Coaching im Mannschaftssport



Ähnliche Dokumente
Coaching im Sport. Sportler führen und prägen. Dipl. Psych. Dr. Kai Engbert

Projektsteuerung Projekte effizient steuern. Welche Steuerungsinstrumente werden eingesetzt?

Fotoprotokoll / Zusammenfassung. des Seminars Methodik der Gesprächsführung und Coaching. Vertriebs- & Management - Training

Brigitte Witzig Coaching

Auslobung des Wettbewerbs Reinickendorfer Frauen in Führung

Führungstraining. Coaching für Frauen

Wochenendseminare 2016 in Bern. mit Colin Bates und David Schiesser

Mit Key-Accounts Erfolg gestalten

Führungstraining: Vom Mitarbeiter zum Laborleiter. Vom Mitarbeiter zum erfolgreichen Stellvertreter des Laborleiters. Führungstraining für Laborleiter

Wie kann man Kreativität und Innovation fördern? Psychologische Ansätze zum Ideenmanagement

Coaching als Führungskultur

Die Agentur für gutes Unternehmertum

Anker lösen - aufsteigen - Führungspotenzial entwickeln

Entwicklungswerkstatt. Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit

BETRIEBLICHE GESUNDHEITFÖRDERUNG Gesundheit als Quelle Ihres Erfolges

C+Kurs. Der Spieltag / Die Ansprachen

Spielintelligenz im Fußball Einführungs-Seminar Horst Wein

Die Agentur für gutes Unternehmertum

Man sieht nur mit dem Herzen gut, das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar. Antoine de Saint Exupery COACHING

CDC Management. Change. In Zusammenarbeit mit:

UNTERNEHMENSVORSTELLUNG. Die Riometa GmbH stellt sich vor.

FREELETICS Q&A Freeletics GmbH

Finanzbuchhaltung*, lfd. Lohnabrechnungen, Unternehmensberatung für kleine und mittelständische Betriebe

Führungskräfte-Coaching mit Pferden

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Coaching? Zeit für. [;cornelia geburzi(] [;Coaching(] [;Organisationsentwicklung(] [;Change Management(]

Vom kompetenzorientierten Unterricht zur kompetenzorientierten Matura

PERSONAL- ENTWICKLUNG 360º FEEDBACK. Information Factory

Change Management. Teamentwicklung. Coaching. Training

Wilhelm Bell Beratungsgesellschaft mbh

Spracherwerb und Schriftspracherwerb

1. Probleme auf eine kreative Weise lösen, 2. Bestehendes optimieren, 3. Planen, Organisieren, Kontrollieren, Koordinieren und dgl. mehr.

Durchführung: Carole Maleh cama Institut für Kommunikationsentwicklung

AUFBAUPROGRAMME YOU ONLY LIVE ONCE, BUT IF YOU DO IT RIGHT, ONCE IS ENOUGH.

PRINZIP FÜHRUNG Integratives Training & Individuelle Praxisbegleitung

Neue Energie für den Quantensprung im Leben. Leben Sie Ihr Leben in Fülle und Vertrauen

Trainingsplan 21-wöchiger Trainingsplan für einen Langdistanz-Schwimm- Wettkampf

Begrüßung mit Schwung und Begeisterung. Die Teilnehmer müssen spüren, dass die Aufgabe Spaß macht.

Neu in Führung. Die k.brio Coaching-Begleitung für Führungskräfte und ihre Teams. k.brio coaching GbR. Grobkonzept. offen gesagt: gut beraten.

Ausbildung Sling-Training. Ausbildungszentrum

Konstruktive Fragen für realistische Ziele der Vereinsentwicklung und Mitgliedergewinnung.

Persönliches Coaching

STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Dr.-Stiebel-Straße Holzminden. Irrtum und technische Änderung vorbehalten.

Umgang mit Veränderung das Neue wagen!

Ziel- und Qualitätsorientierung. Fortbildung für die Begutachtung in Verbindung mit dem Gesamtplanverfahren nach 58 SGB XII

Mitarbeiterausbildung

GROBKONZEPT. Professionell im: Kundenkontakt Vertrieb Präsentieren und Vorstellen von Neuheiten

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. Borse Training & Coaching Wilhelmstr Wiesbaden

Strategien der Neukundengewinnung Segmentierung und Zielgruppendefinition

Kreative Wege gehen. Konsequent Ziele erreichen.

Meine Lernplanung Wie lerne ich?

Kompetenz - eine Definition

Agile Enterprise Development. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Bewegung einmal anders Sturzprophylaxe sowie Erhalt und Verbesserung von Lern- und Gedächtnisleistungen im Alter durch ostasiatische Kampfkunst

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT

Coaching als Führungsaufgabe

Wissensmanagement in der Praxis. Einführung und Anwendung in der Stadtbücherei Würzburg Anja Flicker Leiterin der Stadtbücherei 1/21

Vereine und J+S-Kids. «Leuchtende Augen, rote Wangen, helle Begeisterung»

Dies fällt oft deshalb schwerer, da der Angehörige ja von früher gewohnt war, dass der Demenzkranke funktioniert. Was also kann oder soll man tun?

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet

Studieren- Erklärungen und Tipps

Stärken managen nachhaltige Personalentwicklung

Persönliches Kompetenz-Portfolio

Meet the Germans. Lerntipp zur Schulung der Fertigkeit des Sprechens. Lerntipp und Redemittel zur Präsentation oder einen Vortrag halten

Team. das ist ein gutes Team. Landesschulamt Führungsakademie

Weiterbildung für Berater und Pferdeprofis zur Persönlichkeitsentwicklung und erfolgreichen Kommunikation

Dr. Kraus & Partner Unser Angebot zu Internationales Change-Management für Führungskräfte

TED- TRAINING ÜBUNG MACHT DIE KOMMUNIKATION/ WOHLFÜHLEN IM UMGANG MIT DER EIGENEN RHETORIK

I.O. BUSINESS. Checkliste Trainerauswahl

Mediation der Mitarbeiter oder Coaching des Chefs?

Probleme kann man nie mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. Albert Einstein BERATUNG

Berufsunfähigkeit? Da bin ich finanziell im Trockenen.

Authentische Trainer Garant für Seminarerfolg

Perspektivische Karriereberatung

Trainingskonzept Vertrieb im Fluss

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Herzlich Willkommen beim Webinar: Was verkaufen wir eigentlich?

Coaching Betreuung: Fokus FührungF

PhysioPlus: Ihr gratis Gesundheits-Check.

Inhalt Einführung in die Mentalarbeit... 2 Wer bin ich?... 3 Biografie... 3 Ausbildung... 3 Angebote... 4 Dauer der Angebote... 4 Literatur...

Elternbefragung der Kindertagesstätte...

Lehrer Zusätzlich im Angebot der Ü b e r u n s s p r a c h Sprachcompany k e n n t n i s s e Sprachreisen >> k o m m u n i k a t i o n

Führungskräfte. Management. Spezialisten. Kato Personalberatung

Beratung Mediation - Bergstedt

WIE WIRKLICH IST DIE WIRKLICHKEIT WIE SCHNELL WERDEN SMART GRIDS WIRKLICH BENÖTIGT? DI Dr.techn. Thomas Karl Schuster Wien Energie Stromnetz GmbH

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots

Mitarbeiterbefragung als PE- und OE-Instrument

UserManual. Handbuch zur Konfiguration einer FRITZ!Box. Autor: Version: Hansruedi Steiner 2.0, November 2014

Fit for Fair-Training. Unternehmensberatung. Mit Weitblick & System!

Seminare und Coachings zum Thema Berufswahl und Lebensplanung: Vom persönlichen Profil zum nächsten beruflichen Entwicklungsschritt

Planspiele in der Wirtschaft.

Erfolg im Verkauf durch Persönlichkeit! Potenzialanalyse, Training & Entwicklung für Vertriebsmitarbeiter!

Gesprächsleitfaden Mitarbeitergespräch (MAG) für Mitarbeiter/innen

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

Seminar Internationales Personalmanagement bei Dr. Stefan Süß

Gemeinsam auf Kurs Führung und Teamentwicklung. Personalentwicklung auf dem Wasser

Sie eignen sich Fähigkeiten und Kompetenzen auf folgenden Gebieten an: Trainingseinheiten zielgruppenorientiert planen und konzipieren

Personalentwicklung. Umfrage zur Personalentwicklung. Februar Cisar - consulting and solutions GmbH. In Zusammenarbeit mit

Transkript:

Coaching im Mannschaftssport Langenscheidt: Coach = Kutsche, Wagen, Reisebus, Einpauker; Sport: Trainer ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 1 Verschiedene Funktionen des Coachs Spieler/innen als Pferde im Spiel lenken Coach bei Zielsetzung, Planung und Spielauswertung Spieler/innen als Passagiere Mitfahren Mitbestimmen ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 2 1

Coaching Begriffe = Sammelbegriff für Beratung, Förderung und Führung von Einzelpersonen und Gruppen Definition in Wirtschaft relativ klar: Personalentwicklungsinstrument für Führungskräfte Umschreibung im Sport ist vielgestaltig: Was verstehst du darunter? Welche Aufgaben muss ein Coach für dich erfüllen? > in 2er-Gruppen notieren und Blatt aufhängen! ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 3 Zusammengefasst: Coaching ist die Gesamtheit aller Massnahmen zur Optimierung einer sportlichen Leistung 1. Bezeichnung für alle Beratungs- und Betreuungsmassnahmen des Trainers, die zu einer Leistungsoptimierung in Training und Wettkampf führen. 2. Die spezielle Hilfe für die optimale Gestaltung der inneren und äusseren Bedingungen im Wettkampf. 3. Die Analyse des Wettkampfverhaltens, seine Bewertung und Schlussfolgerungen für weitere Trainingsinterventionen. Nach Röthig, P.: Sportwissenschaftliches Lexikon ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 4 2

Was sind das für Fähigkeiten, die Trainer und Coach zu entwickeln haben? Definition der Spielfähigkeit nach Döbler, E./Schnabel, G./Theiss, G.: Grundbegriffe der Sportspiele, 1989 Komplexe Leistungsfähigkeit des Sportlers, auf der Grundlage konditioneller oder koordinativer Leistungsvoraussetzungen intellektuelle und taktische Fähigkeiten, sowie technisch-taktische Fertigkeiten in komplexen Spielhandlungen situationsadäquat anwenden und damit die Wettkampfanforderungen zu erfüllen. ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 5 Faktoren der Leistungsfähigkeit Die sportliche Leistungsfähigkeit hängt von verschiedenen unterschiedlich beeinflussbaren (trainierbaren) Faktoren ab! Persönlichkeitseigenschaften (Intellekt, Moral, Psyche) Sportliche Leistungsfähigkeit Koordinative + konditionelle physische Leistungsfaktoren Konstitutionelle und gesundheitliche Faktoren Technische und taktische Fertigkeiten / Fähigkeiten Mit so genannten Komplextrainings verschiedene Inhalte miteinander verbinden: Technik- u. Koordinationstraining Konditions- u. psychologisches Training Technik- u. Taktiktraining ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 6 3

Einflussfaktoren aus psychologischer Sicht Umweltfaktoren: Individuelle Dispositionen des Spielers A1: Körpergrösse Sprungkraft Beweglichkeit Antizipationsfähigkeit Taktische Fähigkeiten Leistungsmotivation u.a. Individuelle psychische Prozesse des Spielers A1: Wahrnehmung Antizipation Denken Motivation Emotion Planung Entscheidung u.a. Das Spielgeschehen: Gegenspieler B1-B5 Mitspieler A2-A5 Spielort Witterung Zuschauer Indirekt am Spielgeschehen Beteiligte: Schiedsrichter Ersatzspieler Trainer Betreuer Strukturmerkmale Des Sportspiels: Conzelmann, A. und Gabler, H.: (Handbuch Sportspiel, 2005, S. 87) Spielidee Mannschaftsaufgabe Mannschaftsgrösse Mannschaftsstruktur ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 7 Fragestellungen, die sich daraus ergeben: Welche psychischen Voraussetzungen (indiv. Dispositionen) und Prozess (im Rahmen des Spielgeschehens) sind mannschaftsdienlich und führen zum Mannschaftserfolg bzw. gefährden ihn? Welche Gruppenstruktur liegt dem Mannschaftserfolg zu Grunde? Welche psychologischen Trainings- und Interventionsformen eignen sich zur Verbesserung psychischer Prozesse im Rahmen des Spielgeschehens? Welche Wirkungen haben Erfahrungen, die die Spieler über längere Zeit hinweg gemacht haben, auf ihre Persönlichkeitsentwicklung? ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 8 4

Unterschiede Trainer / Coach TRAINER sorgt für ENTWICKLUNG COACH sorgt für ENTFALTUNG ENTWICKLUNG: langfristig; Planung und Organisation, Durchführung, Auswertung, Kontrolle ENTFALTUNG: unmittelbar (vor, während, kurz nach Wettkampf) Beratung, Betreuung, Intervention, Bewertung Auswertung Spiel Coach/Trainer Training Vorbereitung ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 9 Unterschiede Training - Coaching Training Leistungsvermögen optimieren Vertrauen aufbauen Neues erwerben und festigen, anwenden und gezielt variieren lernen Erworbenes ein-üben Befähigen und trainieren Reserven schaffen Fordern und (sanften) Druck ausüben Coaching Leistungsbereitschaft optimieren Im Vertrauen bestärken Gelerntes aktualisieren und situationsgemäss anwenden Gelerntes aus-üben Bestärken und anspornen Reserven mobilisieren Überzeugend und glaubwürdig zur Zielerfüllung anstacheln nach Hotz 1993 ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 10 5

Rollenverteilung und enges Zusammenspiel Trainer / Coach Auswertung Spiel Coach/Trainer Training Vorbereitung Welche Rollenverteilungen kennst du? Trainer = Coach Trainer / Coach + Assistent Headcoach + mehrere Assistenten Trainer + Coach Spielertrainer + Coach mehrere Spieler im Team + Coach etc. Gegenseitiges Vertrauen, Loyalität, sich ergänzende Charaktere, intensive und offene Kommunikation sind zentrale Voraussetzungen für ein gutes Zusammenspiel ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 11 Kompetenzen des Coachs Fachkompetenz sportspez. und psych. Fachwissen, Begeisterung für die Sache, guter Beobachter und Analysator, alles erkennen nur das Wesentliche korrigieren, gut erklären und veranschaulichen können Sozialkompetenz glaubwürdig, solidarisch, einfühlsam, geduldig, zuhören können, guter Kommunikator, das Wesentliche auf den Punkt bringen Führungskompetenz entscheidungsfreudig, überzeugend, motivierend, aufbauend, vorbildlich, kreativ, geistig beweglich, Selbstvertrauen geben, streng und tolerant sein Selbstkompetenz authentisch, selbstanalytisch und -kritisch, sich zurücknehmen können, anpassungsfähig, positiv denkend; fähig, sich aufs Wesentliche zu konzentrieren Managementkompetenz verantwortungsbewusst; planen, organisieren, gegen aussen das Team vertreten können, mit techn. Hilfsmitteln umgehen können ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 12 6

Was wollen wir vermeiden? Wir wollen keine Schläge verteilen, sondern Ratschläge erteilen Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein. (Albert Einstein) ISPW Uni Bern Sport & Spiel Seminar Sport & Spiel Martin Strupler Coaching im Mannschaftssport 13 7