MOTIVATIONSSCHREIBEN

Ähnliche Dokumente
Motivationsschreiben

Christina Kienberger

Motivationsschreiben

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg Basislehrgang/Ausbildung

persolog Persönlichkeits- training

Wie ist mein Sprach-Bewusstsein? Was ist mein Selbst-Verständnis?

Erfolgsfaktor Empathie

8-tägiges Einführungsseminar

Emotionale Intelligenz 2 - Beziehungsmanagement

marina rauer MBSR Düsseldorf Achtsamkeitstraining

Ihr BTC Servicetraining Überlassen Sie doch das aufgesetzte Lächeln Ihrem Marktbegleiter.

Das Familienunternehmen hat Zukunft. Wir sind ein eigenständiges, inhabergeführtes Fa milien unter nehmen.

Ich will anders mit dir sprechen! Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B.Rosenberg

GFK ist weit mehr als ein Kommunikationsmodell. Es fördert insbesondere auch einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit sich selbst.

Curriculum Vitae für Edgewalker Group International (EGI)

Berufliche Neuorientierung

Chancen nutzen in der Krise. Konfliktsituationen als Erfolgsfaktor

Validation nach Naomi Feil

Teilzeitausbildung Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF Schwerpunkt, Pflege des psychisch kranken Menschen

C ² Karriereprogramm WS 2016/17

Bewege dich Bewege andere Bewege die Welt. Bühnentänzerin EFZ Bühnentänzer EFZ. Bildungszentrum Bewegung und Gesundheit AG Gymnastik Diplomschule

Gute Beispiele. für selbstbestimmtes Leben. von Menschen mit Behinderungen

Handlungsfelder der onkologischen Pflege

Psychotherapeutische Praxis

Inhalt. 13 Vorwort von Frank Gaschler. 14 Einleitung. 24 Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation. 41 Übungen

Ausbildung zum Vertriebs-Coach im Gesundheitsmarkt

Die Hohe Schule der Führung

a u s e r s t e r H Bewerbungs- Tipps die zukunft der arbeit

Übungen rund um die Gewaltfreie Kommunikation

Bundesfreiwilligendienst (BFD) Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Engagement tut gut.

Berufsbegleitende Fortbildung. Gewaltfreie Kommunikation. Vorbereitungs- und Grundlagenmodule 1-4 Hauptmodule 5 7

Im Kundenkontakt punkten Seminar 1: Kundenreaktionen im Gespräch besser verstehen

Glück ist machbar. Nutzen und Sinn Beruflicher Rehabilitation

Präventionsleistungen der gesetzlichen Rentenversicherung

Berufsbegleitende Fortbildung. Gewaltfreie Kommunikation. Vorbereitungs- und Grundlagenmodule 1-4 Hauptmodule 5 7

Führungsleitlinien Führungskräfteentwicklung der DVV. Unser Erfolg. Leistungen für Duisburg.

TUF. Das Bad Ischler Konzept M A S. Therapie- und FörderungsaufenthalteF. Felicitas Zehetner,, Edith Span, Stefanie Auer

DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT. DER LETZTE EINDRUCK BLEIBT! Seminare und Coaching für überzeugende Körpersprache.

Fragebogen zur Erstellung eines FSJ-Zeugnisses

abcd abc LRQA Webinar DIN SPEC der neue Standard zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Lehreinheit Sozialpsychologie

Der Geheimtipp für einen starken Rücken und einen flachen Bauch

Wertschätzend miteinander umgehen - in Familien, Schulen, Kliniken und Unternehmen

Überhören, schweigen, wegschauen? Schaffen Sie ein sicheres Fundament durch den systematischen Aufbau Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

ABSAGE NACH BEWERBUNG

Gewaltfreie Kommunikation

Ihr Freiburger Erfolgsprofil Projektführung

Kalker Diabetiker- Runde. Herzlich willkommen. Gerd Holthaus 1

Beziehungen in kooperativen Teams aktiv gestalten Setzen Sie positive Impulse!

HERZLICH WILLKOMMEN! an der Fachmittelschule Neufeld Bern

Ausbildung in Gewaltfreier Kommunikation zur TrainerIn

7 Wege zu mehr Selbstmotivation

Qualitätsentwicklung durch kollegiale Beratung

Das Anschreiben. Eine kleine Einführung

Christina Platvoetz. Weiterbildungskonzepte Warum?

Wettbewerbsvorteil Führungskraft: Dr. Jens Alexander Hartmann; Handelsjournal 5/2012

Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen

Barbara Kündig Yoga Nidra

Ich sein und in Beziehung sein

Christoph Saunus. Bäderkongress Austria 2009 Salzburg

Ahimsa (Gewaltfreiheit) in der Kommunikation mit anderen - die Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg - von Angelika Doerne

Die 1. Planspiel-Zertiizierung. im deutschsprachingen Raum. Für TrainerInnen, Unternehmen und Hochschulenx-

Praxisbezogenes Führungstraining 2016

ASSESSMENT UND POTENZIALABKLÄRUNGEN

Informationen für pflegende Angehörige. - Demenz -

1. Anforderungen an Führungskräfte heute. 2. Modell der Emotionalen Intelligenz

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen

Spiritualität in den Pflegealltag integrieren

Erfahrungen im Handlungsfeld Gerontopsychiatrie

Einkommensteuertabelle für 2015 Splittingtarif für Verheiratete Kirchensteuer 9%

EIN PROGRAMM FÜR PSYCHISCHE GESUNDHEIT. Mit der AOK-Gesundheitsaktion stärker durchs Leben.

Gemeinsam das Haus der Arbeitsfähigkeit bauen. Hamburg,

B e t r i e b l i c h e

BUSINESS-COACHING. für PROFESSIONALS FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTE, UNTERNEHMER, SELBSTSTÄNDIGE UND EXECUTIVES. Dr. Doris Ohnesorge & Ingo Kaderli

Ziele unserer pädagogischen Arbeit

Gendersensible Personalentwicklung Frauen für die Führung gewinnen

Persönlichkeitskompetenz 2015/16 SELBSTMANAGEMENT ZEITMANAGEMENT. Stand: Jänner 2015 Änderungen und Druckfehler vorbehalten!

Wertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten

Krankheitsbewältigung und Partnerschaft bei chronischen neurologischen Erkrankungen

4 Seiten Individualität

Personal finden, Personal binden

Inhalt Vorwort zur überarbeiteten und erweiterten Neuauflage Vorwort von Marshall B. Rosenberg Einführung: It's simple, but not easy

Klar reden und beherzt führen

Ausbildungsreihe Gewaltfreie Kommunikation mit Deborah Bellamy, Gabriele Grunt und Katharina Ossko

Bewerbungstraining. Beruf

Hier findest du unsere Filialen! B K. Sparkasse Hanau Am Markt Hanau. Meine Ausbildung!

DAS FREIBURGER INSTITUT FÜR PERSÖNLICHKEITS DIDAKTIK

Weiterbildungsreihe 2016

Transkript:

MOTIVATIONSSCHREIBEN Wer menschliche Bedürfnisse versteht, hat sie schon zur Hälfte erfüllt. (A. Stevenson) Christina Fischer-Kienberger BA,MA www.sonnensprache.at Inhalte: persönliches Anschreiben Vision Lebenslauf

Motivation & Vision Sprache spiegelt Denken und Wirklichkeit. Sprache verbindet und baut Brücken. Kommunikation ist der Erfolgsfaktor im Miteinander. Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation und der Ansatz zur achtsamen Sprache können in jeder Situation, in jedem Gespräch im Alltag angewendet werden. Die Beschäftigung mit Sprache ergibt eine andere Grundhaltung, befreit von Bewertung und Interpretation und ist gekennzeichnet durch Bedürfnis- und Gefühlsorientierung. Besonders dann, wenn Konflikte auftauchen oder Ehrlichkeit und Offenheit notwendig sind, kann von der Gewaltfreien Kommunikation Gebrauch gemacht werden. Darüber hinaus hat die Selbstempathie Einfluss auf das eigene Wohlbefinden. Die neurobiologische Wirkung der Empathie wirkt sich besonders positiv auf die psychische bzw. seelische Gesundheit aus und hat somit klinische Wirksamkeit, weil wir Botenstoffe aussenden, die Vertrauen aufbauen, Schmerzen lindern und uns handlungsbereit machen. Eingesetzt in der Lehre eine wirkungsvolle Methode, um Motivation und Kreativität zu fördern. 1 Was unterscheidet Gewaltfreie Kommunikation von anderen Methoden? Sie ist jederzeit und altersunabhängig anwendbar, trainierbar und braucht Übung. Sie dient zur Prophylaxe, um vorzeitig, aktiv und selbstständig auf die psychosoziale Gesundheit zu achten und lässt den Alltag mit all seinen Höhen und Tiefen annehmbar werden, durch Ärger und Frust zu gehen und mit Kraft - auch aus mühsamen und schmerzhaften Situationen gestärkt hervorzugehen. Zumindest kann Gewaltfreie Kommunikation eine Methode sein, die als Strategie dient, mit schwierigen Situationen umzugehen. Das ist auch ein Teil des Stressmanagements und in Anbetracht unserer schnellen Umwelt von Bedeutung. Es ist sprachlich eine Entschleunigung, die dauerhaft auch im Denken und Handeln entschleunigt. Ich möchte Sie, liebe Leserin, lieber Leser, mit meiner Motivation begeistern und viele Menschen und Entscheidungsträger und Entscheidungsträgerinnen in Schlüsselpositionen erreichen, wo die Vision des Social Change auf offene Ohren und Verständnis trifft. Nicht zuletzt auch die neue Dimension im Miteinander. GeZIELt eine neue SPRACHE sprechen mit SONNENSPRACHE Mit meinem bisher erworbenen Wissen, bin ich nun auf der Suche nach interessierten Menschen, die mit mir das Vorhaben, einen sozialen Wandel zu beginnen, umsetzen möchten. Ebenso freue ich mich über Aufträge und Anmeldungen zu Trainings, wo Sie mit mir in den Prozess der GfK eintauchen. Im Anschluss lesen Sie, wie ich mir dieses Wissen und die daraus resultierende Haltung erworben habe.

Akademischer Lebenslauf 2012-15 Dissertationsvorhaben Universität Klagenfurt IFF Ausbildung zur Trainerin in Gewaltfreier Kommunikation Ausbildung zur Fachtrainerin für Erwachsene und für Kinder und Jugendliche (Ende 2014) 2011-13 Trainings in Gewaltfreier Kommunikation mit Abschlusszertifikat (Einführungsseminar, Vertiefungsseminar, Jahrestraining) 2 2011 Master in Gesundheitsmanagement FH Kärnten Abschluss mit ausgezeichnetem Erfolg Masterthesis: Assessment Center in der Pflege 2009 Bachelor in Gesundheits- und Pflegemanagement FH Kärnten Abschluss mit ausgezeichnetem Erfolg Bachelorarbeit 1: Innovationsmanagement und die Bedeutung der messbaren Kundenorientierung Bachelorarbeit 2: Besonderheiten und Erfolgsfaktoren von Dienstleistungsinnovationen 1997 Abschluss der MTA Akademie (heute FH für Biomedizinische Analytiker) Abschluss mit ausgezeichnetem Erfolg Thema Diplomarbeit HIV 1994 Matura am Lerchenfeldgymnasium in Klagenfurt Volksschule und Kindergarten Antoniusheim in Feldkirchen/Ktn.

Beruflicher Werdegang seit 1997: seit 2012: Biomedizinische Analytikerin LKH Villach Zentrallabor Mitglied des QSKT im LKH Villach Qualitätsmanagement Schulprojekt an einer landwirtschaftlichen Fachschule Schulprojekt an einer Volksschule in Feldkirchen 3 Jahresworkshop in GfK im Lichtblick Feldkirchen Begleitung von Alten- und Pflegewohnheimen in empathischer Kommunikation Ausbildungskatalog LKH Villach mit Seminaren Empathie im Krankenhaus und einer Fortbildungsreihe in empathischer Kommunikation seit 2010: seit 2012: Lehrbeauftragte FH Salzburg Lehrbeauftragte KABEG Bildungszentrum Publikationen Artikel im Rahmen einer Gruppenarbeit im Buch Gesundheitswirtschaft Wachstumsmotor im 21. Jahrhundert, Herausgeber: Peter Granig, Leo A. Neofiodow, erschienen im Gabler Verlag 2010 Artikel über High Performance Teams Biomed Austria Artikel zu Problembasierten Lernen in der Ausgabe Dezember 2012

Zu meiner Person 4 Christina Fischer-Kienberger geb. 02.03.1976 in Klagenfurt, röm. kath., verheiratet mit Gerald Fischer, Angestellter eine gemeinsame Tochter, Maxima Fischer, geb. 23.10.2002 Kontaktdaten: Seeblick 5 9554 St. Urban 0664 13 23 223 christina.kienberger@sonnensprache.at www.sonnensprache.at Du kannst ziemlich viel sehen, wenn du einfach nur hinschaust (Berra)

5