Zusatzqualifikation TeamCoach

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Susanne Lehmann
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1 Zusatzqualifikation TeamCoach Die Grundlage für professionelles TeamCoaching Die 5-tägige Kompaktausbildung mit Heidi Reimer und Brigitte Speicher

2 Inhalte Zusatzqualifikation TeamCoaching 1 Ziele 2 Anwendungsfelder TeamCoaching 3 Inhalte & Schwerpunkte 4 Fundamente der Ausbildung 5 Zielgruppe 6 Teilnehmerstimmen 7 Trainerteam 8 Termine 9 Investition

3 Ziele Teilnehmer der Zusatzqualifikation TeamCoach lernen: sicher zu entscheiden, in welchen Situationen TeamCoaching eine geeignete Entwicklungsmaßnahme ist individuelle Konzepte für TeamCoaching- Prozesse zu entwickeln TeamCoaching-Prozesse strukturiert zu leiten und zu gestalten geeignete Coaching-Tools zielorientiert im TeamCoaching einzusetzen gruppendynamische Konstellationen zu erkennen und lösungsorientiert zu intervenieren

entwickeln TeamCoaching-Prozesse strukturiert zu leiten und zu gestalten geeignete Coaching-Tools

Teamprozesse und die Auswahl der geeigneten Prozess-Designs.

4 Zusatzqualifikation TeamCoach Übersicht der Schwerpunkte Ziel- und Auftragsklärung Die Trennung zwischen Auftraggeber und Klient (= Team). Teamprozesse und die Auswahl der geeigneten Prozess-Designs. Erkennen von gruppendynamischen Prozessen und deren handling als TeamCoach. Zielgerichteter Einsatz und Einbindung vielfältiger Tools und Analyseinstrumente.

5 Anwendungsfelder für TeamCoaching Beispiele Neu zusammengesetzte Teams Umstrukturierungen Führungswechsel Teams in der Matrixorganisation Virtuelle Teams Einführung neuer Prozesse/Tools oder Optimierung alter Verfahren Steigende Leistungsanforderungen/ Komplexität Konfliktsituationen

Virtuelle Teams Einführung neuer Prozesse/Tools oder Optimierung alter

6 Fundamente der Ausbildung Praxisorientierung, Methodenvielfalt, intensive Betreuung Das Ausbildungskonzept ist stark anwendungsorientiert, die Teilnehmer erstellen und testen konkrete TeamCoaching-Konzepte für die Praxis anhand realer Fallstudien. Eine intensive Betreuung der Teilnehmer wird durch zwei erfahrene Trainerinnen gewährleistet. Ein gezielter Methodeneinsatz, Wechsel von interaktiven Lehrvorträgen, Gruppenarbeiten und Praxisübungen ermöglicht ein effektives Lernen.

Fallstudien. Eine intensive Betreuung der Teilnehmer wird durch zwei erfahrene Trainerinnen gewährleistet.

7 Zielgruppe Unsere kompakte Zusatz-Ausbildung richtet sich an: Professionelle Coaches, die neben Einzel-Coaching auch TeamCoachings durchführen wollen Coaches, die bereits TeamCoaching-Erfahrungen haben und diese mit einer fundierten Ausbildung untermauern wollen Personalentwickler und Führungskräfte mit grundlegenden Coaching- Kenntnissen, die TeamCoaching-Prozesse in Unternehmen initiieren und begleiten Workshop-Moderatoren, die ihre Methodenkompetenz in Richtung TeamCoaching erweitern wollen Berater, die Unternehmen in Change-Prozessen begleiten Projektleiter, die ihr Team durch den Einsatz gezielter Interventionen unterstützen und erfolgreicher machen wollen

Kenntnissen, die TeamCoaching-Prozesse in Unternehmen initiieren und begleiten Workshop-Moderatoren, die ihre Methodenkompetenz in Richtung TeamCoaching erweitern

8 Teilnehmerstimmen Eine kleine Auswahl: Zusatzqualifikation TeamCoach Wenn man eine hochprofessionelle, mit Theorie und Praxisanwendungen gespickte sowie unzähligen Impulsen ausgestattete Qualifizierung möchte, ist man hier goldrichtig. So werden in den fünf Tagen eine Vielzahl an Methoden und Werkzeugen für die eigene Arbeit theoretisch vermittelt und im Kontext von konkreten Businessfällen praktisch geübt. Vieles lässt sich dabei direkt und unmittelbar in die eigene (Team-) Coaching-Tätigkeit überleiten. Und fast so nebenbei, soweit dies jemand für sich möchte, findet anhand der Übungen und den Methoden eine interessante Selbstreflexion statt. Nicht nur das Heidi Reimer und Brigitte Speicher höchstprofessionell durchs Programm führen, sie verstehen es auch, auf beeindruckende Weise, der Qualifizierungsgruppe selbst ein tolles Teamerlebnis zu vermitteln. Damit ist das eigene Erleben des Qualifizierungsteams ein zusätzlicher Effekt, der nicht nur wohltuend sondern, auch für Profis auf dem Gebiet, sehr beeindruckend ist. In einem optimalen Lernumfeld erlebt man mit viel Spaß und Humor eine intensive und sehr bereichernde Arbeitswoche in der man zudem viele neue, interessante Kontakte knüpfen kann. Alles in allem eine wärmstens zu empfehlende Woche, die jedem sowohl beruflich als auch persönlich viele Impulse liefert. Oder kurz gesagt: Eine hochprofessionelle Qualifizierung mit einem sensationellen Zeit/Nutzen-Effekt! Kurt Passreiter, neos-kpc Teamcoaching auf der Fraueninsel Meine Erwartungen an jegliche Art von Aus- und Weiterbildung sind a priori sehr hoch. Brigitte Speicher und Heidi Reimer haben bei mir nicht nur ins Schwarze getroffen, sondern alle Erwartungen übertroffen vielen, vielen Dank dafür. Als professionelles und perfekt eingespieltes Trainerteam ist es ihnen gelungen, Theorie und Praxis im doppelten Sinn miteinander in Verbindung zu bringen. Einerseits wurden theoretische Inputs zum Thema Teamcoaching direkt an praktischen Beispielen verdeutlicht und/oder ausprobiert andererseits die Potenziale der Teilnehmer so aktiviert, dass aus einer rein zufällig zusammen gekommenen Gruppe ein High Performing Team wurde, das über sich selbst hinausgewachsen ist: Teamcoaching pur! Eine Ausbildung auf höchstem Niveau, die ich jederzeit guten Gewissens weiterempfehlen kann. Ulrike Dorgeist, Interkulturelle Trainerin,

So werden in den fünf Tagen eine Vielzahl an Methoden und Werkzeugen für die eigene Arbeit theoretisch vermittelt und im Kontext von konkreten Businessfällen praktisch geübt.

9 Teilnehmerstimmen Eine kleine Auswahl: Zusatzqualifikation TeamCoach Die TeamCoach-Ausbildung auf der Fraueninsel war sehr bereichernd, motivierend und sehr ernsthaft was Inhalte und Vorgehensweisen betrifft. Dass ich mein persönliches Seminarziel erreicht habe mehr Erfahrungen sowie vertiefende Methoden im TeamCoaching zu gewinnen ist nicht nur dem gelungenen Konzept, sondern auch der sehr guten Trainerleistung von Heidi Reimer und Brigitte Speicher zu verdanken. Ich kann das Seminar in vollem Umfang weiterempfehlen. Jürgen Andrae, ja Systemische Integration & Entwicklung, Endlich gibt es sie: Die Zusatzqualifikation TeamCoach Heidi Reimer und Brigitte Speicher ist es gelungen, ein Konzept auf die Beine zu stellen, das uns Coaches qualifiziert, nicht nur Einzelpersonen sondern ganze Teams erfolgreich zu coachen. Von der Hypothesenbildung über das Grob- zum gelungenen Feinkonzept. Und das Beste daran: Es wird mit richtigen Business Case Studies gearbeitet, also an echten Fällen aus der Praxis. Eine Woche abgeschottet in einer traumhaften Umgebung, wurde uns der optimale Rahmen geboten, konzentriert in das spannende Thema TeamCoaching einzutauchen. Aber Achtung: Wer glaubt, es handelt sich dabei um eine Woche Urlaub, der irrt! Wir haben eine intensive Arbeitswoche hinter uns. Er wurde viel und bis spät abends gearbeitet, es wurde gelernt, reflektiert und nicht zuletzt ganz viel gelacht. Der optimale Mix für erfolgreiches Lernen. Danke für diese wertvolle Ausbildung. Für mich ein Muss für jeden TeamCoach. Carola Scharvogel, Inhaberin Coach Your Success

Dass ich mein persönliches Seminarziel erreicht habe mehr Erfahrungen sowie vertiefende Methoden im TeamCoaching zu gewinnen ist nicht nur dem gelungenen Konzept, sondern auch der sehr guten

10 Das Ausbilder-Team Eine erfolgreiche Zusammenarbeit seit 2001 Heidi Reimer Jahrgang 1967 Soziologin M.A. Zertifizierter Business Coach (dvct) NLP-Master-Practitioner (DVNLP) Systemische Organisationsberaterin Wingwave-Coach Selbständig als Business Coach und Konfliktmoderatorin sowie Leadership-Traineriin in vielen großen Konzernen seit 2001 Offizielle Coach-Gutachterin beim dvct Gründerin der Münchner Akademie für Business Coaching Gründerin und Inhaberin der CoachingAkademie Heidi Reimer Brigitte Speicher Jahrgang 1968 Zertifizierter Business Coach (dvct) NLP-Trainerin (DVNLP und INLPTA) Psychologische Beraterin und Mentaltrainerin (VGH/DGMT) Wingwave-Coach Selbständig als Business Coach für Einzelpersonen und Teams, Trainerin im Bereich Social Skills und Moderation seit 1998 Offizielle Coach-Gutachterin beim dvct Geschäftsführung der SpeicherManagementConcepts

Zertifizierter Business Coach (dvct) NLP-Master-Practitioner (DVNLP) Systemische Organisationsberaterin Wingwave-Coach Selbständig als Business Coach und Konfliktmoderatorin sowie

11 Termine 2014 / 2015 Mai ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So September ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So Mai ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So Seminarzeiten: Beginn jeweils am Vorabend mit einem Abendessen. September ( ) Mo Di Mi Do Fr Sa So Die Seminartage finden von Uhr mit ausreichender Mittagspause statt. Die Abende werden für Praxisübungen genutzt. Eine Übernachtung der Teilnehmer im Seminarhaus ist Voraussetzung.

22.05.2015) Mo Di Mi Do Fr Sa So 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 29 29 30 31 Seminarzeiten: Beginn jeweils am Vorabend mit einem Abendessen. September (28.09.

12 Teilnehmeranzahl und Investition Teilnehmerzahl: Mindestens 8, maximal 14 Teilnehmer Ihre Investition: Seminargebühr: 1500,00 Euro zzgl. MwSt. Hinzu kommen Kosten für Übernachtung, Tagungspauschale und Halbpension im Seminarhaus von max. 100 Euro / Tag Tagungsorte: Mai 2014 und 2015 Abtei Frauenwörth auf der Fraueninsel September 2014 und 2015 Gäste- und Tagungshaus St. Pirmin der Abtei Niederaltaich

Hinzu kommen Kosten für Übernachtung, Tagungspauschale und Halbpension im Seminarhaus von max.

24 81675 München Tel +49 (89) 41312913 Fax +49

13 Infos und Kontakt Seminarorganisation Sabine Glöckner Flurstr München Tel +49 (89) Fax +49 (89)

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