Präsentation. des AFP (Code 121) Halbzeitbewertung des EPLR in Brandenburg und Sachsen 2007-2013. Kassel, 30. März 2011. AFC Management Consulting -1-



Ähnliche Dokumente
Energieeffizienz. Ergebnisse einer repräsentativen Telefonbefragung bei 400 B2B-Finanzentscheidern

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Konzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses

Ohne den gewerkschaftlichen Rechtsschutz hätte ich meine Rechte nicht durchsetzen können.

ISO 9001:Kundenorientierung

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Schnelle Antwort, gute klare Beratung. Ich bin wirklich sehr zufrieden. Auswertung der Mandantenbefragung 2007

KBBZ Halberg Kaufmännisches Berufsbildungszentrum

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Strompreis als Effizienzanreiz (FÖS-Fachgespräch) Ausnahmeregelungen des produzierenden Gewerbes

Kundenorientierung ist wichtigster Wachstumstreiber in Europa

Studie: Wohnungsmangel in Deutschland?

Herausforderungen 2013 der Marketingentscheider in B2B Unternehmen

INNOVATIONEN UND QUALIFIZIERUNG WAS SAGEN BETRIEBSRÄTE?

Kundenzufriedenheit mit Strom- und Gasanbietern

Das Wirkungsbarometer. Messung der Mitarbeiterzufriedenheit. Indikator für Verbesserungspotenziale Erfolgskontrolle für Maßnahmen

Das Geschäftsklima gibt saisonbedingt leicht nach

Personalentwicklung im Berliner Mittelstand. Darstellung der Studienergebnisse Berlin,

Programmstelle Bildungsprämie

Forschungsprojekt. Frauen als Zielgruppe der Existenzgründungsförderung unter besonderer Berücksichtigung der Finanzierungsaspekte.

Kurzinformation Wirtschaft

Prognose von Existenzgründern und Übernehmern im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Rententafelgarantie. Langlebigkeit: Fluch oder Segen?

Allensbach: Das Elterngeld im Urteil der jungen Eltern

Logistikmanagement aus Kundensicht, ein unterschätztes Potenzial

Statement. Dr. Jens Sträter zeb/rolfes.schierenbeck.associates

1. Die Maße für ihren Vorbaurollladen müssen von außen genommen werden.

Bewertung und Optimierung des Angebots der Kantinen der Stadt Freiburg nach gesundheitlichen Gesichtspunkten

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS

Vermögensbildung: Sparen und Wertsteigerung bei Immobilien liegen vorn

KÖRPERWELTEN im Spiegel der Besucher

Ergebnisse des 1. Väter-Barometers

Bericht des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie

Kieferorthopädische Versorgung. Versichertenbefragung 2015

Stadt» Cottbus. Alternativen zur Weiterentwicklung der Informationsverarbeitung der Stadt Cottbus. Cottbus, 17. Januar 2006

Qualitätssicherung durch. Evaluation

Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule

Evaluation des Projektes

Erfolgreich das rauchfreie Krankenhaus umsetzen - mit dem BZgA-Manual!

Trainingsplan 16-wöchiger Trainingsplan für einen Triathlon (Volkstriathlon), Einsteiger

RÜSTZEITEN SENKEN, PRODUKTION BESCHLEUNIGEN DER SMED-PRAXIS-WORKSHOP IN IHREM HAUS

Die Agentur für gutes Unternehmertum

27001 im Kundendialog. ISO Wertschätzungsmanagement. Wie Wertschätzung profitabel macht und den Kunden glücklich

Fachnachmittag Sexuelle Grenzüberschreitung Impulse zum professionellen Umgang in der Kita Bürgerhaus Zähringen 16. Mai 2013

SUB-ID- VERWALTUNG MIT GPP SETUP-GUIDE FÜR PUBLISHER

Projektauswahlkriterien für das Bundesprogramm "XENOS Integration und Vielfalt"

Energieeffizienz 2012

Saisonumfrage Tourismus. Ergebnisse nach Abschluss der Wintersaison im Frühjahr 2016 für den Bereich der Oldenburgischen IHK

Pflegedossier für die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder)

Presse-Information

MITTELSTAND NUTZT WIRTSCHAFTSAUFSCHWUNG ZUM LIQUIDITÄTSAUFBAU

ooe.arbeiterkammer.at DER ÖSTERREICHISCHE ARBEITSKLIMA INDEX: Ein Instrument zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit

Fehlerkultur in der Medizin. Wirtschaftlicher Nutzen bei besserer Fehlerkultur

P H I U S. Strategieentwicklung in Wissenschaft und Forschung

Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument

PROTOKOLL Managementreview Bewertung 2014

RADIX pro. Substrat/ Erde. Gut mischen! Wasser & Nährstoffe. Video-Tutorial

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das 6-Phasen-Modell

Kooperationsprogramm zur Förderung der grenzübergreifenden Zusammenarbeit zwischen dem Freistaat Sachsen und der Tschechischen Republik

Führungsstile Überblick. Ihr Führungsstil bestimmt Ihren Erfolg

Kommunikationskompetenz von Schulleiterinnen und Schulleitern

Stiftung Zewo Schweizerische Zertifizierungsstelle für gemeinnützige, Spenden sammelnde Organisationen

Gesundheitsförderliche Mitarbeitergespräche (smag) Quelle: GeFüGe-Projekt, bearbeitet durch Karsten Lessing, TBS NRW

KWF-Programm»Impulsprojekte«

Ex-Ante-Evaluierung von Finanzinstrumenten in Thüringen Thüringen Invest und Thüringen Dynamik

Umsatz-Kosten-Treiber-Matrix Woodmark Consulting AG

Ergebnisse einer Umfrage zur aktuellen

Fragebogen zum Thema Bewerbungssituation für den höheren Polizeidienst

Der Vortrag besteht aus 27 Seiten! Ich habe 15 Minuten. + 1 Minute Diskussion Passt!

Schriftliche Kleine Anfrage

Wachstumspotenzial bei Banken durch individuelle Beratung

Ergebnisse der AIKA Trendumfrage. Januar 2015

Querschnittsziel Nachhaltigkeit im EFRE-OP Brandenburg

Pflegenetzwerk MK -Audit als Instrument der Qualitätssicherung

ecco Kundensupport zur Normenrevision ISO 9001:2015 und ISO 14001:

WIE WERBETREIBENDE ONLINE-KAMPAGNEN RICHTIG BEWERTEN. Gemeinschaftsstudie United Internet Media & meetrics

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

90 Jahre russisch-deutsche Wirtschaftsbeziehungen: Wachstums- und Innovationsfelder bis 2020

Benchmarking Inhaltsverzeichnis

FRAGE 39. Gründe, aus denen die Rechte von Patentinhabern beschränkt werden können

aáé=^êäéáíëïéäí=îçå=ãçêöéå qáééëi=qêéåçë=ìåç=qéåçéåòéå

Die Agentur für gutes Unternehmertum

Von zufriedenen zu treuen Kunden

Personalentwicklung. Umfrage zur Personalentwicklung. Februar Cisar - consulting and solutions GmbH. In Zusammenarbeit mit

Auswertung zur. Hauptklausur Unternehmensbesteuerung. vom und Ergebnisse der Kundenbefragung

Crowdfunding Umfrage Bekanntheit & Beteiligung

Dipl.-Soz. Michael Ertel

Wie nimmt man am Wettbewerb teil? Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch in Dateiform oder schriftlich in Papierform an:

How-to: Webserver NAT. Securepoint Security System Version 2007nx

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken

Mobile Intranet in Unternehmen

Eine Bürokratiekostenfolgenabschätzung zum zweiten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt im Hinblick auf die Einführung einer Gleitzone

DIN EN ISO 9000 ff. Qualitätsmanagement. David Prochnow

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften

Workflows verwalten. Tipps & Tricks

Meinungen zur Altersvorsorge

ECCCO Contact Centre Certification

Transkript:

AFC Management Consulting -1- des AFP (Code 121) Präsentation Halbzeitbewertung des EPLR in Brandenburg und Sachsen 2007-2013 Kassel, 30. März 2011 AFC Management Consulting AG Dottendorfer Str. 82, 53129 Bonn T 0228-98579-0 F 0228/98579-79 info@afc.net www.afc.net

AFC Management Consulting -2- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

Verwendete Datengrundlage der Bewertung Experteninterviews Förderdaten Antragsdaten Investitionskonzepte Auflagenbuchführung ELER-Monitoringtabellen Testbetriebsdaten Befragung der Zuwendungsempfänger Betriebsleiterbefragung in beiden Bundesländern AFC Management Consulting -3-

Limitierungen der Datenbasis (Auswahl) In Sachsen Verschnitt der Daten der Investitionskonzepte mit denen der Auflagenbuchführung z.t. nur begrenzt möglich Grund: Inkonsistenzen der gelieferten Daten Hierdurch z.t. nur sehr kleine Vergleichsgruppen generierbar In Brandenburg keine adäquaten Vergleichsgruppen für Mit-Ohne- Vergleich zur HZB generierbar Lösung: Vergleich gegenüber Gesamtdurchschnitt sowie Schätzung der Förderwirkung auf Basis der internen Verzinsung der geförderten Investitionen (Ansatz BonnEval) Nicht für alle Betriebe liegt eine Auflagenbuchführung vor AFC Management Consulting -4-

Eingesetzte Methoden der Bewertung (Auswahl) Methoden Soll-Ist-Vergleich Vorher-Nachher-Vergleich Mit-Ohne-Vergleich Benchmarking (insbesondere bzgl. administrativer Umsetzung) Grenzen der Einsetzbarkeit Nicht ausreichende Datenbasis AFC Management Consulting -5-

AFC Management Consulting -6- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

Umsetzungsstand AFC Management Consulting Brandenburg Sachsen \ 447 Betriebe = 22% von anvisierten 2.000 Betrieben und 26 % des anvisierten Investitionsvolumens (IST: 135 Mio., ZIEL: 515,1 Mio. ) Sonstige 1% Sonstige 2,7% Ackerbau 8,5% Mischbetriebe 38,5% Gartenbau 5,8% Anbau Dauerkulturen 3,6% Geflügelhaltung 5,1% Schweinehaltung 3,1% \ 238 Betriebe = 16% von anvisierten 1.490 Betrieben und 24% des anvisierten Investitionsvolumens (IST: 150,1 Mio., ZIEL: 627 Mio. ) Ackerbau 6,9% Mischbetriebe 72,5% www.afc.net Gartenbau 8% Dauerkulturen 0% Geflügelhaltung 4,3% Schweinehaltung 1,6% Milchviehhaltung 1,8% Milchviehhaltung 35,8% (Quelle: Investitionskonzepte und Monitoringdaten Brandenburg und Sachsen 2007 bis 2009) AFC Management Consulting -7-

Ziele: Neben der Verbesserung der Einkommenssituation spielen besonders Tier- und Umweltschutz eine wichtige Rolle Hauptziele der geförderten Investitionen (Quelle: Betriebsleiterbefragung 2010, N=71) Daten Sachsen Kostensenkung Produktqualität Energieeinsparungen Betriebswachstum Arbeitsproduktivität Arbeitsbedingungen Tierschutz Umweltschutz AFC Management Consulting -8- Einkommenserhöhung/-sicherung 29,6% 4,2% 4,2% 8,5% 9,9% 9,9% 15,5% 16,9%

AFC Management Consulting -9- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

AFC Management Consulting -10- Frage 1: Inwieweit haben geförderte Investitionen zu einer besseren Nutzung der Produktionsfaktoren beigetragen? Relevanz für Produktionsfaktoren Verbesserung Umwelt 10% Verbesserung Arbeitsbedingungen 8% Investitionsziele Kapazitätserweiterung 19% Verbesserung Tierschutz 43% Rationalisierung 20% (Quelle: Investitionskonzepte der Zuwendungsempfänger Brandenburg 2007 bis 2009) 1) Umweltökonomische Interpretation (Absteigende Anteile) Faktor Arbeit: Verbesserung durch Kapazitätserweiterungen (19%) und Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen (8%) Faktor Kapital: Verbesserung durch Schonung des Tiervermögens (43%) und Rationalisierung (20%) Faktor Umwelt 1) : Insbesondere als wichtige Ressourcenquelle zu betrachten (10%)

Frage 1: Inwieweit haben geförderte Investitionen zu einer besseren Nutzung der Produktionsfaktoren beigetragen? Entwicklung der Arbeitsproduktivität (Mit-Ohne-Vgl.) 60.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Mit Förderung 37.141 19.772 Ohne Förderung +36,8% +36,8% 32.548 +32,1% +32,1% 50.832 26.128 AP ( /AK) Ohne Förderung AP ( /AK) Mit Förderung Linear (AP ( /AK) Mit Förderung) 74,4 % der befragten Zuwendungsempfänger geben an, dass sie eine Verbesserung der Arbeitsproduktivität durch die Investition erwarten (30,4% deutliche Verbesserung). Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen wird in 72,2 % der Fälle erwartet. Kosteneinsparungen durch die Investition erwarten 67,6 % der Befragten. 2006/07 2007/08 2008/09 (Quelle: Auflagenbuchführung der Zuwendungsempfänger Sachsen) (Quelle: Betriebsleiterbefragung Sachsen 2010) AFC Management Consulting -11-

Frage 2: Inwieweit haben geförderte Investitionen zur Einführung von neuen Technologien beigetragen? Anzahl geförderter Unternehmen IST Anzahl geförderter Unternehmen SOLL (Quelle: Monitoringdaten Brandenburg und Berlin 2007 bis 2010) Geplante Neuausrichtung der Produktion nach neuem Produkt 7 Bereits realisierte Neuausrichtung der Produktion nach neuem Produkt Geplante Neuausrichtung der Produktion nach neuem Verfahren 20 Bereits realisierte Neuausrichtung der Produktion nach neuem Verfahren Erläuterung der Methodik Zur Beantwortung konnten Förderdaten und Investitionskonzepte hinzugezogen werden Insgesamt spielen Innovationen in der AFP-Förderung eine untergeordnete Rolle der Umsetzungsstand bleibt bislang hinter den Zielsetzungen der Programme zurück 4 9 200 AFC Management Consulting -12-

AFC Management Consulting -13- Frage 3: Inwieweit haben geförderte Investitionen den Marktzugang und Marktanteil ldw. Betriebe verbessert? (Quelle: Auflagenbuchführung Sachsen 2007 bis 2010) 2.500.000 2.000.000 1.500.000 1.000.000 500.000 0 Umsatzentwicklung (Mit-Ohne-Vgl.) 1.844.986 1.067.474 2.351.470 +24,7% +24,7% 1.227.978 +30,33% +30,33% Geförderte (N=12) 2.301.607 Durchschnitt aller Betriebe 2006/2007 2007/2008 2008/2009 1.391.327

Frage 4: Inwieweit haben geförderte Investitionen zu dauerhafter und nachhaltiger Aktivität beigetragen? (Quelle: Betriebsleiterbefragung Sn 2010, N=71) Wachstumshemmnisse (Sicht der Zuwendungsempfänger) Die Agrarinvestitionsförderung bewirkt eine Verbilligung des Kapitals und hierdurch eine relative Verbesserung im Verhältnis zu anderen Produktionsfaktoren. Die Ergebnisse der Evaluation zeigen, dass eine solche Eigenkapitalverbilligung aus einzelbetrieblicher Sicht notwendig erscheint, um weiteres Wachstum in den ldw. Betrieben zu induzieren. AFC Management Consulting -14-

AFC Management Consulting -15- Frage 5: Inwieweit haben geförderte Investitionen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit im Agrarsektor beigetragen? Gewählter Indikator: Erhöhung der Arbeitsproduktivität, induziert durch die Investitionen Abschätzung der zusätzlichen Bruttowertschöpfung pro AK aufgrund der induzierten Kapitaländerung In BB und Sachsen hohe Wirksamkeit bezogen auf die Kapitalausstattung und hohe Effizienz der Fördermittel durch Hebeleffekt, in BB in Höhe von etwa 2,8 d.h. es wurden 2,8-mal soviel zusätzliche investive Eigenmittel induziert, wie Beihilfen gewährt wurden Nettoeffekt auf die Arbeitsproduktivität in BB: +440 BWS/ VollAK

AFC Management Consulting -16- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

AFC Management Consulting -17- Administrative Umsetzung Wirkungen der ELER-Förderung Ursachenanalyse Ausgehend von den Interventionslogiken des CMEF werden Outputs, Ergebnisse und Wirkungen der einzelnen Maßnahmen der ELER-Förderung gemessen und anhand dessen die Maßnahmen- und Programmumsetzung bewertet In diesem Zusammenhang kommt der verwaltungstechnischen Umsetzung der Förderung eine zentrale Bedeutung zu, die einen entscheidenden Einfluss auf die erzeugten Mittelabrufe und resultierenden Maßnahmenergebnisse und -wirkungen hat Entsprechend dürfte es sich empfehlen, auch die Bewertung des Verwaltungsund Kontrollsystems im Zuge der Evaluation stärker in den Vordergrund zu rücken

Beispiel: Durchführung Benchmark Vergleich des Aufgabenvollzugs in den Außenstellen KLR-Daten Erfassung von Antragsdaten Produkt Produkt 1.1 Produkt 1.2 Produkt 1.3 Produkt 1.X Zentrale Kreissstellen Einrichtungen Beispiel zeitlicher Aufwand Stelle A: 20 Min Produkt Produkt 1.1 Produkt 1.2 Produkt 1.3 Produkt 1.X Zentrale Kreissstellen Einrichtungen Beispiel zeitlicher Aufwand Stelle B: 100 Min Fallkostenvergleich Festlegung der wirtschaftlichsten Außenstellen als Benchmark für den Aufgabenvollzug Beispiel Vorgabe bei 40 Min Prozessdauer Prozessanalyse & Prozessoptimierung AFC Management Consulting -18-

AFC Management Consulting -19- Zufriedenheitsanalysen Bewilligungsdauer Geringere Zufriedenheit in BB begründet sich v.a. durch Antragsstau in BB, der in den unterschiedlichen Verfahren beider Länder begründet ist Aufwand Antragstellung In Sachsen bis Ende 2009 erhöhter Aufwand durch Einreichung Stärken- Schwächen-Analyse Empfehlung der Gutachter, diese gleichwohl wieder einzuführen

AFC Management Consulting -20- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

AFC Management Consulting -21- Schlussfolgerungen und Empfehlungen Geförderte Gegenstände und Mittelabfluss entsprechen weitgehend den zu Programmbeginn anvisierten Zielsetzungen In Sachsen kann die anvisierte Zahl der Zuwendungsempfänger bei Annahme eines gleichbleibenden Fortgangs der Förderung bis zum Ende der Förderperiode voraussichtlich nicht erreicht werden: Hohe Investitionsvolumina verteilen sich auf relativ wenige Zuwendungsempfänger Empfehlung: Prüfung der Förderwürdigkeit und der bestehenden Fördergrenzen. In Sachsen wurden zahlreiche spezifische Fördergegenstände definiert, deren Inanspruchnahme zu großen Teilen unzureichend ist Empfehlung zur Reduktion dieser Fördergegenstände z.b. Innovative Spezialtechnik Prüfung einer Vereinfachung des Antragsverfahrens in BB (Gegenstand der laufenden Bewertung) Es wird empfohlen, die Kontrollen auf Vollständigkeit und Richtigkeit respektive Plausibilität der Förderdaten zukünftig weiter zu verstärken

AFC Management Consulting -22- Inhaltsverzeichnis Agenda Datengrundlage der Bewertung Stand der Umsetzung Antworten auf Bewertungsfragen (CMEF) Administrative Umsetzung Schlussfolgerungen und Empfehlungen Nächste Schritte der lfd. Bewertung

AFC Management Consulting -23- Nächste Schritte AFP-Bewertung in Brandenburg Durchführung einer Studie zum Thema Verwaltungseffizienz, liegt derzeit in der inhaltlichen Entscheidungsphase bei der ELER- Verwaltungsbehörde Vertiefung der Untersuchung zur Maßnahmenakzeptanz bei Antragstellern. Prüfung einer Vereinfachung des Antragsverfahrens, z.b. über Reduktion der Anzahl der eingesetzten Indikatoren Ermittlung der zusätzlichen BWS der geförderten Betriebe (gemäß CMEF 2 Jahre nach Abschluss der geförderten Investitionen)

AFC Management Consulting -24- Kontakt Dr. Gerald Oerkermann (Senior Consultant AFC) Gerald.Oerkermann@afc.net Tel. 0228-985 79 66 Dottendorfer Straße 82, 53129 Bonn www.afc.net