Infotag. SAP HR Tools in Köln. Kostenpauschale: 99,- Euro zzgl. MwSt. Mit freundlicher Unterstützung:

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1 Infotag SAP HR Tools in Köln Kostenpauschale: 99,- Euro zzgl. MwSt. Mit freundlicher Unterstützung: Medienpartner:

2 Infotag SAP HR Tools Moderator Prof. Dr. Wilhelm Mülder, Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach, Leiter des Instituts GEMIT (Geschäftsprozessmanagement und IT), Berater für HR-Systeme und HR-Softwarelösungen Inhalt Mit SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) steht für die Personalwirtschaft eine umfangreiche Softwarelösung zur Verfügung. Weltweit zählen führende Unternehmen zu den Anwendern. Die Software unterstützt alle personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse. Die Personalverantwortlichen erkennen jetzt viel besser und schneller: Wo liegen die individuellen Stärken der Mitarbeiter? Welche Kompetenzbereiche und Talente gilt es auszubauen? Wie lassen sich Mitarbeiterziele enger an strategische Unternehmensziele koppeln? SAP ERP HCM lässt sich als integriertes System für die komplette Personalarbeit charakterisieren. Es können zur Verbesserung der Funktionalität auch fremde Software-Komponenten eingesetzt werden. Dies wird bereits in zahlreichen Unternehmen praktiziert. Über Schnittstellen lassen sich Speziallösungen an das personalwirtschaftliche Kernsystem anschließen. Die Vorteile einer derartigen "gemischten" Strategie liegen auf der Hand: Alte und bewährte HR-Softwarekomponenten können weiterhin genutzt werden. Speziallösungen, die sich besser eignen als die HR-Standardbausteine, ermöglichen eine höhere Abdeckung der betrieblichen Anforderungen. Die vorgestellten Tools können Standardabläufe effizienter machen und bieten für Ihre HR-Arbeit nützliche Zusatzfunktionalitäten. Der Infotag SAP HR Tools bietet Unternehmen die Möglichkeit, an nur einem Tag unter fachlicher Begleitung HR Tools für SAP kennenzulernen. Verschiedene Software- und Beratungsunternehmen stellen ihre HR-Tools im Umfeld von SAP-Lösungen vor. Es gibt viel Zeit für den direkten Dialog und Erfahrungsaustausch. Alle Anwender profitieren von den Fragen und Antworten des Tages und können sich so eine bessere Basis für Entscheidung und Investitionen verschaffen. Zielgruppe Geschäftsführer/innen Fach- und Führungskräfte der HR Abteilung SAP HR Verantwortliche

3 Programm Zeit Thema Referenten 9.00 Uhr Begrüßung 9.05 Uhr Effiziente Personalwirtschaft welchen Nutzen bringt der Einsatz von HR-Software? Personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse und IT-Einsatz Nutzen und Nutzung moderner HR-Software im Unternehmen SAP ERP HCM das Personalwirtschaftsmodul der SAP Qualitätsanforderungen an HR-Software Vorgehensweise in HR-Softwareprojekten Der richtige Umgang mit Software-Anbieter, eigenen IT-Profis und dem Management Uhr Kleine aber feine Add-Ons mit echter Zeitersparnis Kurzvorstellung drei verschiedener Add-Ons: Clonetool Personalnummernkopierer zum kleinen Preis U1/2 Erstattung der Umlagen auf Knopfdruck ipropsm Genehmigungsprozess ohne Hindernisse Live Demo eines Add-Ons Ihrer Wahl Prof. Dr. Wilhelm Mülder, Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach, Leiter des Instituts GEMIT (Geschäftsprozessmanagement und IT), Berater für HR-Systeme und HR-Softwarelösungen Keynote-Speaker Jörg Edinger, Geschäftsführer Anja Junold, Produkt & Marketing Manager, Senior Consultant, iprocon GmbH, Diekholzen Uhr Kaffeepause Uhr Qualitätssicherung für SAP HCM FIS/hrd Revisions-/Migrationsund Testunterstützung im HCM-Umfeld PCM Payroll Change Management Recherche in Abrechnungsdaten Revisionssicherheit im Customizing Optimierung von Wartungsprozessen Systemmigration und -reengineering Qualifizierte Vorher-/Nachher-Analysen Uhr target Idea Management Ideenmanagement Software in modernster SAP-Technologie Warum muss/soll jedes Unternehmen ein Ideenmanagement betreiben? Best Practise im Ideenmanagement Live Demo (Web Dynpro for ABAP) Wie verläuft ein Einführungsprojekt? Uhr Accenture Quick Document Builder (AQDB) die bessere Schriftverkehrslösung oder: Wer "A" sagt, muss auch "QDB" sagen. Warum werden Dokumentenerzeugung und -automation im HR immer wichtiger? Was sind die grundlegenden Anforderungen an eine Schriftverkehrslösung? Was muss eine moderne HR-Schriftverkehrslösung leisten? Demo der AQDB-Lösung anhand eines Beispiels Ansgar Schleyer, FIS Informationssysteme und Consulting GmbH, Leiter HCM Entwicklung, FIS GmbH, Grafenrheinfeld Dr. Gerhard Wiechert, Managing Director, target software solution GmbH, Walldorf Ioannis Blume, Solution Manager Document Automation Solutions for SAP HCM, Accenture Software for SAP Human Capital Management Solutions, Heidelberg Uhr Mittagessen

4 Programm Zeit Thema Referenten Uhr Prozesseffizienz und Transparenz mit SAP Personalkostenplanung Der Finanzkrise systematisch entgegenwirken Standardisierter Planungsprozess und Berichtsweg Prozessunterstützung aus bestehenden integrativen SAP-HR- Komponenten richtig nutzen Uhr Ingentis org.manager Visualisierung als Basis moderner Personalarbeit Automatisierte Organigramme Optisches Personalcontrolling Visualisierung von Talenten und Nachfolgern Planspiele Interaktives "Who is Who" System Uhr Dokumentengesteuerte Prozesse in SAP HCM Adobe Printforms Interaktive Formulare by Adobe Arbeiten mit Adobe in SAP HCM Parsing im erecruiting-bewerberprozess Automatisierte Verarbeitung von CVs aus Onlinebewerbungen Uhr umantis Talent- und Leistungsmanagement auf SAP-Basis Was ist wirklich wichtig? Was will die Linie? Bewerbermanagement Die Nadel im Heuhaufen finden Personalentwicklung Fördern, Entwickeln, Binden Leistungsmanagement Ziele vereinbaren und erreichen Transparentes Controlling Andreas Stevermüer, Produktmanager Human Capital Management, Siemens IT-Dienstleistung und Beratung GmbH, Gelsenkirchen Thomas Eichinger, Geschäftsführer Vertrieb, Ingentis Softwareentwicklung GmbH, Nürnberg Wolf Kanngießer, Produktmanager Adobe Processes and Forms SAP HCM, KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatung GmbH, Heilbronn Marc Stoffel, Sales Director, umantis AG (St. Gallen, Zürich, Düsseldorf, Wien und weltweit über Partner) Uhr Kaffeepause Uhr Abschluss-Diskussion mit allen Referenten Leitung: Professor Dr. Wilhelm Mülder Uhr Ende der Veranstaltung

5 Infotag SAP HR Tools Mit freundlicher Unterstützung: Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologieund Outsourcing-Dienstleister. Accenture Software for SAP Human Capital Management unterstützt Organisationen dabei, die Standardfunktionalitäten ihrer SAP ERP Software sinnvoll zu erweitern, um gleichzeitig Implementierungsaufwand zu reduzieren und HR Geschäftsprozesse durch Standardisierung und Automatisierung zu optimieren und zu vereinfachen. Weitere Informationen unter: Ingentis bietet zwei Software Lösungen im HR Bereich an, die in führende HR Systeme wie SAP, Oracle, P&I oder PeopleSoft integriert werden können. org.manager ist ein Tool zur automatisierten Erstellung von Organigrammen easy.pes unterstützt beim Planen und Auswerten von Assessment Centern und Personalentwicklungsseminaren. Zu den weltweit über 450 Kunden von Ingentis zählen namhafte Firmen wie Hewlett Packard, Deutsche Telekom, Siemens, Nestlé, Coca Cola, Lukoil, BMW, Volkswagen und viele andere. Siemens IT-Dienstleistung und Beratung unterstützt Sie als Full-Service-Anbieter mit einem HR-Leistungsspektrum, mit dem Sie die Kosten für Betrieb und Betreuung Ihrer HR-Landschaft reduzieren, die Performance steigern, Prozesse optimieren und notwendige Innovationen forcieren. Siemens IT-Dienstleistung und Beratung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Siemens AG und gehört zur Division Siemens IT Solutions and Services. Somit können wir uns auf das globale Netzwerk eines IT-Dienstleisters stützen, der mit Aktivitäten in mehr als 40 Ländern zu den weltgrößten zählt. Die umantis AG bietet als Schweizer Marktführer und europäisch führender Anbieter benutzerfreundliche Software für das Talent- und Leistungsmanagement. Durch die SAP Partnerschaft nutzen SAP Kunden umantis als Ergänzung Ihrer IT-Strategie. Die Kunden von umantis schätzen besonders: Schnelle Einführung & ROI durch SaaS (Software as a Service) Einfach zu bedienen hohe Akzeptanz in der Linie Papierlose Prozesse geringere Administration Flexibler Einsatz auf Basis einer Standardlösung Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH (FIS) ist ein weltweit tätiges, unabhängiges Unternehmen mit Schwerpunkt in SAP- Projekten. Wir entwickeln eigene Lösungen, welche die SAP-Standard-Softwareprodukte sinnvoll ergänzen. FIS ist als SAP-Systemhaus mit Gold-Status der Partner für die Planung der Systeme, Infrastruktur und Implementierung bis zum Support nach dem Go-Live. Der Support der FIS GmbH umfasst alle anwendungsbezogenen Services zur Unterstützung produktiver SAP-Installationen. Seit fast 20 Jahren steht KWP mit über 120 Mitarbeitern an 10 Standorten für Innovation und Know- How im Mittelstand. Die Erfahrung aus über 900 Projekten zeichnen die KWP als führenden IT-Dienstleister im Bereich SAP ERP HCM aus. Unseren Erfolg verdanken wir der umfassenden Prozess- und Projekterfahrung, der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, der Entwicklung passgenauer, praxiserprobter Lösungen in SAP ERP HCM und der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter. target software solution GmbH ist ein unabhängiges, international tätiges Softwarehaus, das sich auf die Entwicklung und die Implementierung von SAP-Lösungen im Personalwesen (SAP HCM) konzentriert. Neben der Eigenentwicklung target Idea ManagementTM engagiert sich der zertifizierte SAP Software Partner mit seinem Team von Software-Entwicklern und Beratern außerdem im Bereich der SAP HCM-Anwendung für Non-Profit- Organisationen, wie WFP und UNICEF und bei der Entwicklung von Länderversionen. iprocon GmbH - Beratung auf Augenhöhe Unsere Stärke ist unsere Kommunikation - wir sprechen beide Sprachen, die der IT und die der Fachabteilung. Unsere Kunden schätzen das und unsere schnellen Reaktionszeiten. Unsere langjährigen Erfahrungen zum Thema SAP HCM teilen wir mit ihnen und Ihnen. Bestimmt kennen Sie unseren Klassiker "Personalwirtschaft mit SAP ERP HCM". Unsere Add-Ons sind kleine, aber wesentliche Erweiterungen, die die Akzeptanz der Anwendung verbessern helfen.

6 Anmeldung Zielgruppe: Kostenpauschale: Anmeldung: Tagungsort: Geschäftsführer/innen, Fach- und Führungskräfte der HR Abteilung, SAP HR Verantwortliche 99,- Euro zzgl. gesetzlicher MwSt. Im Preis enthalten: Mittagsimbiss, Pausengetränke, Tagungsunterlagen Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH DATAKONTEXT Postfach Frechen Telefon: / Telefax: / tagungen@datakontext.com Internet: Das jeweilige Tagungshotel teilen wir Ihnen in der Anmeldebestätigung mit. Stornierungen: Stornierungen ab 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn müssen mit 50% der Gebühren, Absagen am Veranstaltungstag mit der vollen Gebühr belastet werden. Stornierungen werden nur schriftlich akzeptiert. Der Veranstalter behält sich vor, das Seminar bis 14 Tage vor Beginn zu stornieren. Wir melden an (Bei Bedarf kopieren): Infotag: SAP HR Tools 17. Juni 2010 in Köln Rechnungsanschrift: 1. Name:... Vorname:.... Funktion:.... Abteilung:... *: Name:... Vorname:.... Funktion:.... Abteilung:... *:... Firma:... Standardsoftware:... Abt.:... Name:... Straße:.... PLZ/Ort:... Telefon (geschäftlich):... Fax (freiwillige Angabe):.... Unterschrift:... Datum:.... Datenschutzhinweis: Ihre persönlichen Angaben werden von der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH DATAKONTEXT für die Abwicklung der Veranstaltung und für eigene Direktmarketingzwecke, evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern verwendet. Ihre Postadresse wird außerdem zu Marketingzwecken an die an der Veranstaltung beteiligten Sponsoren weitergegeben. Darüber hinaus erfolgt die Weitergabe an Dritte nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Der werblichen Nutzung Ihrer Daten durch DATAKONTEXT bzw. der Datenweitergabe an die Sponsoren können Sie uns gegenüber jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH DATAKONTEXT, Augustinusstrasse 9d, Frechen, Fax: 02234/65635 oder 02234/ , werbewiderspruch@ datakontext.com. *Die Angabe der -Adresse ist freiwillig. Gerne lassen wir Ihnen über die -Adresse Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten zukommen. Sie können diese werbliche Nutzung jederzeit untersagen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen. Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Postfach Frechen Telefon 02234/65633 oder Telefax 02234/65635 Internet: tagungen@datakontext.com DATAKONTEXT-Repräsentanz Postfach Zwickau Tel.: 0375/ Fax: 0375/ repraesentanz-zwickau@datakontext.com