Kaufmännische Berufsfachschule Glarus. Zaunplatz Glarus Telefon Fax

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1 Kaufmännische Berufsfachschule Glarus Zaunplatz Glarus Telefon Fax

2 3. Lehrjahr B-Profil E-Profil M-Profil Schema Lehrgang Kaufleute Inhalt Fähigkeitszeugnis B-Profil 1Tag Fähigkeitszeugnis E-Profil 1Tag Fähigkeitszeugnis E-Profil und Berufsmaturität 1 Leitideen 2 Lehrgang für Kaufleute 3 Lehrgang für Detailhandel 4 Weiterbildungsangebote 5 Firmenkurse 6 Multicheck 7 Geschichte der KBS Glarus 8 Kleine Schule grosse Leistung 9 KBS Glarus als Kaderschmiede 10 Organisation 11 Ausblick 2. Lehrjahr 1 1 / 1. Lehrjahr Standortbestimmung Basiskurs integriert Standortbestimmung Basiskurs integriert Basiskurs integriert Herausgeberin Kaufmännische Berufsfachschule Glarus Schulleitung Dodo Brunner, Rektorin Michael Schlegel, Prorektor Prüfungsleitung Alexander Franceschini Text und Fotos Claudia Kock Marti Grafik und Satz Südostschweiz Presse und Print AG 8750 Glarus

3 Leitideen 1 Die KBS Glarus versteht sich als dyna - misches Bildungsunternehmen, das gut im Bildungsmarkt positioniert ist. Die KBS Glarus erbringt eine quali - tativ hochstehende Leistung in einem offenen, menschlichen Klima. Die daraus resultierende Zufriedenheit aller Beteiligten ist das gemein same Ziel. Die KBS Glarus wird nach unterneh - merischen Führungsgrund sätzen geleitet. Den schul typischen Besonderheiten wird gebührend Rechnung getragen. Die Schulleitung pflegt intern und extern eine dauernde, zielgerichtete und zielgerechte Kommunikation. An der Qualität wird fortlaufend gearbeitet. Bestens qualifizierte Lehrkräfte sind immer auch Lernende und bilden sich regelmässig weiter. In der KBS Glarus geht es offen, mensch lich und fair zu. Wir pflegen einen respektvollen Umgang. Niemand wird bevorzugt oder benach - teiligt. Jeder erhält die Möglich - keiten, die er oder sie zu seiner/ihrer schulischen und persönlichen Entfaltung benötigt. In der KBS Glarus wird selbstständig und eigenverantwortlich gelernt. Die Lehrenden unterstützen die Lernenden, um die vereinbarten Ziele vollständig zu erreichen. Jeder muss pünktlich und vorbereitet zum Unterricht erscheinen. Die im Stundenplan vor gegebenen Unterrichtszeiten sind verbindlich. Die Unterrichtssprache ist die Standardsprache (Hochdeutsch). leistungsorientiert unternehmerisch kommunikativ Qualitätssicherung Schulkultur Eigenverantwortung Unsere Vision heisst Stolz! Unsere Schülerinnen und Schüler iden tifizieren sich mit dem Bildungsunternehmen KBS Glarus und blicken später stolz auf ihre Ausbildung zurück. Dieser Stolz überträgt sich auch auf die anderen Anspruchs gruppen: Lehrkörper, Lehr geschäfte, Trägerschaft, Politik, Gesellschaft.

4 Lehrgang Kaufleute 2 Der Basiskurs findet zu Beginn der Aus bildung in die normalen Schultage integriert statt und vermittelt den Lernenden grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten für die betriebliche Aus bildung. Die Lektionenzahl im lehr begleitenden Berufsschulunterricht nimmt von Lehrjahr zu Lehrjahr ab. Besonderes: Die KBS Glarus fördert das Beherrschen von Sprachkenntnissen durch regelmässig organisierte Sprachaufent - halte im Ausland mit Unterkunft bei Gastfamilien. Die Branchenverbände organisieren überbetriebliche Kurse in zentralen Elementen der betrieblichen Ausbildung von zwei bis vier Tagen pro Lehrjahr (Standard-Modelllehrgang, Arbeits- und Lernsituationen, Prozesseinheiten). Der Modelllehrgang ist massgeblich für alle Lehrbetriebe und bildet das verbind - liche Drehbuch für Inhalt und Ablauf der Lehre. Der Berufsbildner überprüft perio - disch Arbeits- und Lernsituationen aus dem Modelllehrgang. Die Lernenden erfüllen Aufgaben in Prozesseinheiten, welche ganze betriebliche Abläufe um - fassen. Kaufleute übernehmen die ver - schieden artigen Tätigkeiten, die sich in der Administration aller Unter - nehmen mehr oder weniger abspielen: Sie verfassen Briefe, Protokolle, Verträge in der Muttersprache und in Fremdsprachen, erstellen Berichte, arbeiten Konzepte aus, werben für Produkte, treffen Verein barungen mit Kunden und Lieferanten, klären ab, kaufen ein, planen, organisieren, führen die Buchhaltung, erstellen Statis - tiken usw. Für viele Arbeiten setzen sie den Computer ein. Klar ist, dass die Auf gaben je nach Arbeitsstelle, Betriebsgrösse und Branche unterschiedlich sind. Die Lehre gilt als Fundament. Wichtig ist, sich danach weiterzu - bilden und zu spezialisieren, gemäss den eigenen Interessen und Fähig - keiten. Tastaturschreiben Kenntnisse im Tastaturschreiben sind Bedingung für die Aufnahme in die kauf - männische Ausbildung und können an der Weiterbildungsabteilung der KBS Glarus erworben und vertieft werden. Profil-Beschrieb Schulische Voraussetzungen Schule Betrieb Schule und Betrieb B-Profil (Basisausbildung) Kaufleute mit Basisausbildung beherrschen alle Routine-Arbeiten in der Administration, schreiben Briefe, Berichte und Aktennotizen nach Vorgaben, bedienen die Kunden- und Lieferantendatei, besitzen die notwendigen Computerkenntnisse, nehmen Telefonanrufe entgegen Sekundarschulabschluss, sehr guter Realschulabschluss, Tastaturschreiben vor Lehrbeginn im 1. Lehrjahr, im 2. Lehrjahr 1 1 /, im 3. Lehrjahr 1 Tag Überbetriebliche Kurse durch die Branchen Standortbestimmung nach 1. Lehrjahr; bei ungenügenden Leistungen Wechsel in Attest-Ausbildung oder Neuorientierung, bei erfolgter schulischer Eignungsabklärung auch Wechsel ins E-Profil möglich E-Profil (erweiterte Grundbildung) Kaufleute mit erweiterter Grundbildung verfügen über vertiefte theoretische Kenntnisse im Wirtschaftsbereich. Sie kennen die betrieblichen wie die betriebswirtschaftlichen Zusammen hänge. Sie können die übertragenen Arbeiten fachgerecht ausführen und suchen selbstständig nach Lösungen Guter Sekundarschulabschluss Tastaturschreiben vor Lehrbeginn im 1. Lehrjahr, im 2. Lehrjahr, im 3. Lehrjahr 1 Tag Überbetriebliche Kurse durch die Branchen Standortbestimmung nach 1. Lehrjahr; bei ungenügenden Leistungen Wechsel ins B-Profil oder Neuorientierung, bei erfolgter schulischer Eignungsabklärung auch Wechsel ins M-Profil möglich M-Profil (Berufsmatura) Kaufleute im M-Profil bereiten sich neben der erweiterten Grundbildung auf die kaufmännische Berufsmatura vor. Sie können dabei zusätzlich international anerkannte Sprachdiplome erwerben und erhalten eine vertiefte Allgemeinbildung Sehr guter Sekundarschulabschluss Tastaturschreiben vor Lehrbeginn Aufnahmeprüfung jeweils pro Woche; pro Semester Promotion Überbetriebliche Kurse durch die Branchen Standortbestimmung nach 1. Lehrjahr; genügende Leistungen in Berufsfachschule und Lehr betrieb erforderlich; ansonsten Wechsel ins E-Profil Ausbildungsziele kaufmännische Aufgaben selbstständig ausführen, Informations- und Präsentationstechnologien gekonnt anwenden Standardsprache einwandfrei gute Englisch-Kenntnisse kaufmännische Aufgaben mit hohem Grad an Selbstständigkeit beherrschen, Aufgaben und Prozesse neu definieren Standardsprache einwandfrei gute Französisch- und Englisch-Kenntnisse kaufmännische Arbeiten in Wirtschaft und Verwaltung mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit beherrschen zwei Fremdsprachen sicher beherrschen Prüfungen, Lehrabschluss Abschluss mit EFZ (eidg. Fähigkeitszeugnis) Abschluss mit EFZ Abschluss mit EFZ und Berufsmaturität, Zugang zu Fachhochschule

5 Lehrgang Detailhandel Mit der Reform der Detailhandelsberufe wurde die Möglichkeit der Berufs - maturität im Detailhandel geschaffen. Die Grundbildung und Beurteilung erfolgt an den drei Lernorten: im Lehrbetrieb, in überbetrieblichen Kursen und in der Berufsfachschule. Weitere Infos: 3 Detailhandelsfachleute beraten und bedienen die Kundinnen und Kunden und stellen ein optimales Warenangebot bereit. Mit umfassenden Branchenkenntnissen übernehmen sie weitere Aufgaben wie die Sortimentsgestaltung und die Warenbewirtschaftung Profil-Beschrieb Detailhandelsassistierende Für Schülerinnen und Schüler mit schwächeren Schulleistungen wurde die Attest-Ausbildung geschaffen. Die praktische Ausbildung erfolgt während zwei Jahren in Betrieben des Grossund Detailhandels (Fach-, Spezialgeschäft, Warenhaus, Grossverteiler). Abschluss mit eidg. Attest. Detailhandelsfachleute Die praktische Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachmann/-fachfrau erfolgt während drei Jahren in Betrieben des Gross- und Detailhandels (Fach-, Spezialgeschäft, Warenhaus, Gross - ver teiler). Abschluss mit eidg. Fähigkeitszeugnis. Detailhandelsassistierende bedienen und beraten die Kundinnen und Kunden im Verkaufsgeschäft. Weitere Aufgaben umfassen zum Beispiel das Bereitstellen, die Auszeichnung und die Lagerung der Produkte. Schulische Voraussetzungen Schule Mittlerer Realschul- oder Oberschulabschluss; Grundausbildung für praktisch veranlagte Jugendliche 2 Halbtage pro Woche, allgemeine Branchenkunde. Lifestyle, Lebensmittel in Glarus, andere Branchen auswärts Sehr guter Realschulbzw. Sekundarschulabschluss 1 1 /2 Schultage pro Woche während drei Jahren Betrieb Ausbildung durch betriebliche Ausbilder, überbetriebliche Kurse ab 2. Semester Ausbildung durch betriebliche Ausbilder, überbetriebliche Kurse ab 2. Semester Schule und Betrieb Semester- und Abschlussnoten je zur Hälfte durch Betrieb und Schule. Standortbestimmung nach 1. Lehrjahr Semester- und Abschlussnoten je zur Hälfte durch Betrieb und Schule. Standortbestimmung nach 1. Lehrjahr Ausbildungsziele Bedienung und Beratung von Kundinnen und Kunden im Verkaufsgeschäft Bereitstellen, Auszeichnen und Lagern der Produkte u.v.m. Bedienung und Beratung von Kundinnen und Kunden umfassende Branchenkenntnisse Sortimentgestaltung und Warenbewirtschaftung u.v.m. Prüfungen, Lehrabschluss Abschluss nach zwei Jahren mit EBA (eidg. Berufsattest) Abschluss nach drei Jahren mit EFZ (eidg. Fähigkeitszeugnis)

6 Weiterbildung Firmenkurse 4 5 Sie haben sich entschieden, ein neues Ziel in Angriff zu nehmen, Fach kompetenz zu steigern, sich Wissen anzueignen, Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Mit der Kaufmännischen Berufsfachschule Glarus haben Sie den richtigen Partner gefunden, der Ihnen helfen wird, diese Chancen zu nutzen. Wir bieten auf verschiedenen Niveaus laufend oder auf Anfrage Sprachkurse in Englisch, Italienisch und Französisch. Beachten Sie unsere Ausschreibungen, informieren Sie sich im Internet oder direkt beim Sekretariat. Wir bieten Informatikkurse auf Anfrage, um Sie im Beruf und daheim am PC vorwärtszubringen. Gibt es Ausbildungslücken in Ihrem Betrieb? Besteht Weiterbildungsbedarf aufgrund von Markt - veränderungen oder internen Neuerungen? Die KBS Glarus hilft, neues Wissen anzueignen, Lücken zu schliessen und damit fit für die Zukunft zu bleiben. Sprachkurse Deutsch Englisch Italienisch Französisch Spanisch Chinesisch Informatikkurse ECDL-Kurse (European Computer Driving Licence) Mit der ECDL weisen Sie nach, dass Sie die weltweit gebräuchlichen Anwendungen beherrschen, das Werkzeug Computer effizient nutzen können, mit der Weiterentwicklung in der Informationstechno - logie mühelos Schritt halten können und über die erforderliche Grundlage für weiterführende IT-Ausbildungen verfügen. Auf Anfrage organisieren wir für Sie massgeschneiderte Firmenkurse. Sprachkurse Informatikkurse Korrespondenz Tastaturschreiben Ihren Kurs nach Mass

7 Multicheck Geschichte der KBS Glarus 6 7 Multicheck prüft das berufsspezi - fische Schulwissen und Poten zial. Immer mehr wird dieser private Eignungstest von Schul abgängerinnen und -abgängern bei ihrer Bewerbung für eine Lehrstelle ergänzend zu den Schulzeugnissen verlangt. Die Aufgaben müssen zum grossen Teil am Computer gelöst werden. Dabei werden (je nach Bereich) Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Mathematik sowie das logische Denken und die Konzentra tions fähigkeit getestet. Die KBS Glarus bietet den Test in folgenden Bereichen an: Kauffrau/ Kaufmann Technisch Detailhandel Gewerbe Gesundheit Beauty 1904 Die KBS Glarus wird durch den kaufmännischen Verein als «Kauf männische Fortbildungsschule Glarus» gegründet. Die damalige «Herren-Abendschule» startet mit 33 Schülern. Die Schule ist bis 1958 in der Höheren Stadtschule (heute Landesbibliothek Glarus) domiziliert. Finanziert wird sie über freiwil - lige Beiträge. Die ersten Schreibmaschinen müssen gemietet werden Die Landsgemeinde beschliesst das erste Gesetz über das kaufmännische Bildungswesen Die Schule besitzt nun eine vollamtliche Handelslehrerstelle Der Rabattsparverein eröffnet die Verkäuferinnenschule. Die Schule wird der Kaufmännischen Schule angegliedert Schüler/-innen: 70 Angestelltenkurse, 116 KV- Lehrlinge und 84 Verkäuferinnen Die Schule zieht zunächst nur ins Parterre des 1834/35 erbauten Zaunschul hauses am Landsgemeindeplatz ein. Das dreistöckige Gebäude mit flachem Walmdach und Glockentürmlein ist bis heute ein hervorragender Zeuge aus der Frühzeit des öffentlichen Schulhausbaus. Die Ausstattung der KBS Glarus wächst mit den neuen Ausbildungs-Bedürfnissen. Computerzimmer usw Start der neuen Kaufmännischen Grundbildung in allen Profilen Jahre KBS Glarus werden gross gefeiert Das Zaunschulhaus wird vom Kanton übernommen und vollständig der KBS Glarus zur Ver - fügung gestellt Start der neuen Ausbildung im Detailhandel Der erste Lehrgang kaufm. Grundausbildung schliesst in Glarus ab Umbau und Renovation 2012 Zaunschulhaus 2007 Der erste Lehrgang Detailhandelsassistierende schliesst in Glarus ab Der erste Lehrgang Detailhandelsfachleute schliesst in Glarus ab Start des Lehrgangs Berufs - maturität BM2. 20 Lehrende, rund 350 Lernende.

8 Kleine Schule grosse Leistung KBS Glarus als Kaderschmiede 8 9 Überschaubar und persönlich. 20 Lehrende unterrichten durchschnittlich 350 Lernende in den Abteilungen Detailhandel, Kaufleute, Kaufmännische Berufsmaturität und Kaufmännische Berufsmaturität für Erwachsene. Rund zwei Drittel sind aktuell Frauen, rund ein Drittel Männer. «Man kennt sich noch im Zaunschulhaus.» Einige hundert künftige Ler nende (KV, Detailhandel, Fage, tech nische Berufe, Gewerbe, Beauty) aus der Region machen ihren Berufseignungstest, den sogenannten Multicheck, in Glarus. Die KBS Glarus nimmt im Kanton Glarus immer wieder die Funktion einer Kaderschmiede wahr. Unternehmerinnen, Bankprä sidenten, Spitzensportlerinnen, Regierungsräte, Künstlerinnen haben ihren (ersten) Beruf in der KBS Glarus erlernt. Rund 400 Erwachsene bereiten sich alljährlich in der KBS Glarus auf verschiedene Zertifikate und Diplome vor. Grund- und Weiterbildung Die KBS Glarus ist stark in der kaufmännischen Berufsbildung und in der Erwachsenenbildung. Sowohl im Bereich der beruflichen Grundbildung wie im Bereich der Weiterbildung bietet sie ein optimales Lern-Umfeld. Help-point Bei der Bewältigung von Problemen/ Krisen hilft das Help-point-Angebot weiter, um gemeinsam Lösungen zu finden. Der help-point richtet sich an Lernende der KBS Glarus, ist aber auch für Lehrende und Eltern da. Das Angebot ist kostenlos. Die Beraterin des kantonalen Sozial diens - tes untersteht der beruflichen Schweigepflicht. Jährlich schliessen rund 100 junge Menschen ihre Erstausbildung an der KBS Glarus ab. Erfolgsquote LAP: Die KBS Glarus belegt im Vergleich zu anderen kaufmännischen Berufsfachschulen einen Spitzenplatz. Die Bestehensquoten bei den Lehrabschlussprüfungen liegen seit Jahren immer zwischen 93 und 96 Prozent fünf bis zehn Prozent über dem schweizerischen Durchschnitt. Die Besten werden tradi - tions gemäss prämiert.

9 Organisation 10 Die Berufsbildung ist im Kern eine Verbundaufgabe von Wirtschaft, Bund und Kanton. Bildungsauftrag Die kantonalen Gesetzesgrundlagen übertragen dem Kaufmännischen Verband (KV) Glarus die Ausbildung der jungen Kaufleute und Detailhandelsfachleute. Die KBS Glarus stützt sich bei ihrer Arbeit auf den gesetzlichen Auftrag der Berufsbildung. Der Bildungsauftrag ist im eidgenössischen Berufsbildungsgesetz festgehalten. Eine Aufsichtskommission aus Delegierten der Berufsverbände und des Kantons (Bildungsdirektion und Berufsbildungsamt) übernimmt die Aufsichtsfunktionen. Träger der Kaufmännischen Berufsfachschule Glarus ist der Kaufmännische Verband Glarus. Schulleitung Die KBS Glarus ist eine geleitete Schule. Die Schulleitung besteht aus Rektorat und Prorektorat. Die Ebene der Schulleitung entspricht der operativen Management- Ebene. Das Rektorat kann in seiner Funk - tion mit dem CEO einer privatwirtschaft - lichen Unternehmung verglichen werden, das Prorektorat entspricht in der Funktion dem stellvertretenden CEO. Qualitätssicherung Die KBS Glarus verfolgt eine umfassende Qualitätssicherung bezüglich Schul- und Unterrichtsqualität sowie Team- und Organisationsentwicklung. Unsere wichtigsten Partner, die Lehr - betriebe, sind zur IGKG Glarus (Interessengemeinschaft Kaufmännische Grund - bildung Glarus, und zum Verband Detaillisten Glarus zusammen - geschlossen. Kompetenzzentrum für Bildungs - angebote Die KBS Glarus führt auf Anfrage Bildungsangebote für Erwachsene und Firmen durch.

10 Ausblick Schema Lehrgang Detailhandel 11 Detailhandels-Assistentin Detailhandels-Assistent Grundbildung mit eidg. Attest 2 Lehrjahre Detailhandels-Fachfrau Detailhandels-Fachmann Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis 3 Lehrjahre 3. Lehrjahr 1 1 / Die Berufsbilder ändern laufend. Wir stellen uns auf einen kontinuierlichen Reformprozess ein und schaffen die entsprechenden organisatorischen Voraussetzungen. 2. Lehrjahr 1 Tag 1 1 / 1. Lehrjahr Standortbestimmung 1 Tag 1 1 /

11 Lehrgang für Kaufleute B-Profil E-Profil M-Profil Lehrgang für Erwachsene Kaufmännische Berufsmaturität 2 Lehrgang für Detailhandel Detailhandelsassistent/-assistentin Detailhandelsfachleute Multicheck Weiterbildungsangebote Firmenkurse