Leadership Führen und Kommunizieren in modernen Organisationen 01./02. Juni 2016 Arbeit am eigenen Fall, Top Dozenten aus Wirtschaft und Wissenschaft
Executive Training Leadership Führen und Kommunizieren in modernen Organisationen Das Executive Training Leadership der TUM School of Management ist das Experten-Seminar für den Bereich Führung & Kommunikation: Erfahren Sie den neuesten Stand der Leadership-Forschung von renommierten Professor/-innen Lernen Sie von erfahrenen Führungskräften die neuesten Trends aus der Praxis: Henkel AG, Microsoft Deutschland, Swiss Re und Brunswick Group Diskutieren Sie Ihre eigenen Herausforderungen in vertiefenden Mastermind-Sessions mit dem gesammelten Erfahrungsschatz aller Teilnehmer und ausgewählter Experten Dieses kompakte und anspruchsvolle Seminar ist Teil unserer bewährten Reihe von Executive Trainings, die regelmäßig Bestnoten von den Teilnehmern erhalten. Die Verbindung von fundierter Theorie, umfassendem Praxiswissen und intensiver Diskussion aller Themen stellt sicher, dass Sie einen maximalen Lerneffekt erzielen! Welche Themen stehen im Mittelpunkt? Moderne Führung von Individuen und Gruppen Demokratisierung von Unternehmen Führung und Kommunikation im Zeitalter der digitalen Transformation Herausforderungen bei der Führung virtueller Teams Die 5 Besonderheiten dieses Seminars für Sie: Exklusives Kleingruppen-Seminar: Begrenzung der Teilnehmer auf eine kleine Gruppe garantiert Ihnen intensives Lernen und Diskutieren Mastermind-Sessions: Sie erhalten ausführliche Antworten auf Ihre persönlichen Fragen rund um Ihre eigenen Führungsherausforderungen im Rahmen von zwei Mastermind-Sessions, bei denen Sie Ihren Fall mit Experten und den Teilnehmern diskutieren Wissenschaftliche Erkenntnisse: Sie erfahren die neuesten Ergebnisse aus der Leadership-Forschung durch renommierte Professor/-innen der TUM School of Management
Effektive Lernvertiefung: Durch sofortiges Anwenden des Erlernten im Rahmen der Bearbeitung von Fallstudien vertiefen Sie das neue Wissen Professionelles Networking: Sie erweitern Ihr persönliches Netzwerk und erhalten darüber hinaus Zugang zum Alumni-Netzwerk der TUM School of Management Für wen ist dieses Seminar geeignet? Entscheider in kleinen, mittleren und großen Unternehmen Führungskräfte, die vor neuen Herausforderungen stehen Unternehmenspartner Brunswick ist eine führende internationale Beratung für strategische Kommunikation und Unternehmensbeziehungen. Organisch gewachsen, unterstützt Brunswick Unternehmen weltweit in kritischen Situationen, die sich negativ auf die Reputation und Geschäftsziele auswirken können. Brunswick wurde 1987 in London als Partnerschaft gegründet und ist mit 23 Büros in 14 Ländern vertreten. Rund 800 Mitarbeiter, davon mehr als 110 Partner, betreuen international Mandate in den Feldern Finanzkommunikation, Krisenkommunikation, Investor Relations, Reputation Management, Veränderungskommunikation, Interne Kommunikation, Litigation-PR und Public Affairs. Dauer: 2 Tage Termin: 01. / 02. Juni 2016 Uhrzeit: Ort: 1. Tag: 10.00 22.00 Uhr 2. Tag: 9.00 17.00 Uhr Rheingau, Burg Schwarzenstein, Shuttle ab Frankfurt Hbf/ Flughafen Frankfurt Preis: 1.750
Luc Albert ist Managing Director und Head Italy, Iberia & MEDI bei der Swiss Reinsurance Company Ltd sowie Executive Advisor EMEA Reinsurance Birgit Ziesche ist Corporate Vice President Internal Communications bei der Henkel AG Thomas Mickeleit ist Director of Communications der Microsoft Deutschland GmbH Torsten Busse ist Director bei der Brunswick Group Prof. Dr. Claudia Peus hat die Professur für Forschungsund Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management inne und ist Vice Dean der Executive Education Prof. Dr. Isabell Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der TUM School of Management Claudia Paul-Helten leitet die Repräsentanz des Executive Education Centers der TUM School of Management und moderiert dieses Executive Training als Seminarleitung
Programm Mittwoch, 1. Juni 2016 10:00 Uhr: Get Together Einführung Claudia Paul-Helten 11:15 Uhr: Grundlagen Strategien für einen neuen Arbeitsund Führungsstil eine Einführung aus wissenschaftlicher Sicht Prof. Dr. Isabell Welpe 12:00 Uhr: Mittagessen und Bewegung 13:15 Uhr: Grundlagen Kommunikation in sich wandelnden Organisationen Prof. Dr. Isabell Welpe 14:45 Uhr: Kaffeepause 15:00 Uhr: Praxisfall Leadership & Communication Case Study Brunswick Group Torsten Busse 16:30 Uhr: Mastermind Session I Diskussion der Teilnehmerfälle unterstützt von Experten 17:45 Uhr: Pause 18:00 Uhr: Abendessen und Netzwerken 19:00 Uhr Kamingespräch Luc Albert, Swiss Re Thomas Mickeleit, Microsoft Deutschland Donnerstag, 2. Juni 2016 9:00 Uhr: Morgenkonferenz Lessons Learned Claudia Paul-Helten 10:00 Uhr: Praxisfall Alles Führung, oder was? Über Kommunikation und Führung bei Henkel im internationalen Kontext: Case Study Birgit Ziesche 11:30 Uhr: Praxisfall Leadership & Communication Case Study Brunswick Group Torsten Busse 12:15 Uhr: Mittagspause Essen und Austausch 13:30 Uhr: Mastermind Session II Diskussion der Teilnehmerfälle unterstützt von Experten 14:30 Uhr: Keynote Teil I Moderne Führung Erfolgsgeheimnisse aus der Forschung Prof. Dr. Claudia Peus 15:15 Uhr: Kaffeepause 15:30 Uhr: Keynote Teil II Moderne Führung Erfolgsgeheimnisse aus der Forschung Prof. Dr. Claudia Peus 16:30 Uhr: Schlussrunde Claudia Paul-Helten 17:00 Uhr: Ende der Veranstaltung
TUM Technische Universität München Spitzenleistungen in Forschung und Lehre Eine der ersten Exzellenzuniversitäten in Deutschland TUM als unternehmerische Universität: Erkenntnisse aus der Forschung werden direkt und praxisorientiert an die Wirtschaft weitergegeben Spitzenplätze in nationalen und internationalen Rankings TUM School of Management: Forschungsstärkste BWL Fakultät Deutschlands (Handelsblatt Ranking) Auszeichnung aller drei Executive MBA-Programme mit der renommierten AMBA Akkreditierung Weiterbildungsprogramme des Executive Education Centers (EEC) als Brücke zwischen Lehre und Praxis Neueste Forschungserkenntnisse aus der exzellenten Grundlagenforschung Praxisorientiert an den beruflichen Bedürfnissen der Fach- und Führungskräfte
Veranstaltungsort: Burg Schwarzenstein Burg Schwarzenstein Inmitten der Weinberge, fernab vom Trubel des Alltags, liegt hoch über dem Rheingau die Burg Schwarzenstein. Sie ist eingebettet in einen an englische Landschaftgärten angelehnten Park. Die Burg, die von 1874 bis 1876 vom Frankfurter Architekten F. Schädel erbaut wurde, ist heute ein Hotel und Tagungszentrum. Sie überzeugt durch die moderne technische Ausstattung ihrer Seminarräume. Freuen Sie sich auf die liebevoll restaurierte Burg, das lichtdurchflutete Designrestaurant und die moderne Parkresidenz mit seiner herausragenden Küche. Genießen Sie die Ruhe und den Komfort eines außergewöhnlichen Hotels. Quelle: Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein und Wikipedia www.burg-schwarzenstein.de
Leadership Führen und Kommunizieren in modernen Organisationen Termin und Ort: Anmeldung: Kosten: Organisatorisches: 01. / 02. Juni 2016: 1. Tag: 10.00 22.00 Uhr 2. Tag: 9.00 17.00 Uhr Relais & Châteaux Hotel Burg Schwarzenstein, Rosengasse 32, 65366 Geisenheim/ Rheingau Bitte melden Sie sich schriftlich per Fax oder Post zu diesem Seminar an. Sie finden das Anmeldeformular auf unserer Internetseite unter: www.eec.wi.tum.de/anmeldung Die Kosten für die Teilnahme an diesem Seminar betragen pro Teilnehmer 1.750. Die Übernachtungskosten auf Burg Schwarzenstein sind dabei nicht enthalten. Bis acht Wochen vor Kursbeginn gilt auf den Preis ein Frühbucherrabatt von 10%. Kurz nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie von uns eine Buchungsbestätigung für die Teilnahme am Seminar. Ebenso senden wir Ihnen zeitnah Informationen zum Veranstaltungsort. Änderungen vorbehalten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.eec.wi.tum.de Ihr Ansprechpartner: Dr. Wolfgang Köhler Program Manager Arcisstraße 21 80333 München / Germany Tel.: +49 (0)89.289.28474 Fax: +49 (0)89.289.28484 info.eec@wi.tum.de www.eec.wi.tum.de Foto: Oliver Raupach