Fachkräftesicherung bei ebm-papst , Erfa-Kreis Heilbronn Franken Ralf Sturm, Leiter Personalwesen

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Transkript:

Fachkräftesicherung bei ebm-papst 26.02.2014, Erfa-Kreis Heilbronn Franken Ralf Sturm, Leiter Personalwesen

Fachkräftesicherung bei ebm-papst Inhalt Unternehmen Strategien zur Fachkräftesicherung Mitarbeiterbindung Standort Mulfingen Förderung Aus- und Weiterbildung 2

3 Ventilatoren und Motoren Leichter, leiser und energiesparender als das Vorgängerprodukt

4 Produktions- und Vertriebsstandorte weltweit Von regional zu global

Fakten Geschäftsjahr 2012/2013 weltweit GJ 11/12 GJ 12/13 GJ 13/14 (FC) Konsolidierter Gruppenumsatz in Mio. 1.377 1.349 1.500 Exportanteil 72 % 72 % 72% Mitarbeiter 10.564 10.891 11.600 Aufwand für F & E in Mio. 69,5 74 75 Investitionen in Mio. 85 92 95 Produktionsstandorte 17 18 Vertriebsstandorte 57 57 davon Tochtergesellschaften 48 48 Gruppengeschäftsführung 5 ebm-papst Mulfingen ebm-papst St. Georgen ebm-papst Landshut ZEITLAUF GmbH antriebstechnik & Co KG

6 Strategien zur Fachkräftesicherung Zukunft Heilbronn Franken Prognos Studie 2010

Strategien zur Fachkräftesicherung Mitarbeiterbindung 1. Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen Unternehmenskultur, Leitlinien Weltweite Markenbildung 2012 Effizienz Begeisterung Menschlichkeit Unternehmenskommunikation Greentech 2. Motivation der Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten 2014 Sozialleistungen (Betriebsrente, zusätzliche Urlaubstage, Zugehörigkeitsprämien, Kantine, 25 Ausflug, ) 3. Arbeitsplatzsicherheit Standortsicherungspakt 7

8 Mitarbeiterbindung Markenbildung und Kommunikation

9 Mitarbeiterbindung GreenTech - Effizienz und Nachhaltigkeit

10 Mitarbeiterbindung ebm-papst GreenDay weltweit

Mitarbeiterbindung Flexibles Arbeitszeitmodell Kernpunkte: - Aufgaben- und ergebnisorientiertes Arbeiten - eigenverantwortlicher und verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitszeit bei Führungskraft und Mitarbeiter - Keine Kernzeit bzw. Anwesenheitspflicht - Arbeitszeit mindestens 4 Std. zwischen 5 und 22 Uhr - Zeiterfassung und regelmäßige Wochenarbeitszeit 38,5 Std. - Gleitzeitkonten von -90 Std. bis +180 Std - Individuelle Pausenzeiten möglich - Große Anzahl individueller Teilzeitmodelle 11

Mitarbeiterbindung Motivation durch hohe Freiheitsgrade Quelle: FAZ, 04.01.2014 12

13 Mitarbeiterbindung Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2014 an ebm-papst

14 Mitarbeiterbindung Top 50 der attraktivsten Arbeitgeber

15 Strategien zur Fachkräftesicherung Standort Mulfingen

Strategien zur Fachkräftesicherung Standort Mulfingen 1. Förderung der Standortattraktivität 2011 Gründung einer Privatschule und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Bischof von Lipp Schule, Haupt- und Realschule Gemeinschaftsschule ab Schuljahr 14/15 Anschubfinanzierung durch ebm-papst Enge Zusammenarbeit zwischen Gemeinde, Träger St. Josefspflege und den örtlichen Firmen und Vereinen. 2. Betreuungsangebot der Gemeinde Mulfingen Durchgängiges Betreuungsangebot von Kleinkindgruppe über Kindergarten, Grundschule mit Ganztagsbetreuung, Haupt- und Realschule mit Ganztagsbetreuung - Alle Angebote für ebm-papst Mitarbeiter nutzbar - Monatlicher Zuschuss vom Unternehmen - Neu: Ferienbetreuung und Notfallplätze 16

Strategien zur Fachkräftesicherung Standort Mulfingen Kleinkindbetreuung 1-3J. Gemeinschaftsschule Ganztagsbetreuung Kinderinsel Panama Kindergärten 7-16:30 Uhr 17

Strategien zur Fachkräftesicherung Förderung Aus- und Weiterbildung - ebm-papst bildet über 250 junge Menschen in 18 Berufen aus. - Breites Angebot an Weiterqualifizierungen für Mitarbeiter - Weltweite Auslandsaufenthalte möglich - Azubi Projekte wie Bewerbertraining, Energiescouts - Partner der Universitäten und Dualen Hochschulen u.a. mit Stiftungsprofessuren, Stipendien, Engagement im Hochschulrat - Vielzahl an Praktika, Praxissemester und Begleitung von Abschlussarbeiten - Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken u.a. Wissensfabrik, Innovationsregion, IHK, VDMA - Schulpatenschaften - Patenfirma Jugend forscht 18

Strategien zur Fachkräftesicherung Förderung Aus- und Weiterbildung Energiescouts Hannover Messe Every day is a green day 19

Globale Strategien Mensch im Mittelpunkt - weltweit ebm-papst Entwicklungszentrum Shanghai, China ebm-papst Produktion, Mulfingen 20

Globale Strategien Mensch im Mittelpunkt - weltweit ebm-papst Entwicklungszentrum Shanghai, China ebm-papst Produktion Shanghai, China 21

22 Globale Strategien Mensch im Mittelpunkt weltweit

23 Vielen Dank