Workshop Betriebliche Gesundheitsmanagement Nächster Termin auf Anfrage Workshop Gesundheitsmanagement erfolgreich einsetzen Gesundheitsmanagement wird aufgrund der Entwicklungen am Arbeitsmarkt heutzutage immer wichtiger, z. B. durch Fachkräftemangel und demografische Entwicklungen. Wir zeigen Ihnen, wie es geht. In diesem Workschop für die Führungsebene lernen die Teilnehmer, wie sie die Einflussfaktoren für gesunde Mitarbeiter ermitteln und analysieren und bei der Integration eines Gesundheitsmanagements in die Organisation nachhaltig von den Vorteilen profitieren können. Abbau von Fehlbelastungen, Stärkung von betrieblichen und persönlichen Gesundheitsressourcen Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit Optimierung von Arbeitsprozessen und der Produktivität Verbesserung der Informations- und Kommunikationsprozesse und der Zusammenarbeit Veränderungen im persönlichen (Gesundheits-)Verhalten mittel- bis langfristige Senkung des Krankenstandes praktische Tipps: Abgrenzung zwischen Gesundheitsmanagement und -förderung Schritte zum systematischen Gesundheitsmanagement Fehlzeitenstruktur Arbeitssituationsanalyse Inhalte von Arbeitsunfähigkeitsanalysen der Krankenkassen verwenden Analyse der Belastungen und Ressourcen gemeinsam mit den Beschäftigten Gesundheitszirkel durchführen Gefährdungsbeurteilung benutzen Betriebliches Eingliederungsmanagement durchführen Best Practice Beispiele Referent: Dipl.-Ing. (FH) Holger Backe, seit 20 Jahren als Fachkraft für Arbeitssicherheit und als
Grundlagen Arbeits- und Gesundheitsschutz Nächster Termin: Auf Anfrage Arbeits- und Gesundheitsschutz ist heutzutage in Organisationen nicht immer eine Selbstverständlichkeit, bietet aber erhebliche Vorteile. In diesem Workshop für die Führungsebene lernen die Teilnehmer, wie sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und davon in der Praxis profitieren können. Sie erfahren zudem, wie wichtig es ist, Arbeitsabläufe sicher und gesundheitsgerecht zu gestalten, um Ausfälle von Personal und die Folgekosten zu minimieren. praktische Tipps: Arbeitssicherheitsgesetz, Betriebssicherheitsverordnung Gesundheitsmanagement DGUV, Einsatzzeiten, Umsetzungsmodelle Betriebsanweisung und Unterweisungen Bildschirmarbeitsplatzverordnung Umgang mit gefährlichen Stoffen Arbeitsmedizin, Vorsorgeuntersuchungen Brandschutz Biostoffverordnung Gefährdungsbeurteilung Betriebliches Eingliederungsmanagement Offene Fragen Referent: Dipl.-Ing. Holger Backe, seit 15 Jahren als Fachkraft für Arbeitssicherheit und als Gefährdungsbeurteilung selbst erstellen Nächster Termin: Auf Anfrage Gefährdungsbeurteilung mit Schwerpunkt psychische Belastung Zusammenfassung: Was Sie schon immer über die Gefährdungsbeurteilung wissen wollten. Schwerpunktthema: Psychische Belastung Die Gefährdungsbeurteilung ist eines der wichtigsten Arbeitsmittel im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie dient der Prävention von Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
praktische Tipps. Nach dem Workshop wissen sie, wie sie eine Gefährdungsbeurteilung wirkungsvoll als Werkzeug zur Erreichung ihrer Unternehmensziele einsetzen können. Anlässe: Gesetzliche Grundlagen (ArbSchG, BetrSichG) Nutzen: Vorteile für Ihr Unternehmen Wer/Wann: Pflichten, Team-Empfehlungen: Wer sollte mitmachen, wer berät zielführend? Was: Das Arbeitssystem, die Gefährdungen im Überblick Wie: Anforderungen, 6 Schritte zur Zielerreichung. Methode zur Beurteilung und Einschätzung, ob Maßnahmen erforderlich sind Schwerpunkt: Psychische Belastungen erkennen und weitere Vorgehensweisen definieren: Arbeitsaufgabe/ Arbeitstätigkeit, Arbeitsorganisation, soziale Beziehungen, Arbeitsplatz- und Umgebungsbedingungen Konsequenzen: Was passiert, wenn Sie keine Gefährdungsbeurteilung haben? Fragen: Ihre Praxisfragen Beispiel: Vorstellung einer möglichen Gefährdungsbeurteilung Zielgruppe: Führungskräfte, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsbeauftragte, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, andere Interessierte, die ihre Kenntnisse vertiefen möchten. Referent: Dipl.-Ing. Holger Backe, seit 20 Jahren als Fachkraft für Arbeitssicherheit und als
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