Corporate Volunteering

Ähnliche Dokumente
Fundraising Ideen für Privatpersonen

Fundraising Ideen für Unternehmen

Fundraising Ideen. für Privatpersonen

Fundraising Ideen. für Unternehmen

Familienpatenschaft. Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München - AKM. Jede Familie ist einzigartig und benötigt individuelle Hilfe!

Eine Einrichtung des Evang. Luth. Dekanatsbezirkes München

Skript. Ehrenamtsmanagement. Ehrenamtliche gewinnen, begeistern und halten. Erstellt von Social Head UG (haftungsbeschränkt)

RWE COMPANiUS Gesellschaftliches Engagement bei und mit RWE erleben. Jahrestagung der lagfa NRW am 09. April 2013

Corporate Volunteering. Gewinn durch Engagement

Corporate Volunteering Netzwerk Nürnberg: Unternehmen Ehrensache

GEMEINSAM GEMEINSAM GUTES TUN PROFITIEREN FIRMEN, DIE BEREITS MIT UNS KOOPERIEREN:

Meinungen zum Ehrenamt

Die Ehrenamtlichen in der Evang.-Luth. Kirche in Bayern Sonderauswertung Kirchenvorstände

Tatkräftig Handeln! Der Engagement-Marktplatz in Eberswalde. Gute Geschäfte Cottbus

Ehrenamt Agentur Essen e.v. - ein erfolgreiches Beispiel für Gewinnung, Ansprache und Verstetigung

Workshop Aufgabendefinition der Stelle Beauftragte/r für Bürgerschaftliches Engagement vom 22. Juli Bericht an den Gemeinderat 13.

Ehrenamtliches Engagement für Flüchtlinge in Niefern-Öschelbronn. Katrin Schüle, Pascal Nouvel 1

Selbsthilfefreundliches Krankenhaus! Wege zu einer besseren Zusammenarbeit

Workshop 4: Ehrenamt und Profession in der Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung aus der Sicht des LWV Hessen

24. Februar 2016 Veranstalter Arbeitskreis katholischer Träger Krefeld. Workshop Wirtschaftsunternehmen 19. Januar 2016

Leitbild Ehrenamt. Workshop, 15. April 2016

Corporate Volunteering und wie es die ING-DiBa versteht

Corporate Volunteering - eine wichtige Partnerschaft

Wikipedia ist mehr als nur eine Webseite

Mit Kompetenz im Ehrenamt. Schulungen für Ehrenamtliche und Ehrenamtskoordinator*innen

- Zusammenarbeit mit Freiwilligenagenturen

Wir sind DABEi - UND SIE?

#EinTagHeldSein. Informationen. für Sie. als Unterstützer

Das Work&Life-Modul von LOB

Begleiten. Fördern. Burgdorfer Stadt-Wohngruppe - Lebensraum mittendrin

Neue Verbindungen schaffen Unternehmenskooperationen vor Ort initiieren. Regionaler Impulsworkshop. am 28. November 2016 in Würzburg

Das gute Erstgespräch die letzte Etappe in der Gewinnungsstrategie

Event-Konzept...3 Zielprojekt 1 : Studieren Ohne Grenzen...4 Zielprojekt 2: Heart Racer Team...5 Wie können Sie uns unterstützen?...6 Kontakt...

Gemeinsam etwas bewegen Ehrenamtliches Engagement in der CS.

Ehrenamtszentrale Gera Freiwilligenagentur Seniorenbüro Kontaktstelle für Selbsthilfegruppen Büro Lokale Agenda 21

Vorwort: DRK Standards Ehrenamt (4 Mrz 2016) Seite 1 von 5 Gedruckt: :26

Projekt. Katholische Kirchengemeinde St. Josef Kamp-Lintfort Königstr Kamp-Lintfort. Text: Hans-Peter Niedzwiedz

Mentoringprogramm des Femtec.Alumnae e.v. und deutscher Zonta Clubs. Anke Loose

CSR Regio.Net Nürnberg

Freiwilliges Engagement in der Seniorenarbeit

Corporate Citizenship. Sich gemeinschaftlich für einen guten Zweck engagieren

Kooperationsvereinbarung

Checkliste Erstkontakt

In einem Leitbild stehen viele Sachen: Über einen Verein oder über eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung.

Gute Geschäfte Cottbus

Ehrensache entdecken! erster Nürnberger Corporate Volunteering - Tag 11. Mai 2012 Partnerschaften auf Augenhöhe eine Selbstverständlichkeit?

Projekttitel: Kuchenverkauf für JUGEND HILFT!

EHRENAMTSSTIFTUNG MV 1

Zusammenarbeit von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Beschäftigten Fortbildungsangebote

Tausche dein Klassenzimmer gegen einen Job und hilf damit Kindern in Not! Info für Jugendliche, Schulen und Unternehmen

ISKA Institut für Soziale und Kulturelle Arbeit ggmbh

Soziale Aspekte der Kurzarbeit Freiwilliges Engagement Eine Chance für Unternehmen und ihre Mitarbeiter

ENERGIE FÜR ALLE GEMEINSAM STARK SPONSORING.

Mit der Deutschen unesco-kommission und kulturweit. Mehrwert für Unternehmen. Corporate Volunteering

FÜR DIE RICHTIGE EMPFEHLUNG GIBT S BEATS FOR FREE! WIR SUCHEN AB SOFORT

BAHNHOFSMISSION MÜNCHEN

Give 40. Projektskizze. (Give Forty) Vorschlag zur Initialisierung. des Augsburger Projektes Change in in Hamburg. Erstellt von:

Landesklinik Tamsweg ist Selbsthilfefreundliches Krankenhaus

Checkliste für Unternehmen zum erfolgreichen Aufbau einer Bildungsbzw. Lernpartnerschaft

Von den Gaben zu den Aufgaben: ein talentorientierter Zugang zum Ehrenamt

Verantwortungspartner-Regionen in Deutschland. Seite 1

Zertifikatskurs für Ansprechpartner/innen von Selbsthilfegruppen

DR. SCHNELL Chemie spendet Produkte für die Münchner Tafel

Diversity bei Schwäbisch Hall: Praxisbeispiele und zukünftige Herausforderungen

KS 15 - Wie gewinne ich Kinder- und Jugendtrainer. KS 15 Wie gewinne ich Kinder- und Jugendtrainer 2

lt Warum Q8? Definition Bürger-Profi-Mix Inha Begriffsklärung: Engagierte, Freiwillige, Ehrenamtliche Motivation, Aufgabenfelder von Engagierten

Brigitta Wortmann BBE-Newsletter 20/2013. Unternehmensengagement bei BP Eiuropa SE: Brigitta Wortmann im Interview

Werden Sie. Partner. unterstützen Sie die 25. IAVE Welt-Freiwilligenkonferenz!

Freiwilligenmanagement als Chance und Herausforderung. Perspektiven für die Engagementplanung des DRK

Ehrenamt im DAV Bundesfachtagung Ausbildung, Forum III b

EHRENAMTSSTIFTUNG MV 1

Programmstaffel Workshop für kommunale Ansprechpartner 26. Februar 2014 Frankfurt/Main. LandesEhrenamtsagentur Hessen

Wir unterstützen Gesundheit in Kamerun Vereinsregister Bielefeld VR 4232

Goldene Regeln für Unternehmen

Profilieren statt verzetteln

Agentur zum Auf- und Ausbau niedrigschwelliger Betreuungsangebote

Handreichung für Lese-/Lernpaten

Der Bürger für Bürger e.v. als Rückgratorganisation für Sorgende Gemeinschaften. Gemeinsam Wirken - Wirkungslogiken

Herzlich Willkommen. Modellprojekt und dann? Impulse für die Weiterarbeit nach Förderende. Fundraising Netzwerke strategisch gestalten.

MITTRAGEN, WEIL S GUT TUT. INFORMATIONEN FÜR SPENDER, STIFTER, FÖRDERER UND EHRENAMTLICHE

BUSINESS PEOPLE AGAINST POVERTY. ENGAGEMENT GEGEN ARMUT ALS VOLUNTEER EXPERT

Engagement von Unternehmen und der Bürgerschaft als unverzichtbare Ressource der präventiven Arbeit in Kommunen

Neue Verbindungen schaffen Unternehmenskooperationen vor Ort initiieren. Regionaler Impulsworkshop. am 7. Dezember 2017 in Essen

Praxisgruppe Fundraising regional

Gemeinsam etwas bewegen Ehrenamtliches Engagement in der CS.

Förderfonds für Formen der Anerkennung von Bürgerschaftlichem Engagement bei der Landeshauptstadt Hannover

Förderfonds für Formen der Anerkennung von Bürgerschaftlichem Engagement bei der Landeshauptstadt Hannover

Perspektiven für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ev. Johanneswerk

... egal ist woanders!

Arbeit und Alter. Unternehmens-und Beschäftigtenumfrage. durchgeführt von der berufundfamilie ggmbh gemeinsam mit GfK SE

Unterrichtsmaterialien in digitaler und in gedruckter Form. Auszug aus: Spenden - Was muss man darber wissen? Worauf muss man achten?

Perspektiven erweitern Kompetenzen vernetzen!

Tag des Unternehmergeistes. in der Gründerwoche vom November 2017

Neue Verbindungen schaffen Unternehmenskooperationen vor Ort initiieren. Regionaler Impulsworkshop. am 30. November 2017 in Karlsruhe

CSR - Corporate Social Responsibility Ein Gewinn für alle

Ihre Karriere bei der LLB-Gruppe. Einsteigen und durchstarten

Dr. Guido Nischwitz, IÖW Hannover Fachtagung Corporate Citizenship , Heidelberg

Jahresveranstaltung: Stiftungskooperationen in Westfalen: Gemeinsam etwas bewegen

Konzept zur Weiterentwicklung der professionellen Integration von Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Krisenmanagement und Katastrophenschutz

Ehrenamtskoordination

Transkript:

Corporate Volunteering soziales Engagement

Stiftung Wieso soziales Engagement? Ihre Mitarbeiter lernen durch die Arbeit im AKM andere / neue Arbeitswelten kennen und können sowohl ihre eigenen Kompetenzen einbringen oder auch neue erwerben. Gemeinsam als Team zu unterstützen macht Freude, fördert den Teamgeist, entwickelt die Persönlichkeit weiter und schärft den Blick für Neues. Soziales Engagement stellt für viele Mitarbeiter ein Kriterium für einen guten Arbeitgeber dar. Gerne berichten wir daher auch über Ihren Einsatz bei uns (z.b. über Social Media), ganz nach dem Motto: Tue Gutes und rede darüber!

Stiftung Konzept Corporate Volunteering Sie unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter während der Arbeitszeit Corporate Volunteering Maßnahmen tragen dazu bei, das Engagement Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gemeinnützige Zwecke zu fördern. Welche Möglichkeiten gibt es? Bei der Stiftung München gibt es hierfür unterschiedliche Tätigkeitsbereiche mit unterschiedlichem Zeitaufwand, je nach Verfügbarkeit und Interesse Ihrer Mitarbeiter Sozialer Tag ( Social Day ) / Zeitspende: Sie spenden einen Tag Zeit und unterstützen uns bei Tätigkeiten wie z.b. im handwerklichen Bereich oder begleiten uns bei Ausflügen Projektbezogene Zeitspende: Unterstützung bei der Kooperation mit dem FC Bayern Basketball mittels Verteilen von Flyern bei jedem Heimspiel Know-how-Spende: Einzelne Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter oder ganze Teams geben für ein bestimmtes Projekt das Wissen an uns weiter (z.b. Erstellung eines Marketingplans etc.) Die Zeit nach der Erwerbstätigkeit: Im Rahmen einer Veranstaltung bieten wir Ehrenamt zum Anfassen und zeigen Perspektiven auf, welche Möglichkeiten es speziell für die Nach-Berufsphase gibt. Veranstaltungen: Sie unterstützen das AKM bei Veranstaltungen wie dem Münchner Kindl Lauf, Streetlife Festival, Weihnachtsmärkte etc. am Stand und machen auf unsere Arbeit aufmerksam Inklusions-Tag: Teambuildung mal anders.. Gegen einen kleinen Unkostenbeitrag können die Mitarbeiter einen Workshop mit einem unserer Kinder besuchen, z.b. Malen mit dem Mund

Stiftung Wie ist der organisatorische Ablauf? In einem persönlichen Gespräch in Ihrem Unternehmen definieren wir die Rahmenbedingungen: Grösse des Teams Festlegung des Zeitbudgets (kurz-langfristig, regelmässig-unregelmässig) Vorstellung der aktuellen Einsatzmöglichkeiten Benennung eines Ansprechpartners aus Ihrem Unternehmen der als Schnittstelle zwischen uns und Ihren Mitarbeitern fungiert Weiter Schritte werden zwischen dem Ansprechpartner aus Ihrem Unternehmen und uns besprochen (der Mitarbeiter wird nicht aktiv von uns angesprochen)

Stiftung Konzept Employee Volunteering Sie unterstützen aktiv das private ehrenamtliche Engagement Ihrer Mitarbeiter Wie funktioniert das Ganze? Wir kommen in Ihr Unternehmen und beraten Ihre Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Ihr Interesse Mitarbeiter hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten, d.h. Sie wecken konnten und Sie bei Ihrem nächsten sozialen stellen nur die Räumlichkeiten für diese Erstgespräche Engagement an die Stiftung zur Verfügung, dienen als Vermittlungsplattform und München denken. machen unser Angebot in Ihrem Unternehmen im Mit Ihrem Einsatz helfen Sie, dass wir weiterhin unseren Rahmen von Personalgesprächen, Infoveranstaltungen kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren oder Berichten in Ihrem Intranet bekannt. Familien helfen können. Da der Mitarbeiter sich dann in seiner Freizeit (im Gegensatz zum Corporate Volunteering) bei uns engagiert erfolgt alles weitere dann ausserhalb Ihres Unternehmens und ausserhalb der Arbeitszeit. Die Vereinbarung über den Einsatz, den Zeitaufwand und aller weiteren Formalitäten erfolgt dann zwischen dem Mitarbeiter und uns als gemeinnnützige Einrichtung direkt. Sollten Sie noch weitere Fragen haben, ein Gespräch oder ein Treffen vereinbaren wollen, stehen wir Ihnen hierzu gerne jederzeit zur Verfügung!

Stiftung WIE KANN ICH DAS AKM ERREICHEN? Simone Hartmann Fundraising, Stiftungsbetreuung Tel.: +49 89 588 0303 13 Fax: +49 89 588 0303 19 Mobil: +49 159 040 163 16 Email: simone.hartmann@kinderhospiz-muenchen.net Andrea Wecke Ehrenamtsmanagement Öffentlichkeitsarbeit, Corporate Volunteering Tel.: +49 89 588 0303 12 Fax: +49 89 588 0303 19 Mobil: +49 159 041 807 51 Email: andrea.wecke@kinderhospiz-muenchen.net Stiftung München Blutenburgstraße 64 + 66 80636 München TEL: +49 (0)89 588 0303 11 FAX: +49 (0)89 588 0303 29 RUF24:+49 (0)157 733 11 110 info@kinderhospiz-muenchen.de kinderhospiz-muenchen.de Helfen Sie uns zu helfen! LIGA Bank München IBAN: DE59 7509 0300 0002 4001 03 BIC: GENODEF1M05 kinderhospiz-muenchen.de/spenden