Ausbildung KursleiterIn

Transkript

1 Gordon-Familientraining KursleiterIn Gewinnen Sie mehr Zufriedenheit und Anerkennung Profitieren Sie von einer fundierten und bewährten Die attraktive für eine freiberufliche Tätigkeit im Haupt- oder Nebenerwerb

2 Das Gordon-Training Unser Training ist das führende Standard-Erziehungsmodell in der Schweiz. Seit 33 Jahren bieten wir in der Schweiz das Gordon- Familientraining an. Weltweit, seit 50 Jahren. Es ist international bekannt und wird in Medien und Literatur überall zitiert. So erfüllt unser Modell auch genau die Grundlagen die, die Nationalfondstudie der Uni Bern ( empfiehlt. Dr. Thomas Gordon publizierte den Bestseller Familienkonferenz und entwickelte dazu das Original- Training, welches auf der ganzen Welt angeboten wird siehe auch Organigramm. Zudem wurde er dreimal für den Friedensnobelpreis nominiert (1997/98 und 99). Seit 1980 wird das Training in der Schweiz angeboten. Inzwischen wurden rund 300 Kursleitende ausgebildet und über Erziehende haben an einem Training teilgenommen, also Frauen und Männer pro Jahr. Da es als einziges Standardmodell einer Berufsausbildung für Eltern und Erziehende gleichkommt, ist das Material sehr umfassend. Wie wir aus eigener Erfahrung wissen entweder als Kind oder selbst als Eltern sind die meisten Eltern ganz auf sich gestellt. Das Gordon-Familientraining bietet eine wirksame Alternative zu Drohung, Strafe und Familienstress. Gleichzeitig wirkt sich die Gordon- Methode auch am Arbeitsplatz und im Bekanntenkreis positiv aus. Detaillierte Informationen über das Gordon-Familientraining (Grundkurs) sind in der separaten Broschüre vom Verein Erfreuliche Konfliktlösung/ zusammengefasst. Die vorliegende Information über die zum/r autorisierten KursleiterIn beschreibt das sprogramm zum Kursleitenden Eine mehrfach interessante Konflikte in Schulen, Familien, am Arbeitsplatz oder bei der sozialen Betreuung von Erwachsenen nehmen aus verschiedenen Gründen zu. Entsprechend gefragt sind ausgebildete Kursleitende. Die Arbeit als autorisierte/r KursleiterIn ist nicht nur finanziell interessant, sondern auch eine befriedigende Tätigkeit, die das friedliche Zusammenleben der Menschen in Familie und Beruf usw. fördert. Anerkennende und positive Reaktionen durch die KursteilnehmerInnen bestätigen den Erfolg der Gordon-Methode immer wieder neu. s-programm Die erfolgt in sieben Stufen. Nach erfolgreicher Absolvierung aller Stufen erhalten Sie ein Zertifikat, das Sie befähigt und berechtigt, Gordon- Familientrainings-Kurse in eigener Kompetenz in der Schweiz durchzuführen. Theorie, Praxis und Selbstreflexion spielen in der eine gleichwertige Rolle und stehen in gegenseitiger Wechselwirkung. In Einzel- und Gruppenarbeiten wird die Gordon- Methode vertieft und eingeübt. Positive und negative Lernerfahrungen werden ausgewertet. Sie gewinnen Sicherheit für eine selbständige Durchführung von Kursen und Sie erarbeiten das notwendige Fachwissen. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten, um das für das Lernen in Gruppen notwendige Klima der Annahme und des Vertrauens zu schaffen. Eignung und Voraussetzung Das sangebot richtet sich an Frauen und Männer, die selbständig Gordon-Familientrainings durchführen wollen. Dabei werden mehrjährige Berufs- und / oder Familienerfahrung vorausgesetzt. Die eignet sich besonders für Menschen aus sozialen, pädagogischen und therapeutischen Berufen, ErwachsenenbildnerInnen, sowie für Personen, die sich in ihrem Leben schon intensiv mit zwischenmenschlichen Beziehungen auseinandergesetzt haben. Die Eignung als KursleiterIn für Gordon-Familientrainings wird anhand des Bewerbungsschreibens und in einem persönlichen Gspräch während des ersten Intensivseminars der Stufe II (Auswahlseminar) geklärt. Die sstufen Stufe I Grundkurs Gordon-Familientraining Dauer: 30 Stunden. (in Ihrer Region) Die Teilnahme an einem Gordon-Familientraining bildet die Grundlage für die weitere. Kurse für Gordon- Familientrainings werden in vielen Regionen der Schweiz von autorisierten KursleiterInnen durchgeführt. Die sleitung, sowie das Sekretariat geben gerne Auskunft, wann und wo Kurse stattfinden.

3 Stufe II Zwei Intensivseminare à ca. 15 Stunden Diese Seminare dienen der grundsätzlichen Auseinandersetzung mit dem Gordon-Modell. Die Themen: Kommunikationsmethoden Aktives Zuhören Ich-Botschaften Konfrontieren Konfliktlösungsmethode Das Gordon-Modell nochmals erleben und vertiefen. Gleichzeitig beleuchten wir das Training aus der Sicht der Kursleitenden. Durch das Erkennen der eigenen Entfaltungsmöglichkeiten und Grenzen bei der neuen Art miteinander umzugehen, wird die Eignung der Kandidat/innen ersichtlich. Nach diesem Seminar unterzeichnen die angehenden KursleiterInnen die Vereinbarung mit der Repräsentantin, um später das Supervisionsseminar der stufe IV absolvieren zu können. Stufe III ca. 15 Stunden Persönlichkeitsbildung, Methodik, Didaktik, Grundlagen und Zusammenhänge Durch Selbst- und Fremdwahrnehmung können eigene Aspekte erkannt und optimieren. Sie verinnerlichen die Grundlagen und Zusammenhänge des Gordon-Trainings, unter Miteinbezug der Methodik und Didaktik. Stufe IV Zwei Intensivseminare à ca. 15 Stunden Zusätzlich Selbstlernzeit Anhand des 300-seitigen Handbuches für Kursleitende, dem methodisch-didaktischen Arbeitshintergrund erlernen Sie den Umgang mit Inhalt und möglichen Reaktionen der zukünftigen Kursteilnehmenden. Gegenseitiges Kurserteilen unter Supervision; Feedbacks der Andern und der sleiterinnen, sowie das Arbeiten mit Tonband und Video sind Stichworte für den Inhalt dieser vierten Stufe. Stufe V ca. 15 Stunden Werbung, Öffentlichkeitsarbeit,eigener Pilotkurs planen Stufe VI Pilotkurs 30 Stunden Zusätzlich eigene Vorbereitungszeit Nach erfolgreichem Abschluss der andern Stufen, organisiert jede/r steilnehmende/r ein Gordon- Familientraining und führt dieses selbständig durch. Dieser Pilotkurs wird gewöhnlich alleine oder in Co-Leitung während 10 Abenden zu je drei Stunden durchgeführt. Auf Wunsch wird während des Pilotkurses eine Supervision angeboten. Stufe VII Supervisionsseminar ca. 12 Stunden Nach Abschluss des Pilotkurses folgt ein Supervisionswochenende. Wir beleuchten die Pilotkurse, um gemeinsam aus eigenen Schwierigkeiten, aber auch aus den Schwierigkeiten der Andern zu lernen. Gemeinsam schliessen wir die mit der Zertifizierung zum autorisierten Kursleitenden ab. Rechte und Pflichten Mit dem Abschluss der haben die Kursleitenden die Möglichkeit, freiberuflich oder innerhalb einer Organisation Gordon- Familientrainings-Kurse durchzuführen. Damit verbunden ist das Recht, die Kommunikationsmethode unter der Bezeichnung "Gordon-Familientraining" anzubieten sowie das Original-Signet zu verwenden. Ferner sind die KursleiterInnen berechtigt: Bei der Repräsentantin für die Schweiz Informationen zu beziehen und die Beratung der sleiterinnen für das Erteilen der Kurse in Anspruch zu nehmen Mitglied des Vereins Erfreuliche Konfliktlösung/ " zu werden Sie sind andererseits verpflichtet die unter zeichnete Vereinbarung einzuhalten

4 Die sleiterin und Lizenznehmerin Moni Weber- Leemann Lizenznehmerin für die Schweiz und autorisierte sleiterin für Kursleiter/innen des Gordon- Familien-Trainings Schweiz, führt seit 1985 regelmässig Gordon- Trainings in allen Bereichen durch, diplomierte Kauffrau, 30 Jahre Berufs- und Führungserfahrung. Sie ist tätig als Eltern- und Erwachsenenbildnerin und ausgebildete Leiterin für Themenzentriertes Theater (TZT). Sie verfügt über eine langjährige Erfahrung in Coaching, Praktikumsanleitung und Supervision. Mutter von 4 erwachsenen Kindern und mittlerweile auch Grossmutter von 5 Kids. Die Co-Leiterin Susanne Baumgartner-Bader Ausbilderin FA, autorisierte Gordon-Trainerin für verschiedene Zielgruppen. Weiterbildungen in Lösungsorientierter Kurzzeitberatung, Teamentwicklung und Management in Non-Profit- Organisationen mit Schwerpunkt Führung. Kaufmännische Grundausbildung. Seit 18 Jahren in der Eltern- und Erwachsenenbildung tätig sowohl freischaffend wie in einer Festanstellung. Vielfältige Erfahrungen in Training und Beratung von Gruppen und Einzelpersonen. Mutter von 4 erwachsenen Kindern. Wie melde ich mich an? Sie senden Ihre Anmeldung und eine schriftliche Bewerbung samt Lebenslauf und Motivation für diese an die sleiterin Moni Weber Die sleiterinnen stehen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Kursleiter/innen- Moni Weber-Leemann Postfach CH-2560 Nidau oder Verein Erfreuliche Konfliktlösung Sekretariat Frank Blunier Postfach 2560 Nidau

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