg Zeitwertkonto Wertguthaben - Informationen für Arbeitnehmer Januar 2014 1. Was ist ein Zeitwertkonto? Ein Zeitwertkonto, Langzeitkonto oder Wertguthaben
Mehrebase ebase Depot- und Kontenarchitektur Die ideale Kombination für Ihre Anforderungen
ebase Depot- und Kontenarchitektur Die ideale Kombination für Ihre Anforderungen Entdecken Sie jetzt alle Möglichkeiten rund um den Aufbau und die Anlage Ihres Vermögens. Werbematerial ebase Ihre Ziele
MehrZeitwertkonten. Sie arbeiten für Ihren Erfolg wir arbeiten für Ihre Sicherheit Absicherung und Zukunftsvorsorge aus einer Hand
Zeitwertkonten Sie arbeiten für Ihren Erfolg wir arbeiten für Ihre Sicherheit Absicherung und Zukunftsvorsorge aus einer Hand Zeitwertkonten Flexible Arbeitszeitmodelle sind für viele Unternehmen und Beschäftigte
MehrExchange Traded Funds
Exchange Traded Funds Vielseitig und transparent Die ideale Portfolio-Beimischung für Ihr Investmentdepot Werbematerial Ganz einfach... ETFs bei ebase Clever kombinieren Exchange Traded Funds (ETFs) sind
MehrLassen Sie die Zeit für sich arbeiten.
Flexible Zeitwertkontenmodelle. Lassen Sie die Zeit für sich arbeiten. Allianz ZeitWertkonten mit Garantie: früher in den Ruhestand, flexibel arbeiten. Allianz Lebensversicherungs-AG Inhalt. Es ist Zeit
MehrDie Gothaer Zeitkonten-Lösung
Die Gothaer Zeitkonten-Lösung Gothaer Lebensversicherung AG Datum Inhaltsverzeichnis 1 Zeitwertkonten: Das Grundprinzip 2 Rechtliche Rahmenbedingungen 3 Rückdeckung mit Kapitalisierungs- oder Fondsprodukt
MehrNÜRNBERGER Wertkonto
NÜRNBERGER Wertkonto Inhaltsübersicht Inhalt 1. Grundlagen 2. Produkte zur Insolvenzsicherung 3. Argumente für das Wertkonto 4. Unser Service für Sie LKFV-bAV - 201507 NÜRNBERGER Wertkonto 2 NÜRNBERGER
MehrRechtsanwalt Erwin K. Miller Fachanwalt für Steuerrecht
BMF-Schreiben vom 17. Juni 2009 Lohn-/einkommensteuerliche Behandlung sowie Voraussetzungen für die steuerliche Anerkennung von Zeitwertkonten-Modellen Anmerkungen und Handlungsempfehlungen für die Zeitwertkonten
MehrEine Information für Arbeitnehmer. Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds
Eine Information für Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds Unverzichtbar und äußerst lohnend die betriebliche Altersversorgung Die gesetzliche Rentenversicherung kann Ihnen
MehrDie Bundes-Versorgungs-Werk GmbH Zeitwertkonten für Gesellschafter- Geschäftsführer
Die Bundes-Versorgungs-Werk GmbH Zeitwertkonten für Gesellschafter- Geschäftsführer Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben BVW GmbH: Partner des Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und der Selbständigen
MehrZeitwertkonten mit der Deutschen Zeitwert GmbH
Zeitwertkonten mit der Deutschen Zeitwert GmbH AGENDA Was ist ein Zeitwertkonto? Neuerungen seit 2009 Beispiel eines Zeitwertkontenmodells Administration von Zeitwertkonten Insolvenzsicherung Bilanzielle
MehrFinTechs und Banken. Kooperationen der Zukunft. European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015
FinTechs und Banken Kooperationen der Zukunft European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015 Agenda Vorstellung ebase Kooperationen mit FinTechs Innovationsbereiche in der Finanzindustrie Problemstellung
MehrEine Information für Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (bav) LVM-Pensionsfonds: Doppelt gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihren Betrieb
Eine Information für Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (bav) LVM-Pensionsfonds: Doppelt gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihren Betrieb Nutzen Sie die Vorteile! Betriebliche Altersversorgung
MehrLangzeitarbeitskontenideales Flexibilisierungsinstrument oder unbeherrschbarer Kostentreiber
Langzeitarbeitskontenideales Flexibilisierungsinstrument oder unbeherrschbarer Kostentreiber Montag 19.10.2009 14:00-15:30 1 Über uns: -1971 Gründung als Finanzberatung -1991 Zulassung als Versicherungsmakler
MehrIndividuelle Zeitwertkonten Ein wertvolles Instrument neben der betrieblichen Altersvorsorge
Deutsche Zeitwert GmbH Krokamp 29 24539 Neumünster Deutsche Zeitwert GmbH Krokamp 29 24539 Neumünster Tel.: +49 (0)4321 99 95-86 Fax: +49 (0)4321 99 95-89 post@deutsche-zeitwert.de www.deutsche-zeitwert.de
MehrFinTechs und Banken. Kooperationen der Zukunft. European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015
FinTechs und Banken Kooperationen der Zukunft European Bank for Financial Services GmbH (ebase) 2015 Agenda Vorstellung ebase Kooperationen mit FinTechs Innovationsbereiche in der Finanzindustrie Problemstellung
MehrDemografischer Wandel. Stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Demografischer Wandel. Stärken Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit. Mit Zeitwertkonten im Deka-ZeitDepot. Neue Perspektiven für mein Geld. * DekaBank Deutsche Girozentrale. * Deka, einer von sechs Universalanbietern
MehrEinführung von Zeitwertkonten 20.11.2012
Einführung von Zeitwertkonten 20.11.2012 1 Lebenszyklusorientierte Arbeitszeitmodelle Berufliche Entwicklung: Hierarchie, Gehalt, Kompetenzen Berufseintritt Beförderung Beförderung Familienphase Beförderung
MehrEntgeltoptimierung - Schaffung von echten Mehrwerten für Start Ups und junge Unternehmen
Entgeltoptimierung - Schaffung von echten Mehrwerten für Start Ups und junge Unternehmen Wer sind wir? Die INVESTWERK GmbH ist ein Beratungsunternehmen für kleine und mittlere Unternehmen mit einem Schwerpunkt
Mehr> European Bank for Fund Services
> European Bank for Fund Services ebase B2B-Direktbank Januar 2010 > Dynamische Entwicklung 2 > ebase Meilensteine von der Fondsplattform zur B2B-Direktbank Gründung der European Bank for Fund Services
MehrDie ekz.bibliotheksservice GmbH
Die ekz.bibliotheksservice GmbH führender Dienstleister in Bibliotheken Regionale Strategiekonferenz Familienbewusst Fachkräfte sichern Reutlingen, 26. November 2014 Michael Sauter 1 26. November 2014
MehrDas muss bei der Einführung von Arbeitszeitkonten beachtet werden
Flexible Arbeitszeitregelungen Das muss bei der Einführung von Arbeitszeitkonten beachtet werden Im Rahmen von Arbeitszeitmodellen erbringen die Arbeitnehmer in einem bestimmten Zeitraum keine Arbeitsleistung,
MehrZeitwertkonten. Vorteile für den Mitarbeiter
Zeitwertkonten Lebensarbeitszeitkonten (LAK) - Ein innovatives Konzept zum Vorsorgesparen und zur individuellen Gestaltung der Lebensarbeitszeit LAK sind mit großen Vorteilen für Arbeiter, Angestellte,
MehrBrotindustrie. Tarifliche Altersvorsorge in der. BZO, den 30. September 2014
Tarifliche Altersvorsorge in der Brotindustrie BZO, den 30. September 2014 Adenauerallee 21 20097 HAMBURG TELEFON 040 / 280 145-0 TELEFAX 040 / 280 145-770 1 GroKo hat viel vor Erstes Rentenpaket: Gesetzliche
Mehr3.2.3 Nicht staatlich geförderte PV 3.2.3.1 Private Rentenversicherung. 3.2.3.2 Vermögensbildung. Rechtsgutachterliche Stellungnahme
3.2.3 Nicht staatlich geförderte PV 3.2.3.1 Private Rentenversicherung Als Rentenversicherung bezeichnet man einen Versicherungsvertrag, bei dem ab einem bestimmten Zeitpunkt eine Leibrente gezahlt wird.
MehrLebensarbeitszeitkonten - verprasst zur Überbrückung von Auftragsflauten?
Lebensarbeitszeitkonten - verprasst zur Überbrückung von Auftragsflauten? Arbeitsmarktpolitische Tagung am 28. und 29. April in Berlin, Leiterin des Bereichs Sozialpolitik, ver.di Bundesverwaltung Stand:
Mehr: Gestaltungsformen von betrieblicher Altersvorsorge und ZeitWertKonten. R. Kast / SICK AG
: Gestaltungsformen von betrieblicher Altersvorsorge und ZeitWertKonten R. Kast / SICK AG Themenübersicht : Modelle der betrieblichen Altersvorsorge im SICK Konzern : Die neuen Arbeitszeitmodelle in der
Mehr> European Bank for Fund Services
> European Bank for Fund Services ebase B2B Direktbank Mai 2012 > Dynamische Entwicklung 2 > ebase Meilensteine von der Fondsplattform zur B2B Direktbank Gründung der European Bank for Fund Services GmbH
MehrFlexibel, einfach und rentabel Lebensphasen sichern VR-LebensarbeitszeitKonto
Flexibel, einfach und rentabel Lebensphasen sichern VR-LebensarbeitszeitKonto Herausforderungen in Chancen verwandeln: Mit Lebensarbeitszeitkonten geht das ganz einfach Wandel ist der Begriff, der die
MehrEine optimale Lösung für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Pensionskasse Informationen für Arbeitnehmer
Eine optimale Lösung für Ihre betriebliche Altersvorsorge Pensionskasse Informationen für Arbeitnehmer Mit der Pensionskasse die Altersversorgung individuell gestalten Zusätzliche Vorsorge ist unumgänglich
MehrProfessionelles Pensionsmanagement, ein Gewinn für Ihr Unternehmen. Unternehmenspräsentation
Professionelles Pensionsmanagement, ein Gewinn für Ihr Unternehmen Unternehmenspräsentation Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt 2 Pensus auf einen Blick ü Pensus gehört
MehrZukunft sichern Arbeit gestalten Lebensarbeitszeitkonto der HHLA
Zukunft sichern Arbeit gestalten Lebensarbeitszeitkonto der HHLA HAMBURGER HAFEN UND LOGISTIK AG, 2. Juli 2014 PRÄSENTATION NAME, 00. MONAT 2005 Diese Fläche dient als Platzhalter und soll später gelöscht
MehrEuropean Bank for Financial Services
European Bank for Financial Services ebase Directbanking für Experten Unternehmenspräsentation Juli 2014 Unternehmensprofil Zahlen und Fakten WER WIR SIND B2B Direktbank in der comdirect Gruppe Mitglied
MehrFlexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn
Beratungsblatt Nr. 35 WorkLife Direct Todesfallschutz zum Rentenbeginn Flexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn Anpassung der Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn nach den dann aktuellen Bedürfnissen
MehrLebensarbeitszeitkonto Chemie (LAZ) Flexibel, einfach und rentabel
Lebensarbeitszeitkonto Chemie (LAZ) Flexibel, einfach und rentabel Herausforderungen in Chancen verwandeln: Mit Lebensarbeitszeitkonten geht das ganz einfach Wandel ist der Begriff, der die Situation Deutschlands
MehrWertkonten was geschieht bei vorzeitigem Ausscheiden und Rentenbeginn?
Wertkonten was geschieht bei vorzeitigem Ausscheiden und Rentenbeginn? Autorin: Katrin Kümmerle, Rechtsanwältin und Senior Consultant bei der febs Consulting GmbH in München Wertkontenmodelle erfreuen
MehrBetriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Vergleich der Durchführungswege aus Sicht der Unternehmen Unter den Flügeln des Löwen. 1 19.12.2005 Mag. Wilhelm Rost / Betriebliche Vorsorge Inhalt Titel der Präsentation (Ändern
MehrBei uns stimmt die Chemie! Tarifvertrag 2008 und 2012 Lebensarbeitszeit und Demografie
Bei uns stimmt die Chemie! Tarifvertrag 2008 und 2012 Lebensarbeitszeit und Demografie Investition in die Zukunft: Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie TV-Abschluss 2008 Demografiebetrag 1 Gemäß
MehrCheckliste für Wertguthaben
Checkliste Sabbatical Flexibilität Übergang Ruhestand Qualifizierung Pflegezeit Teilzeit Elternzeit Checkliste für Wertguthaben Die Checkliste hilft Ihnen bei allen wichtigen Fragen rund um Wertguthaben.
Mehrpwc Mandantenbrief Human Resource Services Juli 2009 Equity based Reward
pwc Mandantenbrief Human Resource Services Juli 2009 Equity based Reward Lohn-/Einkommensteuerliche Behandlung sowie Voraussetzungen für die steuerliche Anerkennung von Zeitwertkonten- Modellen - BMF-Schreiben
Mehrddn Das Demographie Netzwerk: Von Unternehmen für Unternehmen Saarbrücken Christian Werner, ddn Vorstand 11. Juni 2014
ddn Das Demographie Netzwerk: Von Unternehmen für Unternehmen Zusammenfassung für eine Fachkräftestrategie Saarland Praxistag Saarland Praxistag Saarland Saarbrücken Christian Werner, ddn Vorstand 11.
MehrGroße Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Verabschiedetes Familienpflegegesetz kombiniert mit
Deutsche Zeitwert GmbH Krokamp 29 24539 Neumünster Deutsche Zeitwert GmbH Krokamp 29 24539 Neumünster An die Redaktionen Tel.: +49 (0)4321 99 95-83 Fax: +49 (0)4321 99 95-89 post@deutsche-zeitwert.de www.deutsche-zeitwert.de
MehrAllianz Lebensversicherungs-AG. Allianz ZeitWertkonten. früher in den Ruhestand, flexibler arbeiten. Lassen Sie die Zeit für sich arbeiten
Allianz Lebensversicherungs-AG Allianz ZeitWertkonten mit Garantie: früher in den Ruhestand, flexibler arbeiten Lassen Sie die Zeit für sich arbeiten Inhalt 3 4 6 8 9 Es ist Zeit zu handeln: gute Gründe
MehrMut? »Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.« Helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung.
Mut?»Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.«helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung. Entgeltumwandlung ist attraktiv für Ihr Unternehmen. Steuern
MehrAktiv gestalten und gewinnen. Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber
Aktiv gestalten und gewinnen Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber Die betriebliche Altersversorgung gewinnt weiter an Bedeutung Alle Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf betriebliche
MehrDas rechnet sich für Arbeitnehmer. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen
Das rechnet sich für Arbeitnehmer Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen So sparen Sie Steuern und Abgaben zugunsten Ihrer Altersvorsorge VL belasten Ihr Nettogehalt Für Vermögenswirksame Leistungen
MehrBetriebliche Versorgungsleistungen als Bausteine zukunftsorientierten Personalmarketings
Betriebliche Versorgungsleistungen als Bausteine zukunftsorientierten Personalmarketings Horbach Wirtschaftsberatung Michael Müller- Finanzplaner (HfB) und Spezialist Betriebliche Altersversorgung (DKM)
MehrProduktinformation für Anleger. Managed Depot. Ich will s besser. Intelligente Geldanlage mit dem FinanceScout24 Managed Depot
Produktinformation für Anleger Managed Depot Ich will s besser Intelligente Geldanlage mit dem FinanceScout24 Managed Depot smart, bequem, günstig das financescout24 managed depot Standardisierte Vermögensverwaltung:
MehrProduktinformation für Anleger. fintego Managed Depot Mein cleveres ETF Portfolio
Produktinformation für Anleger fintego Managed Depot Mein cleveres ETF Portfolio Einfach, clever, günstig das fintego Managed Depot Standardisierte Vermögensverwaltung: Die intelligente Anlage-Alternative
MehrKapitel 4 Ergänzende Vorsorge und Finanzstrategie
102 Kapitel 4 Ergänzende Vorsorge und Finanzstrategie Finanzielle Nachteile vermeiden Die Regelungen zum vorzeitigen Renteneintritt sind immer restriktiver geworden und bringen für Betroffene mehr denn
MehrBetriebliche Altersversorgung der AUDI AG Budapest, 25. April 2013
Betriebliche Altersversorgung der AUDI AG Budapest, 25. April 2013 3-Säulen-Modell der Altersvorsorge Rente der Bundesrepublik Deutschland GRV BAV PrAV 3-Säulen-System 2 Betriebliche Altersvorsorge bei
MehrWERNICK Versicherungsmakler Finanzdienstleister. Vorstellung. Wir arbeiten nur mit TOP-Gesellschaften. Vorteil: Sicherheit Service Kompetenz 05/2003
Vorstellung Wir arbeiten nur mit TOP-Gesellschaften Vorteil: Sicherheit Service Kompetenz 05/2003 Situation Seit 01.01.2005 keine steuerfreie private Altersvorsorge wie bisher mehr möglich! Folge: Verlagerung
MehrLohnsteuerliche Behandlung von Arbeitszeitkonten
Flexible Arbeitszeitregelungen Lohnsteuerliche Behandlung von Arbeitszeitkonten Viele Unternehmen nutzen Arbeitszeitkonten zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer. Besonders älteren Arbeitnehmern
MehrVorsorge frei von Risiken und Nebenwirkungen für Ihre Bilanz. Betriebliche Altersversorgung PENSIONSKASSE
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber PENSIONSKASSE Vorsorge frei von Risiken und Nebenwirkungen für Ihre Bilanz. Mit der Pensionskasse bewahren Sie Ihren unternehmerischen Spielraum.
MehrZukunftsaufgabe Demographischer Wandel -Perspektiven und Potentiale einer neuen Gesellschaftsform -
Zukunftsaufgabe Demographischer Wandel -Perspektiven und Potentiale einer neuen Gesellschaftsform - 1 Die Chemie-Formel zur Gestaltung von Lebensarbeitszeit und Demografie in der Arbeitswelt Bundesarbeitgeberverband
MehrChemieAltersteilzeitabsicherung (ATZ) mit Garantie FLEXIBEL IN RENTE
ChemieAltersteilzeitabsicherung (ATZ) mit Garantie FLEXIBEL IN RENTE Erfolgsmodell Altersteilzeit Die Altersteilzeit (ATZ) ist eine vom Staat noch bis 2009 geförderte Regelung, die von Arbeitgebern ebenso
MehrSetzen Sie Ihre Mitarbeiter flexibel ein. Mit Deka-ZeitDepot Flex und Deka-ZeitDepot Plan.
Für Arbeitgeber. Setzen Sie Ihre Mitarbeiter flexibel ein. Mit Deka-ZeitDepot Flex und Deka-ZeitDepot Plan. DekaBank Deutsche Girozentrale Ÿ Finanzgruppe Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ein klarer
MehrWas zeichnet Kundenorientierung in der Kapitalanlage und Altersversorgung aus?
Was zeichnet Kundenorientierung in der Kapitalanlage und Altersversorgung aus? Rendite Günstige ETFs stehen zur Auswahl Aktive Fonds ohne Ausgabeaufschlag möglich Eventuelle Kickbacks zu 100% an Kunden
MehrEine Information für Arbeitnehmer. Betriebliche Altersversorgung mit der LVM-Direktversicherung
Eine Information für Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung mit der LVM-Direktversicherung Äußerst attraktiv und einfach unverzichtbar: die betriebliche Altersversorgung Die gesetzliche Rente wird
MehrBetriebliche Altersversorgung. für Einsteiger Teil 1. München, 14.04.2011
Betriebliche Altersversorgung für Einsteiger Teil 1 München, 14.04.2011 1 Der Demographische Wandel (Verhältnis Beschäftigte/ Rentner) 120 100 80 60 40 20 0 100 100 100 100 104 89 43 36 1992 2000 2030
MehrAnsatzpunkte für die betriebliche Altersversorgung
Bayerische Versicherungsbank AG Leitungsbereich Financial Services Forum Mittelstand Unternehmerworkshop Ansatzpunkte für die betriebliche Altersversorgung München, 26. April 2004 Jochen Laich, Unternehmensberatung
Mehr> Alles aus einer Hand - alles in einem Konzept. Das ebase Konto
> Alles aus einer Hand - alles in einem Konzept Das ebase Konto > Ihre kompetenten Partner Die European Bank for Fund Services GmbH (ebase ), Markt- und Innovationsführer von Lösungen rund um Vermögensaufbau
MehrErfolgsfaktor Gesundheit. Die Betriebliche Krankenversicherung
Erfolgsfaktor Gesundheit Die Betriebliche Krankenversicherung Agenda: Teil 4 Darum SDK, Zielgruppen und Vertriebsunterstützung Darum die bkv der SDK Vorteile und Alleinstellungsmerkmale Vorteile für Arbeitgeber
MehrSteigern Sie Ihren Vertriebserfolg! Dr. Claus Stickler Fondsdepot Bank GmbH, Sprecher der Geschäftsführung Mannheim, 2.
Steigern Sie Ihren Vertriebserfolg! Dr. Claus Stickler Fondsdepot Bank GmbH, Sprecher der Geschäftsführung Mannheim, 2. Februar 2005 Drum prüfe, wer sich bindet! Auf den Partner kommt es an: die Fondsdepot
MehrBetriebliche Altersvorsorge Sparteninformation
Seite 02/08 Zeigen Sie soziale Verantwortung Zusätzliche Altersvorsorge macht nicht nur Sinn, sondern ist für Ihre Arbeitnehmer existenziell wichtig! Seit Jahren steht fest: Die gesetzliche Rente reicht
MehrGute Unternehmen sichern Risiken ab und schaffen Mehrwerte für Fachkräfte
Gute Unternehmen sichern Risiken ab und schaffen Mehrwerte für Fachkräfte Dipl.-Ökonom Philip Spies Tel. 0211 355980 40 E-Mail spies@ipv.de Unternehmensworkshop 5 Richtige praktische Ansätze für mehr Arbeitgeberattraktivität
MehrBetriebsrente kann so einfach sein
Betriebsrente kann so einfach sein Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer Direktversicherung münchener verein partner der versorgungswerke Handwerk. In besten Händen. Was macht einen Arbeitgeber attraktiv?
MehrDer Pensionsfonds als neues Finanzierungsinstrument in der betrieblichen Altersversorgung
in der betrieblichen Altersversorgung Detlef Konter Leiter Zentralabteilung Finanzen und Bilanzen Robert Bosch GmbH Universität Stuttgart Förderkreis Betriebswirtschaft 23. Stuttgarter Unternehmergespräch
MehrEntspannte Vorsorge mit PrivatRente Balance. Finanzielle Sicherheit für den Ruhestand. Auch im Pflegefall.
Entspannte Vorsorge mit PrivatRente Balance Finanzielle Sicherheit für den Ruhestand. Auch im Pflegefall. Finanzielle Sicherheit auch im Pflegefall Heute bietet die gesetzliche Rentenversicherung nur noch
MehrDie neue Betriebliche Altersversorgung. von Haftungsrisiken bis Gewinnkonzepte
Die neue Betriebliche Altersversorgung von Haftungsrisiken bis Gewinnkonzepte 1 Copyright TRIWAS 2003 TRIWAS Finanzgruppe Konzeption von fondsgebundenen Versicherungsprodukten Zweckgebundene Dachfondskonzepten
MehrBetriebliche Altersversorgung
Betriebliche Altersversorgung Buxtehude, den 8. Juni 2010 für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für sich selbst Ausgangssituation Die gesetzliche Rente sinkt und kann einen gesicherten Lebensabend
MehrPensionLine Die betriebliche Altersversorgung mit der Continentale
PensionLine Die betriebliche Altersversorgung mit der Continentale Malte Müller-v.Vietinghoff Produktmanagement München Continentale Lebensversicherung AG Inhalte Die Continentale ein starker Partner Versorgungsangebote
MehrDas rechnet sich für Arbeitgeber. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen
Das rechnet sich für Arbeitgeber Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen Davon profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer VL belasten das Nettogehalt Ihrer Mitarbeiter Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Vermögenswirksame
MehrRiester-Rente Historie
Riester-Rente Historie Die Riester-Rente entstand im Zuge der Reform der gesetzlichen Rentenversicherung 2000/2001 Nettorentenniveau wird von 70% auf 67% reduziert Zusätzliche private Absicherung notwendig
MehrInformation für Arbeitnehmer. R+V Pensionsfonds Stand: März 2015. PF-MA-003-00004-Z9 AN-Information
Information für Arbeitnehmer R+V Pensionsfonds Stand: März 2015 PF-MA-003-00004-Z9 AN-Information Bausteine der Altersvorsorge Privatvorsorge Betriebliche Altersversorgung Gesetzliche Altersrente PF-MA-003-00004-Z9
MehrBETRIEBLICHE VORSORGE
BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Die gesetzliche Rente allein reicht nicht,
MehrLVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse. Gewinnen Sie neue Spielräume: Lagern Sie die Pensionsrückstellungen für Ihre Arbeitnehmer aus!
LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse Gewinnen Sie neue Spielräume: Lagern Sie die Pensionsrückstellungen für Ihre Arbeitnehmer aus! Übertragung von Pensionsverpflichtungen die Vorteile im Überblick
MehrVolksbank-Zukunfts-Vorsorge: HEUTE FÜR MORGEN VORSORGEN
Volksbank-Zukunfts-Vorsorge: HEUTE FÜR MORGEN VORSORGEN SCHLAUE SORGEN VOR DENKEN SIE SCHON HEUTE AN MORGEN. Sie wissen, dass die staatliche Pension in Zukunft nicht mehr den gewohnten Lebensstandard
MehrVermittler Info Die Swiss Life Champion Direktversicherung mit Garantie
Vermittler Info Die Swiss Life Champion Direktversicherung mit Garantie Innovativ und fondsgebunden bav-kompetenz Garantie Swiss Life Champion Direktversicherung Rendite Die Swiss Life Champion Direktversicherung
MehrIhr Zeitwertkonto. Ihre Absicherung und Zukunftsvorsorge Wir arbeiten für Ihre Sicherheit
Ihr Zeitwertkonto Ihre Absicherung und Zukunftsvorsorge Wir arbeiten für Ihre Sicherheit Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, die Entscheidung, aus dem aktiven Berufsleben auszu steigen, kann verschiedene
MehrDeutsche Asset & Wealth Management. DWS Zeitwertkonto 01. Für Arbeitnehmer. DWS Zeitwertkonto. Mehr Flexibilität im Arbeitsleben
DWS Zeitwertkonto 01 Deutsche Asset & Wealth Management Für Arbeitnehmer DWS Zeitwertkonto Mehr Flexibilität im Arbeitsleben *Die DWS/DB AWM Gruppe ist nach verwaltetem Fondsvermögen der größte deutsche
MehrFlexiPlusKonto Select
FlexiPlusKonto Select Die kompakte Langzeitkontenlösung für Ihr Unternehmen Verstehen. Handeln. FlexiPlusKonto Select FlexiPlusKonto Select Ihr Unternehmen bleibt flexibel bei der Gestaltung von Langzeitkontenlösungen.
Mehr> comdirect übernimmt ebase
> übernimmt ebase bank Quickborn, 9. April 2009 Michael Mandel, CEO > Anorganisches Wachstum ergänzt Strategie Business Rationals 1. 2. 3. 4. Nach Closing Nr. 1 im Brokerage/Wertpapiergeschäft mit über
MehrDeutsche Zeitwert GmbH Zeitwertkontenmodell. FAQs Fragen und Antworten für den Mitarbeiter
Deutsche Zeitwert GmbH Zeitwertkontenmodell FAQs Fragen und Antworten für den Mitarbeiter 1. Welche Vorteile bietet das Zeitwertkonto?...2 2. Sind alle Zeitwertkontenmodelle gleich?...2 3. Welche Entgeltbestandteile
MehrBETRIEBLICHE VORSORGE
BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Die gesetzliche Rente allein reicht nicht,
MehrExzellente Servicequalität in der betrieblichen Altersversorgung
Exzellente Servicequalität in der betrieblichen Altersversorgung Unsere Themen: Statusfeststellung beim GGF Versorgungslücken richtig schließen ALTE LEIPZIGER als bav Versicherer Sozialversicherungsrecht
MehrNachfolge regeln. Sonderdruck für. M&A im Mittelstand So klappt die Übernahme Länderreport Spaniens Comeback Zeitwertkonten Geld oder Leben?
2 2015 Das Unternehmer-Magazin der Deutschen Bank M&A im Mittelstand So klappt die Übernahme Länderreport Spaniens Comeback Zeitwertkonten Geld oder Leben? Jetzt auch online lesen: results.db.com Nachfolge
MehrJugendwerk Birkeneck ggmbh
Jugendwerk Birkeneck ggmbh Einrichtung der stationären Jugendhilfe in unmittelbarer Nachbarschaft zum Münchner Flughafen Vielfältige erzieherische, schulische und berufliche Angebote für ca. 110 junge
MehrBerufsunfähigkeitszusatzversicherung MIT SICHERHEIT ZUM ERFOLG
Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Chemie (BUC) MIT SICHERHEIT ZUM ERFOLG Exklusiv für die chemische Industrie: die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUC) Wer die Zukunft erfolgreich gestalten will,
MehrJetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber
Jetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Förderung gemäß 3 Nr. 63 EStG macht die Direktversicherung noch attraktiver Ein beliebter
Mehr