Weiterbildendes Studium. Management und Partizipation

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1 Weiterbildendes Studium Management und Partizipation

2 MuP - Ziele des Studiums Erwerb von modernem Managementwissen über Konzepte und Gestaltung der Unternehmensführung Training von partizipationsorientierter Entscheidungsfindung Koordination der Zielsetzungen von Unternehmensleitungen und Betriebs- oder Personalräten

3 MuP - Zielgruppe Alleinstellungsmerkmal: Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Verbänden und Verwaltungen betrieblichen Interessenvertretungen von Arbeitnehmer/inne/n und Gewerkschaften. Beabsichtigt ist eine ausgewogene Zusammensetzung beider Gruppierungen.

4 MuP - Rahmenbedingungen Umfang: Dauer: Aufbau: Abschluss: Ort: 350 Stunden 1,5 Jahre 13 Module à 3 Tage (Do. - Sa.) Zertifikat der Universität Dortmund Dortmund, Zentrum für Weiterbildung Teilnahmegebühr: 3.600,- (1.200 pro Semester) Beginn: Begleitprojekt: Jeweils im April eines Jahres Evaluation/Monitoring des Studiums durch die Sozialforschungsstelle Dortmund Zulassungskriterien: 24 Jahre, abgeschl. Berufsausbildung, 3 J. Berufserfahrung

5 MuP - Inhalte des Studiums Das Studium ist in 13 interdisziplinäre Studienmodule unterteilt. ( 1 Modul umfasst 24 Unterrichtsstunden) Unternehmensverfassung, Partizipation und Unternehmenskultur Personalmanagement I und II Moderations- und Visualisierungstechniken Rechtliche Rahmenbedingungen von Management und Partizipation Projektmanagement Grundlagen der Unternehmensrechnung Verhandlungs-, Konfliktlösungs- und Problemlösungstechniken Gestaltung von Arbeit und Technik Führung und Partizipation I und II Volkswirtschaftslehre Planspiel TOPSIM

6 MuP - Bisherige Erfahrungen 1. Kurs (Start im April 2004) 34 Teilnehmende (TN) 22 Männer (65 %), 12 Frauen (35 %) 7 TN (21 %) haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium 27 TN (79 %) haben eine Berufsausbildung Alle Anmeldungen konnten berücksichtigt werden

7 MuP - Bisherige Erfahrungen 2. Kurs (Start im April 2005) 33 Teilnehmende (TN) 20 Männer (61 %), 13 Frauen (39 %) 10 TN (30 %) haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium 23 TN (70 %) haben eine Berufsausbildung 25 weitere Anmeldungen

8 Tätigkeit im Unternehmen (MuP 1) 5 Mitglieder von Betriebsräten 15 Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen 14 Angestellte des DGB

9 Tätigkeit im Unternehmen (MuP 2) Mitglieder von Betriebsräten 14 Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen 20

10 Alter der Teilnehmenden (MuP 1) Alter MuP

11 Alter der Teilnehmenden (MuP 2) Alter MuP 2

12 Management und Partizipation

13 Management und Partizipation Auswertungen durch die für Evaluation verantwortliche Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) 34 Studierende: 22 m (65%), 12 w (35%) Rücklauf TN-Befragung 27 (= 80%): 16 m (59%), 11 w (41%) im Sample überrepräsentiert: 7 AkademikerInnen und weibliche TN 20 in verantwortlichen Funktionen überwiegend in Großorganisationen 27 von 34 (= 80%) ohne akad. Vorbildung

14 Zwischenauswertung sfs Motive und Erwartungen Angebot = fachliche Gründe IV= Einbezug der Interessenvertretungen Zeit = gute Kombinierbarkeit von Arbeit, Qualifizierung und Freizeit Nähe = Nähe zum Wohn- und Arbeitsort Motive der TeilnehmerInnen in % 58,3 54,2 45,8 41,7 37,5 37,5 29,2 29,2 Angebot IV Zeit Nähe stimmt genau stimmt in etwa

15 Zwischenauswertung sfs Motive und Erwartungen FK = Fachkompetenz MK= Methodenkompetenz 20 Kompetenzen-Rangfolge (n = 27) 19 SK = Sozialkompetenz PK= persönliche Karriere FK MK SK PK 6 1 Nennung 2 Nennungen

16 Zwischenauswertung sfs Motive und Erwartungen Kompetenzgewichtung nach Funktion der TN ,475 fachl. Kompetenz ,3 methodisch Komp ,3 0 soziale Komp persönl. Karriere BR/DGB LA Ass./Sachbearbeitg Vortrag Oberjosbach

17 Zwischenauswertung sfs Motive und Erwartungen % Wichtigkeit der Studienziele nach Ansicht der TeilnehmerInnen und der Vorgesetzten im Vergleich (in %) 73,1 52,6 fachliche Kom pet enz 7,7 26,3 soziale Kompetenz 15,4 10,5 3,8 10,5 methodische Kom pet enz persönliche Karriere fördern TN UN

18 MuP Bisherige Erfahrungen 1 20.G: Das Seminar war hilfreich für meine weitere Arbeit. 9% 91% ja nein 20. Das Seminar war hilfreich für meine weitere Arbeit ,1 96,3 96, ,3 Begleitprojekt der Prozent ,9 38, ,9 3,7 3,7 3,7 0 a b c d e f g h Modul ja nein

19 MuP Bisherige Erfahrungen 2 4.G: Die Seminarinhalte waren für mich... 14,4% 9,8% 75,8% richtig dimensioniert zu umfangreich unterfordernd 4. Die Seminarinhalte waren für mich... Begleitprojekt der Prozent ,9 92,6 84,6 83,3 83,3 70, ,9 20,7 11,5 9,1 13,3 10,3 3,8 3,7 3,3 8,3 8,3 3,7 3,7 a b c d e f g h Modul richtig dimensioniert zu umfangreich unterfordernd

20 MuP Bisherige Erfahrungen 3 3.G: Die zeitliche Dauer des Moduls war in Bezug auf die Inhalte... 14% 24% 62% passend zu kurz zu lang Die zeitliche Dauer des Moduls war in Bezug auf seine Inhalte... Begleitprojekt der Prozent ,7 88, ,4 65,4 55,6 55,2 58,6 44,4 41,4 27, ,7 23,1 17,2 7,7 6,9 11,5 3,8 3,3 a b c d e f g h Modul passend zu kurz zu lang

21 MuP Bisherige Erfahrungen 4 10.G: Die Präsentation der fachlichen Informationen durch den/die Dozent/in war... 4% 4% 92% verständlich zu schwierig zu komplex 10. Die Präsentation der fachlichen Informationen durch den/die Dozentin war... Begleitprojekt der Prozent , , ,6 92,3 93, ,4 17,2 3,8 13,8 3,3 7,7 6,9 a b c d e f g h Modul verständlich zu schwierig zu komplex

22 MuP Bisherige Erfahrungen 5 8.G: Die Interaktion zwischen Dozent/in und Teilnehmer/innen fand ich... Prozente ,8 38,9 13,1 5,9 2,3 0 sehr gut gut eher gut eher schlecht schlecht sehr schlecht 7. Die Erklärungskompetenz und die Didaktik des/der Dozentin fand ich... Begleitprojekt der Prozent , ,5 55,2 56, ,5 33,3 43,3 39,3 42, ,7 30,8 12,5 16,7 17,2 17,9 15,4 17, ,5 3,4 3,4 3,8 a b c d e f g h Modul sehr gut gut eher gut eher schlecht schlecht sehr schlecht

23 Management und Partizipation Schlüsse der Sozialforschungsstelle (Auszug/Dr. Franz) Die Inhalte stimmen mit wenigen Einschränkungen. Wo nachgebessert werden musste wurde es getan. Das Zeittableau bedarf einiger kleiner Anpassungen Die Dozenten sind überwiegend gut bis sehr gut angekommen. Wo ersetzt werden musste wurde es getan. Nachbesserungen sind möglich. Die Rahmenbedingungen stimmen. Fast alle sagen: Es hat mich weitergebracht. Die Ergebnisse zeigen: Das Studium lebt wesentlich aus seiner eigenen Qualität von Angebot und Durchführung

24 Schlussbemerkungen Das Angebot MuP ist erfolgreich, sowohl aus Sicht der aktuell Teilnehmenden als auch in Bezug auf die Akquise neuer Teilnehmer Die kooperierenden Unternehmen haben auch für den 2. Durchgang Teilnehmende entsendet Die Zusammenarbeit von Führungskräften und Betriebsräten funktioniert sehr gut Die Atmosphäre in dem Studium ist angenehm Verbesserungsvorschläge wurden/werden möglichst übernommen