VBL. Informationsveranstaltung September 2014 Cristian Hriplivai Anton Dujlovic Betriebliche Altersvorsorge VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 1
VBL. Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Größte Zusatzversorgungskasse Deutschlands mit Sitz in Karlsruhe Erfahrung und Kompetenz seit über 80 Jahren Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst auf tarifvertraglicher Grundlage Rund 5.400 beteiligte Arbeitgeber, 4,4 Millionen Versicherte und 1,2 Millionen Rentner Kapitalanlagevolumen 25 Milliarden Euro einer der größten institutionellen Kapitalanleger in Deutschland 985 Beschäftigte VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 5
VBL VBLklassik. Anspruchsvoraussetzungen Die Betriebsrente der VBLklassik wird gewährt, wenn die Wartezeit erfüllt ist (60 Umlage-/Beitragsmonate) und der Versicherungsfall eingetreten ist. Besonderheit im Abrechnungsverband Ost: Unverfallbarkeit von Anwartschaften aus dem Arbeitnehmerbeitrag zum Kapitaldeckungsverfahren ggf. Teilanspruch auf Betriebsrente VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 9
VBL VBLklassik. Anspruchsvoraussetzungen Die Versicherungsfälle (Leistungen) im Überblick. Altersrenten für Versicherte Erwerbsminderungsrenten für Versicherte Renten für Hinterbliebene (Witwen-, Witwer- und Waisenrenten, eingetragene Lebenspartner) VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 10
VBL VBLklassik. Berechnungsbeispiel: Versicherte/r geb. 15.03.1980 Jahr Jahresentgelt Referenzentgelt Altersfaktor Versorgungspunkte Dezember 2012 1.500 1.000 1,9 0,23 VP 2013 15.240 1.000 1,9 2,41 VP 2014 15.500 1.000 1,8 2,32 VP 2015 27.900 1.000 1,7 3,95 VP 2016 16.000 1.000 1,7 2.26 VP Beendigung Arbeitsverhältnis Wartezeit nicht erfüllt... 2030 36.600 1.000 1,1 3,35 VP 2031 9.600 1.000 1,1 0,88 VP Summe 15,40 VP VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 14
VBL VBLklassik. Wissenswerte Neuerungen: Startgutschriften Die VBL hat für alle Versicherten und Rentenberechtigten die Neuregelung rentenfern überprüft. Sie haben die Mitteilung Überprüfung der Startgutschrift erhalten, wenn: - Sie vor dem Stichtag 01.01.2002 bei der VBL versichert waren - Sie die damalige Startgutschrift beanstandet haben - Sie einen Zuschlag erhalten Mutterschutzzeiten in der Zusatzversorgung Änderungen bei den Mutterschutzzeiten erfolgen auf Antrag. www.vbl.de VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 15
VBL VBLklassik. Finanzierung Beiträge und Umlage im Abrechnungsverband Ost Umlage des Arbeitgebers 1,0 % Beitrag Arbeitgeber: 2,0 % Steuerfrei Beitrag Arbeitnehmer: 2,0 % WAHLMÖGLICHKEIT Beiträge aus dem Netto: Ermöglicht den Bezug von Zulagen Möglicher Sonderausgabenabzug in der Steuererklärung (Steuererstattung) Beiträge aus dem Brutto: Für den Beitrag werden keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge fällig, dadurch mehr Netto VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 17
VBL Altersvorsorge in Deutschland Ist unsere Altersversorgung gesichert? VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 18
VBL Altersvorsorge in Deutschland Die betriebliche Altersversorgung rückt immer mehr in den Vordergrund: Rente VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 19
VBL Altersvorsorge in Deutschland Verhältnis zwischen Beitragszahlern und Rentnern in der gesetzlichen Rentenversicherung Rentner Beitragszahler 1960 2000 2030 VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 20
VBL Altersvorsorge in Deutschland Was heißt das für Sie.. 2000,- 2500,- Heute Morgen 500,- Bruttoverdienst Nettoverdienst Rentenlücke VBLklassik 1000,- 1500,- gesetzl. Rente Arbeitnehmer Rentner VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 21
VBL Förderwege Fördermöglichkeiten der freiwilligen Versicherung. Riester-Förderung - Beiträge aus dem Nettoentgelt Entgeltumwandlung - Beiträge aus dem Bruttoentgelt VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 26
VBL Riesterförderung Grundzulage Kinderzulage Steuerersparnis für Kinder ab 2008 geboren: Riesterbonus für junge Leute bis zum 25. Lebensjahr! Volle Zulagen bei 4% des SV-Bruttos des Vorjahres VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 27
VBL VBLklassik. Finanzierung Beiträge und Umlage im Abrechnungsverband Ost Umlage des Arbeitgebers 1,0 % Beitrag Arbeitgeber: 2,0 % Steuerfrei Beitrag Arbeitnehmer: 2,0 % WAHLMÖGLICHKEIT Beiträge aus dem Netto: Ermöglicht den Bezug von Zulagen Möglicher Sonderausgabenabzug in der Steuererklärung (Steuererstattung) VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 29
VBL Förderwege Fördermöglichkeiten der freiwilligen Versicherung. Riester-Förderung - Beiträge aus dem Nettoentgelt Entgeltumwandlung - Beiträge aus dem Bruttoentgelt VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 30
VBL Förderwege Sparen aus dem Bruttogehalt: Ihr Vorteil der Entgeltumwandlung. Privates Sparen Entgeltumwandlung Monatlicher Brutto-Aufwand 100 100 abzüglich Steuer 30 0 abzüglich Sozialversicherungsbeiträge 20 0 Sparbeitrag zur Vorsorge 50 100 Schematische Darstellung VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 31
VBL VBLklassik. Finanzierung Beiträge und Umlage im Abrechnungsverband Ost Umlage des Arbeitgebers 1,0 % Beitrag Arbeitgeber: 2,0 % Steuerfrei Beitrag Arbeitnehmer: 2,0 % WAHLMÖGLICHKEIT Beiträge aus dem Brutto: Für den Beitrag werden keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge fällig, dadurch mehr Netto VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 32
VBL Die VBL im Überblick Betriebliche Altersversorgung Freiwillige Versicherung Pflichtversicherung Exklusiv für unsere Pflichtversicherten VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 33
VBL Freiwillige Vorsorgelösungen VBLextra. Mehr Zukunft VBLdynamik. Mehr Chancen Die klassische, kapitalgedeckte Rentenversicherung Die fondsgebundene Rentenversicherung Die einzelnen Fördermöglichkeiten (Entgeltumwandlung und die sog. Riesterförderung) können in beiden Produkten flexibel genutzt werden.* *Sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 35
VBL Die Vorteile Ihre persönlichen Vorteile bei der VBL Altersversorgung aus einer Hand Lebenslange Rentenleistung Sichere und flexible Produkte (z.b. Beitragsänderungen, Fortführung) Niedrige Verwaltungskosten Keine Abschlussgebühren VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 36
VBL Unsere Kontaktdaten Persönliche Beratungen in der E-Mail: kundenservice@vbl.de Hans-Thoma-Straße 19 76133 Karlsruhe Telefonnummer 0721 155-886 Internet: www.vbl.de Wir freuen uns auf Sie! VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 38
Vielen Dank. VBL. Informationsveranstaltung 2014. Seite 40