Innova&onen für Nachhal&gkeit Mit Design Thinking Mitarbeiterpotenziale wecken. Webinar am 4. Mai 2018
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- Franka Morgenstern
- vor 5 Jahren
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1 Innova&onen für Nachhal&gkeit Mit Design Thinking Mitarbeiterpotenziale wecken Webinar am 4. Mai 2018
2 0 Warm-Up Wie viele prakasche Erfahrungen habe ich mit Webinaren? 0% 100%
3 0 Warm-Up Wie viele prakasche Erfahrungen habe ich mit Design Thinking? 0% 100%
4 0 Warm-Up Selbsteinschätzung: Wie nachhalag ist mein LebenssAl? 0% 100%
5 0 Warm-Up Selbsteinschätzung: Wie nachhalag ist mein Arbeitgeber? 0% 100%
6 1 Hintergrund Förderer Praxispartner Greening Goliaths Growing Green Davids Forschungspartner Methodenpartner 6
7 1 Hintergrund Darum brauchen wir Nachhal&gkeitsinnova&onen durch MitarbeiterInnen in Unternehmen: Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten NaAonen verpflichten Unternehmen, einen Beitrag zur nachhalagen Entwicklung zu leisten CO2-arme Lebenss&le brauchen InnovaAon auf allen Ebenen NachhalAgkeit braucht das Engagement Vieler MitarbeiterInnen sind auch BürgerInnen & KonsumentInnen (spillover) Nachhal&gkeits- und Innova&onskompetenzen (lead userness)
8 1 Hintergrund IntegraAon von MitarbeiterInnen in NachhalAgkeitsinnovaAonsprozesse Nachhal&gkeit Innova&on Par&zipa&on
9 1 Hintergrund Nachhal&gkeitsinnova&onen am Arbeitsplatz Nachhal&ge Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Authen&zität der NachhalAgkeitsstrategie Unternehmen als SeUng, das nachhal&ge Alltagsprak&ken unterstützt AusstaWung und Angebote (das Materielle) Vorbildfunk&on der Leitung, Unternehmenskultur ( das, was als normal angesehen wird ) Vermi\lung von prakaschem Know How (Trainings, informeller Austausch) Möglichkeiten des Ausprobierens (AkAonen und Kampagnen)
10 1 Hintergrund Nachhal&gkeitsinnova&onen im Kerngeschä[ Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen Entwicklung von Systeminnova&onen Neue Kundengruppen erschließen Neue Geschä[sfelder erschließen Posi&ve BerichterstaWung
11 1 Hintergrund Stakeholder Unternehmensführung Staat, Kommune Eigentümer Nachhal&gkeitsentwicklung im Unternehmen Unternehmenspartner (Supply Chain) MitarbeiterInnen Umweltverbände /Zivilgesellscha` Kunden
12 1 Hintergrund Relevanz für HR-Erfolgsindikatoren 0.503** 0.183** Commitment Wirksamkeit 0.442** 0.149** Bindung 0.398** 0.127** Zufriedenheit Je stärker die wahrgenommene Wirksamkeit bei der Mitgestaltung von NachhalAgkeit im Unternehmen, desto größer sind Commitment & Bindung zum Arbeitgeber sowie Jobzufriedenheit. * p 0.05, ** p 0.01 n = 1.252
13 Design Thinking ist eine itera&ve Methode zur Entwicklung nutzerzentrierter Innova&onen.
14 Design Thinking für Nachhal&gkeit (DT N ) ist eine auf Design Thinking basierende Workshop-Methode zur Entwicklung von NachhalAgkeitsinnovaAonen durch MitarbeiterInnen. DT N -Itera&on DT N -Teams DT N -Nutzerorien&erung DT N -Umgebung
15 Posi&ve Effekte durch DT N sind vor allem in drei Bereichen möglich: Nachhal&gkeitsmanagement Personalmanagement Innova&onsmanagement
16 Wofür kann man DT N anwenden? Produkte & Dienstleistungen Arbeitsplatzinnova&onen Wie kann man DT N anwenden?
17 Nachhal&gkeitsstrategie Innova&onskultur Ressourcen
18 Design Challenge Teilnehmer-Gewinnung / TeilnehmerselekAon Raumauswahl und -gestaltung Arbeitsmaterialien Workshop-Leitung
19
20 Visualisiere Deine Ideen! Bleib beim Thema! Nur einer spricht! Denke nutzerzentriert! Generiere viele Ideen! Bestärke wilde Ideen! 20
21 Baue auf den Ideen anderer auf! Stelle Kritik zurück! Habe Spaß! 21
22 Prototypen & Templates Fotos Prototypen-Beschreibung Vorbereitung für die Umsetzung Umsetzungsteam
23 Ablaufplan für 3 Tage inkl. Testphase Warm-Up-Spiele (z.b. Gründe Montagsmaler, Kartesisches NH-Profil) Schnelldurchlauf (einstündige SimulaAon) Materialliste (inkl. Öko-AlternaAven ) Tages-Reflexion
24 Blicke hinter jedes Wort (Brainstorming) Cultural Probes Bedürfnis-Hindernis-Paar & Persona Fokus-Frage Clustern
25 NachhalAgkeitsinspiraAonen Brainstorming Prototyp-Gestaltung Bildersturm
26 NutzerInnen-TesAng Experten-TesAng Sustainability InnovaAon Cube (SIC) Sustainable Business Model Canvas
27
28 Mehr Informa&onen online: Projekt-Webseite mit wissenscha`lichem Hintergrund und PublikaAonen: PrakAker-Website "Design Thinking für NachhalAgkeit" mit über 20 Vorlagen zum Kennenlernen und Durchführen von Workshops:
29 3 Workshops Workshops Design-Thinking für Nachhal&gkeit Mi\woch 6. Juni 2018 / 10:00 bis 16:30h in Hannover h\p:// Donnerstag, 28. Juni 2018 / 10:00 bis 16:30h in Al`er (Alanus Hochschule, Campus I, StuGe 1, Johannishof) h\p:// Donnerstag, 6. September 2018 / 10:00 bis 16:30h in Al`er (Alanus Hochschule, Campus II, Semi 11, Villestraße) h\p://
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