Arbeitsschutzmanagementsystem Ein Angebot der BG RCI
Zum Inhalt des Beitrages Einführung Aufbau AMS Organisationselementen und Grundprinzipien von AMS Verknüpfung von Organisationselementen und Grundprinzipien Praktische Beispiele Résumé Frauke Strohmeier BG RCI 2
Einführung Beratung von Mitgliedsbetrieben zu zu systematischem Arbeitsschutz zu Arbeitsschutzmanagementsystemen und deren Nützlichkeit zu Frauke Strohmeier BG RCI 3
Einführung Warum AMS? Frauke Strohmeier BG RCI 4
Aufbau Kernprozesse Kernprozess Mitarbeiter Personalbeschaffung Personalplanung technische Planung Qualifizierung Erstunterweisung Beschaffung (Betriebsmittel, Arbeitsplätze) Kunde Handhabung Verpackung Lagerung Produkt Anweisungen Produktion Verfahren regulärer Betrieb Unterweisung Übung Schulung Betriebsstörung Instandhaltung Lenkung fehlerhafter Produkte Unfall Krankheit Errichtung Inbetriebnahme Ausscheiden Außerbetriebnahme Kernprozess Technik Beschaffung (Stoffe, Waren) Kernprozess Waren,Stoffe Verfahrensplanung Frauke Strohmeier BG RCI 5
Managementprozesse Basis: Engagement der Führung externe Vorgaben Politik, Strategie, Ziele Organisation, Mittel Risiken beurteilen produktionsnahe Prozesse Durchführung überwachen Audits Bewertung durch die Leitung Korrekturen Frauke Strohmeier BG RCI 6
10 Organisationselemente im AMS 1Arbeitsschutzpolitik und Ziele 2 Integration in die Führung 3 Integration in die Aufbauorganisation 4 Integration in Betriebliche Prozesse 5 Ressourcen bereit stellen 6 Mitarbeiter- Beteiligung 7 Kommunikation und Zusammenarbeit 8 Organisation ASI-spezifischer Prozesse 9 Bewertung von Stand und Entwicklung 10 Maßnahmen zur Verbesserung Frauke Strohmeier BG RCI 7
Grundprinzipien Aufgaben und Verhaltensweisen Ordnung und Sauberkeit weiterentwickeln motivieren vorschlagen Vorbild sein sozialkompetent Aktionen planen jährlich bewerten Eignung Ziele formulieren loben anerkennen persönliche Entwicklung im Team arbeiten bewerten, kritisieren Aktionen durchführen Mängel melden, beseitigen aufmerksam sein aktiv beteiligen Einhaltung von Regeln kontrollieren einbinden Gefährdungen beurteilen Mängel beseitigen Frauke Strohmeier BG RCI 8
Das Bindeglied zwischen den Grundprinzipien und den Organisationselementen ist die Anwendung bewährter Methoden wie z. B. geplante Aktionen (z.b. rote Punkt-Aktion) geplante Begehungen betriebliches Vorschlagwesen Personalbeurteilung Gefährdungsbeurteilung Managementbewertung durch die Leitung Frauke Strohmeier BG RCI 9
Zusammenhänge Grundprinzip Vorbild sein, Gefährdung beurteilen, Motivation, Lob, Mängel beseitigen, Dialog, Aufmerksamkeit Methode Rote-Punkt-Aktion Mängelkarte Organisationselemente 4 Integration in betriebliche Prozesse, 5 Ressourcen bereit halten, 6 Mitarbeiter-Beteiligung 7 Kommunikation und Zusammenarbeit, 10 Maßnahmen zur Verbesserung Frauke Strohmeier BG RCI 10
Zusammenhänge Grundprinzip Vorbild sein, Gefährdung beurteilen, Motivation, Lob, Kontrolle, Kritik, Mängel beseitigen, Dialog, Verhaltensregeln prüfen Methode Geplante Begehungen Organisationselemente 2 Integration in die Führung, 3 Integration in Prozesse 6 Mitarbeiterbeteiligung 7 Kommunikation und Zusammenarbeit, 10 Maßnahmen zur Verbesserung Frauke Strohmeier BG RCI 11
Zusammenhänge Grundprinzip Einbindung von Aktionen in das bestehende System, Methode Organisationselemente 1 AS-Politik und Ziele 2 Integration in die Führung, jährliche Bewertung Kontrolle, neue Ziele formulieren, System weiter entwickeln Managementbewertung durch die Leitung 3,4 Integration in Prozesse 5 Ressourcen bereit stellen 10 Maßnahmen zur Verbesserung Frauke Strohmeier BG RCI 12
Warum AMS? weil es klare Ziele gibt weil es klare Strukturen gibt weil Sicherheit und Gesundheitsschutz Chefsache ist weil für jeden die gleichen Regeln gelten Frauke Strohmeier BG RCI 13
Warum AMS? weil es individuell auf den Betrieb abgestimmt ist weil alle Arbeitnehmer eingebunden sind weil die Kommunikation besser funktioniert weil alle Arbeitsbereiche besucht werden weil Rechtssicherheit gegeben ist Frauke Strohmeier BG RCI 14
Vielen Dank, dass ich Ihnen meine Sichtweise zu AMS vorstellen durfte. Frauke Strohmeier AMS Begutachterin der BG RCI Frauke Strohmeier BG RCI 15