KARRIERE_MENTORING III

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1 KARRIERE_MENTORING III FÜR WISSENSCHAFTERINNEN Paris Lodron Universität Salzburg Universität für Weiterbildung Krems

2 Programm für Dissertantinnen Fachliches face-to-face-mentoring während der gesamten Programmlaufzeit: Fachspezifische Mentoring-Beziehung zwischen Mentee und MentorIn, bestehend aus telefonischen und -Kontakten sowie aus mindestens drei persönlichen Treffen zwischen Mentee und MentorIn; Ziel: fachliche Förderung, Zugang zu einschlägigen Kontakten und Netzwerken Sechs Module zu für Dissertantinnen relevanten Themen Drei universitätsinterne mit den Programmverantwortlichen der jeweiligen Universität Karriereentwicklungsprogramm der Universitäten Linz, Salzburg und Krems Vernetzungstreffen zwischen Habilitandinnen, Dissertantinnen und MentorInnen Bis zu 4 Einzelcoachingeinheiten je Teilnehmerin Die Universitäten Krems, Linz und Salzburg starten 2017 mit einem neuen gemeinsam überarbeiteten Karriereentwicklungsprogramm für Wissenschafterinnen. Über fachspezifische Mentoringbeziehungen und Einzelcoachings sowie über jeweils eigene Seminarangebote für Dissertantinnen und Habilitandinnen werden die teilnehmenden Mentees in ihrer Laufbahnplanung gestärkt. Ein gemeinsames Rahmenprogramm bietet Raum für Austausch über Fachbereiche und Karrierestufen hinweg und stärkt die interuniversitäre Vernetzung. Ziel des Programms ist es, zur Erhöhung der Anzahl von Frauen in wissenschaftlichen Führungspositionen beizutragen. Hierfür bietet das Karriereentwicklungsprogramm den teilnehmenden Wissenschafterinnen breite Möglichkeiten der wissenschaftlichen Karriereförderung. ZIELGRUPPE Mitarbeiterinnen der Universitäten Linz, Salzburg und Krems mit mindestens einem akademischen Abschluss (Diplom-, Master,- Doktorat-, PhD-Studium) aufrechtem Dienstverhältnis (inklusive freie Dienstnehmerinnen, Lektorinnen ausgenommen) und mindestens einem Jahr Berufserfahrung im wissenschaftlichen Umfeld (zb. Universitätsassistentin, Mitarbeiterin in einem wissenschaftlichen Projekt, wissenschaftliche Mitarbeiterin) Pro Universität können jeweils 4 Dissertantinnen und 4 Habilitandinnen teilnehmen. Programm für Habilitandinnen Fachliches face-to-face-mentoring während der gesamten Programmlaufzeit: Fachspezifische Mentoring-Beziehung zwischen Mentee und MentorIn, bestehend aus telefonischen und -Kontakten sowie aus mindestens drei persönlichen Treffen zwischen Mentee und MentorIn; Ziel: fachliche Förderung, Zugang zu einschlägigen Kontakten und Netzwerken Vier Workshoptage ( Habilcampus ) zu für Habilitandinnen relevanten Themen an aufeinanderfolgenden Tagen Ein Workshop gemeinsam mit MentorInnen im Zuge des Vernetzungstreffens Drei universitätsinterne mit den Programmverantwortlichen der jeweiligen Universität Vernetzungstreffen zwischen Habilitandinnen, Dissertantinnen und MentorInnen Bis zu 4 Einzelcoachingeinheiten je Teilnehmerin

3 VERANSTALTUNGEN DISSERTANTINNEN MODUL 1, Gmunden 10:00-11:00 Kick-off Meeting 11:00-16:00 Biografische Reflexionen und Karriereperspektiven/Visionen I MODUL 1, Gmunden 09:00-17:00 Biografische Reflexionen und Karriereperspektiven/Visionen II NOVEMBER universitätsinternes NOVEMBER universitätsinternes MODUL 6, Salzburg 9:00-17:00 Bilanz und Zukunftsperspektiven WORKSHOP, Linz 13:30-16:30 Thema wird noch bekannt gegeben 2. universitätsinternes NOVEMBER universitätsinternes Salzburg ORGANISATION Für Angehörige der Universitäten Linz, Salzburg und Krems beträgt die Teilnahmegebühr 200 Euro Kosten für externe Teilnehmerinnen auf Anfrage Reise- und Übernachtungskosten sind von den Teilnehmerinnen selbst zu tragen, die Kosten für den Aufenthalt in Gmunden werden von den Universitäten übernommen. Die Teilnahme wird mit einem Zertifikat bestätigt Das Organisationsteam behält sich im Bedarfsfall Änderungen vor JÄNNER / MODUL 2, Krems 9:00-17:00 Selbstmarketing MODUL 3, Linz 9:00-16:30 Formale Rahmenbedingungen in der Wissenschaft MODUL 4, Linz 9:00-17:00 Wissenschaft als Lebensform 2. universitätsinternes SEPTEMBER MODUL 5, Krems 9:00-17:00 Netzwerken und Kooperationsmanagement I 17:30 Round Table MODUL 5, Krems 9:00-17:00 Netzwerken und Kooperationsmanagement II VERANSTALTUNGEN HABILITANDINNEN Campus, Gmunden 10:00-11:00 Kick-off Meeting 11:00-16:30 Von der Entscheidung bis zur Habilitation Campus, Gmunden 9:00-17:00 Karriereplanung und Work Life Balance Campus, Gmunden 9:00-17:00 Habiltraining I 18:30 Abendgespräch Campus, Gmunden 9:00-13:00 Habiltraining II NOVEMBER universitätsinternes VERANSTALTUNGEN MENTORiNNEN Kick-off, Gmunden 14:00-16:30 Mentoring Lounge WORKSHOP, Linz 13:30-16:30 Thema wird noch bekannt gegeben Salzburg INFORMATIONEN ZUR ANMELDUNG der Universität Linz: der Universität Salzburg: der Universität Krems: COACHING Jede Mentee hat die Möglichkeit, bis zu vier individuell zu vereinbarende Einzelcoachings mit externen Coaches in Anspruch zu nehmen. Die Kontaktdaten der Coaches werden beim Kick-Off- Meeting bekanntgegeben.

4 JOHANNES KEPLER UNIVERSITÄT LINZ Abteilung Gender & Diversity Management Altenberger Straße 69, 4040 Linz PARIS LODRON UNIVERSITÄT SALZBURG Paris Lodron Universität gendup Zentrum für Gender Studies und Frauenförderung Kaigasse 17, 5020 Salzburg DONAU-UNIVERSITÄT-KREMS UNIVERSITÄT FÜR WEITERBILDUNG KREMS Donau-Universität-Krems Universität für Weiterbildung Stabsstelle für Gleichstellung und Gender Studies Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, 3500 Krems Mag.a Sandra Nuspl, MBA +43 (0) Mag.a Ingrid Schmutzhart +43 (0) Dr.in Doris Czepa +43 (0) Mag.a Irmgard Wörtl +43 (0) Ruth Hager-Kern +43 (0) Mag.a Michaela Gindl +43 (0) PLATZ FÜR NOTIZEN

5 VERANSTALTUNGSORTE Altenberger Str Linz Universität Salzburg gendup Zentrum für Gender Studies und Frauenförderung Kaigasse Salzburg Donau-Universität Krems Universität für Weiterbildung Dr.-Karl-Dorrek-Straße Krems KICK-OFF Pension Magerl, Ackerweg 18, 4810 Gmunden, April 2017, Fotos: Hertha Hurnaus, Suzy Stöckl, Simon P. Haigermoser, istock.com